
江苏泰州招聘(泰州鼎众传媒有限公司):
工程部安装工2名,年龄不限。
1.负责广告设
4000-9000元/月
广告安装社保1-2人月结
江苏泰州招聘(泰州鼎众传媒有限公司):
工程部安装工2名,年龄不限。
1.负责广告设施的安装、拆卸及维护工作。会熟练使用智能手机、对电脑、弱电知识有一定的认知。
2.检查安装效果,确保广告设施稳固、美观,符合客户要求
3.负责安装材料的搬运、整理及现场清洁工作。
4.交五险、节日福利。
5.薪资待遇:4-9千/月
地址:碧桂园铂悦滨江53幢508
泰州靖江市江苏泰州招聘(泰州鼎众传媒有限公司):工程部安装工2名,年龄不限。1.负责广告设
4000-9000元/月
广告安装社保1-2人月结
江苏泰州招聘(泰州鼎众传媒有限公司):
工程部安装工2名,年龄不限。
1.负责广告设施的安装、拆卸及维护工作。会熟练使用智能手机、对电脑、弱电知识有一定的认知。
2.检查安装效果,确保广告设施稳固、美观,符合客户要求
3.负责安装材料的搬运、整理及现场清洁工作。
4.交五险、节日福利。
5.薪资待遇:4-9千/月
地址:碧桂园铂悦滨江53幢508
江苏泰州招聘:冷菜小工两名月休四天节假日补休一到两天宿舍离的近五分钟的路程工资四千到四千五
4000-4500元/月
冷菜包住1-2人月结
招聘:冷菜小工两名 月休四天 节假日补休 一到两天 宿舍离的近 五分钟的路程 工资四千到四千五 地址泰州
数控包吃1-2人月结
招聘一名数控机床操作工,,20-40岁(工资4500起包饭、早8晚5、地址戴南镇雁周戴北西路,联系人徐先生
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打磨1-2人月结
【秉德金属】
招聘
招工:杂工1名,主要激光上下料,打磨,打包,有经验者优先。
招工:激光CAD画图排版工一名,要有经验者。
薪资面议。
联系电话: 姚
地址:戴南镇中迎村振兴路
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铆工打磨二保焊工厂焊工
大量招人
省、泰州市、靖江市
长白班,不体检,年前结清工资。
工作产品: 生产特种箱,铆工要求有经验,会图纸,带着焊工干活,焊工要求做过特箱,前端后端,仰焊倒流,焊缝美观,产品不方便打磨有底漆,普工二把刀焊工有二保焊经验就行,不是流水线。
焊工薪资: 计时35元/小时
普通焊工: 计时30元/小时
铆工薪资: 计时38元/小时
打磨薪资: 计时26元/小时
工作时间: 7:30-18:00,中间休息1.5小时,计薪10小时。
食宿水电: 管吃管住,加班管两餐,不加班管一餐,水电费平摊,吃住都在厂里,非常方便,。
⚠:。
联系方式
广告制作广告安装广告牌
招聘:广告安装工
薪资:4000.0-8000.0
职位详情:
1.服从公司安排,刻苦耐劳。熟悉广告招牌、电焊、挂画等技术,招收学徒。
2.有从事广告制作安装行业经验者优先。
cad制图员
3000-6000元/月
机械制图员经验不限学历不限不需要出差专用设备制造金属制品业AutoCADUG机加工工艺经验切割工艺经验机械结构图机械工艺图机械装配图机械施工图机械零部件图
画cad图会看机械图卸料会泡沫模具组装优先
电气工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上PLC编程软件五金经验不需要出差铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验装配/总装经验有色金属经验
1.根据图纸及相关技术要求,完成电气产品的成本核算与报价工作
2.具备船舶配电领域工作经验,了解船用电气元件特性及制造工艺流程
3.熟悉工艺文件的编制标准与流程,能够熟练使用CAD及三维建模软件(支持三维布线设计)
4.具备较强的故障分析与处理能力,同时拥有良好的沟通与团队协作能力
5.要求本科及以上学历
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师经验不限本科及以上接受无机械工程师经验
1.具备本科及以上学历,专业方向为机械、材料或焊接相关领域;
2.熟悉金属材料特性及其常用加工工艺(如机加工等);
3.精通几何尺寸与公差(GD&T)及相关公差分析方法;
4.熟练操作SolidWorks、UG等三维设计软件;
5.具备较强的创新思维和问题解决能力;
6.责任心强,能够独立开展工作,富有创新精神;
7.拥有良好的沟通协调能力,英语口语表达流利。
包吃包住机械工程师助理双休五险
6000-8000元/月
机械工程师
1.熟悉机械设计标准、机械传动原理,熟悉常用塑料、金属材料的特性,熟悉常用机械加工设备和生产工艺
2.熟练使用SolidWorks,CAD等软件进行3D建模和绘制图纸
3.具备机械加工经验的优先考虑
4.优秀应届生可培养。
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械结构工程师5-10年大专及以上UG团队管理经验SolidWorks机电设备经验有机
-协调并统筹客户产品的确认工作,在项目确认阶段与客户及内部项目团队保持有效沟通;
-确保客户确认流程满足相关法规和标准要求;
-参与客户产品工艺开发的全过程设计与实施;
-协同工程技术经理制定项目进度计划,编制确认方案及相关报告;
-负责确认数据的收集、整理与分析,推动产品与工艺的持续优化;
-在产品开发完成后,完成向量产转化的技术文件输出,编制生产工艺文件并组织培训与下发;
-参与与工艺过程相关的异常调查与问题解决;
-建立并维护客户图纸档案,编制物料清单,根据生产订单预测提前发起原材料(加热管用原料、管材及辅材)采购申请;
-负责生产模具的管理,确保模具资源及时到位且精度符合产品工艺需求
起重设备研发主管
2-3万元/月
机械设计工程师10年以上本科及以上包吃月休四天
-核心能力要求:
-精通有限元分析工具(如ANSYS)及三维建模软件(SolidWorks/AutoCAD),可独立开展非标起重机结构的力学仿真与优化设计。
-拥有10年以上非标起重装备设计背景,曾主导智能控制技术(如自动防摇、精准定位)与机械系统的整合开发项目。
-掌握国际起重设备规范(如FEM、ISO)及国内特种设备相关法规,具备机械工程师中级或以上职称者优先考虑。
-解决痛点:打破传统经验导向的设计局限,增强方案创新能力,提高设计一次达标率。
具备处理产品技术问题的能力,善于调动团队成员积极性,合理安排部门人员工作任务,
提供具有竞争力的薪酬待遇+项目激励奖金+年度利润分红。
招聘要求
本科及以上学历,机械设计相关专业
年龄35-45岁
具备10年以上起重机设计工作经验,其中至少3年管理岗位经历,执行力强,思维敏捷、反应迅速。
加分项
具备专用设备行业从业背景者优先
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