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审视当下，国内市场竞争日趋激烈，获客、锁客难度持续加大。自建销售团队底薪、管理成本居高不下，招人难、流失大；手握大量行业人脉资源，却难以有效转化为实际订单。很多老板希望借助外部合伙人放大业务规模，却顾虑分利失衡、机制踩坑风险，不知如何落地执行。我们结合众多企业一线实操经验，特举办本次免费半天闭门沙龙，共同拆解无底薪外部营销合伙人轻资产增长模式。沙龙核心分享内容包括：摆脱重成本养销售的困境，搭建零底薪外部合伙人队伍，实现轻资产开拓市场；合伙人准入标准、权责划分与合作规则，调动外部资源主动拓客成交；科学设计分利机制，兼顾合伙人激励与企业合理利润，规避合作纠纷；结合自身行业定制适配模式，拒绝生搬硬套模板，规避落地过程中的各类风险；完整从零落地实操全流程，包括制度搭建、配套物料、项目启动、合伙人招商打法，一次性拆解讲清。深度落地升级方面，本次沙龙重在开拓思路、搭建同行交流探讨平台。若希望获得企业专属定制方案与全套落地工具，现场可报名两天一晚企业方案定制会，现场手把手打磨适配自身企业合伙人的落地方案。部分企业家不愿自行摸索，希望快速拿到落地结果，我们同步提供商业落地陪跑服务，专业团队全程跟进，从机制搭建、合伙人招募到运营激活，助力企业完整跑通合伙人体系。席位有限，仅限企业创始人、企业负责人参加。时间、地点及报名方式详见活动通知。

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岗位职责 - 负责企微/微信咨询接待、线上客户报价、接单、对账、订单登记、售后对接。 - 主动新增意向客户、维护老客户、跟进复购、推广蟹卡、预售套餐、冻品长期供货。 - 做好客户分类：散户、餐饮小店、二批批发商、企业礼赠客户。 - 及时处理售后：水产损耗、退换货、客户投诉，降低差评与流失。 - 每日统计跟进数据、成交数据，按时提交工作报表。 任职要求 - 会基本微信办公、打字快、回复及时、耐心细心。 - 有销售、客服、私域经验优先，无经验踏实肯干也可。 - 抗压能力强，愿意主动拓客，不躺平、不混日子。 - 认可生鲜水产行业，不嫌弃行业、不怕售后繁琐。 薪资模式：低有责底薪 + 个人阶梯毛利高提成（多劳多得、上不封顶）

1、三角洲护航俱乐部 2、包住不包吃，每半月聚餐一次，无任何费用以及押金（太空舱） 3、5060配置，电竞椅、无线外设 ////////// 要求，单三 三局12s （三取二）双考+4 入职后可考定级（小时陪） 爱护公共卫生和个人卫生 备注：外地入职先线上考核，入职慢一月。离职后有送车票

岗位职责： 1.通过在线聊天及邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友善、高效的服务支持 2. 准确记录客户问题与反馈，全程跟进处理进度并确保闭环回复 3. 协助完成订单查询、售后申请、投诉受理及建议汇总等日常客户服务工作 4.定期梳理客户高频问题，参与优化服务流程、话术库及知识库建设 5.配合团队达成客户满意度、服务时效及质量考核指标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达、倾听理解与情绪管理能力 2. 有客服相关经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 3. 责任心强、耐心细致，能适应快节奏、高响应的服务工作环境 4. 熟练操作办公软件 5. 具备基础文字功底与同理心，注重客户体验与服务细节

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售后客服专员 岗位内容： 1. 接听客户售后咨询、回复在线消息，解答产品使用、退换货、维修等相关疑问。 2. 记录客户诉求，同步至相关部门，全程跟进问题处理进度，确保妥善解决。 3. 受理退换货、维修订单，协助客户完成相关流程，提升客户满意度。 4. 整理售后常见问题及相关数据，做好客户回访和档案更新工作。 5. 妥善处理客户投诉，遵守公司售后规范，配合团队完成相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及应变能力，有较强的客户服务意识和团队合作能力。 2. 对售后服务过程中的常见问题排查处理有一定了解，并积极学习行业知识。 3. 具备高效解决问题的能力，对二次激活、缺货等售后业务落实有较好的实际操作经验。 薪资结构 1.实习生15一个小时 ①实习生第一个月不加班 2.正式工18一个小时，加班是19一个小时 ①.正式工每天平均两个小时的加班时间

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