现面向社会招聘退休返聘专业人才 要求：具备一级建筑或市政建造师资格 持有建筑或市政类高级工程师职称 拥有安全考核B证 2021年之后竣工项目业绩材料完整齐备

1、任职要求: 工作态度严谨

文旅规划设计岗位招聘要求 一、岗位职责 1. 主导文旅项目的整体规划设计工作，涵盖景区规划、主题公园设计、旅游小镇建设等内容，从前期概念构思到后期详细方案，全程提供专业的设计支撑，保障项目顺利落地。 2. 根据文旅项目定位与实际需求，使用平面设计工具（如Photoshop、Illustrator等）完成宣传物料、视觉海报、导视系统等视觉内容创作，强化项目品牌识别度与传播效果。 3. 运用3D建模软件（如3ds Max、SketchUp、Rhinoceros等）搭建建筑、景观及场景模型，结合渲染与动画技术，直观呈现设计方案的空间效果，辅助项目汇报与决策展示。 4. 与策划、营销、工程等多部门协同推进项目，确保设计成果兼具创新性与实操性，契合功能需求与市场方向。 5. 关注文旅产业前沿趋势与技术创新，持续吸收先进设计理念与方法，提升团队整体专业水平。 二、任职要求 1. 教育背景（非硬性要求） - 本科及以上学历，景观设计、建筑设计、城市规划、环境艺术等相关专业优先考虑。 2. 技能要求 - 熟练掌握Adobe系列设计软件（Photoshop、Illustrator、InDesign等），具备出色的图形处理与版式设计能力，审美能力强，可独立输出高质量平面作品。 - 精通3D设计工具如3ds Max、SketchUp、Rhinoceros，具备扎实的建模、材质、灯光及渲染技能，能高效构建复杂三维场景，并通过可视化手段清晰表达设计意图。 - 熟悉CAD类绘图软件，能够完成图纸绘制与修改，为施工图阶段提供技术支持。 3. 经验要求 - 具备3年以上文旅规划设计领域工作经验，有成功案例或完整项目经历者优先，需提供作品集以证明设计实力与实践经验。 4. 专业能力 - 能将创意理念有效转化为可执行的设计方案，并借助平面与三维工具进行具象化呈现。 5. 其他要求 - 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与跨职能人员顺畅协作，推动方案落地实施。 - 学习能力强，适应快节奏工作环境，能根据项目变化快速调整状态，持续提升综合素养。 - 能够应对阶段性高强度工作，具备良好的时间规划与任务管理能力，确保设计任务按时保质完成。 三、加分项 1. 持有注册规划师、注册建筑师等相关执业资格证书者优先。 2. 具备手绘功底，可快速绘制设计草图，清晰传达构思与创意。 3. 有文旅项目策划或市场推广经验者优先，能从多维度参与项目整体解决方案制定。 4. 了解BIM（建筑信息模型）技术并能在实际项目中应用者优先，助力项目实现数字化协同与管理。 四、职位信息 1. 薪资待遇：面谈，依据个人能力确定 2. 工作时间：朝九晚五、单休、法定节假日正常休息（项目紧急加班可安排调休） 3. 福利待遇：节日发放现金红包，团队氛围融洽

岗位职责: 1. 负责项目初期的概念构思与方案规划； 2. 参与项目前期调研，提供设计创意与思路建议； 3. 协同项目团队推进设计工作，确保方案具备可实施性； 4. 参与客户与项目组之间的技术对接与沟通； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的创新能力与设计思维； 2. 沟通表达顺畅，能准确把握客户需求； 3. 富有团队意识，善于与成员协同配合； 4. 可独立承担设计任务，保障成果质量； 5. 热爱设计与创新，具备积极应对挑战的态度。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 台州三门招聘二级房建兼职人员，合同期半年

社保唯一 在仙居工作优先

公司简介 我们是一家全国性的设计资源整合平台，致力于连接优质设计师与精准客户。现因业务扩展，诚邀本地有经验、有设备的设计师加入，共享海量订单资源，实现技能变现！ 岗位职责 ● 上门测量：携带专业测量工具（如激光测距仪等），精准测量房屋尺寸，确保数据无误。 ● 需求沟通：现场与客户深入沟通居住需求、功能规划及初步构想，提供专业建议。 ● 手绘草图：现场手绘平面布局草图，快速呈现初步设计思路，与客户确认方案。 ● 平面深化：根据现场沟通结果，绘制CAD平面布置图，明确功能分区与动线规划。 任职要求 ● 经验门槛：3年以上室内设计工作经验，熟悉施工工艺与材料，能独立完成量房到平面图全流程。 ● 工具配备：，确保测量精准、出图高效。 ● 沟通能力：具备优秀的现场沟通能力，能快速引导客户需求，建立专业信任感。 ● 服务意识：责任心强，守时守信，能配合平台调度，确保服务质量。 合作优势 ● 高单价回报：单笔订单报酬700-1000元（含上门费+平面图设计费），多劳多得，收入可观。 ● 海量订单：平台年均2万+订单资源，稳定派单，解决客源焦虑。 ● 双向合作：您可承接平台派单；若有自有设计订单，也可交由平台全国设计师资源库执行，实现资源共享、互利共赢。 ● 灵活模式：支持兼职/全职，时间自由安排，适合工作室、独立设计师或寻求额外收入的从业者。

岗位职责： 1、协助资深设计人员开展项目前期筹备，包含信息搜集、行业调研等相关工作； 2、参与设计方案图稿的绘制与优化，确保内容满足项目具体需求； 3、配合设计团队日常事务，如资料归档、会议纪要整理等支持性工作； 4、参与实地踏勘，获取现场数据与素材，为方案设计提供依据； 5、协同完成项目汇报文档的制作，辅助进行客户交流与对接。 任职要求： 1、设计类专业在读学生，热爱设计工作并具备积极投入的态度； 2、具备扎实的手绘功底及熟练使用平面设计类软件的能力； 3、学习意愿强，富有团队协作意识，能迅速适应团队节奏； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的表达能力和时间规划能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备一定压力承受能力。

金属板下单深化设计师岗位职责 1、负责装饰用金属板材的深化设计及下单工作，保障材料供应的时效与准确； 2、对接施工单位，协调解决现场材料使用相关问题； 3、完成二次深化设计，并向板材厂家下达生产订单及下料指令； 4、根据甲方提供的图纸前往项目现场进行复核测量及工程量核算； 5、具备室内外金属墙板下单经验者优先考虑 任职要求 1、具备良好的协作意识，能与各职能部门高效沟通配合； 2、抗压能力强，具备较强的应变与问题处理能力； 3、具有室内或室外金属装饰板下单实操经验； 4、熟练操作CAD、犀牛等设计及下单相关软件 员工福利： 五险一金，绩效奖金，生日福利，节日福利，交通补助，零食下午茶

会熟练操作电脑

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 零食厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

带班来一个360一个班22台

绍兴市柯桥区招电焊

管道打磨坡口。

绍兴市招工地小工/杂工

建筑类相关专业，消防类工作经验者优先，有一建、二建证书优先。

岗位职责： 1. 主持大型建筑工程项目的施工管理，全面负责项目质量、安全、进度和成本控制 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 必须持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2具体详谈。公司18年老企业。资源稳定，长期合作

全日制大专学历

土石方工程。

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；

能够熟练的设计庭院门 围栏平面图，深化图

能够熟练的画CAD图纸和效果图

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3.配合施工现场进行暖通专业安装指导、问题协调及验收支持 4.编制暖通专业相关技术文件、调试方案及竣工资料 5.协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计与管线综合排布 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB50736、GB50019等），掌握AutoCAD、Revit或鸿业等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性现场配合需求 5.持有暖通相关职业资格证书（如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证）者优先

懂管理、懂技术、懂经济、懂法规的‌复合型人员‌

岗位职责： 1、负责项目电气原理图、施工图及安装布局图的绘制，完成电气物料BOM的编制与输出； 2、负责项目技术资料的整理与归档，编写并制作产品使用说明书； 3、配合电气工程师开展电气选型、性能测试，协助完成调试及相关问题处理 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化或电气类相关专业，年龄40周岁以下，具有一年以上相关工作经验； 2、熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件，熟悉常用电气工具的操作及常见故障处理方法； 3、能够熟练运用OFFICE办公软件； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑

岗位职责： 任职要求：1. 具备二级水利建造师执业资格。 2. 拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各方合作单位高效协同，推进项目顺利实施。 任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计与专项施工方案。 3. 能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善解决各类现场技术难题及突发情况。 职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业发展路径，向复合型工程项目管理者迈进。 4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。 工作环境：1. 工作场所主要为办公室与施工一线，需根据项目需要频繁外出。 2. 工作时长较灵活，需具备较强的责任心与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。 岗位福利：1. 按公司规定执行薪酬待遇。 2. 缴纳社会保险等相关福利。 3. 提供职业培训机会与晋升通道，依据员工能力表现给予发展支持。

1、最好带业绩的 2、能到岗上班的 3、能吃苦

岗位职责： 1. 持有二级建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，推进项目顺利实施。 任职要求： 1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质保量完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中的人力、材料、设备等资源，有效控制项目进度与工程质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可及时处理施工中的技术难题与现场纠纷。 职业发展： 1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际工作锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升做好准备。 工作环境： 1. 工作场所涵盖室内办公区域及建筑施工现场，需根据项目需要频繁出差。 2. 工作周期较长，节奏紧凑，要求具备较强的责任心与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音等客观条件。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，严格遵守安全操作规程，保障个人作业安全。 岗位福利： 1. 执行双方约定的薪酬标准。 2. 缴纳社会保险等相关福利待遇。 3. 提供系统的培训支持与职业晋升通道，晋升依据个人业绩表现及综合能力评定。

1、 建筑学专业本科及以上学历； 2、 从业2年及以上，有主持或参与大型建筑项目设计经验，有独到的创作思路及理念； 3、造型能力强，能熟练运用Rhino和SU软件，会GH者优先考虑； 4、敬业负责，具有良好的团队合作精神和分析问题、解决问题的能力； 5、有一定的平面线图及文本制作能力； 6、应聘方式：通过公司快题考试，经过综合能力评定。 公司介绍 同创工程设计有限公司（简称同创设计），创建于1988年。公司秉承“诚信、求实、精业、创新”的企业精神，以“高质量、高效率、高服务”为质量方针，以“设计产品优良率达到80%以上；合同履约率达到100%；顾客满意率达到90%以上”为质量目标。 本公司具有：市政行业（道路、桥梁）甲级、建筑行业（建筑工程）甲级、风景园林工程设计专项甲级、市政行业（给水、排水）乙级、勘察专业类岩土工程勘察乙级、工程咨询单位乙级、城乡规划乙级等系统设计、照明工程设计和消防施施工程设计、地质勘察及城乡规划编制。从事资质证书许可范围内相应的建设工程总承包业务以及项目管理和相关的技术与管理服务,2008质量管理体系认证,2011年我院通过ISO9001。 总公司注册地为中国浙江省绍兴市，公司现有员工800余人，拥有各类国家一级注册建筑、结构、咨询、岩土工程师，中级及以上职称占60%，本科及以上学历员工占90%。公司有市政道路、桥梁、排水、建筑、景观等专业，拥有一批人员级配良好的设计团队。 杭州分公司成立于2013年，公司地址位于杭州市拱墅区长兴街道体育场路105号凯喜雅大厦7楼，交通便利，办公环境条件好，现有建筑、市政、景观、机电等专业。本公司尊重人才、善待人才、培养人才，奉行“精心设计、优质服务、持续改进、追求卓越”的核心价值观，为客户创造更大的价值，为员工构筑自我实现的平台！热诚欢迎有识之士加入，“同心协力，共创未来”！

招二级建造师有证书就可以