测量深化拆单对接

全屋定制测量设计，会SU软件最佳

工作职责： 1、主导源氏木语全软体沙发的产品设计工作； 2、独立开展市场调研，输出具有创新性的设计方案； 3、全程跟进从设计构思到样品制作及最终确认的落地流程。 工作要求： 1、本科毕业于家具设计或设计艺术相关专业； 2、精通各类制图设计软件； 3、对家居行业充满热情，具备优秀的审美能力。

一、工作内容 1、为客户提供专业的家具设计咨询服务，独立承接并完成项目设计任务； 2、依据设计规范，为客户输出设计方案及效果图； 3、负责项目全流程的设计支持，涵盖售前、售中及售后阶段的服务跟进。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历； 2、具有一年以上的全屋定制或橱柜设计相关工作经验； 3、具备较强的客户服务意识，沟通表达顺畅，性格积极向上，抗压能力佳，善于自我激励。 三、所需专业技能和其他能力 1、熟练掌握相关设计软件，精通酷家乐操作，熟悉整体设计流程，可独立完成整套方案设计； 2、热爱本行业，有明确的收入目标驱动力，工作主动热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

要求6年以上工作经验认真负责年龄30-40岁底薪7000+3个点提成

工厂长期设计师

1.负责全屋定制方案设计，包括橱柜、衣柜、木门、护墙板等定制家具的测量、方案设计及深化； 2.与客户充分沟通需求，提供专业设计建议，完成效果图、施工图及报价清单； 3.熟练运用设计软件（如AutoCAD、3DMax、酷家乐、圆方等）完成方案呈现； 4.协调生产、安装等部门，跟进项目落地，确保设计方案还原度； 5.研究行业趋势及客户需求，优化设计方案，提升客户满意度； 6.参与展厅样品设计及产品选型，提供设计支持。

【岗位职责】 1.生产线规划、设计、导入与调试 •负责新产品生产线的规划、部署及调试工作，确保达成产能目标与生产效率要求。 •设计物流动线、设备排布及人力配置，遵循精益生产理念优化流程。 •编制产能评估报告，提出配套硬件支持方案并推动落实。 2.设备需求管理与实施执行 •明确新项目所需设备与工装工具清单，编写技术规格文件。 •主导设备选型、供应商技术评审及采购协作，保障设备准时交付。 •参与设备安装、调试与验收过程，完成验证文档编制。 •制定核心设备的标准作业程序（SOP）及预防性维护计划。 3.项目协同与异常处理 •联动研发、工艺和品质团队，保障产品由试制向批量生产的平稳过渡。 •诊断并解决设备运行中的故障问题，持续优化设备性能，维持产线稳定运行。 •识别产线瓶颈工序，提出改善建议以提升整体效率与良率水平。 •推进自动化装备应用，减少人工依赖，降低操作风险。 4.持续优化与技术革新 •持续改进现有产线的运作效率与作业流程，增强制造能力。 •引入先进制造技术（如工业4.0、数字孪生等）提升智能化水平。 •开发具备竞争优势的设备供应商资源，导入创新性技术解决方案。 •制定中长期生产设备发展蓝图，助力产线技术迭代升级。 5.技术文档编制与资料管理 •负责生产设备相关技术文件的撰写、归档与版本控制。 •配合质量部门完成PPAP及其他认证所需资料准备。 •维护设备关键运行参数记录，确保数据可查、过程可追溯。 【任职要求：】 1.教育背景 •本科及以上学历，机械、自动化或电气工程类相关专业。 2.工作经验 •具备3年以上制造工程领域工作经验，有新产线设计、设备采购及产能爬坡经历者优先。 •有OEM/ODM工厂设备运维或制造技术支持经验，具备小家电或滤清器行业背景者更佳。 3.专业技能 •熟悉产线布局设计方法及精益生产体系。 •掌握设备管理常用工具（如TPM、OEE分析）。 •熟练使用AutoCAD、SolidWorks等三维设计软件。 •具备自动化设备选型与调试能力，了解PLC、传感器等控制技术。 4.个人素质 •具备高度责任心与执行力，能在高压环境下高效推进项目进展。 •拥有良好沟通协调能力，能有效联动内外部团队及供应商资源。 •具备扎实的问题分析与解决能力，可独立主导技术优化项目。 •积极学习新技术，推动其在实际场景中的落地应用。 5.语言能力 •英语读写熟练，能够撰写技术文档并与海外供应商进行书面交流。

岗位职责： 1、对接装修公司门店的定制化需求沟通； 2、配合完成装修公司门店订单转化工作，涵盖上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调等环节； 3、根据公司规范完成销售数据统计与日常工作报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备家居设计或相关专业背景； 2、3年以上定制行业驻店设计工作经验，可独立承担设计方案交付，包括独立量尺、效果图制作、订单提交、现场技术交底等全流程； 3、熟练使用酷家乐、华广、CAD等常用设计软件； 4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。 岗位优势： 1、总部直营管理模式，高提成+高绩效激励，收入有保障，薪资发放准时，缴纳社保，晋升机制透明，可共享诗尼曼体系培训资源。 2、无需自行开发客户，聚焦订单转化，工厂直接招聘并提供资源支持。

岗位职责: 1. 创新设计欧派橱柜与衣柜方案，确保设计成果契合客户需求及市场流行趋势。 2. 与客户及项目团队保持顺畅沟通，保障设计方案的精准传递与落地执行。 3. 全程跟进设计项目实施进度，确保最终交付产品符合既定设计标准。 任职要求： 1. 具备优秀的审美能力与创意构思水平，可独立主导并完成设计任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效协调各方工作关系。 3. 熟悉家居行业特点与发展动向，具备敏锐的市场洞察力。

上海市长宁区招空调安装/维修要求会水系统（末端FCU、AHU等设备的安装，镀锌管套丝，会看图纸，熟练掌握高效机房安装优先），VRV系统的安装（会算冷量配置及系统运行原理）和基础维修，保养，可日薪月薪，有意者祥谈。二把刀勿扰！

（工作职责）1.外场：负责迎宾、领位、点餐、传菜2.内场：负责pizza、炒面炒饭、小吃、饮料等制作 3.维持餐厅的清洁卫生以及食品安全4.有较好的执行力，遵从工作安排 （任职要求）年龄18-48，身体健康，品行端正，有良好的沟通表达能力，无不良记录和嗜好 符合国家餐饮行业工作从业资格

上海市长宁区招园林养护、绿化种植、绿化修剪。 主要工作公园打扫卫生，绿化养护。需要早上打卡6点打卡，下午5点打卡。 包吃住，一天三顿饭。 年龄65岁以下，夫妻工优先，能踏实肯干，听从安排，工资面议。

岗位职责： 1. 按照餐厅服务标准，完成顾客接待、引座、点单、上菜、酒水服务、结账等全流程服务工作 2. 及时响应顾客用餐需求，主动介绍菜品、饮品，处理简单客诉，提升顾客用餐体验 3. 做好餐前摆台、餐具清洁消毒、餐中台面整理、餐后卫生清理及物料补充 4.  严格遵守餐厅规章制度，配合后厨、收银、领班完成团队协作工作 5. 爱护餐厅设施设备，节约物料，杜绝浪费 任职要求 1. 学历不限，年龄18-50周岁，男女不限，身体健康 2. 具备良好的服务意识、亲和力与沟通表达能力，做事积极主动 3. 性格亲和、责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日在岗安排 5. 吃苦耐劳，责任心强 上班时间：6:30-15:30或10:30-20:00 25元/小时 多劳多得。

工装精保洁，擦玻璃、柜子、地面，保洁，晚上7点—到晚上12:30点，300

全屋定制，接单画路径，需熟练使用阿尔法软件，供吃住

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

负责：全屋方案设计、量尺、出图、谈单、落地跟进 要求： 1. 会CAD、云熙等设计软件 ​ 2. 有定制家具/衣柜橱柜设计经验优先 ​ 3. 沟通能力强，责任心强，能独立谈单 待遇：底薪+高提成+福利，收入上不封顶 有意者私信 直接加微信

注意：男女不限，只招全职，兼职勿扰！ 1.岗位职责：谈单、量尺、设计、拆单、签单； 2.岗位要求：年龄26-40之间，性别不限，民族不限，专职工作经验2年以上； 3.岗位福利：包住宿、； 4.加分项：如果懂调机器，生产指导，安装指导，可以独立管理工厂，可以按分红的形式谈待遇！ 5.工作能力突出者有升职加薪！

岗位职责 1、负责家用中小型健身器材及配套运动装备的外观造型设计； 2、熟悉运动健康领域相关知识，能够围绕运动目标完成健身产品的功能规划与设计落地； 3、深入开展运动行为研究，支持满足特定健身或健康需求的产品功能开发与设计实现； 4、主导现有产品的优化升级工作，涵盖外形、结构、色彩、表面处理等设计细节； 5、聚焦特定用户群体，具备市场敏感度，面向年轻用户打造兼具实用性与潮流感的健身产品； 6、熟练操作设计类软件，能高效输出高质量渲染效果图以呈现设计意图； 7、了解常用材料特性及制造工艺，确保设计方案具备良好的可实现性； 8、思维敏捷，善于联想与提炼设计元素，具备较强的创意发散与整合能力； 任职要求: （应聘时请提供作品） 1、需具备2年以上设计工作经验，投递时请附真实项目案例作为评估依据，岗位重视实际设计能力与创新潜力，不限于经验年限； 2、应聘前请确认自身对家用健身器材设计方向有浓厚兴趣，以保障在产品研发中的持续投入与热情。 3、须精通Rhino（犀牛）与KeyShot软件操作，具备独立完成建模与渲染工作的能力；

1.负责品牌相关产品（家居生活方式类产品，中偏高端的品类）的全流程设计，从用户需求挖掘、痛点拆解，到概念构思、方案落地，兼顾设计美感与商业可行性； 2.联动品牌战略、营销团队，将品牌核心价值、用户需求融入产品设计，实现“设计赋能商业”，助力品牌孵化与升级； 3.把控产品设计落地细节，对接供应链/施工端，解决设计落地中的问题，确保设计方案高效落地； 4.关注行业设计趋势、商业消费动态，结合自身专业，为产品设计、品牌升级提供创新性建议。

工作内容： 1. 产品设计：主导产品从构思到落地的全流程，负责品牌产品的设计开发，依据品牌调性与定位完成设计图纸绘制。 2. 生产跟进：全程跟踪样品制作过程，协调工艺优化，确保样品质量达标并按时完成。 3. 趋势洞察：结合当前市场动态，捕捉与产品相关的创意元素与设计素材，保持设计前瞻性。 能力要求： 1. 服装设计、艺术设计、珠宝设计等相关专业本科及以上学历，具备三年以上配饰品牌工作经验，条件优异者可适当放宽。 2. 具备出色的审美眼光与创新能力，拥有良好的艺术素养和美学积淀，有实际设计项目经验者优先考虑，海外设计背景更佳。 3. 面试时请准备个人作品集以供评估

工作职责: 1. 创意构思策划：运用头脑风暴等方法激发创新灵感，打造具备吸引力并契合礼品市场需求的产品概念。 2. 设计流程把控：从初始草图至最终产品落地，全程监督设计执行，确保方案体现品牌理念，并严格遵循时间与预算安排。 3. 跨团队协作：作为设计与其他职能间的桥梁，保障信息高效流通，及时协调处理项目中的问题或分歧。 4. 成本控制评估：对设计方案进行成本与效益测算，在确保品质的前提下优化投入，提升产出效率。 5. 材料工艺运用：掌握礼品常用材料的性能、触感及制作工艺，依据项目需求科学匹配材质与加工方式； 6. 完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，艺术设计、工业设计、视觉传达等相关专业背景者优先。 2. 具备3年以上礼品设计开发经验，拥有成功高端礼品设计实例者优先考虑。 3. 熟知各类礼品所用材料、工艺特点及生产流程，能提出富有创意且具市场吸引力的设计方案。 4. 具备良好的问题分析与应对能力，能在复杂项目或突发状况中快速制定有效对策。

工作内容： 1.产品设计：主导产品设计全过程，负责品牌产品的设计开发，依据品牌调性与定位完成设计图稿。 2.生产跟进：协调样品制作及工艺优化，确保样品质量达标并按时交付。 3.趋势洞察：结合市场动态，捕捉相关创意素材与设计灵感，推动产品创新。 能力要求： 1.服装设计、艺术设计、珠宝设计等相关专业本科及以上学历，具备三年以上配饰品牌工作经验，条件优异者可适当放宽。 2.服装设计、艺术设计、珠宝设计等相关专业本科及以上学历，具备三年以上配饰品牌工作经验，条件优异者可适当放宽。 3.具备良好的审美素养与创意思维，拥有一定的艺术修养与美学积淀，有设计实践经验或海外设计学习背景者优先。 4.面试时请准备个人作品集

工作职责: 1.创意构思输出：通过团队协作与创意讨论，激发创新灵感，打造贴合礼品市场需求且富有吸引力的产品概念。 2.设计流程把控：负责从初始草图到产品落地的全流程管理，确保设计成果体现品牌调性，并严格遵循项目时间节点与预算要求推进。 3.协同沟通协调：作为设计端与各职能部门之间的桥梁，保障信息高效流转，及时协调处理项目执行中的各类问题或分歧。 4.成本控制评估：对设计方案进行成本与效益综合测算，在确保品质的基础上优化投入，提升产出性价比。 5.材料工艺匹配：掌握常见礼品材料的性能、触感及制作工艺，依据项目需求科学选用合适的材质与加工方式； 6.完成上级交办的其他相关任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，艺术设计、工业设计、视觉传达等相关专业背景者优先。 2.具备3年以上礼品设计开发工作经验，拥有成功落地的高端礼品项目案例者更佳。 3.熟知多种礼品材料特性、工艺流程及生产环节，能独立提出新颖、独特且具备市场吸引力的设计方案。 4.具备良好的问题识别与应对能力，能在复杂项目环境或突发状况下快速制定可行解决策略。

岗位职责： 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的方案设计任务，攻克项目实施过程中的关键技术难题，为项目推进提供专业技术支持与指导； 2.编制项目相关技术资料，如系统原理图、物料清单及工程图纸等；主导液压系统生产工艺流程与工艺规范的编制与落地执行； 3.主导设备的现场调试，参与设备验收及售后技术支持，针对液压系统在设计、安装、调试及售后环节出现的技术问题进行诊断与处理； 4.负责现有设备的技术升级与优化改造，参与新产品的开发与研发工作； 5.参与设计成果的技术评审，对设计方案和技术文档提出可行性改进建议与优化方案； 6.组织制定并持续完善企业液压系统设计标准体系，并对液压技术人员开展专业技术培训与工作指导； 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件，掌握常用办公软件，了解液压仿真分析工具的应用； 8.具备良好的执行能力、沟通协作能力以及团队意识； 9.具备清晰的逻辑推理能力，较强的学习领悟力、创新思维和系统化分析能力；工作态度端正，责任心强，作风严谨踏实，能适应高强度工作。 职位要求： 1.液压与气动技术等相关专业本科及以上学历；精通各类液压、气动系统的工作原理与设计规范，具备丰富的非标液压系统独立设计经验； 2.深入掌握液压伺服控制理论，熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其实际应用； 3.熟悉液压产品加工制造与装配工艺流程；了解液压领域新材料、新工艺、新技术的发展与应用趋势； 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识； 5.能熟练使用Inventor等软件进行三维设计，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具，熟悉Office办公套件，了解液压仿真软件的操作； 6.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队合作意识； 7.逻辑思维清晰，学习能力强，富有创新意识和系统分析能力；工作认真细致，责任心强，具备吃苦耐劳的职业精神。

三种模式，一种是2000底薪每月2个点提成总公司业绩2个点分红。按季度分 （假如你一个月收款30万，提成6000元底薪2000元总公司业绩分红）预估2万以上包吃住， 一种是每月3个点提成总公司7个点分红后期股份股权5-10个点。按季度分 （假如你一个月收款30万，提点9000元总公司业绩7个点股份股东）预估4万以上包吃住， 一种是自己带团队，做主管，前期自己组成三人一组，根据自己能力来，后期管理各个组的主管。准备先组成十个组。包吃住， 因为我这边公司是，合伙人裂变的模式，全员都是合伙人。人人都在为自己做事，人人都必须成功，摆脱打工人的身份，必须要有一个上进心和责任心。我特意去学的，员工合伙，客户合伙，安装师傅合伙，经销商合伙，人人是老板等等，这样才能长久，这条船才会壮大和不会被大海淹没

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