做报表，回复消息，每天工作8小时3500一个月

（一）岗位职责 1.协助开展化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关工作，涵盖化学品信息登记、日常不良事件跟踪、不良事件与召回报告编制、产品SDS文件及标签设计等内容； 2.跟踪国内外法规动态，协助搭建项目知识库，确保项目执行符合政府审批规范； 3.配合部门主管完成其他文书类支持性工作。 （二）任职资格 1.本科及以上学历，理工科背景，环境科学、药学等相关专业优先考虑； 2.英语听说读写能力突出，具备良好的文字整理与撰写功底，通过英语CET6者优先； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.熟练使用各类办公软件； 5.具备较强的自我驱动力，积极向上，乐于学习新知识，拥有良好的沟通技巧、逻辑思维及问题分析能力。 （三）有以下行业经验者优先 1.制药企业总部、检测机构、注册申报领域工作经验者优先。 （四）福利待遇 1.健全的薪酬体系，享有带薪年假及补充公积金等福利； 2.提供零食饮料、健身设施及羽毛球活动，办公环境舒适，团队氛围融洽； 3.开设多样化培训课程，助力员工提升个人能力并拓展职业发展路径； 4.定期组织健康体检与团队旅游活动。

工作内容：协助财务数据整合，薪资计算，报表制定要求：大专及以上，熟练掌握函数透视运用，做事认真负责，热情开朗且有团队意识工作待遇：做5休二，早9晚6，五险一金，试用期5.5k，转正后6.5k左右

1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以内行政或内勤相关工作经验者优先。 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握基础数据整理、表格设计及文档排版。 2.核心能力：工作耐心细致，能高效处理日常琐碎事务；表达清晰，具备跨部门沟通及外部基础联络能力；责任心强，可按时完成交办任务，重视工作准确性和细节把控。 3.其他要求：态度积极主动，服从管理安排；具备基本时间规划意识，能够协调多项工作任务并行推进。 4.加分项：有标书编制、行政支持、档案归档、数据汇总等相关经历者优先考虑。 具备一定文字撰写能力，可协助完成通知、报告等简单文书工作。 5.请仔细阅读薪资待遇，不符合预期者勿扰！ 6.不考虑在职人员。

岗位职责： 1、性别不限，27岁以下，需兼顾前台工作，热情接待到访客户，提供专业咨询与服务； 2、负责多个线上渠道的消息回复，及时接听来访电话； 3、处理日常行政类事务，包括文件收发、资料归档整理等； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 职位信息 工作时间：9:00-18:30，中午安排休息，做六休一，周日休息 薪资：试用期无责底薪4k，转正后无责底薪5k，绩效奖金0-2k，试用期2个月，表现优异者可提前转正 不提供食宿

1. 负责日常行政事务，包括文件收发、整理与归档，以及办公用品的采购、登记和分发。 2. 协助组织内部会议，承担会议通知传达、会议室预定、会议记录撰写及纪要整理工作。 3. 处理数据统计与报表制作，收集各部门相关数据，按要求完成统计并形成规范报表，及时上报。 4. 做好后勤保障工作，如员工考勤辅助记录、差旅出行票务及住宿预订，以及办公环境维护协调。 5. 负责对外基础沟通联络，对接合作单位、政府部门等外部机构的日常事务沟通，传递相关信息。 6. 配合其他部门完成临时性工作，根据公司安排协助处理跨部门协作事项及领导交办的其他任务。 7.工作轻松，上班时间自由，福利待遇良好有直播经验优先

做一些日常公司内部员工转单和派单的工作，可以兼职也可以长期，工资可聊

岗位职责 1、根据公司规范，通过微信开展好友添加的相关操作。 2、整理并维护客户基础信息（操作便捷）。 3、配合完成上级交办的其他日常事务。 任职要求 1、年龄19-30岁，熟练使用智能手机及微信功能。 2、具备良好的沟通理解能力，遵守规章制度，工作态度端正，执行力强，能按时完成既定任务。 3、不限学历与经验！无需门槛，只要熟悉微信操作，细致耐心，我们将提供系统化培训！欢迎踏实进取者加入！ 岗位福利: 1、固定薪资5000元，月收入稳定有保障！（安全感十足） 2、每日工作时间9:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休假。 3、公司定期举办团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等。 加入理由: 工作内容简单易掌握，团队氛围轻松融洽。 提供可靠的收入支持与成长机会。 公司承诺:依法合规运营，营造舒适良好的工作环境

我们公司主要招聘蝴蝶号宣传文员 1。主要协助公司运营共同完成宣传，负责发布下视频即可。操作简单，不限制任何工作地点，时间可已自选，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 收入：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

医院文员： 办公自动化，要熟练， 八小时做六休一，上班时间早8点至下午5点， 交五险一金，到手工资4500，

电商仓库： 23元每小时 长白班，长期工，18-50岁！ ，分拣，仓库装卸，码板，有活就干，没活就休息，每天9-12小时，无餐，天天上班，餐补10元每天！ 上班时间：每天6:30上班 备注：过年不回家的，！ 上班地址：思义路 报名电话

【虹桥顺丰短期工240一天》 全程0费用+不体检 工期20天+人走账清 工期结束继续干工资不变 工作餐免费+住宿20/天 员工点对点240元/天 员工点对点240元/天 应聘要求： 身体健康 工作内容：分拣，扫描，打包，小件装卸，随机分配， 住宿4人间，空调热水器，水电免费平摊

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，遵守公司规章制度

建立文档知识库，整理存档，一周一次，要求精通电脑，如果会以下技术更好，会另外付费工资。 账号管理：独立ChatGPTplus、Pro、gemini3账号的订阅，续费，风控处理。 网络配置：科学上网工具配置，IP优化，网络稳定维护。 支付处理：虚拟信用卡申请，支付验证，账单管理。 基础问题解决：账号异常，降智，API调用失败等常见问题排查。 要求：有实际订阅成功AI工具，使用，解决问题经验。开通AI账户，维护现有账户稳定。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常需求 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门沟通与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2.具备基本沟通能力与服务意识，工作细致耐心，责任心强 3.无经验要求，欢迎应届毕业生或有志于行政文职方向发展的求职者投递 4.能适应稳定办公环境，遵守公司规章制度，具备良好职业素养

每天上班7个半小时，早上8.30--12点，下午2点-6点，月休4天，可自由安排，不用电脑操作，一部机手‬即可， 要求,20--58岁以下，男女不限，身体健康心态好，善于沟通，语言织组‬能力强，包食宿，月休4天。

我们是深耕人力资源领域的互联网劳务公司，专注为电子组装厂、新能源车企输送普工/操作工，行业资源稳定，流量扶持给力！现扩招公司内部核心岗位，诚邀想稳定干、能挣钱、执行力强的你加入，一起共赢！​ 岗位职责​ 维护更新BOSS直聘、58同城等招聘平台信息，精准对接想找普工、组装工岗位的求职者；​ 与求职者高效沟通，解答工作地点、薪资、福利等疑问，筛选匹配候选人；​ 协调面试流程，确认面试时间、地点、面试官等细节，全程跟进面试进展；​ 及时反馈面试结果，跟踪求职者入职情况，确保顺利就业。​ 薪资福利——付出就有高回报！​ 基础保障：底薪5000元+15%业绩提成，每月达标月薪轻松2万+；​ 高额提成：每成功招聘1名普工，提公司利润20%，单人次提成400-600元！日常人均日招4-6人，多招多赚；​ 透明公正：提成计算方式公开，自己能清晰核算收益，付出与回报成正比；​ 流量扶持：公司根据招聘情况不定期开通置顶流量，客源不用愁；​ 稳定发放：每月15号准时发工资+当月到账提成，从不拖欠；​ 贴心福利：不定期公司聚餐，职场氛围轻松；配备冰箱、微波炉，带饭超方便；​ 合理休假：每周固定单休，法定节假日正常休息，工作生活两不误；​ 晋升无上限（按季度考核）：劳务招聘岗→带徒分红→销售小组主管→公司合伙人（享股份分红），能力越强，舞台越大！​ 任职要求​ 年龄23-43岁，性格活泼开朗，有强烈挣钱欲望，能吃苦耐劳；​ 学习能力、执行能力强，沟通表达流畅，能快速对接求职者需求；​ 优先录用：有人力资源、网络招聘、中介经验，或熟练使用BOSS直聘、58同城等招聘软件者；有销售经验（房产、汽车、中介、电话销售、客服销售等）者；​ 注意：不接受无任何工作经验的应届毕业生。 有意向者直接在发送简历投递

包培训+有师傅带月薪6k-1.2w多劳多得 -年龄：20-40岁 -活儿：清洗空调/冰箱/油烟机/沙发等清洗+擦窗 -优势：新手4天培训，学徒有保障薪资

维修工招聘： 要求：低压证（有高压更好），做五休二（8：00-17：00） 工资：4800元（税前） 学校办公 寒暑假轮值班，工资照常发 带薪年假 五险一金 地点：静安区海防路300号 联系人：

岗位职责： 1、负责前台电话的接听及客户预约安排，及时处理来电咨询，重要信息准确记录并传递至相关人员，确保无遗漏、无延误 2、负责客户的接待与服务工作，提供周到细致的服务体验 3、完成每日店铺账目报表的整理，统计核算店内技术人员的工作业绩 4、收发公司邮件、报刊及各类物品，并做好登记、分类及分发管理工作 5、积极配合店长及上级领导完成其他临时交办的任务 任职资格： 1、工作态度积极主动，细心严谨，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观开朗，形象良好，待人真诚友善 2、具有较强的责任心、服务意识以及亲和力 福利：公司每月提供住房补贴、餐补等津贴；享有亲子假、探亲假、婚假等多种假期；提供系统的岗前培训及阶段性成长培训，全面助力员工能力提升，发展空间广阔

上海市浦东招强电，泥瓦工，腻子/大白/墙漆

500块浦东有人接吗。

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配）2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业3.安排周期：6个月之内4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估；5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

【工作职责】 1、行政采购与资产管理 负责办公用品、办公设备及日常消耗品的采购执行、验收入库、登记发放及库存动态管理； 建立并维护公司固定资产台账（含车辆、电脑、打印机、办公家具等），组织定期盘点，保障资产完整与安全； 优化采购流程，控制行政支出成本，甄选优质供应商资源，推动建立稳定高效的供应体系； 2、车辆管理 统筹公司行政用车的调度安排与日常管理，提升车辆使用效率； 建立车辆维护保养记录及技术档案，组织实施定期车况检查，统筹安排清洁、年检、保养和维修事宜； 落实车辆安全管理，处理交通违章、事故协调及保险理赔事务，并做好相关记录与数据分析； 费用管控，审核油费、路桥费、停车费、维修费等车辆相关支出，建立费用台账，严格控制运营成本； 3、制度管理 协助拟定、修订公司资产管理制度、管理流程及相关操作规范，持续优化并推动落地实施； 4、其他综合行政事务 高效完成上级领导交办的其他工作任务，包括但不限于商务接待支持、企业文化活动协助等。 【任职资格】 1.学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备两年以上行政类岗位工作经验，有大型企业资产或车辆管理经验者优先，持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶； 3.其他要求：具备良好的沟通协调能力和服务意识，抗压性强；精通Excel、PPT等常用办公软件操作。 【薪资范围】8-12k+年终奖金（绩效占比20%）

高低压电工 工作地址:外二港区 8小时双休，长白班 税后进卡6000以上，年总收入90000左右 交五险一金 50岁以下，必须是有高、低压双证

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