岗位职责:对接威海区域内房东，为房东闲置房产提供有效利用方案

岗位职责： 1.公司每月提供240组客户资源，需及时对接，深入了解并完善购房者的实际需求，同步将客户动态信息准确录入系统； 2.对分配的每位客户，每月确保完成不少于3次的有效回访； 3.为购房者提供专业化的咨询解答与购房建议，并积极邀约客户实地看房； 4.在选房、看房、价格协商及合同签署等环节，全程提供一对一专属服务。 岗位要求： 1.具备客户思维，能够从购房者立场出发思考问题，客观公正地匹配和推荐合适房源； 2.拥有2年以上房地产行业工作经验，熟悉威海本地房地产市场情况，具有一线销售经验者优先考虑； 3.擅长人际交流，性格亲和，易于建立信任关系； 4.服务意识突出，工作认真踏实，具备较强的执行力。 薪资标准： 底薪3600元/月+社保+73%提成

招聘房产经纪人 岗位职责： 1.接待客户并提供专业购房咨询，解答客户在置业过程中的各类问题； 2.及时更新与维护房源数据，确保信息真实、准确、有效； 3.精准匹配客户需求与现有房源自住或投资方案； 4.安排并陪同客户实地看房，推动租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄20—45周岁，具备专科及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，抗压能力强，渴望高收入，富有进取心； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与判断能力，能准确把握客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

工作内容 1、开展房产中介相关业务，完成客户对接及业务订单跟进 2、保持与客户的良好互动，推动合作进展，提高服务满意度 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力和快速学习能力 2、适应能力强，能灵活应对各类工作突发情况 3、工作态度端正，富有责任心，具备进取意识和团队协作素质

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产置业顾问服务； 2.维护房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3.实现房客源高效匹配，为客户量身定制专业的购房或租房方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东建立并保持良好的合作关系，提升业务协同效率。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，抗压能力强，渴望高收入，追求职业发展； 3.普通话标准，反应灵敏，具备良好的洞察力与判断力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。 工作地点：威海经区高区环翠区均有办公门店

岗位职责: 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业建议与服务； 2.维护房源数据，确保信息真实、准确、及时更新； 3.精准匹配房客源信息，为客户量身定制置业方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与业主保持良好沟通，建立稳定高效的业务合作关系。 任职资格: 1.年龄20至45岁，具备专科及以上学历（经验丰富者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，能适应较高强度工作，渴望高收入，追求职业突破； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与逻辑分析能力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住生活满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产置业顾问服务； 2.及时维护房源数据，确保信息准确、真实、有效； 3.实现房客源精准匹配，为客户量身定制专业的购房或租房方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，抗压能力强，渴望高收入，追求职业发展； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与判断能力，擅长理解客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。 工作地点：威海经区高区环翠区均有办公门店

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2.维护房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3.实现房客源高效匹配，为客户量身定制专业购房或租房方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备大专及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，能适应高强度工作节奏，渴望高收入，追求个人成长； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与逻辑分析能力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住生活满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2.维护房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3.实现房客源高效匹配，为客户量身定制专业购房或租房方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，能适应高强度工作节奏，渴望高收入，追求个人成长； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与判断力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。 工作地点： 威海经区高区环翠区均有办公门店

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业建议与服务； 2.维护并更新房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3.匹配客户需求与房源资源，制定个性化置业方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与业主保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，能适应高强度工作节奏，追求高收入，富有进取心； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与判断能力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

三倍工资3倍工资600多一天 张村包装工/辅助工/航吊工 月休8 天+吃饭算工时，不是流水线！ ✅ 岗检查/普工，干两天夜班休一天，工作自由悠闲，溜达着就能干 ✅ 上班可带手机，面试能看车间 ✅ 薪资：第一个月白班216，夜班231一天，以后综合月入6000+ ✅ 过年留守享底薪三倍工资，一天600多 ✅ 福利：免费工作餐+免费宿舍，水电均摊，无额外负担 ✅ 要求：18-40周岁，男女不限，好上手易适应 联系电话：

华夏大酒店招聘2名保洁员，身体健康、服从安排，听从管理，月工资2500，管吃管住，休假三天，联系电话：柳

明早用2小工日结

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.维护新老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度 3.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.熟悉当地房地产市场，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神

1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2.具备团队管理能力且富有合作精神； 3.熟练掌握销售技巧和谈判技巧； 4.高中及以上学历，房地产销售或相关专业。 提成20%-55%提供宿舍

找客户，有房产经验

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪3000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

1.专业系统培训：提供房产知识一对一培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多收入越高，薪资潜力极高 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

岗位职责： 1、负责售楼处/办事处日常来电来访客户的接待与服务工作； 2、为客户介绍楼盘项目信息，引导客户选购房产产品并协助完成签约流程； 3、现场解答客户咨询，积极推广公司项目优势与特色； 4、开展案场客户回访，持续维护客户关系。 任职资格： 1、年龄*******，男女不限，具备1年以上房地产项目相关工作经验。 2、形象端正，气质良好，普通话表达清晰流畅。 3、具备优秀的沟通表达能力，学习能力强且执行力高； 4、性格积极向上，诚信可靠，重视团队协作精神； 5、专科及以上学历，拥有良好的人际交往能力及强烈的职业进取心。

岗位职责： 1、维护企业品牌形象，通过多种渠道开展本项目宣传推广工作； 2、全面掌握项目在规划、设计、施工等方面的细节，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，提供专业咨询服务，积极发掘潜在客户资源； 3、制定个人销售目标与执行计划，严格执行公司规定的售价体系及交付标准，确保销售任务达成； 4、开展市场调研工作，收集并分析行业相关信息与竞争动态； 5、及时将客户反馈情况上报销售主管，助力公司优化调整营销策略； 6、配合完成客户售后支持服务，持续跟进客户关系维护工作； 任职要求： 1.年龄要求25至40周岁； 2.具备1年以上同类岗位从业经历，性格活泼外向，富有热情，作风踏实，能承受工作压力，责任心强，敢于面对挑战，具备良好的沟通协调能力； 3.熟悉房地产行业政策法规，掌握全国及本地房地产市场发展趋势，拥有丰富的市场营销经验，具备较强的市场分析、应变处理及商务谈判能力；

岗位职责： 1.公司每月提供240组客户资源，需及时跟进并明确购房者的实际需求，动态更新客户需求至公司管理系统； 2.对分配的每组客户，每月至少完成3次有效回访，保持持续沟通； 3.为购房者提供专业咨询与购房建议，并积极邀约客户实地看房； 4.在选房、看房、议价及签约等环节中，全程提供一对一专属服务。 岗位要求： 1.具备客户导向思维，能够从购房者立场出发，客观公正地匹配与推荐合适房源； 2.拥有2年以上房地产行业工作经验，熟悉威海本地房地产市场情况，具有一线销售经验者优先考虑； 3.擅于人际交流，具备良好的沟通能力与亲和力； 4.服务意识突出，工作认真踏实，具备较强的执行力。 薪资标准： 底薪3600元/月+社保+73%提成

岗位职责： 1.公司每月提供240组客户资源，需及时对接，深入了解购房者的实际需求，并将客户需求变化实时更新至公司系统； 2.对所分配的客户，每组每月确保完成不少于3次的有效回访； 3.为购房者提供专业化的咨询支持与购房建议，积极邀请客户参与看房活动； 4.在选房、带看、议价、签约等各环节中，全程提供一对一专属服务。 岗位要求： 1.具备客户思维，擅长换位思考，能够基于客户真实需求公正推荐合适房源； 2.拥有2年以上房地产行业工作经验，熟悉威海本地房地产市场情况，具有一线销售经验者优先考虑； 3.沟通表达能力强，性格亲和，易于建立信任关系； 4.服务意识突出，工作认真踏实，具备较强的责任心和执行力。 薪资标准： 底薪3600元/月+社保+73%提成

岗位职责： 1、承担建筑项目的方案构思与创意设计，确保成果满足项目定位及公司规范要求； 2、深度参与项目全周期设计流程，涵盖概念至施工图阶段，统筹各专业协作推进； 3、与团队保持高效互动，准确理解任务目标并输出专业意见，保障设计执行落地； 4、跟踪项目实施进展，及时处理施工现场出现的设计技术问题，确保建设质量达标。 任职要求： 1、具备建筑学或相近专业本科及以上学历背景； 2、掌握系统的建筑设计理论，具备实际操作经验，拥有完整项目经验者优先考虑； 3、精通建筑设计常用软件工具，可独立开展方案创作与深化工作； 4、具备较强的协作意识与沟通技巧，能有效整合内外部配合资源； 5、热爱建筑设计工作，富有创新思维，注重设计细节与品质控制。 工作地点：威海市或烟台市莱山区或者乳山市

选房师： 岗位职责： 1.公司每月提供240组客户资源，需及时对接，准确梳理购房者的具体需求，并将客户需求变化实时更新至公司系统； 2.对分配的每位客户，确保每月完成不少于3次的有效回访； 3.为购房者提供专业咨询与合理建议，积极引导并邀约客户参与看房活动； 4.在选房、看房、议价及签约等环节中，全程提供一对一专属服务。 岗位要求： 1.具备客户思维，善于换位思考，能够从购房者立场出发，公正客观地匹配推荐合适房源； 2.拥有2年以上房地产行业工作经验，熟悉威海本地房产市场，具有一线销售经历者优先考虑； 3.沟通表达能力强，性格亲和，易于建立信任关系； 4.服务意识突出，工作认真踏实，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1、全面主持建材市场租赁及招商运营管理工作； 2、主导招商团队的架构设计，明确招商方向，制定并优化招商策略； 3、依据整体招商规划，制定详细执行方案并组织落实，带领团队达成既定招商指标； 4、建立并完善招商管理制度、操作规范与业务流程，持续推动体系升级； 5、开展行业特征研究，编制行业分析报告，为招商决策提供数据支持； 6、监控招商全流程，协同相关部门推进招商宣传、推广活动及广告投放并跟踪成效； 7、监督商户准入审核及合同履约情况，组织实施年度商户调整计划，统一管理商户装修形象； 8、负责临时展租区域及场内固定广告位的招商拓展工作； 9、定期组织或带队开展市场调研，及时掌握行业与市场变化趋势。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备五年以上建材、物业、家居等领域招商与运营管理经验； 2、具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力，拥有相关客户资源者优先考虑。

任职要求： 1.大专及以上学历，年龄45岁以下者优先考虑； 2.具备3年以上相关领域工作经验； 3.工作认真负责，具备良好的沟通与协调能力。 岗位职责： 1.根据年度招商规划及预算目标推进招商执行，确保招商签约达成率。 2.承担临时场地出租以及场内固定广告位的招商拓展工作。 3.开展商户经营情况分析，对商户日常运营进行沟通指导、提出建议并及时预警。

岗位职责： 1.客户开拓与接待 主动联系潜在客户（如通过电话邀约、线下拓展、线上渠道维护等方式），提供项目咨询服务并引导客户实地看房。 接待来访客户，全面讲解楼盘详情（如户型结构、价格政策、周边配套等），解答疑问并精准分析客户需求。 2.销售洽谈与签约 根据客户实际需求推荐匹配房源，运用专业沟通技巧推动成交，协助完成认购、合同签署及贷款申请等相关流程。 灵活应对客户在价格方面的疑虑，妥善处理异议，持续维护客户关系以提升转化率。 3.市场调研与信息反馈 跟踪竞品项目动态及客户意见建议，为营销策略优化提供有效参考。 按时提交销售数据报表，结合市场变化趋势调整和改进销售策略。 4.售后支持与客户维系 配合客户办理交房、产权过户等后续事项，及时解决售后问题，提高客户满意度。 通过节日祝福、活动邀请等形式保持与老客户的联系，推动转介绍或再次购买。 5.其他工作内容 积极参与销售培训及案场推广活动执行，严格遵守公司各项制度及行业相关规定。 任职要求： 1.业务知识：了解房地产销售各环节工作流程，能有效推动项目销售目标达成； 2.业务技能：熟练操作OFFICE等办公工具，掌握基本网络应用及企业信息化操作能力； 3.核心能力：具备1年以上相关岗位工作经验，拥有良好的沟通协调能力，执行力强，应变能力和抗压能力突出，工作中善于调整方法，确保任务完成，并不断精进专业水平； 4.个人素养：具备优良的职业操守，工作细致认真，性格开朗、积极向上，能够践行“真诚、善意、精致、完美”的蓝、绿城企业文化理念以及“品质、信任、效益、分享”的核心价值观。

岗位职责： 1、全面主持建材市场租赁与招商运营工作； 2、统筹招商部门的规划布局，明确招商定位，制定并优化招商策略； 3、依据整体招商目标，编制具体招商方案并推动执行，带领团队达成既定任务； 4、建立并完善招商管理制度、操作规范及业务流程，持续提升管理体系效能； 5、开展行业特征研究，输出行业分析报告，支撑招商决策； 6、全程把控招商进展，协同相关部门推进招商宣传、广告投放及活动落地； 7、监督商户资格审查及合同履约情况，落实年度商户更新计划，统一商户形象标准； 8、负责临时场地出租及场内固定广告位的招商实施； 9、定期组织市场调研，及时掌握行业趋势与竞争动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备五年以上建材、物业或家居领域招商与运营管理经验； 2、具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力，拥有客户资源者优先考虑。