负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与设计创新，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能型面料，增强产品市场竞争力。 具体岗位职责如下： 1.依据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊构造面料等。 2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线结构，并能结合针织工艺进行匹配性设计。 3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能处理技术，如三防处理、亲水加工、碳素改性等。 4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料性能表现。 5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从研发到批量生产的落地执行。 6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发。 任职要求： 1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业者优先。 2.具备2年以上化纤长丝面料研发经验者优先，熟悉FDY/DTY/POY应用者优先。 3.有成功开发功能型面料（如防水透湿、凉感等）项目经验者优先。 4.熟知面料性能检测标准（如AATCC、ISO、GB）。

岗位职责： 1. 项目全流程管理：主导头戴式耳机，领夹麦克风，扩音器从概念设计到量产落地的全周期研发项目，制定详细计划、分配资源，把控进度、成本与质量，确保项目按时交付。 2. 技术方案攻坚：负责核心技术方案设计与验证，包括声学性能优化、降噪算法适配、佩戴舒适性结构设计、无线连接稳定性调试等关键模块。 3. 跨部门协同：对接工业设计、供应链、生产制造等部门，传递研发需求，解决样品打样、试产阶段的技术问题，推动各环节高效配合。 4. 测试与优化：制定产品测试标准（如声学测试、可靠性测试、环境适应性测试等），分析测试数据，迭代优化产品性能，提升用户体验。 5. 技术文档输出：编写并完善研发过程中的技术文档，包括设计图纸、BOM表、测试报告、量产技术规范等，确保技术资料的准确性与完整性。 6. 竞品与技术调研：跟踪行业内头戴式耳机的技术趋势、竞品动态，评估新材料、新工艺的应用可行性，为产品创新提供技术支撑。 任职要求： 1、有3年以上（头戴式耳机、领夹麦克风，扩音器）研发项目工程师经验； 2、要求有由结构工程师转至项目工程师的经验。 3.有注塑厂跟模经验

兼职小说写手，日常原创，续写任务。 居家办公，无论手机，电脑都可完成，小白可带，欢迎热爱文字的朋友前来应聘。 薪资待遇5k-1w，事少，每天几个小时就可以了。有兴趣可以加微信

招兼职10名 一个月1000-5000 年龄：25岁至40岁

岗位职责： 1.跟进项目全流程进度，对项目最终成果承担责任 2.跟踪模具生产进度，组织试模及打样工作 3.记录并汇总试样阶段的问题点，推动制造部门落实改善措施，并编制项目总结报告，为后续项目提供参考依据 4.审核项目过程中涉及的各项测试报告 5.整理与归档项目相关标准文档 6.参与包装方案的设计与优化 岗位要求： 1.具备5年以上塑胶模具领域工作经验 2.熟悉塑胶模具结构设计与制造流程 3.熟练操作办公软件及UG、CAD、PROE等专业设计工具 4.了解塑胶制品后处理工艺，包括喷油、丝印、镭雕、烫金、组装等环节 5.具备一定创新意识和良好的沟通协调能力者优先考虑 6.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系工具的应用

】工作职责要有耳机工作经验，谢谢 1、组装样品：组装头戴式、TWS、挂脖式耳机样品； 2、协助工程师工作：协助工程师完成样机调试，根据工程师的设计，验证样品物料、资料，跟进样品进度，按时完成样品计划。 3、测试工作：按照测试标准和流程，协助开展耳机各项性能测试，包括但不限于音质测试（如频率响应、失真度等）、降噪测试、蓝牙连接稳定性测试等； 4、负责研发部开发耳机模具的进度和业务部的样板需求； 5、准确记录测试数据，对测试结果进行初步分析，及时发现并反馈异常情况给上级领导； 6、文档整理：协助编写耳机产品的相关技术文档，如产品规格说明书、测试报告、装配指南等，确保文档内容准确、清晰； 7、跟进项目进度：关注耳机项目整体进度，及时向上级汇报自己所负责工作的进展情况，配合团队完成项目各阶段的目标与任务； 】岗位要求 1、年龄：23-35岁，电子工程、声学、工业设计等相关专业，大专及以上学历； 2、专业知识：熟悉耳机组装配置、掌握电子电路、声学原理等基础知识，了解耳机的工作原理及基本构造； 3、具有良好的团队合作精神，能与耳机工程师、生产人员、测试人员等不同岗位人员有效沟通协作； 4、有较强的学习能力，能快速理解并执行上级下达的工作任务，积极反馈工作中的问题与建议； 5、做事认真负责，注重细节，对耳机产品质量有较高的关注度。 上班时间：09:00-12:0013:30-18:308小时/天周末单休 福利待遇： 1、薪资7-12K(具体面议），购买五险，不定时的下午茶、零食、团建、聚餐等 2、公司为员工购买了配套午休椅，让您有个舒适的午休环境。 3、培训与发展：公司可能会提供专业培训、技能提升课程，以及职业发展的机会。

入户调研居民家中积水情况，了解家里有没人发热发烧，出现类似登革热症状的情况

本次项目:惠州市仲恺高新区2025全国1%人口抽样调查。 负责地区:主要负责陈江、惠环、沥林、潼侨这四个地区的工作，听从.上级安排。 岗位职责: 1、阶段一主要负责地图绘制，核实建筑物，登记建筑物基本信息; 2、阶段二主要负责多方面核实并逐一增添任务建筑物内有人居住的住房单元 3、阶段三主要负责入户登记样本群众身份信息; 4、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、学历不限 2、对数据敏感，有较强的学习能力 3、具备行动力，以及良好的工作执行能力; 4、良好的沟通能力与团队合作精神. 5、自备安卓手机与交通工具者优先 6、无明显纹身与染发、穿孔装饰等

急招，整菜员，可接受上夜班，底薪4000，加班一个小时15元，也可做临时工，一个小时15元，也可计件。有意者联系：

【岗位职责】： 1、学习线束生产相关知识及加工工艺，通过在车间各岗位轮岗实践，深入掌握各工序的操作流程与作业规范； 2、参与生产车间的人员培训工作，完成岗位职责、技能操作等方面的培训任务，熟悉生产技术关键点； 3、在实际工作中积累作业经验，同步学习生产管理知识，为成长为制造业骨干人才奠定基础。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、有志于在生产领域长期发展，能适应一线生产环境； 3、具备较强的学习能力，责任心强，能接受加班安排；吃苦耐劳，服从管理，具有团队精神，愿意与公司共同发展。

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岗位职责: 1.负责包装线班组的日常运作管理及现场监督 2.保障包装生产各环节有序高效推进 3.与组员保持良好协作沟通，确保生产任务准时达成 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效衔接各作业流程 2.面对生产变动具备快速响应与问题处理能力 3.富有团队意识，能够与成员协同配合完成目标

岗位职责: 1.负责汽车注塑件门板生产工艺流程的优化及日常管理 2.对门板生产质量进行全程监控，确保产品达到规定标准 3.组织并协调团队成员工作，提升整体生产效能 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源 2.具有较强的团队协作意识，善于与成员协同作业 3.具备持续优化工作流程的能力，致力于实现生产效率的不断提升

职位名称：兼职工作地点：英德市万象荟二楼长诚科技学历要求：不限性别建议：不限性别联系电话：

岗位职责： 1、组织实施车间生产管理，降低生产和材料损耗，提高生产效率； 2、负责领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督，检查生产质量体系运行； 3、负责部门人员全面管理，包括部门用人计划、培训/培养计划的编制及跟进实施，日常工作监督及激励，提升员工生产技能以达到提高生产效率、降低人力成本； 4、负责设备保养检修，以保证按期完成生产任务； 5、负责生产物料的落实工作，保障各个班组有序流转运行，提高生产效率； 6、负责生产现场整理整顿，5S管理，确保生产现场的安全和整洁工作； 7、负责在生产中发现问题，及时与相关部门沟通，及时解决生产中出现的问题，提高效率； 8、完成上级领导安排临时工作。 任职资格： 1、35-45岁，大专及以上学历； 2、五年以上制造企业生产管理经验，塑胶制品生产管理经验，有美化妆瓶生产管理经验优先。 3、有丰富的生产计划经验；精通生产管理系统及流程，掌握产品质量与生产管理体系方面的知识； 4、具备较强的统筹协调能力及组织沟通能力，有较强判断、分析和解决问题的能，能激发下属干部潜能，促进团队协作，具较强的团队领导力、决策力、推动力及组织协调力； 5、责任心强，为人有原则性，条理性好。

本厂配备高标准无尘车间，具备随时投产条件。 适合生产汽车改色膜、各类包装材料、铂金高温胶带等涂布产品， 拥有逗号涂布机、微凹涂布机、分切机，整条生产线完整齐全。 现招聘有行业经验、具备客户资源、掌握核心技术、 能独立负责公司运营管理的总经理或厂长。

甲油胶研发 岗位职责： 1.在上级指导下，开展职责范围内的技术研究工作，规范记录实验过程及样品测试数据，确保研发进度有序推进； 2.掌握公司现有产品及相关检测标准与方法，制定新产品检测方案，并协同质检部门完成技术对接与交接； 3.负责新进原材料的性能评估与测试汇报，深入了解原料特性，持续扩充原料知识储备； 4.执行产品稳定性测试任务，做好全过程跟踪记录，并及时提交测试结果报告； 5.统筹实验室样品管理及研发用订单的分发与登记，确保流程清晰、记录完整； 任职要求： 1.硕士及以上学历（优先985/211院校），化工类相关专业； 2.具备涂料、油墨、胶黏剂或树脂合成等相关领域研发工作经验者优先； 3.实验操作能力突出，具备较强的学习能力和创新意识； 4.思维活跃，责任心强，具有良好的团队协作精神； 优秀应届毕业生亦可考虑。 福利：包三餐，包住宿，实验室环境良好，配备篮球场、羽毛球场，享节假日福利及带薪年假。

车间主任1名（需具备5年以上肉制品企业生产管理经验、掌握食品生产标准GB2760及相关规范、精通生产计划安排）， 年龄30～45岁，男女不限， 年薪10万＋绩效奖金＋福利待遇。

代练游戏 陪练 三角洲行动 工作内容：与客户交流完成游戏对局工作要求：需要三角洲行动绝密kd2.0以上。 日常工作就是打游戏，这对于喜欢打游戏的人来说是一个良好的福利！外地来的朋友 热爱游戏行业，善于交际，活泼开朗，头脑灵活，普通话标准，服从管理团队意识强。 工作时间：自由。 薪资福利：提供住宿，设备，订单，定期团建我们是一家初创型的公司，只招聘刚入社会，满腔热血有干劲，不做斤斤计较的年轻人，公司管理同事都是95后00后，氛围良好，关系融治

1.全面负责牛场的日常运营与管理工作。 2.落实并达成公司下达的全场经济目标，统筹管控各项成本及费用支出； 3.制定和优化本场行政管理制度，主导组长级别人员的任免工作； 4.监督生产运行、员工履职情况及卫生防疫工作，及时协调处理各类突发问题； 5.统筹药品、物资及饲料的需求计划制定与申报； 6.关注员工思想状态，做好思想沟通与引导，掌握员工动态； 7.严格执行公司制定的应激应对方案、防疫规程及应急预案，并监督落实； 8.组织实施牛群结构调整，确认淘汰牛只名单； 9.编制每月药品采购计划，同步申报新进牛只的用药需求。 完成公司交办的其他临时性任务。

岗位职责 1.生产管理 -统筹熟食车间的生产排程（包括卤制、腌制、杀菌、包装等环节），确保订单按时交付，保障产品稳定供应。 -监督各项工艺参数执行情况（如配方比例、温度控制、杀菌时长等），确保产品风味一致、口感达标、品质可靠。 2.质量控制 -严格执行国家食品安全法规及企业内部质量标准，把控原料验收、生产过程及成品检测各环节，防止微生物超标或异物污染等问题发生。 -定期开展车间卫生巡查，确保生产环境、设备清洁及人员操作符合食品加工卫生规范（如GMP、SSOP）要求。 3.技术优化与创新 -参与产品配方优化和工艺升级，配合研发团队进行新品试产测试，提升熟食产品的市场竞争力。 -推进自动化生产设备的应用，持续改善生产效率与能源利用率，减少人工投入成本。 4.团队管理 -负责车间人员排班安排及技能培训（涵盖标准化作业流程、食品安全意识等内容），提升团队整体专业能力。 -落实安全生产管理制度，规范员工对高温设备、刀具等高风险工具的操作行为，防范工伤事故发生。 5.成本与库存管理 -跟踪原材料、辅料及包材的使用损耗情况，制定科学库存策略，避免物料积压或供应不足。 6.合规与组织协调 -协同质检、仓储、销售等部门协作，确保生产计划与市场需求有效对接。 -积极应对监管部门检查，确保车间在食品添加剂使用、标签标识等方面符合相关法律法规要求。 任职条件 1.基本要求 -年龄：≤48岁，身体健康，无传染性疾病，能适应车间湿热工作环境。 -学历：本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业。 2.经验要求 -具备3年以上肉制品（熟食类）加工行业生产管理经验，熟悉酱卤、调理肉制品等生产工艺流程。 -熟悉食品杀菌设备（如高温杀菌釜）、包装机械（如真空包装机）的操作与日常维护。 3.技能要求 -熟练掌握熟食加工关键工艺及质量控制要点（如防腐剂添加标准、微生物防控措施）。 -具备良好的数据分析能力，能够通过生产数据报表优化生产效率与成本控制。 -具有较强的沟通协调能力，能够高效处理跨部门协作及突发状况。 4.其他要求 -持有食品安全管理师、HACCP内审员等相关资质者优先考虑。 -工作责任心强，注重细节管理，能适应快节奏生产节奏及必要的加班安排。