【岗位职责】 1.负责主播人才的甄选与引进，统筹并配合各部门开展招聘任务，通过线上及线下途径进行人才搜寻、拓展与储备； 2.维护和更新公司招聘平台账号信息； 3.组织主播面试工作，并负责入职后艺人的日常关系维护； 4.办理主播签约相关流程及手续； 5.持续跟进主播的工作状态与动态； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备人力资源或销售类工作经验者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行高效，情商较高，擅长人际交往，积极主动，勤勉务实； 3.热衷于互联网领域，思维灵活，反应迅速，工作态度认真且充满热情，具备强烈的收入提升意愿； 4.熟练使用OFFICE等常用办公软件； 5.充满干劲，拥有明确的职业发展方向与目标。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：基本工资5000-10000元＋500元全勤奖＋绩效奖金＋年终奖励； 2、福利体系：提供下午茶点、带薪培训、生日礼遇、节日福利、年终奖、团队旅游、带薪年休假； 3、工作氛围：同事间关系和谐，彼此关怀、相互鼓励，实现共同成长与利益共享； 4、晋升通道：学习环境良好，依据能力层级提供充分的晋升机会。 工作时间：夏季作息时间为周一至周六9:00-18:00（单休），法定节假日正常休息

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这是一份令人心动的offer~ 公司氛围融洽，办公环境舒适，团队成员以90后和00后为主，相处轻松自然，无职场内耗，薪资发放准时 工作优势 1. 室内办公，无需外出，避免风吹日晒 2. 零基础可投，提供带薪培训，新人配备专人指导 3. 享有法定节假日，按规定正常休假 工作内容 1. 对接公司分配的客户资源，核查客户相关资质信息 2. 邀约客户到访公司，后续由主管负责跟进对接 3. 维护客户关系，按流程完成日常工作任务即可 工作要求 1. 欢迎无行业背景或全日制在校实习生申请 2. 态度乐观积极，具备正向进取的工作心态 工作时间 早九晚六

1. 办公室人事岗位，主要承担人员招聘相关工作； 2. 工作时间9:00-17:00，单休，依法缴纳五险； 3. 具备销售及招聘工作经验者优先考虑。 底薪3000+，无意向者请勿打扰

岗位职责： 1、订单处理：接收并核对订单内容，进行初步整理，及时对接确认相关信息。 2、生产协调：协同生产团队，完成生产进度及数据的汇总与跟进。 3、资料管理：制作并归档订单相关文件，确保资料齐全、准确，便于后续查阅。 4、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，熟练操作常用办公软件。 2、有管理经验者优先考虑，具备制造业跟单背景者优先。 3、熟练掌握办公软件操作技能。 4、工作主动，责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作能力、应变能力及问题解决能力。

熟练操作电脑

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岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件的撰写、分类及归档管理； 2、协助开展公司内部会议与团队活动，确保各项流程有序执行； 3、统筹办公用品的采购、登记与发放，保障日常办公物资供应充足； 4、保持办公区域环境整洁与安全运行，及时应对突发行政问题； 5、配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关手续的支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，具有较强的文书处理能力与沟通表达能力； 3、具备良好的协调组织能力及应变处理问题的能力； 4、工作认真负责，拥有较强的保密意识和团队协作精神； 5、有电气技术行业从业背景者优先考虑。 任职要求： 具有5年以上生产型企业行政管理工作经验，形象良好，富有亲和力。

工作内容： 1、负责生产数据的汇总统计，考勤信息的核对，以及工资的计算与复核； 2、处理U9系统和OA系统中的各类业务流程； 3、参与月度盘点工作，并进行差异分析与反馈； 4、办理采购申请并跟进执行进度，管理日常物资的领取、发放及盘点事务； 5、对车间设备出现的故障及时报修处理； 6、编制车间所需的各类统计报表、数据资料及相关申请文件； 7、配合客户参观前的准备工作，确保相关事项落实到位； 8、在车间召开会议时，承担会议记录的整理与归档； 9、完成厂长交办的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，理工类、统计或财会相关专业优先； 2、具备1年以上统计相关工作经验，熟练操作Office办公软件（Excel、Word），具备较强的文字处理能力； 无 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

职责要求： 1. 熟练操作办公软件，如EXCEL、WPS表格等基础工具 2. 表达流畅，普通话标准，思维敏捷，反应迅速 3. 接受零经验人员，公司提供系统培训 工作内容： 1. 通过线上渠道及时回应客户咨询，细致解答各类问题 2. 跟进客户进展情况，并做好信息反馈与记录汇报 3. 根据客户需求制定相应方案，协助完成合同签署 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+奖励奖金 福利待遇：定期组织团建活动+国内外旅游+节日福利+精美礼品+五险保障 工作时间：8:20-17:30，午间休息1.5小时，法定节假日正常休假，享有超长带薪年假 公司氛围轻松融洽，注重高效工作，也倡导快乐生活

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职位要求： 1、大专以上，3年以上工厂人力资源和行政管理经验； 2、掌握企业管理、人力资源管理基础知识和招聘技能； 3、熟悉劳动法，国家相关法规、政策，了解同行业知识与发展趋势； 4、熟悉各种招聘模式和渠道，思维清晰敏捷，能承受较大的工作压力； 5、具有较强的沟通能力、分析判断能力、语言与文字表达能力。 职位描述： 1.负责公司的行政管理，协助总经理助理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。 2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。 3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。 4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。 5.负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。 6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。 7.企业文化的宣传和建设，企业形象的建立。 8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 9.负责组织人员的招聘、培训和考核。 10.负责员工关系管理，部门的团队建设。 11.负责工业园区安保，卫生，水电及在园区的其他企业的联络工作。 12.负责公司安全、环保、职业健康监督管理及资料完整性。 13.公司领导安排的其他各类事务。

薪资待遇】 * 底薪结构：无责任底薪 3000 元 + 高额绩效提成。 * 预期收入：前三个月为成长期，三个月后熟练员工综合薪资普遍在 6000-10000元 之间。 * 生活保障：公司免费提供工作餐及宿舍，生活成本几乎为零。 * 休息时间：每周工作6天，休1天。 【任职要求】 * 具备基本的电脑操作能力，熟悉网络沟通工具。 * 表达能力流畅，有责任心，能承受一定的工作压力。 * 有招聘或销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑。

工作职责： 1、负责公司日常行政事务处理及对外联络协调工作； 2、统筹安排公司领导的出行相关事宜； 3、完成公司领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、退伍/退役军人优先考虑； 2、具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 3、品行良好，工作认真细致，作风严谨，办事高效。

核心职责：公司会务、办公室行政工作（会主持） **1. 战略统筹** - 制定年度会务行政战略规划，统筹预算分配与资源协调 - 建立会务管理标准化流程及应急响应机制 **2. 高端会务管理** - 主导500人以上大型会议、国际峰会、商务论坛的全流程运作（场地选定、议程规划、嘉宾接待、现场管控） - 搭建智能会议管理系统，集成数字化签到、同传设备、直播技术保障 - 推动会议标准化实施落地 **4. 团队建设** - 培养具备跨国会议执行能力的专业化团队 - 落实会务服务SOP操作手册及绩效考核体系 - 传承仪式感服务理念 **5. 创新升级** - 引入AR/VR等智能化会议技术方案 - 牵头推行绿色会议理念的环保实践项目 **任职要求：** 1. 年龄****，条件优异者可适度放宽 2. 熟悉商务礼仪与会务接待规范 3. 具备会务体系搭建及落地执行经验 **工作时间：** 1. 周一至周五；8:50-18:00（午休1.5小时），周六：8:50-12:00 2. 节假日正常休息 3. 临时会务加班实行调休制度 薪资待遇： 1. 底薪8k起，具体根据能力面议 2. 五险一金 3. 底薪+绩效+奖金+节日福利+生日福利+系统培训等

青岛莱西，4个门禁，8个监控，薪资面议联系电话

负责日常数据报表，单据签字整理，盘点，对账

岗位职责：接待外来客户，开门，接收快递（直播招募） 要求能接受直播招募！！！！！！ 任职要求：年满18周岁以上，形象好，气质佳，有无工作经验均可，可暑假短期 岗位福利：无责底薪4k月休4天，早九晚六缴纳五险，法定节日正常放假，日常团建节日福利

青岛市黄岛区九连山路2号鑫江中心招强电工

山东青岛新能源招电工2名： 1持有高压电工证 2年龄25-40岁 3能接受两班倒 4有一年以上电工经验，工资面议

一、职位要求： 大专及以上学历，年龄50岁以下，身体健康； 熟练使用Office办公软件，做事细心有条理； 性格开朗，有良好的沟通能力和服务意识； 能接受每月出差3-5天 二、薪资福利： 月薪：6000＋ 缴纳五险； 享受国家法定节假日； 三、岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件资料的整理、归档、保管； 2.接听电话，接待来访客人，并做好登记与引导； 3.协助处理人事考勤、办公用品采购及管理； 4.协助组织公司会议、活动，做好会议记录； 5.完成上级交办的其他日常辅助性工作。

岗位职责： 1、负责日常财务数据的采集、归集与录入，保障信息的精确与完整； 2、编制各项财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、开展财务数据分析，为管理决策提供依据，助力流程优化； 4、配合完成税务申报及发票相关事务，确保操作合规； 5、协同内外部相关部门，保证财务信息高效传递与对接。 任职要求： 1、掌握财务数据处理流程，具备扎实的会计理论基础； 2、熟练使用财务软件及常用办公工具，如Excel，具备良好的数据处理能力； 3、具备较强的沟通协调能力，善于团队合作，能顺利完成跨部门协作任务； 4、工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识； 5、了解基本税务政策，熟悉国家相关财务法律法规。

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