岗位职责： 1. 依据研发计划，开展医疗器械及智能设备类产品的整体结构规划与具体零部件的结构设计工作； 2. 按照项目进度安排，协同质量、采购、电气及相关设计团队与其他职能部门推进设计任务落地； 3. 在样机试制阶段，快速响应并解决各类技术问题，确保开发顺利进行； 4. 项目完成后，输出完整的设计图纸及相关技术文件，编制和归档设备作业指导书、操作规范等资料； 5. 完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 机械设计或相关专业背景，具备5年以上机械设计领域工作经验； 3. 精通2D、3D设计工具，熟练操作AutoCAD、Solidworks、CAXA等常用设计软件； 4. 掌握常用金属与非金属材料特性（如ABS、PC、POM、PA、PP、PS、PE、PVC），了解注塑模具与冲压模具基础知识； 5. 熟知医疗器械类产品制造工艺、生产流程及过程控制要求； 6. 具备较强的逻辑分析能力和问题处理能力； 7. 学习能力强，具有良好的审美意识，能及时捕捉行业新技术、新工艺的发展趋势； 8. 熟悉产品从立项到量产的全流程开发体系； 9. 具备独立主导项目的经验。

职责描述： 1、承担风电、电力电子等领域水冷系统的技术方案制定及投标技术文件的编制； 2、完成设计过程中的各类技术文档，包括工程图纸、物料清单（BOM）等资料输出； 3、编制产品使用说明书及装配作业指导文件，组织开展产品技术培训与技术沟通； 4、跟踪产品在生产与装配环节的实施情况，记录并处理过程中出现的技术问题； 5、为生产和销售各阶段提供技术支持与服务，解决相关技术难题，开展技术对接及售后问题处理； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或流体相关专业背景，具备扎实的流体力学技术知识； 2、2年以上机械设计或水冷系统开发经验，具备大型水冷系统设计能力，熟悉流体设备的设计、调试与安装流程； 3、熟练掌握CAD、OA、PLM、Solidworks、FLUENT等相关工程软件； 4、具备较强的实践分析能力，可独立应对生产过程中的技术挑战，胜任产品开发与性能分析工作； 5、掌握基础电气控制原理及工业仪表测量技术； 6、具备良好的团队协作与沟通能力，客户服务意识强，有责任心和耐心，能承受一定工作压力； 7、熟悉新能源领域核心设备如水泵、阀门、换热器等工艺装备者优先考虑。

岗位职责： 1、独立承担复杂非标项目的机械设计开发任务，涵盖图纸规划、电机及标准件选型、气动与液压元件配置，完成3D建模深化、2D工程图输出及BOM清单编制； 2、依据客户需求，主导项目从设计、制作、调试到交付的全流程，负责技术文件的撰写与归档； 3、协同电气工程师推进项目设计工作，确保系统整体匹配性； 4、统筹处理项目执行中出现的重大设计方案偏差，编制偏差分析报告及对应成本评估报告； 5、保障产品设计满足可制造性要求，并有效控制制造成本； 6、配合调试人员开展设备现场调试，支持解决装配过程及售后阶段的技术难题； 7、完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、教育水平：自动化、机械、机电一体化或相近专业，本科及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上非标自动化设备领域从业经历，有锂电池自动化产线或电驱动产线项目背景者优先考虑； 3、技能与能力：掌握模组PACK线、电驱线主流工艺流程；具备独立完成自动化专用设备设计与工艺规划的能力，熟练进行工业机器人选型；精通Solidworks、AutoCAD等设计工具；熟练操作Office办公软件； 4、个性特征：具备良好的表达与沟通技巧，擅长维护客户与供应商关系；工作态度严谨踏实，责任心强，能接受出差安排

一、岗位职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行。 2. 参与设备的技术改造与升级工作，根据实际生产需要优化设备构造或工艺流程，提高生产效能与产品品质。 3. 编制设备维护方案和操作规范，指导现场操作人员规范使用设备，降低设备故障发生率。 4. 负责备品备件的日常管理，统计消耗情况并提出采购计划，确保备件供应及时到位。 5. 协同团队落实安全生产各项要求，配合完成相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上机械工程师相关工作经验，有屠宰行业或生产线管理经验者优先考虑。 3. 熟悉机械原理及设备维修流程，能独立处理常见设备故障，熟练使用CAD等绘图工具者优先。 4. 具有良好的责任心、沟通协调能力及团队合作意识。 工作地在溧水团山东路15号，面试地址在南京南站附近

一、工作内容与职责： 1、订单跟踪：配合相关部门推进产品制作流程，提供必要的技术支持； 2、设计开发：承担温控设备电气部分的设计及程序编写工作； 3、业务支持：依据销售团队反馈的客户需求，制定详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术方案，需协同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：对于设备所需的特殊零部件，需与供应商对接并确认技术可行性； 二、任职资格要求： 1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可： 、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转化等相关专业； 、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； 、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相近专业； 2、掌握常用办公软件操作：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD制图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC与人机界面的实际应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试工作经验； 6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作精神； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训，为员工规划个性化发展路径； 3、作息时间：早上8:00至下午17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助； 四、欧能公司为您提供 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作与生活节奏； 2、培训体系：重视员工成长，构建完善的内部学习机制，并支持外部进修； 3、导师指导：由本领域经验丰富的技术工程师提供一对一辅导与技术交流； 4、晋升通道：为有追求、有理想的员工提供广阔的发展平台； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队氛围轻松活跃； 6、公司积极推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有事业抱负者加入共创未来； 7、员工活动：定期开展丰富多样的团建活动，团队年轻化，协作氛围佳； 8、公司提供住宿安排及餐饮保障； 9、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假； 10、公司官网：www.ounengjixie.cn

1、依据产品或技术开发项目的进度安排，参与机械传动及结构方案的设计、零部件设计与图纸绘制工作，完成试验验证，并配合开展项目相关的其他任务； 2、负责多体动力学仿真分析，开展结构强度在振动、冲击等工况下的有限元仿真，进行结构校核与优化，以实现降本增效，提升产品的可靠性； 3、参与机械结构与传动领域相关技术平台或产品平台的构建与维护工作。 任职要求： 【学历】：本科及以上学历，机械、电气、力学、航空航天、车辆等相关专业； 【工作经验】：熟练使用常用三维设计软件（Solidworks/UG/ProE），具备多体动力学仿真能力（Adams/RecurDyn/Simpack等），掌握结构强度类有限元分析工具（Ansys/Comsol/Abaqus/Nastran/Hyperworks/Ls-Dyna等）。具有在机械、电气、汽车、航空航天、仪器仪表等行业从事仿真分析工作3年以上的实践经验； 【能力素质】：具备实际项目开发经验，良好的沟通协调能力和团队协作精神。

一、工作内容： 1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制作进度，提供必要的技术支持； 2、方案设计：依据客户实际需求，选型并匹配适宜的设备型号； 3、销售支持：根据销售端反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流与确认； 5、采购支持：对于设备所需的特殊零部件，需与供应商对接沟通，确保技术可行性； 二、任职条件： 1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验； 6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作意识； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资和绩效工资构成； 2、提供系统化培训机制，为员工制定个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴； 四、了解欧能： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡； 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部学习机制，并支持外部进修； 3、配备本领域资深技术工程师，提供一对一指导、技术交流与能力提升支持； 4、晋升机制：为有追求、有抱负的员工提供清晰的职业上升通道； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队氛围轻松活跃； 6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有事业心的人才加入共创未来； 7、员工活动：定期开展丰富多样的团建活动，团队年轻化，协作氛围佳； 8、公司提供住宿安排及工作餐保障。

招聘空调工一名，年龄55岁左右。 工作时间为上三休三，薪资为3500元每月。

南京海关招聘：工程维修白班，上五休二。包午餐晚餐。工作地点:中华路99号联系电话：吴

招聘1.工作时间，周一到周五，上午8.30到11.30，周末双休。60一天，一个月1320元工作内容：正常出勤，参加公司培训，简单轻松。年龄25到50，大专及以上学历薪资待遇适合人群宝妈，下午上班人员，或者晚班人员，或者暂时没有工作的人员。或者电话

明天要三人去南京搬家干活，300一天，包吃包住，三天空的联系此条是转发信息，如有需要，请自行联系上面的电话号码进行核实！

六合管道容器厂招聘大龄工，55岁以内均可安排岗位。 岗位1：日结打磨工，18～49周岁，薪资26元/时，日结，工期最短一个月。 岗位2：日结辅助工，18～49周岁，薪资21元/时，日结，工期最短一个月。 岗位3：穿管工，18～55周岁，薪资月结23元/时，每月25号发工资。 岗位要求：两班倒，初中及以上学历，能吃苦耐劳，服从分配。 食宿情况：日结岗位免费提供食宿（水电均摊）；月结岗位提供免费工作餐，每日包2餐，休息天也可到厂吃饭；住宿费100元/月，水电均摊。 工作地点在六合长芦和化工园地铁站附近。入职前需进行入职培训和体检（三个月以内职业病体检单均可用），体检费满月报销，需自备工作服和劳保鞋，无案底，需开无犯罪证明。商保扣100元/月。

高新区 行政班，入职买社保 相关要求如下: 一、本科学历及以上，从事汽车行业（先发简历） ①、生产管理员2名：熟悉汽车整车构造，整车装配经验 ②、电气工程师2名：具有机电一体化相关专业，有新能源自动驾驶经验， ③、质量工程师1名：机械设计制造及其自动化、新能源汽车智能工程等 ④、机械工程师2名：整车汽车工程专业理伦知识，了解机器人焊接，自动化设备的设计经验，熟练使用三维绘图设计软件 ⑤总装工艺工程师2名： 汽车工程机械制造专业、具备总装工艺没计能力、熟悉本行业相关专业及法规 ⑥感知算法工程师3名： 计算机专业、信息号处理、数学、机器人、自动化、电子工程等 ⑦设计工程师2名： 整车制造企业工作经验、项目质量管理经验、熟悉主机开发流程、对整车质量工艺 上班地址：高新区工业园 包住不包吃 月薪：6K一10K

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 协同生产、采购、质量等部门，解决制造过程中的技术问题，保障项目进度 4. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，支持标准化与知识沉淀 5. 跟踪行业新技术与材料应用，参与技术预研与创新方案设计 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与设计基础 2. 具备机械工程师相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3.了解机械加工工艺、公差配合及材料特性，能独立完成常规结构设计 4.具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节 5.有制造业项目经验或非标设备设计经验者优先

我们主要做美的项目 库卡项目 等等岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制，确保设计符合工艺与装配要求 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3.优化现有机械结构，提升产品可靠性、可制造性与成本效益 4. 与电气、工艺、生产等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障研发资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 机械设计相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流设计软件，能独立完成从概念到出图的全过程 3. 具备机械设计相关工作经验，熟悉加工工艺、公差配合及机械标准件选型 4.逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通协作与问题解决能力 5.有非标自动化、工业设备或精密机械设计经验者优先

岗位职责： 1. 负责半导体生产设备的机械结构设计、安装调试及日常维护保养 2. 参与设备升级改造与故障分析，提出优化方案并推动落地实施 3. 编制设备操作规程、点检表及维修作业指导书 4. 配合工艺与自动化团队完成新机台导入及验证工作 5. 执行夜班值守任务，保障产线设备稳定运行 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备半导体或精密制造行业设备维护经验者优先 3. 熟悉常用机械制图软件及设备原理，动手能力强 4. 能适应倒班工作制，责任心强，具备良好安全意识 5. 包吃住，享有夜班补贴

营销岗：销售工程师，外贸销售工程师。 技术岗：机械研发工程师（可培养） 生产岗：现场工程师（机械、电气专业） 以上岗位薪资面议 另招生产操作工。 长白班   走动式工作，住宿两人间 1，招聘岗位：设备组装 2，薪资待遇：前3个月20元/小时，3个月后21，6个月后22；每月10号发上个月工资。表现优秀会转为企业正式编制，薪资变更为同工同酬，购买五险。 3，主要生产：组装石墨烧结炉，非流水线，工作节奏比较慢，工作轻松。技术工种，技术骨干需要出差去做技术支持，设备维护，有较大发展前景，适合长期干。 4，上班时间：早8晚5！（会有适当加班，每天最晚加班到21:00） 5，食宿待遇：厂区有食堂，包吃工作餐 6，包住（住宿在厂区，住宿两人间，水电费平摊） 7，工作地点：宁波市慈溪市高新技术产业开发区 8，人员要求：身体健康，身高体重适中。无不良嗜好。 9，其他：，。

岗位职责： 1、深入生产一线，掌握产品质量动态；指导并协助车间及时处理生产过程中出现的技术难题，提供工艺技术保障服务； 2、依据产品图纸要求，编制所辖零件的加工工艺、作业指导书及相关过程开发等技术文档； 3、根据生产工艺需要，设计工装设备，并承担工装的验证与优化工作；负责车间平面布置图的设计； 4、制定新产品试制实施计划，完成试制阶段的工艺与工装设计，整理完善试制报告及相关工艺资料；参与车间技术改造的工艺规划及设备方案制定； 5、开展车间工艺纪律检查，针对发现的问题提出整改建议； 6、负责组织纠正和预防措施的落实，推动工艺持续优化； 7、参与过程审核工作，配合车间进行质量分析与改进。 岗位要求： 1、机械类专业全日制本科及以上学历； 2、熟练掌握二维、三维绘图软件操作； 3、具备CET4英语能力； 4、熟练运用常用办公软件。

南京市溧水区招电梯安装维修工，要求有相关工作经验，年龄60岁以下。从十月份能一直做到过年，有意向的联系！

长白班焊工456-480/天本地人！【高薪焊工岗|持证上岗】岗位：二保焊／气保焊／氩弧焊内容：焊接游乐设备框架、蹦床、不锈钢滑道要求：25-50岁，必须正规焊工证、会看图纸薪资：38-40元／小时工作时间早8-晚10工期长期管住包吃四餐住宿一个月每个月10号发工资2.5/小时-反6月联系人：赵永涛

南京高淳家具厂，招氩弧焊工人，钣金件，焊接工艺，点焊拉焊工艺，以薄板为主，板材厚度0.8～1.2毫米，

焊接工工作地址:桥北天润城18元/小时，每月15号发工资有相关工作经验优先18-40岁

工作内容 工厂电机水泵风机等机械电路维修 处理风机异响 更换电机轴承

招聘叉车工，长白班。白班薪资275元一天，晚班薪资297元一天。返费政策为打卡15天可获得1000元。要求吃苦耐劳，年龄18-48岁，认识26个字母，初中及以上学历。

50内大龄工江宁厂日结包吃包住短期工长期工包进【缺20人】【江宁谷里汽配零部件】岗位:冲压辅助工，机器人焊接工，辅助工，普工！焊工要求:男女不限，20-50周岁，包过！薪资:模式一:日结普工：200/一天一结焊工：后270/一天一结模式二:月结普工：20/小时焊工：27/小时（每周可预支500～800）上班时间7：50-20：40，（中途休息2.5小时）待遇:休息天只要食堂开火都有饭吃，水电费平摊住宿费200一个月4人间公寓式宿舍暂时没有宿舍，工期最低三个月，。（全天24小时接人）有人提前报备名单接人电话:关小雨

1.日本喜基雅的、斯图特、哈挺的数控外圆磨床（会其中一个也可），根据工艺要求，自编自调生产出合格产品； 2.独立识图，调试生产，使用检验量具，确保产品的精确； 3.沉稳细致、随和服从、责任心强，吃苦耐劳，无不良嗜好； 4.实行计件工作制，工价高，保底8000元，上不封顶，公平对待每一个人；

弹簧机学徒是弹簧制造行业的入门技术岗，核心是从零学数控 / 普通弹簧机操作、调试、维护与弹簧成型工艺，门槛低、上手快，学成后可成长为调机师傅，薪资与技术深度挂钩。 一、核心工作内容 基础操作：协助师傅上料、开机、换线、绕制、切断、成型，学习设备基本操作流程。 调试学习：按图纸 / 样品调机，掌握送线、节距、角度、长度等参数设置，解决简单成型问题。 品质管控：学习用卡尺、投影仪等检测弹簧尺寸、垂直度、弹力，记录生产数据。 设备维护：清洁、润滑、换刀、排查小故障（如卡线、断刀），保持车间整洁。 工艺学习：熟悉不同线材（钢丝、不锈钢、铜丝）、弹簧类型（压簧、拉簧、扭簧、异形簧）的加工要点。 二、任职门槛（普遍要求） 学历：初中及以上，中专 / 中技机械类优先，多数不限学历。 经验：0 基础可学，动手能力强、对机械感兴趣、能吃苦是关键。 年龄：18–30 岁为主，身体健康，能适应车间环境 其他：服从安排、责任心强、有基本识图与数字敏感度。 三、薪资与待遇 学徒期（1–3 个月）：3000–5000 元 / 月 转正 / 熟练工（3–6 个月）：5000–7000 元 / 月，计件 + 绩效，加班另算。 调机师傅（1–3 年）：7000–12000 元 / 月，技术好、会复杂异形簧可达 15K+。 四、成长路径（清晰可落地） 学徒（0–6 个月）：熟悉操作、基础调机、简单弹簧量产。 熟练工（6–12 个月）：独立操作、常规调机、品质自检。 调机师傅（1–3 年）：独立处理复杂产品、设备维护、带新学徒。 技术主管 / 工程师（3–5 年 +）：工艺优化、团队管理、客户技术支持。 最快：3 个月可独立做常规产品；普遍：1 年成师傅，3 年成熟手。 五、优势与挑战 优势 门槛低、0 基础可学，技术越老越吃香。 弹簧应用广（电子、汽车、五金、医疗），就业稳定、缺口大。 优先选数控弹簧机（CNC）岗位，技术含量更高、薪资更好。 找规模大、设备新、培训体系完善的工厂，师傅带教更系统。 学徒期多问、多练、多记参数，快速积累手感与经验。

岗位职责： 1. 依据客户需求，完成各类产品的方案设计与图纸绘制； 2. 对客户现有仓储系统进行优化，提供技术解决方案及项目预算； 3. 配合销售团队推进投标项目的相关技术支持工作； 4. 解答和处理机械领域的技术问题； 任职要求： 1、学历条件可适当放宽，但专业方向须为机械相关； 2、熟练操作CAD、SOLIDWORKS等常用机械设计工具； 3、有仓储设备或自动化行业背景者优先，若无此类经验，则需具备扎实的有限元分析能力； 4、对钣金加工、机加工工艺及材料处理等制造流程应有一定了解，基础不可缺失； 5、工作态度积极，具备较强的执行力与团队协作意识；职业素养良好，责任心强，能够适应一定的工作压力，该部分将通过面试与试用期综合评估。

【岗位职责】 1. 参与分工范围内新设备的验收工作，编制设备维护作业指导书； 2. 做好设备点检、巡检工作，发现问题及时反应； 3. 根据需求组织完成已转固设备的安装、维修、保养，确保设备的正常运行； 4. 建立、整理负责设备的资料，包括：设备的验收及标准化文档的建立，设备故障的资料整理及分析，预防措施的制定及实施，保证有效持续的改进工作的正常开展； 5. 提供分工范围内设备的

一、岗位归属： 人才储备岗，入职后将结合公司战略方向与个人专长，进行定向培养并分配至匹配岗位。 二、岗位核心价值： 您的机械专业背景，是开启多元职业发展的关键。加入我们，您将在支持跨领域成长的平台上，通过实际项目探索适合自身发展的技术或管理方向。公司将提供资源支持、发展机会与专业指导，助力您明确路径，实现快速提升。 三、晋升路径： 助理工程师-》工程师-》高级工程师-》主管-》经理 四、基本任职资格： 1、机械工程专业本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、掌握扎实的机械专业知识，熟悉设计、工艺、品质、生产、采购等相关岗位技能； 3、本岗位为储备性质，欢迎从助理工程师至资深高级工程师各层级人员申请。 五、提示： 1、投递简历后，若两周内未收到反馈，您的资料将进入公司人才库保存； 2、后续有匹配岗位需求时，我们将及时向您推送相关信息； 3、我们将严格遵守相关法律法规，保障个人信息安全与合规使用。