
巡检诊断工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经
岗位职责:
1、熟练操作状态监测系统,运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能,对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测,及时识别异常并上报;
2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析;
3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表;
4、与业主方及协作单位人员保持沟通,跟进设备运行状态及维修进展;
5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,机械、过程装备与控制等相关专业;
2、具有一年及以上工作经验,有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先;
3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用;
4、掌握动设备相关专业知识,了解所属行业设备运行特点及工艺流程。
储备干部6000——10000
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专及以上公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。
学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。
*核心素质:
*强烈的学习意愿与能力:渴望获取新知,快速适应环境变化。
*出色的沟通与表达能力:能清晰传递观点,高效协同合作,灵活应对各类挑战,助力企业人才建设与业务拓展。
*分析与解决问题能力:擅于识别问题,独立思考并提出可行对策。
*责任感与抗压能力:主动担当职责,面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。
*领导潜力与团队精神:具备带动他人、引领团队的潜质,同时重视协作共赢。
*积极主动:具有强烈的进取心和自我推动力。
明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利:8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容:
1.学习与实践:主动参与各项培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行:理解企业整体运营流程,为未来管理岗位积累扎实基础;熟悉业务后,制定并落实人才培育方案,提供个性化培训与职业发展支持。
3.观察与总结:关注部门运作模式与管理方法,定期完成总结与汇报。
4.团队协作:快速融入集体,积极与团队成员交流配合。
5.团队管理:负责团队搭建、人员培养及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。
6.掌握行业趋势,为团队管理决策提供数据依据。
机械设计工程师
6000-9000元/月
机械设计工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
负责产品开发全流程的统筹规划、图纸绘制、技术工艺文档编制,以及制造装配环节的技术支持与问题解决,参与产品后期优化改进工作。
任职要求:
1、机械设计、机电一体化等相关专业,本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握Solidworks、CAD等常用设计软件。
3、掌握机械强度分析、液压系统基本原理及相关专业知识。
4、能够独立完成整机方案及设备的设计任务,对新兴技术与创新产品有较强敏感度,具备良好的问题分析与解决能力。
客诉处理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上客诉工程师 CQE
工作范围:
1、构建并持续更新客户档案与信息数据库,确保客户资料及联络路径的完整准确;
2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求,形成明细清单并跟踪执行;
3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供,保障技术衔接高效顺畅;
4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理,实现全流程闭环管控;
5、建立客户质量问题记录台账,推动整改措施有效实施并完成闭环验证;
6、保持客户沟通渠道畅通,及时响应并提供必要的专业技术支持;
7、参与客户召开的质量专题会议,准备相关材料并进行有效反馈与交流;
8、审核及修订客户质量协议条款,并就具体内容开展充分沟通确认;
9、牵头应对成品出货异常情况,组织分析原因并推动改进与预防措施落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学、质量管理或相关专业背景;
2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验,熟悉锂电材料(特别是正极材料)、新能源或化工领域者优先考虑;
3、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具;
4、具备数据分析与统计能力,能够推动改善项目有效执行;
5、拥有良好的跨部门协作能力,可协同生产、技术等团队联合解决客户问题;
6、思维缜密,逻辑性强,具备较强的抗压性与团队合作意识。
机械设计
7000-14000元/月
机械设计工程师3-5年本科及以上
岗位内容:
1. 对机械产品进行研究和开发,提供技术支持和解决方案。
2. 分析机械产品的性能和可靠性,为产品改进提供建议。
3. 协调生产、品质和营销部门,确保产品符合客户需求。
4. 解决客户在机械产品使用和维护过程中遇到的问题。
任职要求:
1.5年以上机械加工或精密设计相关工作经验。
2. 45岁以下,本科以上学历,机械设计相关专业背景。
3. 会熟练使用SolidWorks软件,具备良好的机械产品知识和技术支持经验。
4. 熟悉机械产品的生产和制造流程。
5. 良好的沟通和解决问题的能力。
非标机械设计
5000-9000元/月
机械设计工程师大专及以上通用设备制造工业自动化研发非标设备自动化设备装配工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:1、非标机械设计;2、完成3D图,工程图,BOM等技术文件,与客户沟通交流方案,制作方案;3、负责设备或产线的设计、更改,必要时参与机械组装、调试及验收工作,4、有智能产线设计、调试经验的最优
任职要求:1、本科或以上学历,机械设计制造及自动化等相关专业,2、熟悉常用标准件选型,熟练使用三维、二维绘图软件;3、工作认真负责,具备创新精神和良好的团队合作意识,服从工作安排。
非标机械设计,机电一体化专业,有相关工作经验者优先
4000-12000元/月
机械设计工程师1-3年大专及以上电气机械/电力设备专用设备制造工业自动化设计非标设备特种设备自动化设备压力铸造工艺焊接工艺热处理工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/ECreoCAXACATIA
专业背景以机械设计,机械工程,自动化或机电一体化为主;部分岗位接受大专学历,但需具备相应工作经验,同时要求扎实的机械理论基础,包括对机械原理,传动机构,气动液压系统等知识的深入理解。
专业技能与软件应用:熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求,部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具;需掌握标准件选型,材料特性,机械加工工艺,并了解电气控制系统,伺服电机,传感器等自动化相关知识。
工作经验与项目能力:通常要求2至3年或以上非标自动化设备,机电设备或相关领域设计经验,优先考虑有独立项目经验,团队领导能力或项目管理经验的候选人;或具备整机设备设计,可行性分析,图纸校对等全流程能力。
软技能与工作适应性:要求具备良好的沟通协调能力,团队合作精神和责任心,能适应短期出差或工作压力;部分职位还看重创新意识,问题解决能力和自主学习能力。
四川绵阳✅二、检验岗任职要求:1.年龄22-40周岁,中专及以上学历,有两年及以上电子厂检
5000-7000元/月
品检工包住包吃月结
✅二、检验岗任职要求: 1.年龄 22-40 周岁,中专及以上学历,有两年及以上电子厂检验岗相关工作经验,能熟练运用游标卡尺、三坐标仪、CCD 等检验工具; ✅薪资待遇:每月16号发放上月薪资,遇节假日顺延。16元/小时+夜班补贴20-30/晚+奖励;月收入:5000—7000/月 提供食堂,,夜班包吃一餐; 住宿条件:电梯公寓包住水电平摊,配套设施齐全,4-8人间空调房、双卫; 特别说明:不要短期工,,。退房及! 开工时间: 工作地址:【绵阳经开区三江大道118】 联系电话:【】 联系人:【邹邹老师】 2026一起踏实干、安心赚! 欢迎亲朋好友相互转告,自荐推荐期待您的加入~
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
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(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
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全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
新厂贴标签320一天长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
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四川绵阳需要找多名A2驾驶员开。立翻。拉连沙主要。工资月结新手勿扰联系电话:有合适的朋友帮
A2
需要找多名A2驾驶员开。 立翻。拉连沙主要。工资月结 新手勿扰 联系电话:有合适的朋友帮忙介绍一下
冲床工工龄奖社保包住包吃3-5人月结
顺发电器有限公司,冲床工,3人,月薪5000+,初中以上,无,公司食堂:公司内设有员工食堂,员工住宿:公司提供集体宿舍,租房补贴,员工保险:公司为员工缴纳五险,员工福利:节日物资,高温补贴,工龄奖,,省丹阳市吕城镇吕九路
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贵州黔南金胜汽摩排气系统有限公司,冲压工,10人,月薪6000-13000,无,公司提供中
6000-13000元/月
冲压工餐补加班补贴6-10人月结
金胜汽摩排气系统有限公司,冲压工,10人,月薪6000-13000,无,公司提供中餐、加班餐,逢年过节有礼品、奖金,,省
操作工
浙江天盛机械有限公司,数冲/镭射/压铆操作工,5人,月薪6000-8000,不限,能适应倒班,免费住宿、提供餐补,节假日福利,,浙江省嵊州市三江工业园区
冲床工冲压工钳工
1⃣招五金冲压钳工 2名(工资7000~10000)
2⃣招手工组装工2名
3⃣招冲床工3名
4⃣招理货员1名
5⃣招包装工2名
6⃣招零工2名
要求:有质量意识,责任心强,踏实认干,男女不限,身体健康, 待遇面议
地址:泊头市交通大街(原104国道)交警队对门鑫鹏公司
电话: 崔经理
食品生产班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上食品/饮料生产成本管理
具备1-3年调理肉相关工作经验;
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工厂技工
招聘:操作工
操作工普通技工-操作工/普工身体健康,有责任心,能吃苦耐劳,有团队精神,能够服从临时安排
跟单内勤文员
3000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年大专及以上全职单休月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验日化品经验建材经验
迪龙化工2026一季度招聘进行中…
招聘岗位-综合跟单内勤(年后到岗)
1.负责客户订单的完整交付,从产品询价报价到采购下单;
2.负责投标项目的文书部分编写以及平台项目进度的跟进;
3.接洽上门个客,对接用户需求完成交付;
4.完成CRM客户进销存软件上的跟进.
基础要求:
1.学历大专及以上;
2.年龄25-45之间,男女不限;
3.有相关文职文员类似工作经历;
我们希望你:
1.理解和认可迪龙产品与文化
2.具有创新意识和用户使用思维
3.优秀的工作习惯和高效的沟通能力
4.持续解决问题的能力及错误复盘能力;
5.熟练操作WordExcelPPT等办公软件的能力.
我们支持你:
1.足够多的产品探索投入,足够强的试错心态,足够广的产品应用领域;
2.内部伙伴的鼎力支持,好的产品交付匹配好的氛围团队
3.不加班无内卷0画饼的团队,稳定的薪酬福利;
4.实习期部门老同事带教快速上手~
其他:
1.上班时间早8.00-晚18.30
2.周末单休月休4天
3.中午包含一顿工作午餐
4.年终多发一月薪资到手13薪
普工/操作工#210-242一天的高价小时工综合工资5500以上+有稳岗奖励和推荐奖励+包
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机械维修餐补包住20人以上月结全职
绵阳河边京东方招聘产品检测、设备操作调试维护岗位
#210-242一天的高价小时工综合工资5500以上+有稳岗奖励和推荐奖励+包吃包住
1、要求:18—40岁(男女都可以参加面试),两班倒,会使用电脑鼠标,认识26个英文字母,,无纹身,体内不带金属。
2、岗位:产品检测,设备自动化调试,维修,操作机台)
3、#工资待遇:210一天加餐补242一天,综合工资5500以上,补贴32元/天,住宿免费,水电费平摊,面试完当天可以安排住宿。
董事办/总经办/储备干部(可接受应届)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
要求:985/211(有董事办、总经办带)
【岗位要求】
1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业;
2.掌握扎实的专业基础,具备良好的沟通表达能力,态度积极,作风踏实,具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。
3.有志于在制造领域长期发展。
【职业发展通道】
职能类:管培生—专员—主管—部门经理—高级管理
材料工程师
1.5-1.8万元/月
材料工程师3-5年本科及以上电池材料电解液材料
知识要求:重点(电解液)
1. 具备坚实的电化学与材料科学基础,专注于电解液领域;
2. 熟悉电芯材料性能及其评价体系,具备电解液研发相关经验;
3. 掌握工程化方法并能实际应用,了解6sigma管理理念;
4. 理解项目管理的基本框架与执行逻辑;
岗位职责:
1. 依据项目输入需求,开展材料选型、供应商技术对接,并主导扣式电池/软包/铝壳电池的验证、失效分析及材料导入工作;
2. 主导第二供应商材料的开发与验证任务;
3. 深入现场推进材料小试、中试及量产转化过程,联动产品团队识别并解决材料相关问题,提出有效对策与控制方案;
4. 开展材料测试与表征方法的研究,建立材料数据库,完成材料相关技术文档的编制与发布;
5. 联合相关部门,参与供应商审核及准入技术评估工作;
磨工
招人啦!
不看鸡汤,只看能力;
不谈理想,只谈薪资。
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我们就敢给你舞台和机会。
坐标:四川.绵阳
岗位:线切割操作工、黑片检验、磨床工数名。有相关经验优先,不会可学!
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联系电话:姜
食品生产主管
1.5-2.5万元/月
生产总监3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责公司日常生产运营的统筹管理;
2、针对产品工艺提出可行性优化方案,并推动持续改善;
3、落实生产战略规划实施,提升产能与效率,确保生产目标达成;
4、参与企业重要决策,做好生产部门与其他职能部门间的沟通协作;
5、健全生产管理体系,监督生产执行过程,保障产品稳定供应;
6、主导技术升级及流程再造等相关工作;
7、全面负责产品质量控制与安全生产监管。
职位要求:
1、了解生、熟肉制品加工制造流程;
2、熟悉生产工艺规范、5S现场管理及质量标准体系;
3、具备优秀的统筹规划与团队管理能力,须具备5年以上食品行业工厂厂长工作经历(硬性条件)
维修电工二保焊工厂焊工氩弧焊焊接
岗位名称:钳工大工;焊工大工;调试大工;电工大工;电工中工(钳工中工需求重复,已删除)。
岗位要求:1.年龄2545岁,能吃苦耐劳;2.焊接技能:能焊接大型方通机架、立柱钣金件、不锈钢件,熟练使用氩弧焊和二保焊,能独立看图纸操作,持有焊工证;3.电器技能:使用万用表判断基本电路问题,具备3D/2D视图看图能力,有钳工或电工相关工作经验。
薪资待遇:1.钳工大工:39元每小时,包住,可能含有加班费。具体薪资水平可能与工作时间长度等因素有关联。2.其他岗位薪资:具体面议,可能会根据实际情况有所不同。
干杂调味品企业 运营主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上公司管理
急招仓库管理员,有意向可沟通联系。
1. 质量管理:负责人需全面把控公司产品质量及管理体系运行。制定质量方针与目标,建立健全质量管理制度,并监督制度落实,确保质量管理工作具备充足的资源保障
2. 组织开展员工食品安全培训工作,增强员工食品安全意识与实操能力。定期检查食品安全执行情况,及时排查并整改存在的风险隐患
3. 生产管理:依据生产计划统筹安排生产任务,保障产品按时、保质、保量完成交付。确定生产工艺参数,编制生产作业指导文件,监管车间生产流程与卫生状况,实时掌握人员状态并协调解决现场问题
4. 采购与供应商管理:负责拟定干货调味类物资的采购方案,对供应商资质进行审查,并完成采购合同签订工作。组织实施到货物资的质量验收,针对不合格品执行退换处理流程
5. 仓库管理:建立并完善仓储管理制度,保障物资在库期间的安全性、有序性和流转效率。具体负责物资的入库、出库、存储、盘点及日常维护,确保仓储设施设备处于良好运行状态
6. 研发管理:对于设有研发职能的干杂调味企业,负责人还需主导产品研发规划与项目实施方案的落地执行,带领团队推进新产品开发与现有产品优化。参与研发战略制定与过程管控,评审产品设计并提出改进建议,同时收集行业资讯,跟踪市场趋势,为经营决策提供支持
7. 内部协调与审计:指导各部门业务推进情况,推动制度与流程的有效执行,持续提升服务品质与运营效率。组织内部资源协同优化,实施内审与内控管理,健全监督与考核机制
机械设计师
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机械设计工程师3-5年本科及以上通用设备制造工业自动化研发设计非标设备装配工艺焊接工艺热处理工艺AutoCADSolidWorks
1、具体负责塔机传动机构、行星减速机、卷扬驱动系统等产品设计;
2、具备相关产品3年以上机械设计工作经验,能独立完成产品研发设计工作。
DQA助理工程师
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一、基本要求:
1.掌握LCD模组点灯PG操作流程;
2.具备1至3年实验室可靠性测试经验,有LCD显示面板行业背景者优先考虑;
3.大专及以上学历,电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业;
4.具备基础英语读写能力,能理解技术文档资料;
5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服;
二、工作内容:
①负责可靠性测试设备的管理与测试执行
②操作FA分析设备(如显微镜、SEM、FIB等)
③参与新产品导入相关验证工作
④承担PG系统的日常维护及异常处理
三、薪资待遇:
固定工资(2500-4900)+加班费+倒班补贴(每日50元)+绩效奖金(0-500)+年终绩效奖金(依据公司效益及个人表现),综合税后收入4000-9000元/月;
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