岗位职责： 1. 通过多种途径获取客户信息，积极开拓客户资源并完成客户邀约； 2. 向客户讲解公司家装服务内容，突出宸亿隆的核心优势与业务特色； 3. 负责公司品牌形象宣传，准确传达公司的销售政策及促销活动信息； 4. 邀请有意向客户到店进行深入沟通与洽谈。 岗位要求： 1. 热衷于销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2. 性格积极热情，思维敏捷，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3. 不满足于平庸，能承受工作压力，富有进取心，勇于追求高收入目标。

一、工作内容: 1.客户一般在线上租房，约好时间带看房签合同 2.不打陌电，不用地推。 3.早九晚6点，接受宝妈下午接小孩。可以提前走 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 5.所有房源都隶属公司直营，不用额外买端口 6.按时发放工资，不拖延。 7.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软! 二、薪资: 底薪3000-4000+提成40%-10% 具体根据上班时间详细谈 希望大家是勇敢的妈妈 也是独立的自己 三、上班地点: 全西安均可就近安排

一诺快记总部位于北京，公司成立于2008年9月，至今已有15年发展历程，西安已设立5家分公司。我们是一家专注于为中小企业提供财务咨询服务的企业，主营业务涵盖代理记账、工商咨询、税务筹划、资质代办、法务等相关服务。 销售岗位职责： 1、承接企业服务全品类业务（包括注册、注销、代账、变更、社保等） 2、负责公司分配客户资源的开发、客户拓展及后续维护工作 福利待遇： 1、薪资结构：底薪＋提成，综合收入5-8K 2、工作时间：早8:50-晚6:00，周末双休，国家法定节假日正常休假 3、公司配备工作手机，提供客户资源支持 4、享受带薪岗前培训，快速掌握业务技能

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用落地 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

岗位职责： 1、负责公司已合作的80-100家店铺的日常对接 2、执行商品配送、补货及铺货等相关工作 3、处理售后问题及门店资金对账结算 4、按时完成既定销售任务 人均薪资5-6k+ 工作状态稳定，时间灵活自主 要求：需自备周转资金和交通工具 每日早上8点半参加晨会，之后工作时间可自行安排

岗位职责: 1. 以地推陌拜方式开拓商户，维护并拓展商家合作关系； 2. 持续跟进合作进展，提升合作效率与质量。 任职要求： 1. 性格活泼外向，具备良好的沟通表达能力，最好有销售经验； 2. 乐观开朗，能承受一定的工作压力； 3. 有团队协作精神，适应灵活的工作节奏； 产品：节美特功率损耗调节装置 主要功能：1.通过减少无功损耗，直接提高电能效率，降低用电成本； 2.均衡负载，保护电路设备； 3. 有效降低电机温度；减少变压器损耗；延长设备寿命，节省 维护成本。 薪资待遇： 兼职一单提成600-700 全职底薪4800+提成+奖金 无套路不交钱，兼职日结，全职月结，无年龄学历经验限制

客户维护，前期沟通，客户回访

全西安、咸阳、临潼600多家门店可就近分配 1无责底薪3000-4500＋业绩提成50%-75%＋激励奖金＋专业带薪在岗培训。 2：健全的福利体系，包含社会保险＋带薪年休假＋销售表现优异者享年度外出旅游资格。 3：系统化的培养机制，覆盖多维度培训内容，提供专属成长路径与在职指导。 4：广阔的发展空间，运营类管理职位优先从内部选拔优秀人才晋升。 5：强有力的后台支撑，定期组织员工文化体育活动，举办年度大型庆典联欢。 岗位职责： 1. 负责线上线下客户接待与咨询工作，树立专业服务形象； 2. 分析客户实际需求，推荐匹配产品方案，并参与价格协商； 3. 主导房产交易全流程，涵盖住宅、商铺、别墅、写字楼等类型的房源匹配、带客看房、合同签署及产权过户手续办理，推动成交达成； 4. 持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5. 积极拓展产品资源，深耕客户网络，建立稳定合作关系。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话流利；性格亲切，态度积极，心态阳光； 2. 具备较强的交流能力和自主学习意识； 3. 有敏锐的市场感知力，能适应高强度工作节奏，敢于面对行业挑战； 4. 工作细致负责，品行端正，富有责任心，具备团队协作精神； 5. 不担心零经验入行，只看重是否愿意突破自我，房产经纪岗位助你实现生活与发展的双重提升！ 工作时间灵活可调，无需过度内耗，兼顾事业发展与家庭陪伴，收入持续稳定有保障。 新人无门槛入职：无论转行就业、宝妈重返职场或应届毕业生，均可快速上手，全程享受带薪培训＋不限学历背景、不设经验限制，系统教学涵盖房产专业知识与谈判实战技巧，助力新人高效开单。

一、岗位职责 1. 客户接待与销售：按规范接待到店客户，做好登记、试驾跟进，完成新车销售。 2. 业务办理：向客户介绍分期、保险、挂牌等配套业务，协助办理手续。 3. 客户维护：跟进客户需求，提升满意度，做好成交后回访与关系维护。 4. 目标达成：完成个人及部门销售指标，执行公司营销策略。 5. 其他：完成部门负责人交办的其他工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历。 2. 经验：1-3 年汽车销售经验，有 4S 店经验优先。 3. 技能：持有 C1 驾照，熟练驾驶；熟悉汽车产品与销售流程。 4. 能力：形象气质佳，沟通表达、应变与谈判能力强；积极主动、抗压、有团队协作与服务意识。 5. 其他：热爱汽车销售，有事业心，勇于挑战。 三、薪资与福利 • 薪资：底薪 3000 元 + 提成，综合 10000-20000 元 / 月。 • 福利：五险、定期团建、一对一培训、晋升空间。 • 单休，上下班时间为早8:50--晚18:00。

找带班一人一天清真夜市招炒江湖菜师傅二把手勿扰明天一天

西安市雁塔区招美缝、ALC板

招聘小区外围一人，年龄60岁以下，会开高压水枪车，服从分配，月工资2670,有高温补贴每天25元，月休四天，节假日调休，节日还有福利，长安区斗门地铁站附近，联系电话

岗位职责： 1有ALC经验的美缝，事少，的别来 3.配合项目经理协调施工进度，保障工序衔接与现场整洁 4.严格按工艺标准操作，做好自检与成品保护工作 5.遵守安全规范，正确使用工具及防护装备，杜绝安全隐患 任职要求： 1.有ALC安装或美缝经验，马上能胜任的连系

叉车工8：00-20：00，每天计薪10.5小时，有额外加班，超出或不足部分按实际出勤结算20元/小时+餐补20元/天，综合月薪资6000-7000，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，能接受后期去外地出差叉车工18-45周岁，叉车证满一年以上

【长沙本地招聘】光伏屋顶业务员｜家门口赚钱、多劳多得、结款快 工作地点：富民全县各乡镇（永定、款庄、散旦、东村、罗免、赤鹫） 招聘对象：富民本地优先，有无经验均可 工作内容 上门对接农户，沟通屋顶光伏租赁合作，不用卖房、不卖产品、不用投资。 公司免费帮农户安装光伏电站，你只负责介绍、沟通、促成签约。 薪资待遇（真实透明） 按板结算、单户提成高，做一户赚一户 佣金现结、不压工资、不拖账 时间自由，不用坐班、不用打卡，适合副业、全职 全程免费培训，新人带教，上手快 长期稳定项目，国家扶持新能源，可持续做多年 优先录用 、熟悉村子人脉、做过农资、保险、建材、乡村推广、自带交通工具者优先！ 适合人群 在家待业、想增收、想做自由职业、宝妈、中年人、想兼职赚钱的本地人。 联系方式 电话 / 微信： 地址：富民本地办公点 #温馨提示 正规光伏项目、合规合法、无任何押金、无套路、纯赚提成，富民本地优先安排！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 福利待遇： 1.季度带薪国内游、年度带薪国外游 2.节日礼品、55年假 3.无责底薪35%起提提点 4.优秀员工现金奖、实物奖（车、手机、服装）等

槟榔零售业务员招聘 岗位简介 诚招零售渠道熟手业务员，有槟榔销售经验、门店资源者优先录用！ 薪资福利 1. 综合薪资10000元起，多劳多得，收入上不封顶 2. 零创业门槛，全程无资金压力，无需自行垫资拿货 3. 无任何押金、加盟费，零前期投入 4. 货品损耗全部由公司承担，个人不用承担亏损风险 合作优势 区别于传统分销模式，公司统一供货、承担货损，你只负责开拓维护线下零售门店；长期稳定深耕市场，积累属于自己的门店客源，做久了相当于自己当老板，客源资源永久归自己经营。 任职要求 1. 有线下零售铺货、渠道销售相关经验 2. 有槟榔行业客户资源、从业经历优先 3. 能正常跑店沟通，踏实肯干，愿意长期稳定发展 招槟榔渠道业务员！零售熟手优先，有槟榔资源更好 月薪1w起步，长期干自己当老板 零成本创业，不用自己拿货、不收任何押金 货损公司全包，不用承担亏损 新模式和传统分销完全不同，客源做稳全是自己的，无资金压力，踏实肯干就能赚钱！

招聘：美乐城商场店铺找销售员3名 工资面议找长期工！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力 3.学习能力强，适应快节奏销售工作 4.具备基础办公软件操作能力 5.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

公司提供高续航、新能源新车 入职前公司免费提供专业的岗前技能培训! 工作自由、时间灵活职位要求: 1、年龄21-59周岁，男女不限，身体健康 2、持有c1及以上驾照，2年以上驾龄， 3、无犯罪，酒驾、吸D记录。 工作内容: 1、无需抢单，无需自动找客户，单量充足，系统就近派单。 2、上班时间地点不限制、不用到公司打卡、自己合理安排出车时间，车辆24小时使用权。 3、时间灵活、工作自由、多劳多得，自由提现。平台奖励全部归司机所有。 4、公司承担车辆正常保险保养及车自身问题的维修。 5、正常出车8-10小时流水达到400-600/天。负责根据导航接送乘客，公司提供车辆，一人一车。 薪资待遇: 综合底薪6500+提成，月综合9000-13000/月。 每月15号发工资，多劳多得，上不封顶。 工作时间及地点: 西安市及周边都可以，由司机师傅自行合理安排上班时间及地点，无限制。公司服务: 24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。

西安本地

岗位职责： 1、充分熟悉公司业务，调查了解市场信息，寻找和发现潜在企业客户（如建筑、电力、化工、矿山、物流…等）及零散学员。 2、负责与客户进行全面对接，深入了解客户需求，定制贴合客户需求的方案。 3、签订合同，并跟进付款流程。 4、对已合作企业和学员进行跟进，了解培训情况，客户满意度。收集客户反馈意见并及时反馈给公司，优化服务流程。 5、实时关注行业政策变化、培训考核标准。 6、协助资料部完成学员报名登记，资料收集，培训通知、考核安排等相关事宜。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、有特种作业培训，职业技能培训，企业服务类经验或熟悉建筑，电力化工等特种作业相关行业资源者优先。

以团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供优质售后服务； 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 协同团队成员共同推进并达成公司下达的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 具备大专及以上学历； 保持空杯心态，具备持续学习的意愿与能力，逻辑清晰，善于分析与总结； 性格积极，富有耐心，抗压性强，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升追求； 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资构成：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

！公司直招，绝对不刷 KPI ，合适我们就唠唠。 老板大气 ，同事00后，主打的就是氛围超好，免费住宿，无需经验，免费培训，一带一辅导。 【薪资】 1.底薪4500-6000+提成+满勤+补助综合薪资8000+ 2.可日结200-600（长期日结）。 【额外待遇】 1.入职免费提供住宿，精装修，设施齐全，可拎包入住。 2.公司内部不定期团建（户外拓展、室内活动等氛围嘎嘎好）。 3.每年4次以上国内外免费旅游（个人自愿，不强制。 【晋升渠道】 注重员工个人发展：主管—总监—副经理—经理—分公司经理。 无经验免费培训，包教包会，轻松入门。 【工作内容】 1.回访老顾客的同时开发新顾客。 2.协助经理达成销售部数据营业额。 【任职要求】 1.经验不限，接受应届毕业生。 2.退伍军人优先/有无经验都可。 【公司地址】 地铁2号线，3号线均可，小寨C口出，阳明国际 1207

薪资/待遇： 1、试用期1-2个月，底薪5000+高额提成+奖金。转正后综合收入8000-15000元，上不封顶，能力越强收入越高。 2、免费提供住宿，环境干净整洁，配套设施完善，可直接拎包入住。 3、公司每年安排两次及以上国内外旅游，内部定期举办团建聚会、野外生存训练、户外拓展、节假日出游、生日会，享受带薪年假，每日提供零食、小吃、饮料； 二、公司晋升机制： 1、职业发展路径：销售代表—销售主管—公司副经理—分公司总经理。（可零成本创办个人分公司） 2、拥有清晰透明的晋升体系，坚持公平、公正、公开原则。 3、公司搭建成长平台：只要你有目标、敢拼搏、持续创新，晋升通道畅通无阻。 任职资格： 1、年龄18-26岁 2、经验不限，退伍军人优先考虑 3、思维敏捷、表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与判断力，注重客户体验； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具有团队合作意识，乐于迎接挑战。 岗位职责： 1、依据市场营销方案，达成部门销售任务； 2、根据客户的场地与空间使用需求，推荐适配产品，为客户定制整体办公空间解决方案； 3、负责收集潜在客户信息，并进行有效沟通，拓展新客户资源； 4、按计划拜访客户，保持与合作客户的定期联系； 5、积极参与公司组织的各项业务及技能培训，持续提升专业能力； 6、协同其他部门完成标书准备、项目投标，推动大型项目落地； 7、提供高品质服务，维护客户关系，增强品牌美誉度； 注：无经验者入职后由主管或总监一对一指导带教 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、包吃、房补、补充医疗保险、员工旅游、节日福利 职位亮点：发展空间广阔 住宿保障 五险齐全 工作氛围极佳

岗位职责： 1. 负责所辖区域日常销售工作，依据销售目标走访各类终端客户，如经销商、商超、便利店等，主动开展产品推介，达成个人销售业绩指标； 2. 与终端客户保持常态化沟通，定期进行客户回访，掌握客户需求、销售动向及库存状况，及时响应客户反馈与投诉，维护稳定客情关系，提升客户满意度与复购意愿； 3. 搜集区域内市场信息，包括竞品产品动态、定价策略及促销活动等内容，并第一时间向部门主管汇报； 4. 配合公司组织的各类促销活动，在终端门店落实宣传推广、陈列优化、赠品派发等工作，保障活动有效落地，助力销量增长与品牌曝光； 5. 如实记录每日销售数据，如订单数量、销售额、发货量等，按时提交销售进展报告，协助完成销售数据整理与分析工作。 任职要求： 1. 年龄不超过35周岁； 2. 具备2年以上相关岗位工作经验； 3. 熟悉本地快消行业市场环境，拥有一定客户资源者优先考虑； 4. 具备较强的沟通能力与销售技巧； 5. 能熟练操作常用办公软件。 专业要求：市场营销、销售管理、食品科学与工程、食品营养与健康、乳品科学与工程、乳品工程 职位福利：五险一金、绩效奖金、采暖补贴、节日福利、交通补助、定期体检

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，积极开展客户营销并达成考核指标，全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议与洞察。 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪酬 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地学习业务知识+总部培训职业素养”三位一体的学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等方面系统培养，增强专业实力，挖掘管理潜能，为基层管理团队储备优秀人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及所辖团队的整体绩效水平。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

销售顾问，沟通能力好，人品优良