岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，为学员提供入学指导、学习规划及阶段性效果反馈服务 4.定期整理客户信息与咨询数据，参与招生复盘与优化建议输出 5.参与校区组织的招生活动、公开课及社群运营，提升品牌影响力与获客效率 任职要求： 1.学历不限，教育、市场营销、心理学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，有销售意识和服务意识 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力 4. 热爱教育行业，责任心强，抗压能力好，有团队协作精神 5. 有教育培训行业课程顾问、学习规划师或招生经验者优先

【岗位职责】 1、负责学历提升业务的招生推广，挖掘潜在客户需求。 2、通过线上线下多种渠道拓展客户资源，跟进意向客户，促成客户报名转化 3、完成公司制定的月季度招生目标，做好客户信息登记，跟进已报名学员的入学流程进度 4、及时了解学历教育行业政策，各院校招生动态，更新自身专业知识，为客户提供定制化学历提升方案 【任职要求】 1、大专及以上学历，有学历教育，职业教育招生经验者优先 2、具备较强的沟通表达能力，亲和力和说服力，善于挖掘客户需求，有良好的客户服务意识和谈判技巧 3、积极主动，目标感执行力强，有责任心，具备良好的团队协作精神 【薪资福利】 1、薪资构成：底薪（3k-6k）+高提成+绩效奖金+人头奖+每月内促奖金 2、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00 3、入职缴纳五险一金 4、职业发展：招生顾问-招生主管-经理/校长 5、完整的培训体系，新人入职培训、员工成长学习培训

1. 负责课程咨询、家长/学员接待，解答课程、师资、收费等问题，促成报名转化 2.跟进意向客户，维护老学员，做好续费、转介绍，完成月度/季度业绩目标 3. 记录客户信息、跟进情况，整理销售数据，配合校区完成招生任务 4. 配合市场活动、地推、社群运营等，拓展新客户 5. 做好家校沟通，反馈学员情况，提升口碑与满意度

负责学员做报考的拿证书的流程 一对一指导 从报名到拿证书流程

岗位名称：课程顾问； 岗位要求：根据客户的需求进行沟通转化，对于学生的学习状态关注关怀 薪资待遇：月薪4000-20000元。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向挖掘到签约转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集学习反馈，提升续费率与口碑转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与课程推广活动策划与落地执行 5. 规范管理客户信息，及时更新CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与服务意识 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，抗压性好 4.普通话标准，责任心强，目标感与执行力突出 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生及转行新人加入 5. 学历不限，具备销售意识或客户服务经验者优先

课程顾问 职责：专业讲解，促成销售。 要求；善于沟通，勇于挑战。 有销售热情，责任心强。 薪资待遇：高薪等你来挑战，提成丰厚不封顶，还有各种奖金，福利齐全！ 面试地址；兰州市城关区气象局儿童城13楼

招生工作，以下是其主要职责和要求： 职责 -招生宣传：制定并执行招生宣传计划，通过线上线下多种渠道，如社交媒体、招生网站、线下活动、海报等，宣传成人学历教育项目的优势、课程设置、报名流程等信息，吸引潜在学员。 -咨询解答：为前来咨询的学员提供专业、详细的解答，包括学历提升的方式、专业选择、学习方式、毕业要求等，根据学员的具体情况给出合理建议。 -学员招募：积极挖掘潜在学员资源，通过电话沟通、上门拜访、参加招生展会等方式，与潜在学员建立联系，邀请他们参加招生说明会或体验课程，促进报名。 -数据管理：负责学员信息的收集、整理和分析，建立学员档案，及时跟踪学员的报名进度和学习情况，为招生决策提供数据支持。 -协助教学：与教学部门密切配合，协助安排课程表、教材发放、教学场地布置等教学相关工作，确保教学活动顺利开展。

课程顾问的工作内容是：1、主要负责了解客户需求，向客户介绍学校课程，制定学习计划；2、保持与客户良好的沟通，为客户提供必要的学员发展咨询；3、有效维护客户资源，提供优质服务，达成长期合作；4、根据公司发展战略规划，完成每月的销售指标工作。课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售

13号日结地址：城关区皋兰路街道民主东路226号中天健环球中心二层271号商铺工作时间：10:00-14:00、16:20-22:00招聘岗位&薪资：1. 配菜员2名，135元/天2. 传菜员1名，125元/天要求：必须有相关工作经验，无经验请勿打扰联系电话：4及时雨小张

招聘翻斗车司机。无驾照要求，厂内转运。每月工作约二十天，月薪六千元，提供食宿。工作地点在兰州榆中。岗位职责：按要求完成交办事项。持有相应机动车驾驶证（B2/A2等，与所驾车型匹配），驾驶危货罐车需危运资格证。有货车或半挂驾驶经验。

招聘炒快餐师傅一名，要求40岁左右，干过专业快餐三年以上，没有经验的匆扰，人轻快，地址城关区，包食宿，工资试菜面谈，电话

体检齐全    随时面试！！！【薪资待遇】3300-3500单休【订单类型】住家照顾自理老人【服务地址】雁滩【客户要求】干净利索，做饭好吃【工作内容】照顾独居自理老人，80多岁【联系电话】刘老师

招种植工/杂工 只是给桉树施肥！不需要技术！甘肃老乡们看清楚啊，工地在广东肇庆！位置看清楚哈，人越多越好，工资十天一发。只带老乡！！！！

[庆祝]暑假工长白班坐岗 招生客服，工期8.25号 负责接待考生及家长的咨询，解答关于学校的专业计划及报名流程等，协助完成学校招生 【要求】16-40 岁 【工资】无责底薪3000+提成500-1000/人 综合月薪5000-8000/月 【时间】9.00-19.00 【食宿】小区住宿/每周一休息 【地址】经开尚泽大都会

招暑假工住校招生办专员 时间：9:00-12:00，13:30-18:30 工资：底薪4000元+提成（300/人），多劳多得，包吃包住，食宿齐全 内容：负责招生咨询、电话沟通、接待咨询、日常招生相关事务 要求：50人，男女不限，18–40岁，沟通表达良好，工作认真负责，服从安排，有面销、电销、招生相关经验者条件可适当放宽，能接受住校，稳定性强，大专及以上，全日制本科及以上 工作地址： ①南京市励志高级中学（六合） ②南京书人实验学校（浦口） ③南京市江北新城高级中学（浦口） ④南京江宁滨江外国语学校（江宁） 面试地址：大行宫地铁站附近 注意：有意进群发姓名电话，先报名占位，7月10日之前能入职的先来！！！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.全程跟进学员报名、、入学及学习反馈，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户档案与意向数据，协助优化课程推广策略与销售流程 5.配合教研与教学团队，传递市场声音，助力课程产品迭代升级 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感明确 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5.认同机构教育理念，具备团队协作意识与服务意识

武汉学院话务客服暑假工专场 客需服求7人 【聘招岗位】：话员务招聘 ★高志考愿规划师★ 年龄满岁即可，男女不限 吃住：吃包包住（大学住宿四间人） 办公：学校室教(带空调），坐岗工作 工时作间：九朝晚六，偶加尔班 要求:通普话清晰性活格泼表达能力强有个人及集体荣誉感，各节种假福日利应有尽有 【作工福利】：开可实习证明，工作态度认真年可底司公出资出国旅游 【资薪待遇】：薪底+梯阶提成～～元/人(合综月薪～/月)+吃包住 提供校内住宿单休早晚 有薪底 有全勤 有奖金 有高提成 工内作容：打接电话，学与生聊天 【工作要求】：答解学生及家疑长问介绍学校相关息信辅导愿志填报电话邀约参观(工作轻简松单要主是打电话)负责解答学生咨詢的问题，介绍学校及办学，辅助学生填报志愿。 具良有好的沟通能力，从服管理。 【工作时间】：上六休一

[玫瑰][玫瑰]好消息[玫瑰][玫瑰]招聘： 北京八维教育集团、宿迁职业技术学院驻吉林办事处，在各县、区成立代办处，现诚聘代办处负责人及工作人员。 要求： （1）：中学以上学历，年龄22——65岁。 （2）：语言表达能力强，有组织能力。 （3）：能吃苦耐劳。 （4）：具有一定爱心，有奉献精神。 有教育工作或有管理经验者优先录用。 待遇：代办处负责人，经考核录用，月薪 3500元+外加管理奖和固定奖，年收入可达10——20万元 代办处工作人员，经考核录用，月薪外加奖金，年收入可达5——15万元 可接纳暑假工，6月7号从北华发车去江苏宿迁本部培训考察，本人只用出，其余来回车费住宿全包

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位职责： 负责风电场 风机设备的巡检、故障诊断、维护保养及检修工作，保障机组安全稳定运行 任职要求： 学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先《可接受少量小白》 年龄：18-35周岁以下

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 定期参与市场活动支持，协助开展公开课、讲座、社群运营等招生推广工作 5. 准确录入并维护CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、及时更新 任职要求： 1. 学历不限，教育、市场营销、心理学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，有亲和力，热爱教育行业 3. 有销售意识和服务意识，目标感强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力 5. 有教育培训行业课程顾问、学习规划师或招生经验者优先

会维保检测维修小蜜蜂，出报价做方案，注册工程师

风电运维工程师岗 招聘区域：张掖平山湖、瓜州、青海、新疆都可 招聘条件： 1、年龄：20—40周岁左右 2、学历：大专及以上学历，中专少量 3、身体健康、无恐高症、无色弱。 4. 三证齐全，无证面试通过后安排考证 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

岗位职责： 1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3. 组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5. 配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级） 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3. 具备消防工程设计、施工或安全管理相关经验 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场或巡查工作

配合厂家齿轮箱技改工作，简单轻松易上手

岗位职责： 1.负责风力发电机组机舱及核心部件的日常巡检、故障诊断与处理 2. 执行发电机组的定期维护、保养及技术升级工作，保障设备高效稳定运行 3. 记录运维数据并分析运行状态，提升发电效率与可靠性 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械或自动化等相关专业背景者优先 2. 可接受小白 3.持有高压电工证、低压电工证，登高作业证，接受驻场及高空作业 4. 无恐高 色弱 体重不能超200斤 无高血压之类的疾病 5.责任心强，适应野外工作环境，具备良好的应急响应与团队协作能力

一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。 二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历，无 三，薪资待遇： 1，前期小白薪资每月4000元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天，，1000公里以下，高铁二等座，