一、岗位职责 1.根据公司承接的项目负责弱电智能化安装项目绘制施工图和竣工图； 2.负责项目的技术方案设计、施工图纸深化以及技术难题解决； 3.设计、实现、维护和调试建筑物内弱电系统，包括但不限于通讯网络、监控系统、安防系统等； 4.售前、售中的技术服务，进行弱电项目的预决算工作；。 5.负责项目技术交底，协助解决项目施工中的问题。 6.对现场施工流程环节熟悉者优先考虑 7.熟悉各类弱电产品结构原理、性能参数，具备弱电产品选型和采购相关知识； 8.解析客户需求，为客户提供解决方案并完成方案的可行性分析与评估； 二、任职要求 1.本科（条件优秀可放宽到大专）及以上学历，具有8年以上信息化、智能化项目技术支撑工作经验； 2.5年以上弱电工程相关工作经验，熟练掌握CAD等软件，有较强的技术解决问题能力； 3.普通话流利、语言及书面表达能力强，善于沟通交流、能讲解技术解决方案。 4.熟练使用各类常画图软件；画图规范。 5.熟悉建筑物内弱电系统的设计、施工等方面，并对常见的弱电故障排除具备丰富的实际操作经验； 6.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和逻辑思维能力。 7.具有机电二级建造师及中级工程师证书者优先 8.具备良好的统筹规划、沟通能力及执行力；积极上进，思路开阔。 9.没有被人民法院经司法程序认定为失信被执行人

岗位职责 1、负责建筑智能化类项目的组织实施与全过程运行管理； 2、编制项目从开工到竣工、结算、审计及售后各阶段所需文件资料； 3、保障项目按计划进度高质量推进，落实项目回款工作； 4、通过规范化管理、成本管控及先进施工技术应用，提高项目整体效益； 5、在项目执行期间，做好客户关系的协调与维护。 任职要求 1、熟悉建筑智能化领域各项工程内容，涵盖综合布线、数据中心、音视频多媒体、网络与安全设备、一卡通系统、工业自控、安防监控、大数据平台、物联网技术等； 2、熟练运用天正电气软件绘制施工图及竣工图； 3、熟练操作Word进行文档排版，Excel编制工程量清单，PowerPoint制作汇报材料，Visio绘制流程图； 4、熟练使用宏业清单计价软件进行工程计价； 5、具备机电或广电专业一级建造师资格；或持有计算机、自动化、电气相关专业高级工程师职称； 6、曾作为负责人完成至少两个单项合同金额达1000万元的电子或智能化工程项目（需提供业绩证明）； 7、性格积极向上，态度谦逊，工作勤勉，富有责任感，形象良好，沟通表达能力强，具备优秀的演讲能力，具有严谨细致的工匠精神和持续创新的探索意识，追求卓越执行力。 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、包吃、带薪年假、五险一金、周末双休、项目奖金

本职位面向应届生招聘，要求具备理工科背景，具备一定实践操作能力，入职初期将派驻项目现场参与实施与交付工作，全面了解项目技术细节与执行流程，后期可根据个人能力与职业兴趣进行发展方向规划。 岗位职责 1、负责项目现场的安装、测试、调试、上线及后续维护等工作，确保项目按计划推进； 2、协助处理项目执行过程中客户提出的相关问题，做好沟通与协调工作。 任职要求 1、本科及以上学历，建筑工程、电子信息、机电等相关专业； 2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用办公及设计软件； 3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力，能适应长期驻场工作； 4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等技术经验者优先。

公司简介：重庆居易智能科技有限公司位于南岸区茶园新区，公司于2002年成立，现有员工120多人，具备电子与建筑智能化一级资质、机电设备安装总承包三级、专业承包三级，电力工程施工总承包三级、输变电工程施工专业承包三级资质、信息系统ITSS运行维护符合性认证及ISO9001\14001\50430等认证，主营业务涵盖智能化工程、机电弱电系统维保服务，覆盖云、贵、川、渝及广西等地区。 工作内容： 1、负责高铁车站内弱电类设备的日常巡检与维护（包括网络、广播、检票闸机、自动售票机等）线路及故障排查； 2、按时填写并提交相关运维记录，完成各项信息资料的录入与上报； 3、独立或协同处理设备运行中出现的技术问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、软件、电子信息等相关专业，接受应届生或实习生； 2、工作认真踏实，逻辑思维清楚，具备较强的学习能力； 3、熟练操作常用办公软件，掌握计算机及基础软件应用技能； 4、对弱电系统及相关设备有一定认知； 5、具备良好的团队协作意识，认同企业价值观； 6、入职时须持有有效的低压电工操作证

岗位职责： 1.负责建筑装饰领域的业务开发与拓展； 2.协同设计院及甲方推进电子与建筑智能化系统的设计工作； 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力； 2.电子与建筑智能化、电子信息工程等相关专业背景； 3.拥有建筑或装饰行业相关工作经验。

1、铁路弱电施工现场督导 2、CAD图纸深化 3、现场协调 4、熟悉使用基础办公软件

工作内容 1、参与安装施工项目，保障工程质量和施工进度； 2、承担数据中心及机房工程中弱电系统的设计与落地实施； 3、提供施工现场技术支撑，及时处理项目执行中的技术难题。 任职要求 1、掌握数据中心与机房工程相关的弱电系统技术知识； 2、具备独立推进项目的能力，同时拥有良好的协作意识； 3、能接受长期驻守项目现场，保障系统持续稳定运行； 4、熟练使用CAD绘图软件，持有驾驶证并具备熟练驾驶能力。

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

岗位职责： 1.负责办公楼内音响、控制设备的日常维护、定期检修及调试工作； 2.负责办公楼网络、电话、电视信号以及监控系统的日常巡检与保养； 3.协同设备供应商及集团相关部门，推进相关软件系统的升级与更新； 4.及时处理弱电系统和办公设备的突发问题，并开展日常维护； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄55岁以下，身体健康，性格稳重，具备良好的精神状态； 2.有1年以上相关工作经验，掌握弱电系统基础知识； 3.具备较强的责任意识和服务意识。

岗位职责： 负责现场管理工作，涵盖学校、酒店、写字楼及商业综合体等项目的弱电系统配套工程建设。 编制工程全过程资料，包括开工、竣工、报验、变更及技术洽商文件。 制定施工方案与施工图纸，依据图纸编制材料清单并提交采购申请。 组织施工实施，管控项目进度、质量、安全及验收环节。 配合工程进度款的收取工作，协调与项目管理单位的相关事务。 任职要求： 具备学校、厂房、商业综合体等场所弱电系统相关工作经验，能适应外地出差。

（） 【工作类型】住家保姆 【工作地址】武侯区 【工作内容】负责一家4口的日常生活，买菜做饭、做家务等；家有大宝两岁多，读幼儿园，早晚需接送大宝上下学、带睡 【客户要求】性格好有责任心，年龄50内，体检齐全+爱干净做事利索（） 【薪资待遇】6500左右，月休4天+法假 【报名联系】刘老师

【工作类型】：住家阿姨 【工作地址】：成都郫都 【工作内容】：做饭3人餐食 打扫卫生 做家务！爱干净有耐心，好相处！ 【客户要求】： 做饭好吃，懂得营养搭配 爱干净！偶尔协助一下带小宝宝！ 【薪资待遇】：5000-6000 /月，月休四天以及法定节假日（左右上班） 【报名联系】小杨老师

成都市双流区招电焊

成都市成华区招工地小工/杂工

成都市成华区招园林养护

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

智能面板

1、承担智能化方案的规划、图纸绘制及预算编制工作； 2、具备出色的沟通技巧与语言表达能力。 3、负责项目启动阶段的技术支持工作。 任职条件： 1、本科或以上学历； 2、熟练掌握AUTOCAD、office等常用办公软件； 3、了解安防、网络、会议、楼控、布线等相关系统的原理及其应用知识。

铜川市耀州区招弱电/安防工程师

一、基本条件 1、年龄：22–45岁，身体健康，无恐高、色盲等影响作业的疾病； 学历：中专/高中及以上学历，通信、电子、计算机、自动化、建筑智能化等相关专业优先； 2、经验：2年以上弱电系统运维或现场技术支持经验，有园区、综合体、工厂、校园等大型项目维护经历者优先； 二、专业技能要求 1、视频监控系统：熟悉主流海康前端摄像机、NVR/DVR、存储、解码器的安装、配置与故障排查；能独立处理图像无信号、画面卡顿、夜视失效、录像丢失等问题；掌握POE供电、光纤收发器、交换机基础配置及链路测试。 2、网络系统：理解TCP/IP、VLAN、DHCP等基础网络协议；能使用测线仪、光功率计、网络测试仪等工具检测网线通断、光衰、带宽异常；熟悉核心/接入交换机华为基本命令，可配合IT完成IP分配、端口隔离等操作。 3、门禁及一卡通系统：熟悉读卡器、控制器、电锁、出门按钮、门磁等设备接线与调试；能处理刷卡无响应、权限异常、离线无法开门、数据不同步等问题；具备基础软件操作能力（如添加用户、下载权限）。 4、电子围栏（周界报警）系统：熟悉脉冲式/张力式电子围栏主机、防区模块、声光报警器的安装与调试；能判断断线、短路、防拆报警等故障原因并快速修复；了解与监控、报警中心的联动逻辑（如触发抓拍、弹窗）。 三、综合能力要求 1、动手能力强：能独立完成设备更换、线路检修、终端调试等现场作业； 2、应急响应快：接到报修后30分钟内响应，一般故障4小时内修复，重大故障有临时处置方案； 3、沟通服务佳：能与物业、安保、IT及业主方清晰沟通，耐心解释问题，不推诿、不抱怨； 4、文档意识强：按要求填写巡检记录、维修工单、备件使用台账，做到“事事留痕”； 5、安全合规：严格遵守登高、带电、有限空间等作业安全规程，杜绝违章操作。 四、其他要求 1、能适应轮班、节假日值班及夜间应急抢修； 2、自备基础工具包（万用表、网线钳、螺丝刀套装等）； 3、有驾驶执照（C1及以上）并能熟练驾驶者优先（便于园区内多点位巡查）； 4、具备基础计算机操作能力，能使用OA、工单系统或移动端APP上报任务。 项目地址：杭州市西湖区，项目包住不包吃，定居在杭州或杭州附近，愿意到西湖区工作，居家通勤距离近者优先。 该岗位急招，需立即到岗。

目前只接受线下面试麻烦看清楚再投递哦~谢谢~ 接受25届可小白，接受无经验，有师傅带岗位职责: 需要出差接受出差！！！！ 岗位职责： 1.参与日常技术工作，确保技术方案的实施。 2.协助团队成员解决技术难题。 3.参与项目开发，确保项目按时完成。 4.需要根据工作需要出差，进行现场技术支持。 任职要求： 1.对技术工作有浓厚兴趣，愿意接受挑战。 2.有良好的团队合作精神和沟通能力。 3.能够适应出差的工作要求，有一定的时间管理能力。 薪资福利： 1.入职参加基础岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。 2.转正后工资范围为8-12k 3.提供出差补助和住宿。 4.上班时间：早九晚六，周末双休，午休两小时。 5.晋升：初级-中级-高级

招聘：龙泉 大面上班 ⭐无责任底薪5500元⭐ 专业培训 五险一金 升职通道 薪资：面议

岗位职责： 1、具备K8s相关经验，负责IT系统的部署、配置与运维工作，涵盖服务器、中间件、虚拟化平台、存储系统（如Tomcat、Nginx、K8S、VMware、DNS）以及数据库和虚拟机（如ECS）等资源； 2、编写并维护自动化运维脚本（如Python、Shell），运用配置管理工具（如Ansible、Puppet、Chef）推进基础设施即代码（InfrastructureasCode）的落地实施； 3、部署和运维监控系统（如Zabbix、Nagios、Prometheus），实时掌握系统运行状态，设置告警策略，并开展性能分析与调优； 4、负责日志平台的管理与维护，实施日志采集、分析及告警配置，提升问题发现与响应效率； 5、落实系统安全措施，执行安全检查、漏洞检测和权限管控，保障系统安全合规； 6、规划并执行灾备机制，确保在突发情况下系统可快速恢复运行； 7、及时处理系统异常，深入排查故障原因，持续优化系统性能，保障服务高可用； 8、撰写并更新技术中台的运维文档和技术手册，确保知识沉淀与共享； 9、协同开发团队解决系统层面的技术难题，支撑业务系统的上线与日常维护； 10、参与系统架构升级和技术创新项目，推动整体系统能力提升。 岗位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、掌握扎实的计算机理论基础，熟悉主流操作系统、网络协议及硬件架构； 3、具备较强的故障排查能力，能快速定位并解决系统问题，保障服务稳定； 4、具有良好的沟通意识和团队合作精神，能够跨部门高效协作； 5、对新兴技术与工具保持敏感，学习能力强，致力于运维流程的持续改进。 工作具体地点面试后确定！

成都电竞工作室招人啦，上班就是打游戏！！！ 老板亲自下场捞人啦‍我们在寻找一群热情满满，爱玩游戏的小伙伴，一起搞大事！ 工作内容： 完成工作室派发的游戏订单，保证服务质量，不用担心没有订单 薪资待遇： 1.工资4k-10k上不封顶，多劳多得，有各种奖励奖金 2.有零食甜水，团建可以自己选择性参加 3.干满3个月 4.周边大型商场，出行方便，小吃街夜市就在楼下 5.环境好，老板爱干净，提供住宿！！男女卫生间分开 工作要求： 1.端游为主，至少会两款热门端游 (三角洲行动,英雄联盟,cs2,无畏契约,pubg,永劫无间,) 2.有工作经验，声音好听，情商高，性格活跃， 老板是游戏爱好者寻求志同道合的小伙伴们 要求可以放宽，大胆来咨询

9.19-10.7号广州市黄埔区黄埔新港地铁站附近协助兼职，可开实习证明 人员要求:18-45岁 工作时间: ️19号：早9晚12200包餐20车补 ️9.20-10.7号 班次1：晚7-凌晨3点140包餐车补20 班次2:早9晚6130包餐 工作内容：给无人机充电，协助无人机表演以及收放测试工作，轻松简单 工资统一活动结束后三天内结，单个班次连续做完优先，可开实习证明 发姓名电话年龄照片

招聘草莓包装工人5人，， 要求 50岁以下，要长期工，耍滑的不来，，工资16元一小时起，工资10天一结，联系电话

岗位职责： 1、负责合作院校教学设备、网络环境及教学软件的日常维护与技术支持。 2、对教师进行教学软件操作培训，提供使用指导与问题解答。 3、维护与合作学校的关系，定期向校方相关负责人汇报工作进展，掌握学校最新需求并及时反馈至公司。 4、收集典型信息化教学应用案例，并推动其在其他学校的复制与推广。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先。 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力。 3、掌握基础网络知识，能熟练操作办公软件及计算机各项功能。 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育科技领域长期深耕。 5、可接受出差安排，积极配合公司交办的其他工作任务。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

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