招聘：有贸易公司仓库工作经历者 普工 年龄22-35岁以下，踏实肯干 具体工资面谈// 职位详情 公司信息外贸仓库招聘 9366-0502 有贸易公司仓库工作经历者普工年龄 22-35 岁以下，踏实肯干具体工资面谈电话: 地址:大湖头（下湾隔壁的邻居）

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浙江金华义乌，快递电商小件18~40岁 小包仓20元/时 下午18:00发工资 封箱子，扫描，分拣，打包装，码板 包， 18~40 岁，要会电脑的 上班时间早上9点到晚上20/21：00点 提供，宿舍 上班时间 9：00-12：00 13：00-18：00 18：30~21:00/22:00

月休四天 包吃住 工作轻松自由 不需要体检 0元入职

可以直接电话联系。 长白班8.30-5.30 月休2天 可以直接电话联系 第一个月4000 第二个月4500 后续会加工资 包一餐午饭

雪峰西路2277号利家园8楼招计件打包1个，，有意联系：

应公司发展需要，现需招水电配货5名

1、主要负责分拣、NC分拣、小件导件、建包、格口封包、换袋、散件扫描投柜、码货等工作内容，现场主管随机安排响应工作内容； 2、，月休4天，有宿舍（包含空调，洗衣机），有餐补，加班补贴，夜班补贴，带薪年假，节假园生日福利，员工活动，夏送清凉，冬送温暖。 3、晋升空间：员工，组长，主管，经理，场地负责人。 4、年龄要求：26-45岁

4.25横店古装戏通告 集合地点：秦王宫 ⏰ 集合时间：上午10:00 准时集合 招募岗位：古装前景 2 名、古装前景 2 名 薪资待遇：打包220元/人 报名须知： 有意向请直接发送个人资料报名 无资料勿扰，感谢配合！ 报名/电话：

岗位职责： 1. 负责快递快件的接收、分拣、扫描、建包及装车作业，确保操作准确高效 2. 按标准流程完成大件流水线分拣、小件供包台供包、建包及装车任务 3. 严格执行安全规范，保障快件在操作过程中无损、无误、准时发出 4. 配合退件仓日常分拣与整理，确保退件信息准确、流转及时 5. 遵守考勤制度与作业纪律，服从现场管理安排，积极完成临时性工作任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动强度 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力 3. 无犯罪记录，能接受轮班制及旺季加班安排 4. 学历不限，有物流、仓储或快递行业经验者优先 5. 能熟练使用手持扫描设备，学习能力强，可快速掌握各环节操作规范

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浙江省金华市中通快运招聘熟练电叉车工，需六点半上班至次日六点下班，每日工资，应聘者需携带身份证于每日六点至一号门口集合。

仓库招聘搬运工，年龄范围在25至35岁，要求不抽烟，提供试用期间月薪8000元和包吃包住的待遇，工作地点位于浙江金华荷叶塘物华路15号，现正招聘数名工人。

浙江金华廿三里武康路 305 号院内 2 号楼仓库现招聘两名装卸工，招聘信息详细内容可通过扫描二维码了解。

颍东快递云仓下午班需要 4 名工 22 岁——58 岁 12点—下午6点 工资100元，下班就结 联系方式:

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招聘 负责电商店铺销售的商品配货，打包出库核对，捡货包装等。负责仓库货品进出，验货，摆放，盘点。 年龄18-40岁，吃苦耐劳，细心认真负责，适应能力强，有相关工作经验者优先。 工作地点：榆次印象城附近 薪酬待遇一月3000 全勤200 月休2天 联系电话

岗位名称：装卸工；客服；会计；分拣工。 岗位要求：1.装卸工：能熟练驾驶三轮车；具备基本的搬运装卸能力；能承受较大工作压力和体力劳动。 薪资待遇：装卸工：月薪2500~3000元；客服：月薪2500~3500元；会计：月薪3000~3500元；分拣工：月薪2000~2500元（河南南阳）。

呼和浩特和林格尔亚洲一号物流园 招聘：快递上架工 一、招聘要求 ，18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排 二、薪资待遇 1. 薪资标准：白班150元/天、中班160元/天 2. 结算方式：，工资 三、工作时间 • 白班：08:00-12:00，13:00-20:00 • 中班：13:00-17:00，18:00-次日01:00 四、工作内容 快递货品分拣、货架上架、理货整理，操作简单，易上手 五、食宿福利 1. 住宿：免费住宿，水电全免 2. 宿舍：， 3. 餐饮：园区食堂自费就餐，餐标8-12元，管饱实惠 六、工作地点：呼和浩特市和林格尔县亚洲一号物流园 联系电话：（同）

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明天来个临时工。

【天津永康脆筒厂】 大龄工 恒温车间 每天下午一点面试 月结:200元/天管吃住 日结:180元/天管吃住 年龄:18-53周男女不限 工作内容:主要生产冰激凌小脆筒、工人看机器、需要识字，检验质量、工人要求视力好，不穿连体服，需要认识字 ....................................................。

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工作内容： 目标管理：结合公司战略方向，分解并制定部门工作目标，落实管控机制，保障目标有效落地 计划交付管理：依据销售排程，统筹协调资源，跟进各车间生产进度，预防并消除交付隐患 物流规划：根据运营实际需求，主导厂内及厂外物流体系设计，优化配送路线与库存管理模式，提高内部运作效能 物流信息化：推进物流信息系统的规划与实施，确保物料信息的实时性与准确性 环境安全：遵循企业安全生产规范，制定物流环节的安全管理方案及标准作业流程 成本管控：严控异常运输费用，减少物料周转过程中的损耗与浪费 客户关系管理：搭建与客户的沟通桥梁，主动收集反馈信息，快速响应并解决客户问题，持续提升服务体验 其它：落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 通用知识：掌握质量、环境、安全及物料管理相关体系要求 专业知识：了解生产组织、物流运作的制度与流程；精通生产计划编排、物料控制、仓储作业、包装运输等业务环节；熟悉IATF16949体系、ISO14001环境管理体系；具备非人力资源岗位的人力资源管理基础 通用技能：具备精益改善实践经验，熟练使用常用办公软件 专业技能：可独立完成生产数据整理与分析，熟练运用两种及以上数据分析工具 职业素养：注重客户价值、具备整体协作意识、工作积极主动、有成本控制观念、认同组织文化 性格特质：抗压能力强、目标明确且能攻坚克难、做事严谨细致、责任心强

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