具有十年以上行业经验，持有给排水专业中级工程师职称

职位信息 1、负责纯水、超纯水、医院分质供水设备的工艺流程图及设备平面布置图的设计工作； 2、负责纯水、超纯水、医院分质供水系统主要设备的选型与成本核算； 3、负责编制整体工程设计方案，制定项目实施进度计划，并完成设备清单绘制； 4、负责指导工程项目现场的安装与调试工作； 5、负责编写设备使用说明书，解答客户提出的技术问题； 6、负责编制设备运行操作指南及相关注意事项说明； 7、负责协同其他部门提供技术支持，确保跨部门协作顺畅； 8、负责对业主方工作人员开展培训，涵盖售前讲解及售后现场管理与操作人员实操培训； 9、负责组织项目调试工作，包括与客户沟通协调，配合完成竣工验收及工程回访； 10、负责项目质保期内的后续服务与定期回访，解决设备运行过程中出现的技术故障； 11、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、环境工程等相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上纯水工艺设计工作经验，有电子半导体或医院分质供水项目设计经历者优先； 3、掌握水处理工程相关法规与规范，熟悉环保类水处理工艺流程，了解行业设计标准； 4、可独立完成工艺方案编制及相关设计任务，具备水处理工艺设计、运行方案制定和工艺调试能力； 5、具有扎实的水处理理论基础和计算能力，熟练使用二维、三维软件绘制工艺图、施工图（管道图、布置图、基础图）等； 6、具备一定的项目执行与工程管理能力，能有效协调各部门工作，与团队成员及外包单位保持良好沟通； 7、能根据公司需要出差，满足客户需求，针对客户疑问提供技术解答并编制改进方案； 8、面对潜在风险或突发情况能主动应对，积极寻求解决方案。

具备十年以上行业经验，持有给排水专业中级工程师职称

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-04 岗位职责: 1.承担建筑工程中给排水系统的设计及现场施工管理工作 2.处理项目建设期间的技术难题，保障工程质量达标 3.配合团队推进项目进度，完成交付与验收相关工作 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能有效对接项目各方事务 2.具备独立作业能力，注重工作中的细节把控 3.富有团队协作意识，能适应高强度的工作节奏

有责任心，有经验，

市政给水、排水设计，道路给排水设计

（应届生工资年薪区间10-14W，不含餐补、租房补贴等各类补贴收入） 岗位职责： 1、参与项目初期的技术支持工作，对接客户及业主需求，并开展现场实地勘察。 2、统筹管理项目整体设计流程，保障各专业环节之间的技术衔接高效有序。 3、为施工过程及项目调试提供专业技术指导，掌握水处理设备的运行与调试要点。 4、组织协调项目从设计、施工到调试、验收及后期回访的全流程工作。 5、负责给排水项目施工图及相关产品设计图纸的绘制工作。 任职资格： 1、硕士研究生及以上学历，给排水科学与工程、市政工程（给水方向）等相关专业优先； 2、具备良好的自我驱动力，乐于钻研技术，善于学习与独立思考； 3、有市政设计院实习经历者优先； 4、能适应高频次的出差安排。

岗位职责: 1、参与项目初期技术支持，与客户及业主沟通对接，并完成现场勘查工作； 2、作为项目主导人，统筹安排设计任务，推动各专业间的设计配合与衔接； 3、为施工过程及项目调试提供技术支撑，掌握水处理设备的运行与调试流程； 4、统筹协调项目各阶段工作，包括设计、施工、调试、验收及后续回访等环节； 5、负责给排水工程施工图及相关产品设计图纸的绘制工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，市政工程、给排水科学与工程等相关专业背景； 2、具备较强的敬业意识和团队协作能力，责任心强，拥有良好的组织与协调技能； 3、能够独立完成设计任务书对应的技术方案编制、投标文件制作、设备选型、成本测算、总图规划及工艺施工图设计等工作； 4、具有五年以上给水或污水处理领域的独立设计经验； 5、具备扎实的专业理论基础，熟练操作常用办公软件； 6、能适应高强度工作，接受出差安排； 7、具备良好的文字表达与文档撰写能力。

岗位职责： 1、参与项目初期基础信息的搜集与整理，承担前期技术支撑工作，与客户及业主沟通协调，并开展现场实地考察； 2、对接项目后续执行团队，确保前期技术资料完整移交并顺利衔接； 3、根据项目实际情况，组织并参与技术方案评审，负责设计图纸的校核与审查工作； 4、参与业务拓展战略制定与落地执行，把控投标技术方案及设计图纸的质量与技术标准； 5、统筹协调项目各阶段工作，包括设计、施工、调试、验收及后期回访等环节； 6、搭建内部技术培训机制，组织实施技术人员的培训与考核工作。 任职资格： 1、具有3年以上市政设计院从业经历，持有中级工程师职称或环保类、给排水类注册证书者优先，具备自来水厂设计背景者优先考虑； 2、熟练掌握市政给水核心工艺流程，可独立承担大型给排水处理工程的工艺设计与方案编写； 3、了解环保领域相关技术规范与行业标准，熟悉国家环保政策及相关法律法规，具备扎实的专业知识和实践经验； 4、具备良好的技术团队管理经验及项目统筹能力，拥有较强的沟通协调能力和书面表达能力； 税前综合年薪在15-35w，特别优秀者待遇可面议； 职位福利：五险一金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检、周末双休

品牌：吉博力管道 职位描述： 在管道事业部整体战略指引下，于部门负责人管理下，结合客户需求制定项目设计规划方案，配合品牌经理及现场施工经理完成相关支持工作，助力管道部门达成公司下达的年度、季度及月度销售目标。 岗位描述： 1、依据客户具体需求，完成管道系统安装方案的设计与优化，为销售团队提供技术支持； 2、参与设计方案的技术评审，对设计质量、服务响应及执行效率提出评估意见或改进建议； 3、根据客户现场实际条件，动态调整并完善原有设计方案，确保实施可行性； 4、应对施工过程中因各类因素引发的设计变更，协同项目经理完成技术交底工作； 5、按时高效完成上级交办的各项临时任务。 任职资格： 1、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，能适应一定强度的工作节奏； 2、精通CAD及相关设计软件操作，熟练运用各类办公自动化工具； 3、具备扎实的专业理论基础，了解本专业相关的技术标准与执行规范； 4、作风踏实认真，细致严谨，拥有良好的职业操守和团队协作意识； 5、性别不限；学历要求大专及以上； 备注：具有进口管道品牌设计经验者，可适当放宽录用条件。 其他说明： 1.工作时间：9:00--17:30 2.福利待遇：五险一金，入职即缴纳社保，享受法定节假日福利、生日礼品、专业培训、带薪年假、下午茶饮、团队旅游及团建活动等…… 3.薪资结构：无责任底薪7K+绩效奖金，综合年薪区间为12万至20万

岗位名称：管工（焊工）;氩弧焊工（焊工）; 岗位要求：1.管工：能看图纸；会下料；独立拼接管道。2.氩弧焊工：会氩弧焊；单面焊接，双面成型，鱼鳞纹，过二级片；有厂里工作经验的优先考虑。3.人品端正，技术过关。 薪资待遇：月薪800012000元，交五险一金，双休，加班费。

打包员1835岁，学历不限，经验不限。宠物用品（猫粮、狗粮、宠物零食、衣服、玩具等）的理货、打包工作薪资福利:55006500元/月，底薪4400元/月，包住报名时请备注『杭州优职社推荐』并截图岗位，便于交流和录取工作地址:西湖区紫霞街坤和西溪里南区浙江杭州

岗位名称：工程维修人员 岗位要求：1.年龄2050周岁；2.持有电工证或工程相关证件；3.具有较高的责任心与耐心。 薪资待遇：月薪45006000元，享受高标准薪酬、五险一金、年终奖金等福利待遇，每年享受职级晋升机会，新人入职培训、各部门与项目专项培训，定期举办生日活动与团建活动，免费体检等。

技术员招聘：负责杭州公园工程包括绿化、下水、道路等建设，至今年年底完工，薪资福利待遇面议，工作地点在浙江杭州市辖区。

岗位名称：危货驾驶员（A2证）；普通货物驾驶员； 岗位要求：1.年龄3050岁；2.持有危险品运输A2证和危险品押运证；驾龄3年以上。3.身体健康，熟悉智能手机及普通话标准；4.无不良驾驶记录，思想端正，为人踏实忠厚，责任心强，具有安全意识和服务意识。 薪资待遇：危货驾驶员月工资85009000元，普通货物驾驶员工资根据工作经验和驾龄面议；做满一年年底有奖金。

给排水工程师作为专业技术岗位，协助工程管理科负责人开展给排水工程项目的组织实施与协调工作； 依据审定的总体施工进度安排，审核给排水专业的施工组织方案，负责把控项目现场施工节奏，确保各阶段进度目标如期实现； 按照合同条款、技术规范及设计文件要求，对施工过程进行严格监管，参与给排水工程的质量检查与验收，以及材料设备进场时的核验工作； 参与施工现场各方包括业主、监理、承包单位及相关协作单位之间的沟通协调、信息传递与资料处理等管理工作； 给排水工程师需在日常履职中强化责任意识与工作计划性，持续提升专业技术能力与管理素养，做到及时、准确地反馈工程建设相关情况

岗位职责： 1. 跟踪国内外净水设备领域的技术研发动态与行业发展趋势，整理并归集相关技术资料； 2. 参与净水设备研发设计全流程工作，涵盖工艺方案制定、技术评审问题处理及跨部门协作沟通； 3. 主导净水设备的工艺设计工作，编制并持续优化生产工艺流程和作业标准，保障生产过程的规范化与高效率； 4. 开展新型净水设备工艺与技术的研发，涉及设备结构设计、流程改进、材料选型等方面，以提升产品性能与制造效能； 5. 对在产净水设备实施技术升级与改良，攻克生产过程中出现的技术瓶颈，实现质量提升与成本控制； 6. 组织开展净水设备相关专利申报工作，落实知识产权的布局与保护； 7. 编制研发各阶段技术文档，如实施方案、技术文件、操作指南等，并做好项目资料的归档管理，确保文档齐全且符合规范要求。 任职要求： 1. 具备3年以上相关工作经验，有二次供水、水处理设备生产企业或市政给排水类公司技术支持岗位经历者优先； 2. 熟练使用办公软件及专业工具，如Office、CAD、天正给排水等； 3. 能根据国家现行技术标准与规范，独立完成给水系统工程设计； 4. 精通净水设备核心技术原理、工艺流程及材料性能，具备指导现场安装施工能力，可及时解决施工中的技术问题； 5. 持续关注净水设备领域涌现的新技术、新材料与新工艺，主动学习并提升专业技术能力。

岗位职责： 1. 与项目甲方进行技术沟通，明确客户各阶段及整体目标需求。 2. 负责编制项目技术方案、技术协议及相关投标文件。 3. 依据实验室模拟数据，完成项目工艺设计、系统流程图、施工图纸等技术设计工作； 4. 为设备采购与现场施工提供专业技术支持。 5. 指导项目现场的安装与调试工作。 6. 编制系统设备操作维护手册，制定工艺调试计划。 7. 协助公司完成项目竣工验收后的资料归集、项目总结，并配合开展项目全面审计工作。 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 给排水、环境工程、化学工程与工艺等相关专业背景，具备同等能力的设计经验者亦可考虑； 2. 熟练掌握CAD及各类工艺设计相关软件操作； 3. 具备图纸审核、工艺优化和方案评估能力，有主导或参与环保工程项目设计经历者优先； 4. 具备石油化工领域含油污水、含油污泥处理设备相关工作经验者优先； 5. 具有良好的职业操守、积极的工作态度和责任心，具备较强的沟通协调与团队合作能力，能接受一定程度的加班与出差安排。 具体薪资面议！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、项目奖金、出差补贴

有一个光伏项目，需要有人配合出个现场，一天时间，工作内容如下： 1、描绘屋面光伏冲刷系统给排水管管径规格、现场布置草图 2、根据施工单位反馈，现场屋面排水管，屋面排水沟及排水立管均有修改，去看现场要做上述内容的草图，包括管径，路由等 3、上述内容多拍点照片 然后把以上情况反馈给设计师

生活给排水，消防给排水，空调系统给排水系统日常维保工作，需要长期驻场（每周6天班，其他节假日公司安排其他人手换班）。工作内容包含:管路，阀门，水泵，水箱，换热器，电箱等日常维保，及应急抢修处理工作。需要有5年以上酒店或商场，物业等工作经验。有电工证或焊工证等。中专及以上学历。懂PLC更优。公司提供住宿，买社保。固定月工资（面谈）。

公司因业务发展需要招聘1名中级操作员维保方向，一级注册消防工程师1名！！！服务项目覆盖嘉兴杭州地区。优先考虑杭州或嘉兴本地人员 岗位职责： 1.负责消防系统的维护保养检测及简单维修项目 2.参与消防维保项目的与物业经理做好每月跟进对接事项 3.能独立完成维保及检测报告的出具整理 4.优先考虑杭州或嘉兴人员，会开车熟悉办工软件 任职要求： 1.具备消防工程、安全工程或相关专业背景，学历不限 2.持有注册消防工程师证书者优先考虑，熟悉消防法律法规及行业标准 3.有消防工程施工、设计或维保经验者优先，能独立完成项目任务 4.具备良好的沟通协调能力，能够适应现场作业环境 5.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队合作精神

暖通技术工程师 1、具备空气净化工程领域暖通施工管理经验，能现场指导施工并提供技术设计支持； 2、积极对接业主单位，协调相关工作，审核暖通设计方案及图纸修改内容； 3、为暖通工程施工过程提供专业技术支持； 4、参与现场巡查，配合施工与验收工作，解决现场出现的设计问题，确认设计变更文件； 5、对项目中水暖工程开展技术分析，并实施监督与管理； 6、负责与施工单位、监理单位之间的沟通协调。 任职资格 1、大专及以上学历，主修电气工程、暖通类相关专业； 2、毕业满十年，持有暖通中级工程师职称或一级建造师资格； 3、精通暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准，熟悉行业设计规范； 4、具备丰富的工程现场管理经验，具有较强的质量、成本控制意识及进度管理能力。

岗位职责： 1、负责项目初期基础信息的搜集与整理，承担前期技术支撑工作，参与客户及业主沟通，并开展实地勘察； 2、对接项目后续执行团队，确保前期技术资料完整移交； 3、根据具体项目需求，组织并参与技术方案评审，完成设计图纸的校核与审查； 4、参与业务拓展规划与落地实施，主导投标技术方案及设计成果的技术审核； 5、统筹协调项目在设计、施工、调试、验收及后期回访各阶段的工作推进； 6、搭建内部技术培训机制，组织开展技术人员的培训与考核工作。 任职资格： 1、具有3年以上市政设计院从业经历，持有中级工程师职称或环保类、给排水类注册证书者优先，有自来水厂项目设计背景者更佳； 2、熟练掌握市政给水核心工艺流程，可独立承担大型给排水工程的工艺设计与方案编写； 3、了解环保领域相关技术规范与标准，熟悉行业政策法规，具备扎实的专业理论基础和实际项目经验； 4、具备良好的技术团队管理经验及项目统筹能力，拥有较强的沟通协调与书面表达能力； 税前综合年薪在15-35w，更优秀者可面议； 职位福利：五险一金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检、周末双休

1、每月出差时间约10天 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，处理电气与暖通系统故障 3、电气方向：落实数据中心基础设施的安全管理、容量管理、可用性管理及成本优化，持续推动运营效率提升；承担一线人员的培训与指导职责；参与电气系统优化改造项目的现场实施与协作 4、负责下属人员的日常管理工作，包括任务分配、技能培训与绩效考核，确保维护作业质量符合标准 5、提供机房内故障或突发事件的技术支持 6、完成客户交办的其他工作任务 任职要求 1、具备3年以上相关工作经验 2、学历及专业要求：大专及以上学历，数据中心电气工程相关专业 3、工作经验要求：3年及以上数据中心电气专项工程师岗位经验，或具有暖通、弱电工程师相关工作经历

岗位职责: 1.负责暖通设备的安装与调试工作，保障系统稳定运行； 2.及时排查暖通系统各类故障，确保系统性能达标； 3.根据项目实际需求，完成暖通系统的方案设计与现场安装； 4.定期开展系统维护与巡检，提升系统运行效率。 任职要求： 1.熟悉暖通工程的施工流程，具备相关领域工作经验； 2.熟练操作CAD软件，可独立完成设计绘图任务； 3.具备较强的故障分析与处理能力，能快速响应技术问题； 4.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能按时保质完成项目任务。

维保检测安全评估文案

工作岗位：灭火战斗员、驾驶员、通信员 招录要求：18至26周岁的有志青年可报名，视力不低于4.5，身高不低于1.65米，无纹身、无犯罪记录，信用状况良好！退伍军人年龄可放宽至28周岁！持有B2驾驶证者年龄可放宽至36周岁！ 福利待遇：缴纳五险一金、提供食宿、享受带薪年假、发放津贴补贴、设有年终奖金！

岗位职责: 1、熟悉掌握各类安全相关法律法规，根据企业实际运营情况优化安全管理机制； 2、负责安全标准化体系的实施与推进，监督标准化运行各环节的执行与落实； 3、牵头构建并维护双重预防机制，识别风险源并制定相应管控清单，确保措施有效落地； 任职要求: 1、本科及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业背景（硕士学历者优先考虑）； 2、具备2年以上安全管理工作经历，精通安全标准化体系运作、双重预防机制建设，掌握危险作业及常规危化品管理流程； 3、工作认真负责，原则性强，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、对安全风险具有敏锐洞察力，富有钻研精神，能够持续推动安全管理优化与创新； 5、了解光伏系统基本原理，有参与光伏项目火灾事故调查与处置经验，能独立撰写火灾原因分析报告； 6、掌握火灾痕迹鉴定技术，具备金相显微镜操作实践经验。

1、岗位职责 （1）掌握国家及地方有关消防法律法规、设计规范及相关工作标准，严格遵循公司管理制度执行各项工作； （2）听从指挥，认真完成部门经理安排的各项指令性工作任务； （3）积极参与公司组织的各类培训，熟练掌握消防系统运行原理与操作流程，持续提升专业能力； （4）日常维护作业中须严格执行操作规程，杜绝违章操作，发现设备异常应及时排查并处理； （5）面对突发事件或特殊状况时，维保人员需迅速赶赴现场开展应急维修工作； （6）配合并支持部门经理及公司其他职能部门，完成所属维保单位的现场勘察、改造、新建、检测等项目的资料收集、整理与确认工作；对于所负责项目的整改与新建工程，须切实履行监督、协调和验收职责，并对验收质量承担责任。 2、工作内容 （1）维保人员对服务单位的消防设施维护质量与安全负全面责任； （2）依据消防相关法规、地方法规及合同约定，落实巡检、维护、培训与保养工作，并做好完整记录； （3）按时提交月度巡检、维护、保养记录及相关单据（如送货单、工程联系单、维修单等），所有文件须经甲方签字或盖章后，同步报送甲方单位及公司内勤； （4）确保服务单位消防设施处于良好有效状态，若发现不符合项或故障，须以书面形式提交维修方案（包含故障描述、整改措施及预算），经甲方签字或盖章确认后跟进处理，并在10个工作日内向部门经理汇报进展； （5）及时响应并完成来自维保单位或上级下达的故障维修任务，填写故障处理单并提交至甲方单位及公司备案； （6）遵守公司各项规章制度，服从部门负责人工作安排。

【岗位职责】 1、负责园区内弱电系统（包括门禁、道闸、监控等）的日常运行与管理； 2、处理设备故障问题，及时协调维保人员进行维修处置； 3、对园区弱电设备相关资料进行归档与动态更新； 4、制定设备维护保养计划，并跟进执行过程中的沟通与问题解决。 【任职资格】 1、具备电气类或相关技术领域的专业知识基础； 2、掌握弱电系统及智能化设施的操作流程与运维管理。 【薪资福利】 工作时间：8:30-18:00，大小周休息 基本薪资：6000元/月，加班按标准另计加班费 福利：五险一金、加班工资、法定节假日三倍工资、节日福利、高温补贴、单位年度体检、良好的晋升发展空间等。