汽车新能源充电桩安装、调试、运维，能组网、做数据分析，有高压证登高证，自备车辆

杭州市拱墅区招二保焊/气焊、水电、强电、电焊、弱电/安防

杭州上城招强电

杭州市钱塘区青六北路，招工地小工/杂工，需要2个小工，每天工作9小时，260/天，管午饭。工作内容是拉线之类（低压小线缆），年龄要求45岁以内。因为没有宿舍，所以附近的优先

杭州市富阳区招强电，水电，桥架/支架安装小工

杭州市萧山区招做配网10千伏及以下高低压技工2名，需要有高压，低压和高处作业证

办公楼招兼职高配一名（），做一休二，3500/月，工作地址：西湖区宝石一路，联系人柯女士

招聘大江东园区长期大龄电工 【电工】：高低压电工，5000-5500一个月，包住不包吃，做六休一，必须要有证 集合地点:下沙三号大街大都文苑风情62商铺集合

浙江杭州上城区招聘高配人员一名，要求有高压电工证，年龄:25-50周岁左右。工作时间，做二休二。工作地址：杭州市第一人民医院（上城区浣纱路261号）。有意者致电刘女士：

杭州市上城区招电工，需要带电工证

杭州市富阳区招木门安装

杭州市钱塘区招腻子/大白/墙漆

杭州市富阳区招木门安装

杭州市滨江区招家具安装(全屋定制安装师傅)

杭州市萧山区招石膏板吊顶、装修木工，贴饰面板，8点5小时，400一天，人走帐清，

招聘高压运行电工和制冷工各一名（兼职）运行巡视，负责运行值守及站内卫生，工作轻松1、要求身体健康50岁左右2、上24休482、提供，空调，微波炉，冰箱。3、月薪3000元工作地点:天津市静海区团泊大道，协和医学院天津医附近联系方式：赵

三门峡市灵宝市招亮化、强电

房山佛子庄酒店[玫瑰]高级技工50岁左右，有高压本或低压本，月收入6200元维修工55周内需要3名，两班到月休4天[烟花]每个月享受一次泡温泉，[烟花]每年一次参加生日[蛋糕]会活动管吃住，有被褥，干净卫生，冬天地暖，夏天空调，每班12小时，包含吃饭时间每个月23日之前发放上个月工资

深圳市福田区招强电有证

通州马驹桥附近招聘强电运行班要求：高压证白夜休休班次，8-8工资4500元联系人：吴经理

杭州西湖招弱电/安防弱电布线小工

8：30到17：00礼拜六礼拜天不上班做到没饭190块，写字楼的5楼！明天开始上班，结束工资公司发，。

本公司因业务发展需要，现高薪诚聘消防工程师，欢迎有志于消防技术服务领域的人才加入。 一、岗位职责 1、负责消防系统改造工作 2、承担消防设备维修任务 3、开展消防技术相关事务 4、完成上级交办的其他工作任务 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，具有一级消防工程师资格证书 2、熟练使用办公软件，掌握国家有关法律法规及行业技术标准 3、具有良好的组织协调能力，富有团队合作意识 4、拥有同类岗位工作经验者优先考虑 薪资面议

工作时间：8：30-16：30单休 招聘人数：2 学历要求：大专及以上学历，可接受应届毕业生 工作地点：杭州市富阳区，根据公司业务情况安排驻点场所 薪资待遇： 正式员工薪资：技术员1-2月转正，底薪4500/月，转正后有住房补贴或者安排住宿，试用期薪资为80%， 1、负责监控设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2、负责安装，调试设备 3、负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4、对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5、解决个类技术问题

义乌市招山地柔性光伏直流线电气安装工

安防弱电维护员 岗位职责 1.负责公司内部安防系统、消防系统、监控系统的日常维护与故障排查，确保系统稳定运行。 2.参与弱电工程的施工、安装及调试工作，按照项目要求完成相关任务。 3.负责综合布线工作，包括网络线路、电话线路、视频线路等的铺设与整理，保证布线规范、安全可靠。 4.协助完成网络设备、监控设备及各类系统集成的安装与配置，确保系统功能正常。 5.定期对所负责的设备进行巡检和保养，及时发现并处理潜在问题，预防事故发生。 6.配合其他部门完成相关技术支援工作，提供必要的技术支持和解决方案。 任职要求 1.具备电工证和登高证，能够独立完成相关作业，确保操作符合安全规范。 2.有相关工作经验者优先，熟悉安防、消防、监控、网络等弱电系统的基本原理和操作流程。 3.熟悉综合布线标准和施工流程，具备一定的线路设计和施工能力。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应现场工作环境，服从工作安排。 5.工作态度认真负责，责任心强，能承受一定工作压力，适应加班或临时任务安排。 6.有较强的学习能力，能够快速掌握新技术和新设备的使用方法，提升自身专业水平。 7.会光纤熔接的优先。

浙江杭州建业云栖招聘老手小时工，工作时长至少6小时，老手到手工资为每小时35元。

杭州市上城区KTV招工程部电工、弱电月薪6000起

杭州市西湖区招弱电/安防

岗位职责： 1、负责团队的整体运作与管理，明确团队工作目标，合理分解任务安排，确保各项过程指标及最终成果有效达成；推动团队组织建设，优化人员配置，提升团队综合能力，保障团队高效运转。 2、【运维标准化】 推进运维标准化体系建设，主导电站运维相关的技术规范、管理制度及SOP文件的编制与更新；制定并优化运维服务收费标准，持续实现降本增效； 组织开展标准体系的培训宣导、技术支持与答疑，不断提升运维服务的专业水平与执行质量。 3、【清洗、巡检服务】 统筹管理电站清洗与巡检服务工作，制定年度策略与实施方案，建立执行标准，推动计划落地，确保年度目标顺利完成； 主导积灰发电损失模型与清洗收益评估模型的分析优化，提高清洗带来的发电增益；监督巡检实施质量，确保问题及时发现与闭环处理，降低设备故障发生率。 4、【运维装备】 牵头新型运维工具及智能化设备（如清洗无人机、清洗机器人）的技术调研、产品引入与试点验证；制定装备使用规范，规划运维设备配置标准，提升运维装备的覆盖率与应用水平。 5、【技改项目】 统筹技术改造项目全流程管理，组织发电效率提升方案的设计与可行性评估，完成项目立项审批； 推动技改项目按计划实施，确保改造目标达成，并持续跟踪优化发电效果，提升整体收益表现。 6、【其他任务】 组织编制客户所需的技术文档与定期履约报告；响应客户个性化服务需求，提供定制化运维解决方案；落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、通信、电气工程、光伏发电等相关专业背景。 2、具备三年以上光伏电站运维管理经验，或五年以上电力、电气类相关管理工作经历。（条件优异者可适度放宽） 3、具有小型团队（10人以内）良好的管理实践，能独立完成任务分配、工作调度及业绩目标推进。 4、具备出色的项目统筹能力，能够协调多方进度，识别潜在风险并有效管控，确保项目按时保质交付成果。 5、具备优秀的沟通表达能力，善于跨部门、跨单位协作，具备一定的业务协商与对接能力。 6、具备较强的组织协调与技术攻坚能力，可整合内外部资源解决复杂运维难题，推动技术方案落地实施。 7、能适应长期或短期出差安排。