德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

精通火电厂的工艺管道、设备安装、钢结构安装等施工工序工艺焊接等。

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

岗位职责： 1、严格执行安装工程项目相关标准与验收规范，全面掌控公司开发及承建项目中安装工程的技术工作，对安装工程质量实施有效控制、管理与监督。 2、深入施工一线，负责本项目给排水、电气（含弱电系统）、通风与空调、消防以及工业设备安装等专业领域的技术指导与现场管理工作。 3、协同项目施工负责人开展管理，制定施工进度安排及材料、设备进场计划，及时签发施工任务书并下达作业指令。 4、负责机电安装施工现场的全面管理，对所辖区域和专业的施工进度、质量管控、安全文明施工及现场成本控制措施的执行承担直接责任。 5、负责编制技术交底文件，组织本专业班组进行技术交底与培训，并完成相应的书面记录工作。 6、协助处理专业技术难题，整理归档本专业技术资料，收集保存各类原始凭证和检查记录，参与工程物资验收并做好相应记录。 7、落实安全生产各项措施，定期巡查现场，及时发现、制止并纠正违规操作行为，确保整改意见有效执行，消除安全隐患。 8、完成企业交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、持有建造师资格证书者优先考虑； 3、具有大型企业项目经理工作经历者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力、整体统筹意识及成本管控观念。 职位福利：五险，节日福利，员工旅游，多次晋升机会。 工作时间：8：00~18：00

临沂市罗庄区招自建房建筑工长，要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强，具备现场管理经验和协调能力！

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调，聪明能干，有防水工程施工经验！我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作，月薪六千！无防水工作经验或工资要求高，协调能力差的，不要联系了！主要工作地点在聊城和冠县！大部分时间在聊城！

烟台蓬莱招砼工/打灰/浇筑，振捣工/打大棒

烟台莱阳工地大量招聘小工，年龄要求在45岁至55岁之间。

到店后厨招工：员工60岁以下，后厨择菜洗菜切菜洗碗卫生清洁，月薪4500起，或者小时工15-20元/小时，工作地址：祥隆上市里一楼饭店！详情咨询老板，电话：

要来开吊的抓紧了。

烟台市福山区招二保焊/气焊

岗位职责： 1. 负责项目给排水、电气、消防及暖通系统的施工技术指导与全过程现场管理 2. 编制水电及消防专业专项施工方案，审核施工图纸并组织技术交底 3. 监督安装质量与工程进度，及时协调解决现场技术问题与交叉施工矛盾 4. 参与各阶段工程验收，确保系统功能、安全及运行效果符合国家规范与设计要求 5. 配合成本、采购部门完成设备选型、材料技术参数确认及供应商技术对接 任职要求： 1. 熟悉《建筑给水排水设计规范》《民用建筑电气设计标准》及现行消防技术法规 2. 具备独立处理施工现场复杂技术问题的能力，有住宅/公建类项目全过程管理经验者优先 3. 熟练使用AutoCAD等专业绘图软件，能准确识读及优化施工图纸 4. 持有注册电气工程师或注册公用设备工程师（给水排水）资格证书者优先 5. 责任心强，沟通高效，具备跨专业协作意识与良好的职业素养

水电安装工程师，熟悉房建项目水电安装专业管理，非诚勿扰，具有现场水电安装管理经验10年，项目在安徽，浙江，江苏

岗位职责： 1.负责食品工厂内水、电、气系统的日常巡检、维护保养及突发故障抢修，确保生产系统安全稳定连续运行 2. 参与水电气设施升级改造项目，承担方案设计支持、施工过程监督及竣工验收配合工作 3. 编制并落实年度设备维保计划，建立完善设备台账、维修记录及技术档案，提升系统可靠性与可追溯性 4. 依据GMP/SSOP等食品安全规范，开展设施合规性自查与整改，保障生产环境符合法规要求 5. 协同生产、能源管理部门开展节能诊断与优化改造，推动水电气使用效率提升与运行成本降低 任职要求： 1. 具备水电系统运维或工程改造相关经验，熟悉食品行业生产环境及GMP/SSOP规范者优先 2. 熟悉低压配电、给排水、压缩空气等系统原理及标准操作流程，具备基础AutoCAD识图与技术交底能力 3.持有有效电工证、压力管道作业证等岗位必备资质证书 4. 责任心强，安全意识突出，具备良好的跨部门沟通协调与突发事件应急处置能力 5.学历不限，身体健康，能适应食品工厂洁净环境及倒班作业要求

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案及进度计划，协调解决施工中的技术问题 3.监督水电安装质量，参与隐蔽工程验收及竣工验收工作 4.配合预算、采购部门完成材料选型、技术参数确认及成本控制 5. 处理项目运行阶段的水电系统故障诊断与优化改造 任职要求： 1.熟悉国家及地方水电设计规范、施工验收标准和强电弱电系统原理 2.具备独立识图、绘图能力，熟练使用CAD、广联达等专业软件 3. 有施工现场管理经验，能适应工地环境并配合项目进度出差 4.持有注册电气工程师或给排水工程师资格证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2. 组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4. 编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5. 配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1. 水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3. 持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

1、全面负责公司设施与设备资产的统筹管理工作。 2、严格执行公司关于设备及特种设备管理的相关方针与政策，落实本单位生产设备的全流程管理。 3、制定并完善设备使用管理制度及操作规程，定期开展设备使用状况与管理工作的监督检查。 4、组织编制和修订设备作业指导书、保养规范及日常点检标准，保障设备维护保养计划有效执行。 5、落实设备现场管理与使用监督，核查设备运行记录填写情况及实际使用状态，发现问题及时整改。 6、组织开展设备操作培训、5S管理培训等相关培训工作；负责设备管理系统的维护；配件采购数据统计、领用管理及库存控制；设备台账与资产档案管理；设备点检、验收、维保等单据的归集与管理；培训实施及资料归档工作。 7、负责机修班组日常维修物料的需求统计，建立并维护配件安全库存机制。 8、组织实施设备报废的技术鉴定与材料汇总上报，对已批复报废的设备按规范进行回收与上缴处理。 9、牵头设备事故调查工作，进行原因分析并提出处理建议。 10、主导常用设备的维修保养及水、电等物业类设施的维修作业。 11、协助完成公司各项体系审核工作，并落实上级交办的其他任务。

风电运维工程师招聘（新手可学、无需经验） 【岗位】风电运维工程师 / 运维学徒 【招工人数】多名 【工作地点】山东、内蒙、河北各地风电场（转正之后就近分配） 一、岗位说明 主要负责陆上风力发电机日常巡检、维护、消缺、设备保养、简单故障处理。 全程室内外结合、机械化作业，体力强度适中，不重苦力。 零基础小白可报名 无需学历、无需风电经验 老师傅一对一带教、包教包会 学会独立上岗，技术终身受用 二、任职要求 1. 年龄18–35周岁，身体健康，无恐高（风电轻微登高，安全防护齐全） 2. 能接受风电场驻场、倒班、短期出差 3. 踏实稳定、想长期学技术、想稳定高薪从业者 4. 无犯罪记录，能接受场站安全管理制度 特别说明： 只要肯学、肯干，新手全部接收！不卡经验、不卡学历！ 三、薪资待遇（真实靠谱） 1. 学徒期：薪资稳定，带薪培训 2. 转正正式岗：薪资可观、按月准时发薪 3. 工龄越长、技术越熟、工资越高，长期干越吃香，转正之后8000-12000，五险一金 4. 加班另算、节日福利、高温补贴、驻场补贴齐全 四、福利保障 1.包吃包住（场站宿舍、水电全免、吃住条件完善） 2.正规用工、安全保障到位、项目稳定不停工 五、晋升发展 学徒 → 运维员 → 主操 → 站长管理岗 风电属于新能源行业，行业稳定、缺口极大，学会技术不愁就业，越干越稳定。 六、报名须知 岗位真实有效，长期招人，不是短期临时工。 有意者直接私信联系，详细讲解岗位、场地、薪资流程。 诚心找稳定技术活、想长期干的直接联系！

招聘钢筋工长1名，工作地点为山东招远核电项目。要求精通土建、核电钢筋施工全流程，可独立带班、钢筋下料、技术交底、工序验收；具备班组管理、现场统筹经验者优先。薪资福利：试用期300-500元/天，转正500元/天。应聘须知：添加备注「应聘岗位+姓名」，发送个人简历/从业经历，预约面试。

负责现场协调，有机电专业二级建造师证书或中级以上工程师职称证书

岗位职责: 1、负责各类动设备的选型、采购、技术文件审核、评标及技术与商务谈判工作； 2、承担动力设备的设计、评估与开发任务，确保设备满足行业规范及相关需求； 3、定期开展动设备的检查、维护与修理，保障中科清能力设备稳定运行； 4、及时诊断并处理动力设备运行中的故障问题； 5、为客户提供专业技术支持，并协助公司内部相关部门解决技术难题； 6、编制本专业相关的管理制度、体系文件、操作规程及维修保养文档。 任职要求: 1、具备机械、电气、电子等领域的专业知识，熟悉设备设计与工艺制造相关内容； 2、掌握设备控制及自动化操作的核心技术； 3、了解设备维护、保养及故障排查相关技术要点； 4、熟练进行化工动设备的检修、安装调试、日常维护及操作； 5、具有丰富的设备管理、安装与维护实践经验； 6、具备良好的思想政治素养和职业道德； 7、具备较强的沟通协调及对外交往能力； 8、具有良好的团队协作精神与合作意识； 9、具备较强的适应能力和稳定的心理素质。

管道技术员：2人，薪资随工作经验上浮，上不封顶 岗位职责：负责现场管道施工图纸会审、技术交底、施工方案编制、安装质量管控、报验对接，能独立处理管道安装技术问题，有核电管道施工经验优先。 食宿:项目免费提供员工宿舍，内部食堂就餐; 专项补贴:发放高温补贴; 入职及缴纳五险一金

具备技能及工作经验1、掌握CAD绘图、WPS操作，具备机电相关技术基础 2、具有3年以上AGV项目售后技术支持经验 岗位职责 1、品行端正，能够适应公司业务发展需求 2、负责客户项目的售后服务工作，包括现场调试、施工指导及人员培训等 3、制定并跟进项目实施计划，把控执行进度 4、坚持以客户为中心，快速响应并处理项目运行中的各类问题，协同团队高效解决 任职条件 1、中专及以上学历，3年以上工作经验，有自动化或AGV行业背景者优先 2、具备一定规模项目售后服务的实操能力 3、具备良好的沟通表达能力和持续学习意识 4、具备较强的分析判断力与现场应变能力 职位福利：包住、员工旅游、节日福利、包吃、创业公司、带薪年假、五险一金、年终奖、员工体检、生日福利 职位亮点：五险一金 包住 员工旅游

1、主要承担企业生产相关设备的日常运行与管理工作。 2、负责设备的周期性巡检、故障维修及日常维护保养工作。 3、协同各相关部门，确保设备稳定运行，突发问题能够快速响应并妥善处理。 岗位要求： 1、中技及以上学历，机械类或过程装备与控制类专业者优先考虑。 2、具备相关工作经验，持有焊工证、电工证者优先录用。

招聘钢筋工长和木工工长。工作地址在山东招远。

招聘服务工程师40名，要求本科学历。薪资福利为1K-2K。招聘流程为：简历投递、面试、录取、试用、转正。