岗位职责： 1.负责ERP系统的日常维护，核对并监督相关业务数据 2.协助编制财务对账报表，为公司账务汇总及记账工作提供数据支持 3.审核各类报销单据，跟进生产与销售群组的数据动态 4.办理员工入离职手续，收集整理考勤信息等人事基础事务，配合开展招聘沟通 5.登记资金往来流水及销售数据汇总信息 6.参与毛利、成本等相关辅助性核算工作 要求： 1.具备电商财务、审单、对账或ERP操作经验者优先考虑 2.熟练掌握Excel常用函数（如VLOOKUP、IF、分类汇总等） 3.工作认真负责，对数字敏感，具备清晰的逻辑思维和较强的专注力 4.拥有基础财务知识或会计专业背景者更佳 需具备服装行业相关工作经验

一，工作内容 1，负责协助业务部整理客户资料及报价。 2，负责电话接听及相关辅助工作。 3，做好相关资料的整理，归档，以及办公室一些资料登记。 4，做好领导安排工作。 二，任职要求 1，熟悉电脑及办公软件office或wps等软件。要懂得ps，懂得简单的p图抠图等。具有一定的文字功底。 2，善于沟通，表达能力良好，做事认真细心，抗压能力强。 3，有耐心，愿意学习行业知识。 4，有相关工作经验者择优。 工作时间： 1，此工作为单休，固定周日休息。 2，上班时间：早8：20-晚6点20，午休一个半小时。

岗位职责： 1、作为集团储备管理人才，直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与跨部门轮岗机制，全面了解集团整体运营流程，深入接触各项目核心岗位； 3、根据业务发展需要，参与产品、运营、市场、商务等方向的实际工作，分析行业趋势并输出创新性解决方案； 4、定期向导师反馈工作成果，结合个人综合能力最终实现晋升与定岗安排。 任职要求： 1、面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招211/985院校本科及以上学历，专业不限； 2、作为管理层重点培养对象，需具备明确的职业发展方向和强烈的成长意愿，志在卓越； 3、需具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能落地企业战略，推动团队达成业绩目标； 4、需拥有积极稳定的心态、良好的沟通协调技巧以及强烈的团队协作意识。

办公室文员:白班180/天（保底7小时）晚班25/小时，约280/天，下班结账 工作内容:坐办公室，打酱油 要求:18-55岁，男女不限

岗位职责： 1、负责俄罗斯市场跨境平台的布局规划及信息搜集整理。 2、办理出口单证事务，跟踪物流动态及货物运输进度； 3、协同财务部门完成相关文件处理； 4、整理外贸业务跟单过程中的资料与样品档案； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备跨境电商运营背景者优先考虑； 2.熟练掌握常用办公软件，能熟练操作PS、剪影等工具； 3.工作细致踏实，具备责任心，学习能力强，稳定性高，善于沟通协作。 公司：广州葆隆国际工贸有限公司 上班地址：广州市白云区鹅掌坦盈溢鞋服中心 工作时间：AM:9:15-12:00PM:1:45-6:30 注：周末单休 职位发展：提供完善的晋升机制与广阔的职业成长空间。 待遇福利：五险-包食两餐-丰富下午茶-不定期团队建设活动

岗位职责： 1、负责对公司整车进销环节的相关单据进行细致审核，确保整车进销存流程符合公司管理制度要求；同时负责商品车合格证的保管工作，严格执行《商品车进销存管理办法》对合格证实施规范管理； 2、负责备件采购与销售相关单证的审核工作，并在CRM系统中准确及时完成相应操作，确保备件进销存数据真实、合规； 3、定期组织对公司库存商品车（含二级经销商及集团子公司）、二手车及在修车辆的盘点工作；同步开展备件库房的盘点任务，包括月度抽盘以及年中、年末全面盘点，发现问题立即上报处理； 4、每月对备件部门尚未报销的原始单据进行核查盘点，发现异常情况及时反馈； 5、审核维修工单中的账类设置、工时费用及配件价格等关键信息，保障CRM系统内维修收入报表的数据准确性；同时负责销售与售后相关奖金提成的复核工作； 6、负责空白销售订单（临时纸质单）、空白提车凭证、空白出门条等重要凭证的日常收发与登记管理；并核对成本类单据是否完整、准确； 7、跟踪CRM系统中维修应收账款明细（含厂家赔付、保险理赔、月结客户），结合手工台账做好开票与回款记录，及时在系统中更新状态，并向主管汇报以推动业务端催收款项； 8、负责已完成交付的销售订单、出门证明材料的整理装订与归档保管； 9、负责已竣工的维修派工单、结算单，以及备件、辅料、精品的出入库单和退货单据的整理、装订与存档管理； 任职要求： 1、具备进销存管理实际操作经验； 2、熟悉进销存系统的基本操作流程，了解销售、采购及存货管理中的内部控制要点； 3、本科及以上学历，有汽车经销行业从业经历者优先； 4、具有三年以上统计相关工作经验，具备工业企业统计或进销存管理背景者更优

岗位职责： 1.负责海外仓库相关费用的核算，包括头程与尾程运输成本、仓内运营费用等核对工作，并输出对应的分析报表； 2.负责海外仓客户应收款项的核算，确保应收账款及费用明细报表编制准确无误； 3.根据业务需求开展数据整理与分析，按时提供分析报告及相关优化建议； 4.高效完成上级交办的临时性任务，保障工作进度与执行质量。 任职资格： 1.熟练掌握Excel进行数据汇总与分析，能熟练操作Word、Outlook等常用办公软件； 2.有跨境电商或海外仓财务相关经验者优先考虑； 3.具备一年及以上数据处理或物流仓储类助理岗位工作经验，物流、统计等相关专业应届毕业生亦可接受； 4.熟悉数据采集、归集与分析流程，对数字敏感，逻辑思维清晰，工作态度积极主动； 5.具备较强的数据分析能力、风险识别意识及判断力； 6.学习能力强，能够适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责实验室测试工作的计划与时间安排； 2、负责实验室耗材采购相关费用的报销处理； 3、负责检测报告的编写及资料归档管理； 4、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、工作认真细致，具有较强的责任意识； 2、熟练掌握常用办公软件操作，包括Word、Excel、PDF等，具备良好的文档处理能力。

岗位职责： 1、负责业务数据的收集、整理、统计与分析工作； 2、定期汇总日常业务所需报表，并及时发送给相关人员； 3、提取相关催记记录及通话录音，协助完成质检相关任务； 4、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄25-30岁，大专及以上学历，统计学、数学等相关专业优先考虑；具有一年以上全职相关工作经验； 2、具备数据分析与预测能力，熟练操作Word、Excel，掌握数据透视表及嵌套公式，能高效进行批量数据处理（现场测试）； 3、沟通能力强，责任心强，工作细致认真，对数字具有较高敏感度； 4、在应对突发状况时，具备独立思考与解决问题的能力； 5、不接受寒暑假短期实习或未毕业人员应聘！ 工作时间： 上午9:00--12:20，下午1:50--6:00，午休时间为12:20--13:50， 每日16:00-16:15为零食小休时段，周末实行单双轮休制。 薪资待遇：月薪约5000元，具体面议。 【福利制度】： 定期组织团队聚餐、观影活动、王者荣耀等电竞赛事， 节日发放心意礼品，提供下午茶、生日红包、礼金、 丧事慰问金及年终奖金等人文关怀福利。 【购买保险】： 依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 【员工活动】： 部门定期开展免费聚餐、团建出游、省内短途旅游， 享有内部员工专属假期，参与公司年会抽奖、新春开门红包等活动。 公司总部地址：海珠区磨碟沙C出口右转500米，新港东路238号世港花园A座2楼。 或可乘坐公交至海港花园站下车前往。

岗位职责： 1．主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。2．负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3．负责公司领导完成部分工作 岗位要求： 1．大专以上学历 2．年龄25周岁以上 3．有经验优先 薪资待遇：试用期5100无责，转正6000

广州黄埔时尚湘菜招聘 炒菜师傅一名 到手工资 7000-8000 水台大叔一名 到手工资4500-5500 专砍鸡鸭类 过年自愿留守 不强留 每月工休3天，节假日补1天，，每满一年都有工龄工资（递增）有年终奖 包吃住，宿舍有热水器Wi-Fi 空调 入职发放床上用品 联系电话 董厨

广州白云区槎头需要两人做防水，活应该能做到过年，做完结账，有意者电联

男女都要四个，，260~280,电话号码

招聘 本厂主做卓天商务，主做针织系列，货源充足，包吃，外住补贴300元 1、招厂长 1名（卓天商务经验） 2、招针织平车：10名 3、招四线：10名 大量裁片外发（龙厂

招鹿角炒更东坑三横路14号

北京餐饮管理有限公司招聘 厨师2名，工资7500 面点1名，工资5500 文员1名，工资4500 洗消2名，工资4200 月休4天，年后初八上班 电话李总 地址，顺义杨镇

【2】:宁波奉化三横 ✅知名企业人事部 招聘办公室文员一名 月薪5000左右 会用电脑，沟通能力强， 免费吃住， 【3】宁波奉化招聘保安 最新招聘小区保安30人 年龄18-60岁.男女不限 包吃包住！按月发工资 白班：07:00-19:00 夜班：19:00-07:00 工资：3500-4200元/月 工作地点:宁波奉化城区。

创智云城二期 招聘 1、文员兼班长1名:要懂电脑 :负责部分文档处理及考勤核对，55岁以下 ，男女不限 2、机动工3名:熟手优先考虑 3、保洁员多名:男女不限，服从工作安排，有责任心，过年不回家的优先安排薪资高的岗位 以上岗位8小时工作制，加班另计，过年有顶岗费。3400/3600/3800/4000/4500元等岗位工资不等 联系电话占女士(地铁5号线:留仙洞A出口左转)

招聘办公文员&团队管理 【文员岗】 工作：电脑操作订单 要求：会基础电脑 时间：9:00-12∶00&13:30-17:00 薪资：5000+提成 【管理岗】 工作：带团队/招人/谈合作 要求：有经验优先 薪资：7000+高提成 福利： 周末+节假日全休 空调WiFi+欢乐团队 新手培训+电脑提供

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 五：招工人，月休四天，工资2500，男女不限，年龄55岁以内.男女不限 咨询电话：

本服装公司因业务发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入我们，共同成长与发展！​ 一、招聘岗位 文员TEMU运营助手 二、岗位职责​ （一）文员​ 1.负责公司日常行政事务处理，包括文件的起草、整理、归档以及资料的录入、核对等工作，确保行政工作的有序开展。 2.​协助各部门进行沟通协调，做好信息传递工作，及时反馈相关问题与需求。 3.​负责办公用品的采购、管理与发放，保障公司办公物资的充足供应。 （二）TEMU运营助手​ 1.协助运营人员进行TEMU平台店铺的日常运营管理，包括商品上下架、信息修改、价格调整等操作，确保店铺商品信息准确、及时更新。 2.​参与店铺商品的推广工作，如协助制作推广素材、执行推广活动等，提高商品的曝光率与销量。 3.​负责监控店铺数据，如流量、销量、转化率等，定期整理数据报表，并协助运营人员进行数据分析，为运营策略调整提供支持。 ​工作地址：广州市番禺区大石街道朝阳东路186号科宝商城2栋2梯401—9

岗位职责: 1.统筹公司运输工作的安排与执行，确保货物准时安全送达 2.管理运输团队日常运营，持续提升配送效率并优化成本结构 3.应对运输环节中的突发情况，维护物流服务的稳定与高效 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与内部团队及客户保持顺畅协作 2.具备扎实的组织协调能力，能够有效带领并激发团队积极性 3.适应能力强，能够在动态环境中及时解决各类运输问题

1、负责接待到访客户，提供基础咨询与引导服务，严格遵循公司接待标准，注重礼仪细节，展现专业形象； 2、完成日常考勤记录及业绩数据统计相关工作； 3、处理门店日常人事行政类事务性工作； 4、配合完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、形象端正，举止得体，具备良好服务意识、沟通能力及主动性； 2、中专及以上学历，能熟练操作Excel等办公表格软件； 福利待遇： 综合薪资4K~6K以上，五险和年终奖金、节日礼物、团建活动、不定期带薪培训学习等等

岗位职责： 1、负责营业网点日常运营的统筹管理，落实公司下达的各项任务指标。 2、组织团队开展客户电话服务，高效完成货物追踪、预约安排、价格咨询及异常情况的初步应对； 3、统筹网点内的货物配送调度与定期盘点清仓等现场作业； 4、执行上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，无纹身染发，无违法犯罪记录。 2、具备3年以上物流行业相关工作经验。 3、具有较强的服务意识、团队协作精神及沟通协调能力； 4、有志于在物流领域长期发展，勇于面对挑战，适应高强度工作节奏； 5、服从公司在广州、中山、佛山范围内的工作地点调配。

1、负责每日运输台账的汇总与核对，收集并下达提货计划，跟进客户信息传递 2、处理承运商反馈的各类异常情况，实施在途货物跟踪管理 3、完成提货车辆的系统操作，监督并指导车队执行提货打卡流程，确保数据实时准确，管控提货及集货环节的时效性 4、管理XP广州VMI司机与车辆（含新能源车型），根据司机资质（含危运资格）、经验及任务要求，科学分配运输任务，实现人、车、任务高效匹配 5、规划广东区域及相关运输线路，确保符合安全规范与合规要求，结合货量变化动态调整路线，协调司机资源，实现运力与货量精准对接，避免资源浪费或超负荷运转 6、监控车辆油料费、维修费及新能源车辆充电费用，建立成本明细台账，分析费用波动原因，通过优化行驶路线、推行节能驾驶培训、优选维保服务商等方式，有效控制并降低运输成本 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备车辆与司机管理经验，有物流调度岗位工作经验者优先 2、具备良好的沟通协调能力，能够适应倒班工作安排

招一名，年龄不限，会做淘宝，会做表格，上班时间自由，工资面谈！联系电话：李小姐 逸富广场写字楼6039室

岗位职责： 1、企业文化活动策划及推进实施： （1）负责各类企业文化活动的整体方案设计与落地执行； （2）对文化类活动的实施成效进行评估，并提出后续优化策略； （3）配合总监、主管推进公司企业文化体系的建设，参与文化理念的梳理、提炼与解读； 2、行政管理： （1）协助总监/主管搭建公司行政管理体系，完善行政管理流程与标准，支撑业务发展与团队运作需求； （2）协助制定公司年度、季度、月度行政工作计划及预算，并落实执行，监督预算使用情况，开展执行复盘并提出改进建议； （3）负责办公场所及行政类固定资产的管理，包括空间硬装、软装配置及办公环境维护；组织固定资产采购与定期盘点； （4）统筹公司行政接待工作，管理员工及外部人员的差旅事务；规范前台接待礼仪并推动执行； （5）处理日常行政事务，完成相关申请、文件、资料的编制与跟进； （6）负责人事考勤管理工作，包括考勤制度的优化、月度考勤审核与数据分析，及时反馈异常并提供处理建议； （7）整合与管理行政资源，如员工常驻地合作酒店资源；对接政府阶段性福利政策并推动落地； （8）对外联络协调：负责与物业、装修公司等第三方单位沟通，提交需求并跟进问题解决； （9）组织公司会议筹备工作，协助完成各品牌周会、月会、半年度会议的会前准备与现场支持； 3、公司企文福利管理： （1）协助拟定员工企业文化类福利政策及费用规划； （2）推动各项福利措施落地执行，包括生日、节日礼品礼金发放、员工周年庆、晋升仪式等活动的整体策划与实施； （3）对福利执行效果进行评估并持续优化； 4、协助行政与企业文化体系构建： （1）协助诊断现有行政与企业文化管理体系，识别关键问题并提出改进方案；参与体系搭建与优化； （2）参与行政及企业文化相关制度的起草，并协助推动制度在组织内的贯彻执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业； 2、具备3-5年行政工作经验，熟悉差旅管理、固定资产管理及活动执行等模块； 3、掌握行政运营、接待礼仪及文化活动执行的专业能力；具备良好的语言表达与文字撰写水平；具有行政与文化工作的系统性思维； 4、学习能力强，沟通协调出色，能有效解决问题；工作积极主动，责任心强，富有团队协作精神。

【工作要求】：16-45岁，男女不限，接受无经验。 【工作环境】：独立岗位，恒温车间，车间干净整洁。 【小时工/寒假工】： 招聘工价26-30元/小时；月薪7000-8000元；包吃包住，公寓式宿舍。 【正式工待遇】： 无责底薪2950+2000绩效+300全勤+500岗位补贴+缴纳五险一金，平时加班1.5倍，周末两倍，节假日三倍；月薪综合8000元。 【吃住情况】： 1、厂区免费包吃住，三餐免费，厂内食堂标准三菜一汤，4~6人/间公寓宿舍，宿舍配备洗衣机，独立卫生间，热水器，空调和WiFi设备齐全。 2、每月发放部分生活用品给员工，如：卫生纸、洗衣液，做到年底，年底有年终奖和双薪。

企业招聘短期临时工最少10天，24-26/小时，可长期寒假工也可以 每天上班10小时左右，早上八点到晚上八点，上六休一，包吃住 1、其他奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金 2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金 3、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资（每个月15号发薪资） 【工作内容】 负责小物件打包，贴标签，分拣 1、工作环境舒适其他职位 2、16-45周岁，无需经验 3、统一发饭卡吃饭，全部免费 4、免费提供住宿，独立卫生间、空调，学习桌，热水器等用品

招聘：跟单/仓管/ 薪资：4000元以上/月 跟单/仓管/（社保包食宿）(月薪4000)