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三亚海棠区招工长/工程师
工长
三亚海棠招工长/工程师
技术工程师
6000-8000元/月
弱电工程师学历不限
智能化设备安装,服务,协助项目经理管理现场实施进度。
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
制剂研发储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容: 1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作; 2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程; 3. 完成上级交办的其他相关工作任务; 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求: 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态; 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
音频调试工程师
1000-1500元/天
弱电工程师经验不限学历不限
需要到现场调试音频设备
三亚吉阳区招工长/工程师
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
管道安装水工熔化焊阀门工焊接
海南省东方市管道工程找水工,球形铸铁管道,PE管热熔焊接,阀门安装。工程量三万米。薪资面议,有当地水工或者能去的可供吃住,有意者电联或私聊。
东方
2月25日 10:59拨打电话
海南东方招采摘水果玉米工人30人,工资计件制,多劳多得。三天一结工资
种植工
海南东方市招采摘水果玉米工人30人,工资计件制,多劳多得。三天一结工资
东方
2月25日 10:59拨打电话
海南东方招家具修复
家具修复
海南东方招家具修复
海南东方家具油漆修复
家具漆
招家具油漆修复
海南东方招种植工/杂工
种植工
东方市招种植工/杂工
东方
2月25日 10:42拨打电话
乌海乌达区招聘弱电工程师2名,学徒工2名,工资4000到8000元,都行
6000-7000元/月
弱电工程师学历不限
招聘弱电工程师2名,学徒工2名,工资4000到8000元,乌海 乌达都行
弱电工程师经验不限学历不限
要求:55岁以下,能够完成本专业的图纸交底,技术协调,可以完成施工图预算,带领团队顺利完成本专业范围内的质量、安全、进度履约,配合进度报量、材料及工程实体验收。有海外工作经验者、能接受外派者优先。
弱电工程师1-3年大专及以上网络运维系统运维通信相关专业计算机相关专业网络安全相关经验IDC/机房运维
工作内容: 1. 前端感知设备辅助运维 保障摄像机、补光装置、设备箱、立杆等前端设施稳定运行,确保图像采集范围与清晰度满足规范要求,点位安装合规,线缆无松脱,箱体密封良好,设备固定牢固。 2. 视频图像数据辅助运维 执行前端视频图像日常巡检,涵盖视频源质量、可用性、画面标注、时间同步等内容,确保录像清晰、流畅、完整,符合相关技术标准。 3. 网络传输设备运维 为各类网络设施提供运行维护支持,主要包括核心交换机、汇聚交换机、接入交换机、光模块、调试工具、辅材及其他关联设备的保养、检修与故障处理,保障传输链路畅通,相关设备持续稳定运行,遇光缆中断等异常情况及时完成抢修。 4. 配套设施辅助运维 负责机房配套基础设施的日常巡查与协助维护,涉及机房环境监控系统、电力供应系统、安全防范系统、综合布线系统、显示系统(含LED屏及控制器、视频处理单元、DVI分配器、DVI光端机、配电柜/箱等),以及机房环境状态(如温湿度、清洁度、物理损坏、生物入侵、异响、异味)的检查与记录。 职位要求: 1、具有视频监控、雪亮工程、交通领域相关运维工作经验 2、大专及以上学历 3、熟悉海康、宇视、大华等主流监控厂商设备,具备摄像头及平台类故障排查与处理能力
弱电工程师1-3年大专及以上罗格朗五险一金ZigBeeWiFi蓝牙
岗位职责: 项目前期勘察 负责客户住宅或项目的实地勘查,评估房屋结构、强弱电布局及网络覆盖等现场条件; 结合用户需求与实际环境,提供科学合理的智能家居系统部署方案建议。 方案交底与施工指导 参与技术交底会议,向施工团队或客户清晰传达系统架构、布线规范及设备点位等关键信息; 指导或配合弱电施工人员完成预埋管路、穿线布线等工作,确保符合智能家居实施标准。 设备安装与系统调试 独立完成各类智能设备(如智能开关、传感器、网关、中控屏、照明系统、安防装置、影音设备等)的安装与配置; 调试整体系统功能,涵盖场景联动、远程操控、语音控制、自动化逻辑等,保障系统稳定运行。 项目交付与用户培训 主导项目验收与交付流程,为客户演示系统操作,提供使用说明及现场培训; 建立客户档案,留存系统配置数据,便于后续维护与升级。 售后服务与技术支持 及时响应客户售后请求,提供远程或现场支持,进行故障排查、系统优化及固件更新; 收集客户使用反馈,协助产品和研发团队优化用户体验。 技术协同与知识沉淀 与销售、设计、研发等部门紧密协作,推动项目高效落地; 编写标准化安装调试文档、常见问题处理手册等内部知识资料。 任职要求: 大专及以上学历,电子工程、通信、自动化、计算机、建筑智能化等相关专业优先; 具备1年以上智能家居或弱电系统项目实施经验,能独立完成中小型项目全流程交付; 熟练掌握主流智能家居通信协议,包括但不限于:Wi-Fi、Zigbee、Z-Wave、Bluetooth Mesh、Matter、KNX、DALI、RS-485等; 熟悉国内外主流智能家居品牌生态,如华为鸿蒙、小米米家、罗格朗、Apple HomeKit、Aqara、绿米、涂鸦智能、海尔智家、欧瑞博、Control4、Crestron、Lutron等; 能熟练使用 AutoCAD 或类似工具查看和修改施工图纸,掌握基本网络调试工具(如万用表、网络测试仪、Wi-Fi 分析仪等); 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力,适应高频次客户对接与现场作业; 持有电工证、弱电工程师证或华为/小米/Control4 等厂商认证者优先。 加分项: 有与家装设计师或项目经理协作的经验; 熟悉家庭影音系统(如HDMI矩阵、分布式音频、投影系统); 具备基础编程或自动化脚本能力(如Node-RED、Home Assistant 配置经验)。 我们提供: 行业内具竞争力的薪资(底薪 + 项目提成 + 交通补贴); 完善的技术培训与品牌认证支持; 清晰的职业发展路径(初级→ 中级 → 高级 → 技术专家/交付主管); 五险一金、自由调休等。
弱电工程师经验不限高中及以上
1、负责数据中心内高低压配电系统、UPS、柴油发电机、蓄电池、冷水机组、水泵、冷却塔、冷却冷冻水管道、精密空调末端、风机等设备的日常巡检,并准确填写相关记录; 2、实时监控动力与环境监控系统运行状态,确保系统稳定; 3、对巡检或监控中发现的异常情况或报警信息进行初步分析,并及时上报处理; 4、定期开展供配电设施的维护保养工作,保障设备正常运行; 5、协助专业工程师完成基础设施的专业性维护作业; 6、参与突发故障的应急抢修及响应工作,确保快速恢复; 7、整理并归档运维过程中的各类记录,妥善管理文件、图纸、资料及工具; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,电气、暖通类相关专业优先; 2、具备数据中心机房运行值班、维修或设备安装经验者优先考虑; 3、熟悉供配电系统、暖通空调系统原理及相关规范,熟练使用办公软件及CAD软件者优先; 4、持有电工上岗证、高压进网作业证或制冷操作证者优先; 5、责任心强,具备良好的团队合作意识,具备较强的口头与书面沟通能力; 6、身体健康,能胜任7×24小时轮班工作制。 该岗位采用白夜休休工作制,不适合长期稳定者请勿投递。
光伏直流运维、电器运维
400-500元/天
光伏工程师3-5年中专及以上
光伏组串问题排查、修复。电气故障排查、修复。
生产主管
主管
要求熟悉并能独立完成生产全部流程
弱电工程师1-3年大专及以上预算智能化弱电
职位描述: 1. 熟练操作CAD类绘图软件; 2. 依据客户需求进行分析,完成弱电智能化方向的CAD图纸绘制; 3. 能独立完成项目方案设计、成本估算、报价编制及竣工资料整理等工作; 4. 具备弱电智能化系统设计与现场施工经验者优先录用; 5. 拥有弱电相关领域从业经历者予以重点考虑。 应聘资格要求: 1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、建筑环境与设备工程(含电气、空调方向)等相关专业为佳,相关执业资格证书需齐全; 2. 具备一年以上对口岗位工作经验,了解通信行业基本情况,有设计院、运营商或CAD制图工作背景者优先; 3. 具备良好的文字撰写能力,熟练使用广联达、OFFICE、CAD或VISIO等常用办公及专业软件; 4. 学习能力强,表达清晰,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,服务态度端正; 5. 工作踏实认真,责任心强,积极进取,能适应一定工作压力。 工作时间:周一至周六 上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00(周六仅上午上班,8:30-12:00)
工长工程师
能吃苦耐劳,有责任心,熟练掌握CAD识图、制图,有过三个大市政项目工作经验,熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。
产品规格工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
任职要求: 1、具备本科及以上学历,机械或相关专业背景(熟悉电控配置者优先),具有一年以上的相关领域工作经验。 2、熟悉ERP系统操作,有自行车行业经历或掌握产品配置基础者优先考虑。 工作职责: 1、协助上级开展规格组日常事务的管理工作。 2、对客户提供的原始规格表与对应车架、前叉图纸之间的功能匹配情况进行分析并反馈结果。 3、承担成品与半成品规格表的编制及校对任务。 4、负责在ERP系统中创建并维护物料编码信息。 5、处理生产现场涉及规格配置异常的相关问题。
弱电系统工程师
4000-7000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上饭补五险生日福利
岗位职责: 1、负责设备的日常保养与维护; 2、对各类设备及设施进行安全巡检; 3、开展综合性的维修与检修工作; 任职资格: 1、初中及以上学历,年龄在20至50岁之间; 2、具备2年以上相关工作经历; 3、持有高压电工操作证书; 4、熟悉基本水暖系统维修技能; 5、具有良好的职业操守和个人素质; 工作时间:7:30-17:00
弱电工程师1-3年大专及以上经常外派二级建造师机房工程AutoCAD一级建造师经常出差安装施工产业园区停车管理系统安防系统招/投标管理交通枢纽公共建筑图纸绘制/审核
岗位职责 1、参与智能化弱电工程的施工及技术支持工作,大专及以上学历,持有驾照,工作态度认真负责,无犯罪记录,月薪4500-6000元,缴纳五险
弱电工程师5-10年高中及以上驾驶证安装施工日常运维电工证中级工程师
工作内容: 1.负责公司日常智慧工地产品安装及售后,系统软件调试等。 2.综合布线、门禁通道闸、人脸识别、车辆识别、视频监控等产品安装以及售后,并签验收单。 3.学习能力强,吃苦耐劳,爱岗敬业,踏实稳重,做过智慧小区、智慧工地都优先考虑。 职位要求 1.本科以上学历,35岁以下,有3年相关工作经验。 2.懂弱电,从事过电子安装,有C1驾驶执照,有电工证和高空作业资格证者优先考虑。 3.有3年以上视频监控和弱安装调试工作经验,会调试路由器和视频监控(此条不符合者勿投) 4.良好的交流和沟里能力,学习能力,能快速高效解决问题,可以适应加班及出差(此条不符合者勿投) 5.要具备一定的计算机网络知识。 加分项 有以下行业经验:通信、网络设备、智能硬件,工程施工 加分项 有以下行业经验:工程施工·建筑材料
工程部主管
2-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上团队管理经验研发经理灯具企业内部技术项目管理电子工程
【工作地点】中山市横栏环镇北路27号粤力创新产业园 岗位职责: 1.搭建高效研发体系并赋能团队,承接新品战略目标,推动从0到1的快速落地,确保部门关键指标顺利完成。 2.负责部门整体管理,制定发展目标、流程制度及激励机制,对交付达成率与客户满意度等核心数据负责;持续优化组织结构,适配公司新品布局,提升研发运作效率。 3.主导新产品全生命周期交付,涵盖立项、需求分析、技术方案设计、试产验证至量产导入各阶段,协调内外资源突破瓶颈,保障项目准时高质量交付。 4.构建统一的技术标准体系,制定设计规范与模块化方案,支持产品高效迭代;系统整理技术文档,协助生产端落实可制造性设计(DFM)。 5.推进团队能力建设,规划人才梯队,组织实施培训与绩效评估;为项目执行提供资源支持、风险预判及过程监督保障。 6.联动产品部门及B端客户,精准转化技术需求,形成闭环管理;跟踪前沿技术与工艺发展,提前布局产品技术储备。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业; 2.具备5年以上小家电、照明灯饰或小夜灯制造企业的技术研发经验,有3年以上管理10人以上团队的经历;熟悉照明灯具或小家电行业,拥有国内头部照明企业工作经验者优先。 3.有过从0到1主导多个品类新产品成功上市的实战案例;精通研发全流程管理,覆盖需求输入至量产输出;了解工厂协作机制及生产工艺流程。
后备储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上后备储备干部
1,掌握并深入理解公司业务运作流程 2,结合个人兴趣与优势确定具体工作方向 3,系统锻炼管理素养,迈向核心岗位,成长为主任、经理级管理人才
栏目概述
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