1.负责公司生产设备和公用设施（如灭菌设备、洗脱烘干设备、水电气供给等）的调试、设备点检查核工作，做好相关记录； 2.负责公司设备仪表仪器的校验、水质检测、污水检测等工作； 3.及时处理设备运行中的故障，确保设备设施运行的稳定和高效； 4.负责设备备品备件的管理，根据维修计划制定月度配件采购申请并实施追踪； 5.负责设备台账的建立与管理； 6.负责特种设备的年检管理； 7.制定设备年度及定期保养计划并实施； 8.负责对生产人员进行设备操作的培训与考核； 9.负责公司消防、安全生产管理工作； 完成领导安排的其它工作。

岗位职责： 1、负责公司生产设备及公用设施（如灭菌系统、供热与冷却系统、水电气供应系统）的日常维护与运行管理； 2、编制并优化预防性维护方案，按计划组织实施； 3、快速响应并处理设备运行过程中出现的各类故障，保障设施设备稳定高效运转，降低停机频率； 4、统筹公司设备、仪表仪器的校准工作，开展水质检测、污水排放监测等相关技术管理； 5、负责公司特种设备的日常监管与合规管理； 6、组织实施消防器材巡检、三级安全培训及企业消防安全应急演练等工作。 任职条件： 1、年龄30-45岁，中专及以上学历，工程类或设备相关专业优先考虑； 2、具备5年以上设备设施维修与保养实际工作经验，有医疗行业背景者优先； 3、持有低压电工证者优先录用； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，执行力突出。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、包吃、包住

岗位职责： 1、负责公司污染器械的下收、无菌物品下送的工作。 2、负责按感染控制的要求做好物流车辆清洗、消毒的工作。 3、负责车辆的安全检查和卫生清洁的工作。 4、负责车辆出现故障及时报修、送修，保证车辆随时处于良好的状态。 5、认真及时完成相关表格记录。 6.、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，诚实守信，责任心强，服从管理； 2、持有效期内C1驾驶证，三年以上驾龄； 3、有相关行业工作经验者优先； 4、有较强的团队合作精神。

熟悉环保设备，废气排放等要求

岗位职责： 1、负责车间设备机械与电气故障的排查与修复 2、按计划实施车间设备的日常维护与保养工作 3、定时开展设备巡检，及时发现并处理潜在隐患 4、掌握备件领用后的库存动态，制定并执行备件请购方案 5、跟踪备件使用过程，推动备件的循环利用与节约使用 任职资格： 1、中专及以上学历，相关专业优先；具备良好沟通协调能力，责任心强，细致踏实，能适应现场作业环境 2、具备一定的机械与电气基础知识，了解PLC控制、伺服系统、光电传感器及PID调节等技术原理 3、有相关工作经验者优先考虑

上六休一 包吃包住 待遇好 工作轻松

岗位职责： 1、负责实时判断、处理设备故障，制定保养计划、定期对设备进行维护、保养； 2、推动设备持续改进、降低设备故障率； 3、负责设备备品、备件管理工作； 4、负责对机修及生产人员设备维修、维护知识培训；负责制定和修订设备类相关文件； 5、保证安全生产及现场6S管理； 6、完成领导委派的其他事宜。 任职要求: 1、中专/中技及以上学历，机械自动化、机电一体化等相关专业；熟悉正极材料及电池生产设备或会PLC者优先；年龄25-50岁； 2、3年以上设备电气维修工作经验，持有相关证书者； 3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强； 4、思维敏捷，有良好的语言表达、沟通协调和学习能力。 薪资福利： 五险一金；绩效奖金（年度发放）。

岗位职责:设备维护/学徒 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题 接受无经验小白!!!接受应届毕业生!!! 转正底薪(4000-5500)加2000技术津贴加500全勤加1500岗位补贴

职位描述 1、负责各类医疗设备的技术工作，包括超声设备、呼吸机、麻醉机、监护仪、透析机等设备的维修和保养工作； 2、负责各类医疗设备维保专业知识的讲解及培训； 3、及时完成公司指派的工作及相关事宜； 4、独立完各类医疗设备的现场维修。 任职资格： 1、医学智能装备、器械维修等相关专业专科及以上学历； 2、具备良好的沟通、表达能力、主动学习能力； 3、有医院驻场维修经验优先考虑。

工作内容： 1、对混凝土生产设备（如搅拌机、输送带、泵车、空压机、各水泵和气缸等）进行日常巡检、定期保养，包括清理、润滑、更换易损件等； 2、快速响应设备突发故障，准确诊断问题根源（涉及机械、电气系统），并高效完成修复，以缩短停机时间； 3、执行预防性维护计划，定期全面检查设备，提前发现并处理潜在故障隐患； 4、参与设备的安装、调试及验收工作；负责记录设备的维护保养情况、维修档案等； 5、严格遵守安全操作规程操作； 6、及时完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、持有焊工证或电工证等职业资格证书，需要熟悉搅拌站机械原理、液压和电气控制系统，能够独立完成故障排查和维修；有2年以上混凝土行业优先； 2、责任心强，具备良好的团队协作精神，能够适应倒班制度和生产现场作业环境。 待遇： 1、包吃包住+购买五险+每年体检； 2、薪资：基本工资2000+奖励补贴2400+方量补贴0.06元/方

万晟汇购物中心戴维贝拉童装店诚聘童装店员数名： 1，工资待遇： 底薪+提成+社保 2，工作时间：上一天休息一天。 3，工作职责： 负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作。 4，工作要求： 有服装销售经验优先 5，年龄要求：22-40 岁 联系方式：彭女士

VV女装招聘： 店长/导购数名：薪资4000-8000元 应聘要求：形象气质佳，亲和力好，沟通表达能力强，性格开朗善交流，有服装零售相关工作经验者优先。 年龄：18-40岁 联系电话：

安德盛香园长白班 长白班+包吃包住+大龄工 供应商政策一:打卡10天800VV 卡点3天无。 供应商政策二:供应商15返3个月。 打卡7天以上有。 1.工作内容：小酥肉，鸡脚，包装，质检，封箱。 2.招聘要求:25岁-53岁 会识字，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 3.上班时间： 白班:早8：00--晚6:00 安排加班就加班。 4.工资待遇：小组计件工资！综合工资4000-7000！月休4天，遇订单期轮休，节假日福利。 6.工作地址：郫县工业港。 面试时间:星期一到星期 6上午10点准时面试。 备注:面试请带上身份证复印件2张，红色底子，一寸照片底子2张。需要免费办理健康证，有健康证的带上。

搅拌车驾驶员要求服从管理管住买社保

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设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

岗位职责： 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行； 2、开展设备计划性大修及相关维修作业； 3、配合本部门同事完成各项协作任务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责； 2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。

岗位职责: 1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作 2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务 3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试 任职要求： 1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力 2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造 3.具有较强的问题判断与解决能力

设备工程师招聘平台发布信息： 岗位职责： 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证（可办） 4、能够接受差旅安排 薪资：8-12K

日常工作安排，持驾照者

邛崃新能源厂｜普工20-27元/h；电工、机修28元/h，直发！！ #高薪#包吃住 新能源材料投放、开机及生产等 普工要求：18-48岁 机修、电工：20-45岁，电工会电工操作有电工证，机修会设备维修，有焊工证或者钳工证； 薪资情况：普工20-27元/时，根据不同岗位工资不一样；机修、电工：28元/时 包吃住（免费三餐、免费住宿/水电费平摊），两班倒

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

沃尔沃发动机保养维修，要求：有维修经验(学徒工也可以)，有1年驾龄，能吃苦耐劳，爱维修行业，接受出差,公司福利，餐补，五险，有出差补助

双流上市公司｜航空钳工打磨接受学徒#高薪#入职五险一金 航空零部件打磨钻孔攻丝工作 【岗位要求】：18-35岁，会打磨，钳工，钻孔，攻丝、去毛刺等，懂机械零部件图纸；学徒要求18-26岁，大专以上学历，机械相关专业； 【薪资待遇】：综合6K-12K＋元/月，入职五险一金社保，体检单位承担 有住宿，，一周一倒，上六休一 【面试地址】：双流物联二路

岗位名称：钳工;氩弧焊工; 岗位要求：1.会机械图纸视图（包括三视图）;2.掌握管路走向的轴测图方位知识，了解管道安装与对接焊口的基本知识;3.了解不锈钢管道对接焊口的焊接知识，具备管道单面焊双面成型的能力，能通过射线探伤检测。焊工需持有双证，钳工和焊工都需要登高证。 薪资待遇：每小时工资为35元。出差时每天额外工资加6070元一天。公司提供吃住，无需承担任何。上班时间为长白班，每周休息一天。

急招电工+月入7000加+月休四天+不愁吃喝 招聘岗位：电工、包装工、质检员、仓管、组装、测试、扫码。 工作内容： 1.负责厂区空调、通风、水单预防性维保、故障分析、故障处理等工作内容。 2.公司主要是生产电子元件，生产电子手表等电子产品，工作内容就是贴标签、组装、测试、扫码、整理成品包装等工作。坐班工作轻松简单易上手不穿无尘服。 工作时间：每天八个小时，上六休一，半个月倒一次班。 招聘要求：18-45岁，身体健康，无大花臂。 薪资待遇：260一天，月综合薪资7000左右，每个月10号发薪资。 福利待遇：恒温车间，宿舍24小时空调热水器供应，包吃住，周边配套完善。

岗位职责： 1、准确对空调制冷系统中的铜管接头进行清洁、装配定位和焊接； 2、掌握并应用不同规格管径、不同材料（铜-铜、铜-铝等）所需的钎料（焊条/焊环）和焊剂； 3、严格遵守公司安全生产规章制度和钎焊作业安全操作规程； 任职要求： 1、22-45岁，中专以上学历，具备基本的识图能力； 2、工作认真负责，吃苦耐劳； 3、有钎焊实际操作经验优先（零基础愿意学习可以带教培养，协助证书考取）；

西河长白班，长白班 ✅总装，焊装，涂装车间，自动化工序，人工辅助设备操作，（岗位可以选） ✅时间：8点上班，10小时左右 ✅要求：18-35岁 ✅工资：4-5K，购买社保 ✅福利待遇多，年终奖，节假日各种福利，奖金绩效 ✅免费住宿4人间，吃饭免费吃~。

上下拌料人员 做事认真负责，能吃苦耐劳，要有叉车证，年龄25 - 55岁。工作需要开叉车 薪资福利:底薪+计件(5000 - 6000左右)，上班时间7:30到7:30，两班制每班12小时 招工人数:1名 持残疾人证及退役军 工作地址:彭州市三界镇春山村九组