一、岗位职责 1.根据公司承接的项目负责弱电智能化安装项目绘制施工图和竣工图； 2.负责项目的技术方案设计、施工图纸深化以及技术难题解决； 3.设计、实现、维护和调试建筑物内弱电系统，包括但不限于通讯网络、监控系统、安防系统等； 4.售前、售中的技术服务，进行弱电项目的预决算工作；。 5.负责项目技术交底，协助解决项目施工中的问题。 6.对现场施工流程环节熟悉者优先考虑 7.熟悉各类弱电产品结构原理、性能参数，具备弱电产品选型和采购相关知识； 8.解析客户需求，为客户提供解决方案并完成方案的可行性分析与评估； 二、任职要求 1.本科（条件优秀可放宽到大专）及以上学历，具有8年以上信息化、智能化项目技术支撑工作经验； 2.5年以上弱电工程相关工作经验，熟练掌握CAD等软件，有较强的技术解决问题能力； 3.普通话流利、语言及书面表达能力强，善于沟通交流、能讲解技术解决方案。 4.熟练使用各类常画图软件；画图规范。 5.熟悉建筑物内弱电系统的设计、施工等方面，并对常见的弱电故障排除具备丰富的实际操作经验； 6.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和逻辑思维能力。 7.具有机电二级建造师及中级工程师证书者优先 8.具备良好的统筹规划、沟通能力及执行力；积极上进，思路开阔。 9.没有被人民法院经司法程序认定为失信被执行人

掌握弱电工程现场施工管理，具备城市交通、城建类弱电项目施工经验者优先 1、品行良好、踏实肯干、积极进取，认同企业价值观； 2、熟悉工程施工流程，能独立完成弱电设备的安装与调试，对施工全过程及关键节点进行有效管控； 3、具备较强的组织协调能力与职业操守，责任心强，工作严谨细致； 4、熟练进行图纸的绘制与修订工作； 任职要求： 1、电气、电子、土木、建筑等相关专业，大专及以上学历； 2、了解现场施工技术规范，能够完成网络系统、设备等的安装、调试与日常维护； 3、具备良好的职业道德，责任感强，拥有出色的沟通能力与团队合作意识； 4、需具备实际施工现场工作经验。 工作地点根据项目安排调整，现阶段主要集中在西南、西藏区域。 请认真阅读招聘需求后投递简历。

要求： 1、大专及以上相关专业，1年及以上弱电智能化项目或售后维护经验； 2、接受外地出差； 3、身体健康，无不良嗜好，征信良好。 工作时间：周一至周六早9点至16点，法定假日休息

岗位职责 1.负责现场施工方案的编制、组织与执行，完成产品的安装、调试及运行，确保项目顺利通过最终验收； 2.负责设备的周期性维护、故障诊断与处理、技术答疑等售后支持工作； 任职要求： 1.机电、电子、电工等相关专业大专及以上学历； 2.具备公路路面施工经验及一定的弱电工程背景，实操能力突出； 3.工作认真细致、有条理、原则性强，能与客户高效沟通，具备良好的现场协调能力，保障工程任务顺利完成； 4.能适应出差安排，可独立负责安装调试与维修工作的组织、协调与实施； 5.学习能力优秀，能快速掌握产品知识与技术要点，并在实践中持续总结与提升； 6.不唯学历，注重品德与实际能力； 7.薪酬增长空间广阔，付出与回报相匹配。

1.日常网络维护和故障处理，包括门禁，闸机，wifi 2.会开车优先

负责设备的安装，维护，维修

岗位职责： 1、协助弱电项目经理完成网络搭建、机房建设及综合布线等工作； 2、协同各片区技术人员进行网络故障排查、定期巡检及客户问题处理； 3、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、具备积极进取的心态，有明确的职业发展目标，能吃苦耐劳，责任心强； 2、计算机、土木、工程类相关专业背景； 本岗位不限工作经验，只要您对行业和岗位充满热情，愿意学习成长，我们将安排资深师傅带教，帮助您积累实战经验，提升个人综合竞争力！ 工作地点为所属片区，后期表现优异者可晋升为技术组长，享受独立提成并带领团队发展。

1、承担智能化系统工程的全流程设计任务，独立完成方案设计、初步设计、施工图设计及深化设计等相关技术工作； 2、负责项目现场实地勘察，编制需求文档，开展客户沟通，并进行技术方案的PPT汇报与讲解； 3、负责编制智能化工程项目投标文件的技术内容，统筹投标所需技术资料的整理与准备工作； 4、具备高度的责任意识，严谨对待技术细节，杜绝技术性失误； 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机、建筑智能化、建筑电气、电气自动化等相关专业背景； 2.熟悉建筑智能化系统（如安防监控、楼宇自控、门禁系统等）及机房系统的原理与主流产品应用； 3.具备3-5年智能楼宇、弱电系统及综合布线领域的设计经验； 4.具备系统化设计与整体规划能力，有实际项目设计经历者优先考虑； 5.具备优秀的文档编写能力，熟练操作CAD、宏业预算软件及Office等常用办公工具； 6.具备良好的团队合作意识与沟通协调能力； 7.性格积极向上，学习能力强，动手实践能力突出； 8.工作责任心强，执行力高，服从管理安排，乐于探索新技术与新知识； 9.具备各类智能化系统的设计实施能力

岗位职责： 1.负责办公楼内音响、控制设备的日常维护、定期检修及调试工作； 2.负责办公楼网络、电话、电视信号以及监控系统的日常巡检与保养； 3.协同设备供应商及集团相关部门，推进相关软件系统的升级与更新； 4.及时处理弱电系统和办公设备的突发问题，并开展日常维护； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄55岁以下，身体健康，性格稳重，具备良好的精神状态； 2.有1年以上相关工作经验，掌握弱电系统基础知识； 3.具备较强的责任意识和服务意识。

岗位职责： 1、制定项目整体实施计划，统筹把控项目进度、质量、安全、成本及风险管控等关键环节； 2、对项目执行过程中出现的技术与管理问题进行指导、协调与处理，保障项目顺利推进，确保各阶段目标按期达成； 3、负责项目各系统的调试与试运行阶段的沟通协作，组织完成项目整体验收、资料归档及移交工作，并协助开展售后相关实施与管理工作； 4、熟练运用CAD软件绘制项目施工图及竣工图纸。 任职要求： 1、电气、自动化控制或计算机等相关专业背景； 2、具备3年以上综合性系统集成项目带队实施经验，能独立完成火灾报警系统、安防系统、语音通信系统中至少一项的调试工作； 3、可独立完成综合系统集成方案的设计与落地实施，具备较强的理解能力和学习能力，能够快速掌握新业务知识； 4、具备独立编制技术方案的能力，富有团队合作精神，工作积极主动，责任心强，具有良好的进取意识。

成都市彭州市招通风安装/维修

做账，发工资

成都市邛崃市招木门安装(木门安装(安门))50个门，100元一个门，真诚招募。

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成都市成华区招家具修复

岗位职责： (1).巡检负责弱电专业线上巡检数据的审核与确认； (2).维修跟进弱电专业事件维修工单处理进度，确保及时闭环； (3).变更组织弱电专业变更方案的编制、初步审核及落地执行； (4).演练编制并推动实施弱电系统相关演练计划； (5).维护审核基础设施值班日志中弱电部分内容，制定年度维护保养计划并监督执行，开展质量抽检及结果输出； (6).备件耗材管控弱电类备件耗材库存合理性，编制年度采购需求清单； (7).配置管理维护弱电系统设备配置信息，分析运行数据，形成并提交运行分析报告； (8).审计管理组织开展弱电专业巡检、维护、演练等工作的内部审计，输出审计报告及改进建议； (9).流程文档编制和持续优化弱电设备操作规范及故障处置指引，完善知识库建设； (10).技术支持为一线运营团队提供弱电系统相关的技术支撑与现场指导； (11).优化改造制定弱电系统升级、扩容及运行模式调整的技术方案并组织实施；参与数据中心配电设备零星改造，提出专业技术意见； (12).厂商维保协调并监管弱电专业外协工程师及施工单位现场作业，对接设施设备供应商相关事务； (13).人员招聘参与弱电专业新进人员的面试评估及入职培训考核工作； 岗位要求： (1).本科及以上学历，自动化控制或相关专业，具有3年以上数据中心基础设施运维工作经验，英语水平达Cet-4或以上； (2).具备5年以上大型弱电系统维护与故障处理经验，熟练掌握BMS、BA、SCADA、SA、DCIM等系统操作，具备设备级故障诊断能力； (3).有带领5人以上运维团队的经验，具备较强的组织协调与沟通能力； (4).熟悉Office办公软件及CAD制图工具的操作与应用； 岗位福利： 五险一金；朝九晚五；周末双休 包住宿 有食堂

弱电工程师，可以出差，年龄20到30岁。

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

岗位职责： 1.进行针对性培训，确保员工能够深入理解和掌握系统控制逻辑。 2.实地学习和掌握专业知识，能够独立解读和执行图纸。 3.在工期内合理安排工作，确保工作质量和效率。 4.专业老师进行系统培训，确保员工能够熟练操作相关设备和工具。 任职要求： 1.对电气工程有浓厚兴趣，能够独立处理相关工作。 2.有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.能够灵活安排工作时间，确保工作的连续性和高效性。 4.注重细节，能够准确解读图纸并按图施工。 5.工作地点：根据项目所在地 福利待遇： 1、底薪（税前）3,000-3,500元/月； 2、缴纳五险； 3、派遣出差享专属补助与费用保障：含出差补助、餐费补贴，，住宿统一安排无需自付； 4、实习期3-6个月，薪资按转正薪资的80%发放，表现优秀者可提前转正（实习期税前综合薪资5000+元/月，转正后税前综合薪资7000元左右/月）； 5、考取电工证、高空作业证，； 6、晋升主管、项目经理有项目绩效奖金。

1.熟悉综合布线，安防，网络，门禁报警，停车场系统； 2.定期检查弱电系统的运行状态，及时发现并处理故障； 3.服从安排，能适应加班及出差 4.有电工证优先，懂弱电，施工调试，懂停车场管理系统优先，有驾照优先。

有工作经验

国内光储和输送线路施工管理，要求：熟练办公软件和CAD，C照，会操作无人机（不会可以教），有电力工程师证书。5年以上电力管理经验，工资10000—15000。

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

任职要求 1，具备大专及以上学历，电力、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2，具有3年以上电力行业（生产运维）管理工作经历。 3，熟悉电站运维团队的组建与日常管理，具备扎实的实践经验； 4，拥有中级及以上职称或电力类专业二级建造师资格者优先考虑。 工作地点： 1，依据公司项目实际需求统一调配； 2，当前项目分布区域包括：成都、甘孜州、阿坝州、凉山州、雅安、西昌、绵阳、云南、广西等地； 薪资待遇：结合个人能力、工作经验及面试综合评定，对应职级年薪如下： 一级：10-15万/年； 二级：15-25万/年； 三级：25万以上/年 福利保障：五险一金、培训成长机会等；

1、具有高中（含职高、中专、中技）及以上学历 2、身体健康，无史、传染病史，身体无纹身或明显疤痕 3、年龄在18至24周岁之间（退伍军人可放宽至26周岁，持有B2驾驶证者可放宽至27周岁），身体素质优异者年龄可适当放宽 4、净身高需达到165厘米以上，无色盲、色弱、夜盲症状，视力要求裸眼4.6及以上（不接受高度近视） 5、退役军人在同等条件下优先录取 岗位待遇 1、入职首年综合收入依据工作区域为4000—6000元，缴纳五险一金或六险两金，提供食宿及工作服装；省内年综合收入约5—8万元，沿海地区年综合收入可达7—12万元 2、执行任务、通过部队化考核等均有相应提成，并设有工龄奖励机制 3、每月享有4至8天带薪休息，每年享受1至2个月带薪探亲假，并报销往返交通费用 4、可免费参加大车驾驶、无人机操控、直升机驾驶培训，支持考取消防设施操作员资格证书 5、服役满12年可安排转岗安置，服役满15年可享受退休待遇

招班组，地点广西桂林2000台。价格电话沟通，

主要工作是地铁模拟现场的IBP机柜检修和现场的关于电器方面的检修和安装。对安防，消防，轨道交通控制等弱电系统的集成调试，张先生，最好在地铁运营方面有经验的

懂光伏施工流程，专业集电线路，低压端，高压端，升压站全流程，有意的会到葛洲坝三公司总部西安答辩。

岗位职责：负责消防工程师及驻场消防设备操作员的相关执业工作，

任职要求： 1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品行端正，遵纪守法，有志于投身消防工作； 2.年龄18-24周岁，中专及以上学历，身高不低于1.65米，身体健康，体态匀称，无口吃、无重听、无色盲、无色弱，无纹身； 3.体能测试成绩达标，体检结果符合标准，无违法犯罪记录。 1.入职第一年综合收入依据工作区域差异为4000—6000元/月，缴纳五险一金或六险两金，统一提供食宿及服装，省内综合年薪5—8万元，沿海地区综合年薪7—12万元； 2.执行任务出警、通过部队考核等均有相应奖励，享受工龄津贴； 3.每月享有4-8天带薪休息，每年享受1—2个月带薪探亲假，并报销探亲往返交通费用； 4.可免费参加大车驾驶、无人机操控、直升机驾驶培训，支持考取消防设施操作员资格证书； 5.服役满12年可协助安排转岗安置，服役期满12年后享受退役保障待遇。