海尔TCL空气源热泵进村宣传销售

1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

诚邀合作，共启长期共赢 我们正寻找长期合作的意向客户，携手发展。 我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。 期待与眼光长远的你，建立稳定、持久的合作关系，共创价值！

空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围积极融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 我们的薪酬待遇： 首月无责任底薪7350元 从第二个月起，无责任底薪8000元+新人奖励3000元+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午间休息2小时，法定节假日正常休假。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户关系维护。 我们提供的福利：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程保障、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

充电站场地合作，充电桩设备销售

空气能地暖地推，销售推广

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

军事博物馆附近招聘中控员一名，中级国本，35周岁以下，八小时，6000元，包吃住，工作轻松，过年不回家。有意向者电话联系：

工作地址:通州口岸顺丰 20:30-9:00夜班居多 220元/天，前3天每天先按120结算，干到工期结束一次性补发这3的差价，，最少干到 中小件快递传送带装卸，分拣 工人18-50 工人18-55周岁

北京市昌平区招石膏板吊顶 一天的活，做一个窗帘盒和一个幕布盒，师傅需要，气泵 手锯手枪钻等等，大过年的二把刀勿扰，免得扯皮闹心

有在北京耍起的师傅不？手艺好点的，工资12000，联系我：

北京市海淀区招贴壁纸

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责：餐饮、商超、社区团购等渠道客户，建立长期合作关系； • 精准对接客户需求，提供菌菇产品推荐、订单跟进全流程服务； • 收集市场反馈，协助优化产品推广策略。 任职要求：有无销售经验均可，热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望； • 沟通表达清晰，抗压能力强，能灵活应对市场变化； • 认可菌菇产品价值，愿意深耕食材销售领域。、

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K（依据公司公布的各城市薪资标准执行） 社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，只需企业提供约1平方米的放置空间，置于办公区域即可，后期由专人负责运营与维护 【我们期待你具备以下条件】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速掌握推广流程与产品知识 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展空间大，助力你充分施展个人能力 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持 丰富培训资源，配备多项帮扶与经验分享机制，助力你高效成长、迅速蜕变

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1、根据公司战略方向，参与拟定渠道开发策略与实施计划。 2、负责所辖区域市场布局，推进并达成渠道建设指标。 3、对区域内行业客户进行细分管理，制定渠道发展路径，开发和拓展代理商资源。 4、优化渠道管理机制，统筹代理商的引入、日常运营、绩效激励及动态调整。 5、提供渠道运营支持，指导代理商开展业务培训，协同完成销售目标落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业背景，具备3年以上渠道管理工作经验。 2.具备良好的沟通表达、人际交往能力，以及组织协调与团队协作意识。 3.熟悉渠道拓展方法论，拥有较强的谈判技巧，能有效推动销售进展并实现业绩目标。 4.有互联网行业ToB渠道拓展实战经验者优先。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游 职位亮点：企业运营稳健、核心技术自主研创、配备补充商业保险

找上班伙伴坐我旁边，轻松月入过万！ 电话销售|互联网金融|网络销售|可接受无经验 岗位职责： 1.通过电话方式主动对接客户，介绍公司产品与服务内容。 2.持续跟进客户关系，深入沟通了解需求，提供专业解答与建议。 3.达成个人销售指标，并及时整理客户意见反馈至对应部门。 4.积极参与电话销售方案的优化与执行落地。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与倾听能力，善于引导对话。 2.能在快节奏中保持稳定心态，积极应对工作压力。 3.学习能力强，乐于融入团队协作氛围。 4.对销售岗位有强烈兴趣，愿意迎接业绩挑战。 岗位福利： 公司直招，面试透明，待遇真实不缩水！ 财运从今日开启，年年有好运，岁岁收入稳！ 底薪7000+40%提成（统提）+阶段奖金+多项福利 趁着年轻，来试试高收入的工作体验吧！你在意的都在这—— 二、我们的优势： 1.大平台支持，客户资源优质精准，薪资水平位居北京前列 2.不限经验，欢迎跨行业转型者加入 5.入职即安排系统培训，组内配备导师一对一指导 6.地铁直达，交通便利，通勤无忧 三、关于薪酬你最关心的： 1.综合收入=底薪7000+40%提成+奖金+福利补贴 3.工作时间：早9晚7，午休12:00-13:30（一个半小时），每周单休，法定节假日正常休息 四、福利待遇： 重点来了——不加班！不加班！不加班！ 月薪过万+每日8小时工作制，下午茶、团建活动、节日礼品全都有！ 办公氛围轻松愉快，团队年轻有活力，名额有限，招满即止！ 感兴趣的朋友直接联系沟通，做不做没关系，多了解就多一条路！

职位描述 1、根据业务目标，分析关键提升环节，制定销售策略，并联动相关部门推动目标落地； 2、定期开展竞品分析，收集用户反馈，优化服务流程，提升转化效果； 3、统筹流量分配方案，确保流量高效利用； 4、主动搜集一线信息，协助推进产品功能及工作台优化，提升销售支持效率； 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上互联网教育行业用户运营或策略运营相关经验； 2、具备较强的学习能力和抗压能力，自我驱动力强，善于协作并高效执行； 3、逻辑思维清晰，数据分析能力强，能准确把握用户核心需求； 4、了解销售全流程，拥有良好的沟通协调能力。

自己做老板，自我管理，薪资无上限 智慧养老领域创业公司，全国布局多个养老社区，自有800平办公室和300平展厅。公司业务为养老需求单位或者客户提供解决方案，现诚募养老事业合伙人。 岗位要求 学历大专以上，优秀者可放宽要求。 学习力、执行力强；积极上进，工作主动，按时提交工作日报表和团队业务进展表，有创业经验，地产行业，养老或者教育行业经验者优先，热爱养老事业，有运营管理能力，愿成为合伙人核心并承担关键任务，赚钱欲望强烈 优先招聘人群: ①有大量业务型团队长或业务型公司渠道资源 ②有业务团队，擅长线上业务招商或团队管理

薪资待遇： 1、无责任底薪6000元/月（始终有底薪）+高提成30%-70%； 销冠平均月入5W以上，收入上不封顶！ 2、新人保护机制：长期享有底薪保障，即便未开单也能稳定领取，为北漂提供坚实后盾； 3、北京社保、带薪年假20天、节日福利、生日关怀，一应俱全； 4、定期组织团建活动：轰趴、出游、聚餐不断，工作与生活平衡兼顾； 我们需要这样的你： 1、充满干劲、心怀目标，追求高收入与个人发展 2、表达流畅、富有亲和力，具备良好的客户服务体系思维 3、不限经验，提供带薪系统培训，资深导师一对一指导，助你快速掌握房产销售技能 公司优势： 1、创立于2015年，专注本地商圈运营十余年，拥有丰富房源资源，成交机会多 2、所在区域社区交易市场份额领先，坚持真诚、专业、高效的服务理念，团队文化积极向上，品牌影响力与业绩持续双增长 3、管理扁平化，团队氛围融洽，杜绝职场打压与内耗 心动不如行动！ 加入我们，在通州区房地产领域共同成长，成就事业高峰，迈向财富自由！

接受零基础（导师一对一指导）！ 春节享超长假期！ 公司介绍： 公司采用互联网O2O运营模式，实行扁平化管理，配备业内领先的培训系统。即使无相关行业经验，也可在1-3天内快速掌握业务流程。薪酬由底薪与高比例提成构成，办公室员工平均月薪达3.5万元以上。 提供公司分配的精准客户资源（客户均通过线上推广主动咨询，并明确表达需求，无需拨打陌生电话，无需迎合客户，无需盲目拓客）。 公司设有标准化培训机制，帮助新人迅速融入并独立开展工作。 二、岗位要求 1.热爱销售工作，具备强烈自信心和清晰的职业目标。 2.渴望挑战高收入，有明确的财富追求目标。 3.入职即缴纳五险一金。 4.享受国家法定节假日休假安排。 5.每周提供免费下午茶点。 6.每月组织团队建设及外出旅游活动。 7.每月举办员工生日庆祝会，为当月寿星送上祝福。 三、薪资福利 底薪7000元+提成10%-45%+年终奖金+季度奖励，新员工平均月收入3.5万元。（提成比例高，普通完成任务月入5万，积极达成可月入10万，业绩优异者收入上不封顶）

一、【公司介绍】: 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地于一体的全闭环集团化公司； 2、优仙国际目前在全国拥有6大运营中心，20多家商务子公司和两家生产研发工厂； 3、公司所在的行业是朝阳行业，市场足够大（全国400多个城市、2000多个县城现有美容店500多万家，并且以日均5000多家的增速在增加）； 4、优仙集团目前有3000多名同事，其中商务开发团队有1500多人。 5、工作地点：（以下职场都可以选择） 职场一：通州万达A座2415 职场二：昌平区新华未来城212-216 职场三：丰台诺德中心（4个职场） 二、【主营品项】: 目前优仙国际主营1主+2辅共3个品项： 1、眼部抗衰大师：优仙国际联合欧洲荷兰Fotona研发中心，以及各大医疗美容机构研发三年、临床四年，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，拥有30多项专利技术，现已火爆全国； 2、肤色管理大师，今年8月份刚刚推出，为有肤色改变需求的人群带来福音； 3、形体康养大师，今年8月份刚刚推出，又一款黑科技风口项目，必将引领下一个美业潮流。 三、【资质】: 1、温碧霞明星代言； 2、CCTV品牌中国栏目推广； 3、中国人保承保1000万保证金； 4、国家3A级诚信企业认证。 5、中国化妆品行业诚信经营示范单位 四、【优势】: 1、颠覆了传统美业需要打针或开刀才能解决衰老的问题，真正实现不开刀不打针不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，以及满足顾客肤色改变、塑形、康养等需求； 2、优仙眼部抗衰大师、肤色管理大师、形体康养大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必将成为未来3-5年美业的引领者！ 五、【行业机遇】: 1、九十年代买股票，2000年后买房子，2019年之前玩抖音，都成就了一大批人。 2、站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 3、全国十三亿人眼部衰老的问题，在过去三十年有美业以来从没有任何一家公司能够在不开刀不破皮的情况下解决，优仙眼部抗衰大师--电磁仿生学这一黑科技自从2022年5月横空出世以来，一举打破了美业30多年来的空白市场，目前还是萌芽阶段，未来1-5年必将风靡国内几百万家美容店！ 六、【工作内容及收入】: 1、通过电销+网销的方式，借助抖音、快手、微信等线上工具沟通全国各地所有美业机构，我们只负责收取顾客599元启动金即可，后期会安排老师下店爆卡拓客和做业绩，做出结果后店家再选择5/5分成或者2.58万加盟合作。（邀约简单，公司提供资源）； 2、客户安全感100%，不需要店家老板先投资购买产品或仪器，不需要先付费加盟，0投资0成本0风险（这种模式店家接受度很高）； 3、最高提成（40%-60%），薪资范围：30000-100000元； 4、北京商务300多位在职同事，平均月薪达30000元以上。工作内容简单，开单成交轻松； 5、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事：月收入稳定30万+，还有很多优秀同事月入20万+，月入10万+； 6、在我们这里混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪100万以上，你敢来挑战吗？ 7、事实如此，经得起实地验证，因为平台足够好，在这里你可以轻松拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是）； 8、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获； 9、工作时间：9:00-18:00，午休2小时、周末单休、年假长达一个月时间； 10、晋升空间大:总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东。打造终生事业平台！打造和谐快乐平台！打造共同创富平台！愿分钱，敢放权，允许超越！欢迎每位精英加入，携手共赢。 薪资架构如下: A、日结薪资:当日回款、当日结账： 1)拓客卡奖励：每张提成（一家店最低收入600—5000元）； 2)开发加盟奖励： 3)合作店5/5分成奖励：； 4)转介绍加盟： 5)间推奖励： 6)返单奖励 综合薪资：30000-100000元 另外奖励架构 1)新人开单奖 2)拓客卡奖励： 3)开发加盟奖励： 4)合作店5/5分成奖励 5)转介绍加盟： 6)间推奖励： 【预约面试】 1、时间：09:00-12：00，13:30-18：00 2、不用担心不好签约，我们前期不需要客户交加盟费，先帮客户拓客做业绩再谈合作。 3、有求职意向者，投递简历后，由于面试人员较多，提前预约好面试时间。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，推广公司产品及相关服务； 2、负责老客户的日常维护，定期开展回访工作，提高客户满意度与忠诚度； 3、达成既定销售指标，积极参与销售方案的规划与落地执行； 4、汇总市场信息与客户反馈，为产品优化提供有效建议； 5、配合团队完成各项与销售相关的协作任务。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力及谈判技巧，能清晰传递产品的核心价值； 2、对销售工作充满热情，具备强烈的目标感和结果驱动意识； 3、拥有良好的团队协作意识，能在高压环境下保持稳定积极的工作状态； 4、熟悉常用办公软件操作，具备基础的客户服务理念； 5、责任心强，善于自我激励，致力于持续提升个人工作成效。