招，组塔放线熟手。

企业招电工-要求持高压或者低压电工证（必须要重庆应急管理局颁发电工证件），证书未过期。必须带高空作业证及焊工证，做过同类工作的熟手师傅优先。 渝中区灯饰及大石化片区路灯及灯饰巡查维修，月薪6-7K。买社保五险，分白班夜班，一天工作8小时，特殊情况加班补贴，一个月可以休息四天。

重庆渝中区招聘15名电力巡视员 1、岗位职责：500kV通道走廊隐患巡视、运维。 2、岗位要求：持高空作业证及高压电工证，年龄22岁-40岁，工作认真负责，吃苦耐劳。 3、工作地点：渝中片区/渝西片区。 4、薪资待遇：试用期4000-5000元/月，试用2个月，转正后根据能力5000-7000元/月，月休4天，入职即买五险，每月15号准时发薪。 电话：

重庆市渝北区地铁控制中心招电工师傅一名，线管要套丝。

电工需要高低压电工证，登高证

重庆能源职业学院招聘水电工2名，工作地点江津双福，年龄要求40-57岁之间，有电工证。缴纳五险，有住宿和餐补，待遇4000，有意向请联系林老师

医院物业招聘强电电工（持高压电工证）

招聘：农电工 薪资：2000元以上/月 招聘范围年龄年龄18-40岁之间，高中及以上学历，原则上熟悉电力相关规程、相关技术的优先。工作职责：负责低压客户新装及变更用电业务办理；低压计量及采集装置的安装运维管理；电价电费政策及供电服务宣传；网格化服务诉求处理；高压电费催收及低压客户停复电操作；低压台区巡视；低压客户用电检查及台区线损管理等工作。招聘条件1.身体健康，品行端正，无违规违纪违法等不良行为记录，具备良好的沟通能力，具有强烈责任心和事业感。2.1985年1月1日以后出生，年龄18周岁以上、40周岁及以下。3.经审核拟录用人员未取得电工证、登高证，必须在试用期5个月内自行考取电工证（网上可查）、登高证（网上可查）。已持有电工证、登高证人员，系统内作业无严重违章作业行为记录，经承包单位组织的安规考试合格。应聘人员须在规定时间内报名，填写《应聘人员登记表》（见附件），并提供本人身份证、学历（学位）证书、电工证、登高证、各类获奖证书及其他专业技术资格（或职业资格）证书原件、复印件（A4纸），本人1张近期1寸免冠彩照，无违法犯罪证明。报名时间：2025年10月23日-2025-10-28日联系人：李南松

重庆市璧山区招强电，10KV线路，配网工人，大工证件齐全，工资面议

高压电工350/天 要求:高压电工证登高证350/天 ​上班地址:江北鱼嘴三厂 工期15天左右， ️注意​不包吃住

重庆市南岸区招工地力工

改两个架子，去彩钢板给1500块，自带工具，今天都来搞

物业管家 面议 45岁以下，会电脑，沟通能力强

320一天包吃住，来就上班 当天安排住宿，第二天上班 直接招聘，不收取任何费用 上6休1，要上夜班，每个月15号发工资

机器人辅助工，每周可预支工资免费吃住长期工，耍娃勿扰

江门市蓬江区招强电

寻找有高低压电工证的人员兼职。给，上临时社保。联系我介绍朋友有介绍费

中卫市沙坡头区招临电电工，要证

山南工市乃东区招抹灰程招工-职位描述：水电强电负责工地45清洁45出餐45

吉林市丰满区招强电电工，室外安装灯

工作内容： 1、负责审核客户资料，通过电话联系已在线上提交业务申请的客户，添加客户真实微信，后续由专业销售团队跟进沟通。 2、协助了解客户需求，解答基本咨询，收集并整理客户信息； 3、无需自主开发客户，无外出跑业务要求，全程在办公室使用电脑操作，工作轻松易上手，公司管理人性化，团队氛围融洽。 岗位要求： 1、年龄20-45岁，学历和经验不限，具备相关行业或客服工作经验者优先考虑； 2、性格外向、沟通顺畅，学习能力佳，积极主动，具备良好的团队协作意识。 综合薪资：6000-10000以上，公司每月发放奖金红包+不定期团建活动+下午茶福利+节日礼品+广阔晋升空间 上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.主动拨打电话与客户沟通，及时回应客户疑问 2.受理客户意见并跟进处理，保障服务体验 任职要求: 1.具备较强的表达与倾听能力 2.能够快速响应并妥善解决客户需求 3.具有协作意识，能与团队成员共同推进工作

平台线上接单客服! 1.公司直给资源，客户主动来咨询，你后台接单就行，打字/发语音条聊都OK~ 2.小白无经验也能来!公司1v1专人带教，轻松上手没压力 3.只要你会电脑打字、有基础沟通力，就能冲 4.核心门槛:会电脑打字就达标 5.全程，放心入职 6.还有完整的入职带薪培训，新手也稳 岗位详情 1.不用邀约客户，更不打电话，彻底告别社恐! 2.薪资:底薪+提成(15%-50%)。月入轻松3W+;就算普通干也有6-8K 被动获客模式，资源超公平!好好干，谁都有机会当销冠、月入3W+ 3.工作时间:9:30-18:30，月休4天，固定休周日，节假日正常休息。

不加班，穿衣自由，上班氛围活跃，年轻化群体，搭建创业平台，可入股当老板 ####18-24岁 我们是电子商务公司：主要就是网上沟通客户，了解客户的需求，再推荐适合的产品给她 首购和复购都是由自己一人独享，我们的复购率达到60%-80%，累计客户量薪资越可观，公司接受无经验，应届生，入职之后是有师傅带，也有专业的培训，从小白到精英一年足矣 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+全勤，5000-12000上不封顶 2、每个月，每个季度都有不同的奖金和家饰奖励 3、一周平均八小时工作制，每周固定休息周日，所有的国家法定节假日带薪休假，年假更不用说，10天起放 4、日常福利：下午茶、运动日、座谈会、生日会、轰趴、漂流等等 5、季度福利：旅游（三亚，云南，泰国，广东，长沙等），家电奖励（冰箱，电视，微波炉，空调等），奖金（666,888,10000不等），假期（带薪假期） 能者多得，不看关系，有兴趣者欢迎咨询，有无经验都可以

招聘居家办公，工作轻松。 线下培训，包教包会。

岗位职责 解答客户疑问，处理客户投诉，及时解决各类问题 通过线上沟通工具与客户交流，维护客户关系，收集反馈信息并提出优化建议，同步更新产品知识库，持续提升服务品质 任职要求 具备良好的沟通能力，耐心细致 熟练操作电脑及常用办公软件 有1-3年客服工作经验者优先考虑 普通话标准，语言表达清楚流畅 能适应远程办公模式，具备团队协作意识 薪资：4000＋绩效 周休一天 入职即购买五险

【薪资】 试用期：无责4300+提成；保底5300，多劳多得，无销售性质 转正：底薪可达6100+提成；提成范围3500-6900，多劳多得 综合月薪1.5w-3w 入职即享六险一金+年终奖 带薪培训，无需试岗，入职签订正式合同 m1岗位，负责美团项目，大平台直招正式编制 【岗位职责】 1、欢迎行业新人及应届毕业生加入 2、不设学历与经验门槛，重视工作积极性与责任心 【福利优势】 1、年终奖金+入职缴纳五险一金+法定节假日福利+年假、婚假等带薪假期 2、办公地点位于5A级写字楼，环境优越，交通便利 3、晋升机制健全，发展通道畅通，坚持公平、公正、公开的竞聘原则，杜绝任人唯亲，提供员工—组长—主管—经理的晋升路径，为表现优异者创造更多上升空间

【福利待遇】 1、薪资：综合固定底薪3800+奖金+提成，综合薪资8k起; 2、福利：（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险）； 3、不定期的专业的内部/外部培训体系+定期调级调薪； 4、带薪年假; 5、团建及过节福利; 6、职位晋升：专员-组长-主管; 7、办公环境优美，5a级写字楼，人际关系轻松、和谐; 8、交通便利，轻轨6/9号线直达; 9、月休6天。 岗位职责： 1、执行组内下达的各阶段调解任务指标； 2、熟练掌握调解操作平台各项功能，并在调解过程中完成调解全过程记录等； 3、负责对重点案件客户进行总结分析，并形成专项调解方案； 4、负责编制月度中心回收业绩分析，包括案件分析、业绩分析、改进计划； 5、负责对个人月度调解业绩表现进行总结，优秀调解案列记录组内进行分享； 6、完成上级交待的其他临时性工作。 任职资格： 1、学历、经验不限，会基本的电脑操作； 2、较好的沟通、分析判断能力以及组织协调能力； 3、诚实守信，具有高度责任感、团队合作精神； 4、能够承受较大的工作压力； 5、从事过调解、催收、客服、电销经验者优先考虑。

招聘寒假工、实习生、长期工都要 分期通客服：建设银行分期通项目银行提供客服资源名单，我们负责外呼向客户介绍并办理一张备用附属金卡，只要客户答应办理即为成功！！！ （不管客户是否申请成功） 1、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日全休 2、薪资待遇：底薪2800+提成=均薪4000+上不封顶~ 3、带薪年假，节假日福利 4、社招工，购买五险 【岗位要求】 1、征信良好 2、无犯罪记录 3、需要提供，中专及以上毕业证 4、不要求经验接受小白

双休双休！！！ 岗位要求： 22-45周岁，学历不限、性别不限（欢迎结伴应聘），专业无要求 工作内容： 通过电话或微信及时回应客户咨询，工作内容轻松易上手，入职提供带薪培训，拒绝加班文化 工作时间：8:50-18:00 午休时间：11:50-13:40 周末双休！！！ 公司福利： 1、依法缴纳五险 2、节日礼品丰富齐全 3、定期组织团队聚餐，免费享用下午茶、可乐、奶茶畅饮！员工生日礼金、国内外团建旅游，还有更多暖心惊喜福利等你来体验 4、享受带薪休假：法定节假日、带薪年假，额外享有超长春节假期 5、5A级写字楼办公场所，团队以80、90、00后为主，接纳新手，氛围轻松融洽，领导亲和，同事好相处 期待有意向的伙伴加入我们大家庭！