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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

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一、电路设计与规划在进行电力系统设备的安装之前，安装电工需要通过对建筑平面图或电路图进行分析和评估，对电路进行规划、设计并订立实施计划。在此基础上，安装电工需要编制认真的工程图纸，并依据计划使用各种电器设备和工具，制作电路板和安装电线。二、需要在设备到达现场后进行检查、测试，确保安装到位，并依照要求进行维护保养，以确保设备的正常使用。三、电力设备的安装和维护。在进行安装工作之前，需要对设施进行检查，包括对电线、电缆、开关、插头等电路设备进行检查，确保设备符合规范要求并不存在任何隐患。四、安装和调试工作，包括电线的连接、开关和插头的安装以及电路的测试等，以确保整个系统能够正常运转。在设备安装完成之后，需要负责设备的监管和维护，确保设备一直处于最佳状态。实在的维护工作包括对设备的清洁、调试、定期检查和维护和修理，以保持设备在工作过程中的稳定性和牢靠度。五、会看图纸，遵守规章制度和工作流程，禁止违规操作，学习新的知识和职业技能，不随意脱岗，做好随时处理突发状况的准备；完成上级安排的其他相关事务。任职资格：1、3年经验，年龄28到40周岁之间2、吃苦耐劳，有上进心3、薪资7000+补助，全国出差，固休4天。管吃住工作时间：不限

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主要招具有这招具有中央空调安装经验的安装师傅作为家装装空调监理和维修主管