岗位职责： 1.为顾客提供专业剪发、染发、烫发及造型设计服务，精准把握流行趋势与个人风格 2.根据顾客脸型、发质及需求定制个性化美发方案，并做好护理建议 3.负责洗护区及操作台的日常清洁与工具消毒，确保卫生安全与客户体验 4.积极参与店内培训与技能提升，持续优化服务流程与客户满意度 5. 协助门店完成客户预约管理、产品推荐及会员维护等基础运营工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与沟通表达能力 2. 有发型师相关工作经验者优先，经验不限 3.持有国家认可的美发师职业资格证书 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 形象整洁，服务意识强，具备团队协作精神

美发发型师招聘提成高达50%分成，业绩上不封顶每月发放房补+饭补双重补贴门店全包耗材、产品等全部经营成本，到手收入纯利润，无扣费损耗工作环境舒适整洁，商场配套齐全，上班体验佳，薪资每月准时发放任职要求熟练掌握剪发、烫染、造型全套技术，服务意识良好，做事踏实稳定，有无团队经验均可联系方式：（，添加备注应聘发型师）

岗位职责: 1、独立承担新产品液压及气动系统的设计与开发任务。 2、依据新产品需求，完成流体力学相关计算及技术验证工作。 3、参与液压类供应商的技术能力评估，提供零部件技术需求文档，并对供应商交付成果进行审核与验证。 4、主导液压元件的安装、调试与性能测试，编制对应工艺流程文件，完成安装、调试及测试报告的撰写。 5、针对装配与调试过程中出现的问题进行分析总结，提出产品研发与生产优化建议。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，机械工程、流体传动、液压技术应用等相关专业； 2、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通协调能力及问题解决能力； 3、熟练使用办公软件及至少一种二维、三维设计软件。 职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、带薪年假、项目奖金 培训与职业发展 1、试用期培训 试用期为三个月，实施导师带教模式，结合个人背景与岗位实际业务开展定向培养。 期间将系统学习所负责品牌的产品知识，深入了解行业情况，并通过实际工作提升业务能力。 2、转正后培养体系 依据个人发展路径图，参照集团统一培养标准参与各类培训，持续推动能力进阶。 3、晋升空间 公司倡导公开透明的文化氛围，制度流程完善，设有规范化的双通道晋升机制。

职位描述： 1、负责轮胎生产区域设备的日常点检，及时处理设备异常并做好相关记录； 2、承担轮胎生产区域设备的维护与保养任务，确保设备稳定运行； 3、统计设备停机时长，针对高频次或重大故障进行原因分析，提出改善方案及预防再发措施； 4、提报所辖区域内设备的检修计划与项目需求。 职位要求： 1、无纹身、无犯罪记录； 2、掌握三菱、西门子、AB中任一品牌基础编程能力，或熟悉液压系统（优秀应届毕业生亦可）

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、制冷空调或相关专业； 2、依据国家空调产品相关标准及公司管理体系，完成产品图纸、料单等技术资料的设计与编制工作。 3、核算所负责产品的成本数据。 4、承担产品现场的技术支持与指导任务。 5、推进所属产品新材料的开发与应用。 6、针对所属产品的一般性质量问题进行分析并作出准确判定。 7、具有相关行业工作经验者优先录用。 技能要求： 1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等制图软件操作。 2、工作态度端正，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、学习能力突出，职业稳定性高。 职位福利：五险一金、免费停车、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、节日福利、每年多次调薪机会

岗位职责: 1、参与新能源项目从研发到落地的全流程协作及全周期运营管理； 2、推进新能源项目管理机制建设，制定技术开发工作计划，并负责统筹协调与过程监督； 3、整合调配产品开发过程中涉及的研发、采购、工艺、测试等资源，牵头处理各阶段问题，保障项目全过程质量达标； 4、承担研发项目预算的全程跟踪与管控工作。 5、协助开展企业产品技术路线的规划与优化。 任职要求: 本科及以上学历，车辆工程、电控与自动化、机械设计与制造等相关理工科专业； 经验要求： 1、具备3年以上整车或零部件产品开发、应用开发相关经验，熟悉新能源领域基本情况，了解产品开发流程； 2、具备优秀的沟通能力、逻辑分析能力、团队协作能力、执行能力及组织协调能力。 3、具有较强的质量意识与服务意识。 技能知识要求： 1、掌握新能源整车及零部件相关技术知识； 2、熟悉项目管理流程及相关分析工具与方法； 3、熟练操作office等常用办公软件。

塑料配方工程师，负责指导塑料改性配方的调配工作，合作方式技术顾问或提成合作

岗位职责： 1、深入参与公司核心业务流程的实践与学习，快速成长为业务中坚力量； 2、配合推进部门工作流程的制定与优化，助力团队效能提升； 3、协同开展跨部门协作项目，推动信息共享与资源高效整合； 4、根据公司发展需求，参与多岗位轮岗锻炼，全面积累管理实践经验。 任职要求： 1、本科在读或应届毕业生，相关专业背景优先，综合素质优秀者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作意识； 3、学习能力强，能够快速适应新环境并有效解决实际问题； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力。

公司介绍： 公司所属行业为消防安全产品生产型企业，国家政策强制性必需品，是自主研发、生产、销售工业气体报警器，以及扬尘粉尘监测设备的企业，受消防部门监管，行业发展前景良好。 岗位描述： 1. 根据销售订单，配合标气人员完成产品标定前的准备工作（如电源线连接、传感器插接、各部件紧固等）。 2. 按照订单信息核对产品名称、型号、规格，执行铭牌安装、标签打印粘贴及端子插接作业。 3. 维护生产现场整洁，遵循生产工艺流程，按标准规范开展生产操作，确保任务按时、保质、保量完成。 4. 严格执行设备管理、现场管理、文明生产与安全生产相关制度，做好设备日常维护保养，落实文明与安全作业要求。 任职要求： 1. 中专及以上学历 2. 具备2年以上生产组装工作经验，熟悉电子产品装配流程 3. 工作细致认真，责任心强 4. 具有问题识别与改进意识，能够及时发现并反馈异常，提出可行性改进建议 【福利】: 补充医疗保险、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 【培训】: 入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 【晋升】: 公司设有清晰的晋升机制，提供管理与专业双通道发展路径，表现优异者可纳入集团合伙人体系，享受利润分红权益

拆单员工作职责 一、订单接收与审核 1. 接收销售团队或客户提交的定制家具订单，逐项检查订单内容的完整性与准确性，涵盖尺寸、款式、材质、颜色等具体需求。 2. 主动对接客户或销售端口，确认订单中存在模糊或存疑的信息，确保充分理解客户的实际要求。 二、图纸拆解与工艺分析 1. 依据客户订单及设计图稿，将整套家具拆分为独立零部件，并完成精确的尺寸标注与编号处理。 2. 明确各部件的加工方式与制造流程，确定所需材料的类型、规格及用量。 3. 结合现有设备的加工能力与工艺条件，对原设计方案进行合理性评估与必要优化，保障生产可操作性与效率。 三、材料清单编制 1. 基于零部件分解结果和工艺分析，系统编制完整的物料清单，包含板材、五金件、胶粘剂、封边条等耗材。 2. 标注各类材料的具体参数，如规格、型号、色号、数量等，为采购环节提供可靠的数据支持。 四、生产工单制作 1. 向生产车间下达详尽的作业工单，列明每项零件的工序安排、加工细节、品质标准及交付节点。 2. 保持与生产团队的高效沟通，快速响应工单执行中的异常情况，保障生产按计划推进并符合质量要求。 五、成本核算 1. 对每个项目开展成本测算，涵盖原材料、人工投入、设备损耗、管理分摊等各项支出，辅助销售端形成合理报价。 2. 通过科学排料与方案优化，提升材料利用率，控制制造成本，增强产品市场竞争力。 六、技术文件管理 1. 归集并保管所有订单相关的拆单图纸、工艺说明、用料清单及生产指令等技术文档，构建规范化的资料管理体系。 2. 负责技术资料的版本更新与日常维护，确保现场使用文件为最新有效版本。 七、质量控制与问题解决 1. 参与产品品质检验过程，针对因拆单引发的质量偏差进行归因分析并推动整改。 2. 针对客户反馈的产品缺陷，从拆单角度追溯成因，提出切实可行的改善对策。 八、沟通与协作 1. 与设计团队保持紧密联动，及时传递拆单过程中发现的设计瑕疵，助力产品设计持续优化。 2. 协同采购部门，跟进材料到货进度，确保供应及时且品质达标。 3. 与生产、安装等相关职能协同配合，确保全屋定制项目按时保质完成交付。

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岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作 2.承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务 3. 根据客户需求提供技术咨询与售后支持服务 4.严格执行安全操作规程，确保作业过程规范、安全 5.配合团队完成项目交付及客户回访工作 任职要求： 1. 具备空调安装/维修相关实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉主流品牌空调结构原理及常见故障处理方法 3.持有制冷与空调作业操作证（R2）者优先 4. 身体健康，能适应登高、户外及频繁出差作业环境 5. 服务意识强，沟通良好，责任心强

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招聘发型师2名。要求有3-5年染烫经验，剪发技术过关，能独立完成烫染工作。性格开朗有亲和力，善于与顾客沟通。工作内容包括染发、烫发、造型、洗发。薪资福利：4000-6000元，底薪加保底，具体面议。店内提供每日两餐，有满勤奖、生日假、年假。工作时间：8:30至20:00，每周二休息。工作地址：铁西区英雄街西园社区星源城小区86/702幢114号。

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岗位职责： 1、负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成； 2、监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率； 3、组织协调各班组工作，保障生产环节顺畅运行； 4、落实安全生产制度，排查并整改安全隐患； 任职要求： 1、具备一定的组织协调能力和现场管理能力； 2、熟悉生产制造流程及车间作业规范； 3、责任心强，务实肯干； 4、具备良好的团队意识和沟通执行能力；

岗位职责: 1. 负责鸣环农牧旗下平养及笼养白羽肉种鸡场的日常运作与管理工作 2. 监督养殖流程的标准化实施，确保动物福利与生产效能同步达标 3. 组织开展技术培训与员工绩效考核，推动养殖工艺与操作流程持续改进 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理鸡场内外部协作事务 2. 具有团队协作意识，能够带领团队达成既定工作目标 3. 拥有较强的学习适应能力，能应对动态工作环境，不断提升个人与团队专业水平

1. 负责日常巡场任务； 2. 执行厂区生物安全管控及现场标准化核查； 3. 进行死鸡剖检并分析可能致死原因； 4. 完成厂区各类样本采集工作； 5. 巡查鸡舍，管理通风、饲料、垫料等环节，评估温湿度及有害气体状况。

1、执行工厂包装任务2、检查包装质量3、包装材料管理4、成品库管理5、包装车间整理利落6、优化工厂包装方案7、熟悉word,Excel等办公软件8、对接顺丰物流打包发货，导单回单做好一件。

主要从事焊接工艺流程的设计、开发、优化与验证工作，指导现场作业人员操作，负责焊接设备的日常维护及生产过程中的技术支持；承担工装设计及产品加工工艺的规划与改进任务。 任职要求： 1、焊接工艺设计：根据产品需求开展焊接工艺方案设计与优化，合理选定焊接方式、工艺参数、焊接材料及焊缝结构布局 2、焊接规范编制：结合产品质量标准、材料性能、安全规范及质量管控要求，制定焊接工艺文件和作业指导书 3、焊接质量控制：建立并执行焊接全过程质量控制措施，涵盖焊前准备、焊中监控、焊后检测与试验等环节 4、负责产品加工工艺及工装夹具的设计与持续优化工作 5、能适应两地办公安排 福利：周末双休、五险一金、开发区福山区免费班车、免费工作餐、节假日福利、年终奖等

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期细化各阶段任务目标，保障项目按计划有序实施。 2. 沟通协作对接：承担项目落地执行，与各相关方保持高效沟通，明确对接标准与工作要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目推进中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训；实施定期质量检查，确保过程达标，助力验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，完成初步汇总与分析工作，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：响应企业生产用工需求，对接如康家园及各区市县残联资源，拓展残疾人就业渠道，补充项目所需人力。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场调度管理，规范作业流程，监督人员按标准操作，杜绝违章行为；科学配置人力与物资，优化作业动线，提高作业效率；排查治理安全隐患，执行安全管理制度，妥善处置突发状况，确保生产平稳运行；监管物料使用与存放，保障供应顺畅、摆放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，衔接各工序节点，确保生产节奏与项目整体进度一致。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力，熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，善于沟通，富有亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力。 6. 有生产现场管理实践经验，了解现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法，能快速响应并处理现场突发事件，具备较强的现场组织协调与问题应对能力。

岗位职责: 1. 负责原料及成品的质量检测与过程管控； 2. 确保检验流程满足公司规范及行业相关标准； 3. 组织化验数据管理，确保数据真实、记录完整； 4. 带领并监督检测团队，持续提升工作执行效率； 5. 处理化验实施中的技术难题，提供有效解决方案； 6. 通过数据分析、内审结果、管理评审输出等方式，发现体系优化空间，推进跨部门质量提升项目落地。 7. 协同相关部门解决生产与质量环节中的系统性问题，推动先进质量管理工具的应用与普及。 8. 培训：面向公司员工开展质量管理体系宣导与培训，强化全员质量责任意识。 任职要求： 1. 具备浓缩果汁或食品饮料领域质量管理工作经历； 2. 拥有较强的组织协调与团队领导能力； 3. 熟悉常用化验设备的操作与维护； 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力； 5. 具备良好的协作意识，能快速适应团队环境； 6. 具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力。 福利待遇：双休、足额缴纳五险一金、工作餐、节日福利、法假日正常休、年度体检.

岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.监控生产各环节运行情况，确保产品品质与作业效率，及时处理现场技术难题。 3.组织车间人员管理，涵盖排班调配、技能培训及绩效考核，持续提升团队专业水平。 4.推动车间内部协同及跨部门联动，优化工艺流程，增强整体运作效能。 5.负责车间设备与工装器具的日常维护，保障其稳定运转，并与维保单位保持有效对接。 任职要求： 1.精通机加工作业流程及常用设备操作，拥有扎实的车间管理实践经验。 2.具备出色的团队带领能力，善于激发员工积极性以实现生产目标。 3.拥有良好的沟通协调技巧，能高效推进多部门协作事项。 4.了解成本管控基本方法，可通过精益化手段提升产线效率。 5.具备较强的应变与问题处置能力，能快速响应并解决生产突发状况。

宠物咬胶（洁齿骨）研发 岗位职责及任职要求 一、岗位职责（5条） 负责宠物咬胶、洁齿骨类产品的研发工作，依据AAFCO/NRC等规范开展配方设计、原料选型及样品制作，确保产品具备优良的洁齿功能、耐咬性能与适口性。 牵头生产工艺的研发与改进，明确冷挤出、热挤出等关键工艺参数，制定生产标准操作流程及质量控制节点，实现实验室成果向规模化生产的转化，解决试产过程中的技术瓶颈。 组织实施产品性能评估，包括适口性测试、稳定性分析、货架期验证及洁齿功效实验，根据数据反馈优化配方与工艺，保障产品品质符合国内外法规及企业内控标准。 关注行业新技术、新原料及市场发展方向，分析竞品情况，结合宠物健康需求，提出切实可行的产品创新与升级建议，提升产品市场竞争力。 配合采购、生产、品控等团队完成原材料评估、供应商技术考察，提供生产技术支持，处理生产和市场反馈的技术问题，支持产品推广与售后技术响应。 二、任职要求（5条） 学历与专业：本科及以上学历，食品科学与工程、动物营养与饲料科学、生物工程等相关专业背景，硕士优先，掌握系统的宠物营养与食品研发知识。 工作经验：具备3年以上宠物咬胶、洁齿骨或相关宠物零食研发经历，熟悉挤出工艺者优先，有从研发到量产全流程经验者优先考虑。 专业能力：了解宠物咬胶（洁齿骨）常用原料特性、加工方法及设备应用，熟悉国内外宠物食品相关法规与标准，能独立承担配方开发、工艺调整和产品测试任务。 核心素养：具有较强的创新思维、数据分析与实际问题解决能力，工作认真细致，具备成本意识，可独立主导研发项目并推动实施落地。 协作能力：具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够高效联动采购、生产、市场等职能团队，热爱宠物行业，责任心强，学习能力强，抗压性好，熟练使用办公软件及研发相关工具。

岗位职责: 1. 跟踪新兴产业、前沿技术及创新产品的最新发展动态，包括技术突破、政策变化、商业模式更新及产业链发展情况。 2. 组织并实施专项调研工作，通过资料搜集、文献查阅、实地访谈、行业展会等多种渠道开展信息调研与数据分析，具备技术与市场研判能力，能识别潜在机会与风险。 3. 编写调研分析报告与战略建议，独立完成调研成果整理、可行性分析报告或投资价值评估材料，并准备面向管理层的汇报文档。 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 性别不限 3. 具备3年以上新兴产业、新技术或创新产品领域调研工作经验