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职位：消防设施操作员 招聘人数：3 最低学历：高中 工作经验：2年 详细地点：徐州市淮海西路241号9幢420 月薪范围(元)：5100-6000 职位描述 消防设施操作员中级证书

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招28-29活动协助连做30人男女不限连坐 地址：江心洲青年森林公园 时间：8:00-17:30 工资：115 要求：听话，不，配合度高，30岁以下；黑衣黑裤黑鞋；（深色衣服） 工作；宠物乐园协助；引导协助；不要怕宠物；！ 招28-29活动协助1名 地址：江岛新天地 时间：10-6 工资：100 要求：靠谱负责；主动积极灵活！ 工作：发小礼品在！。

招今天协助兼职4人 时间：19:30-24:00 地点：江心洲青年森林公园 工资：100（没有车） 内容：协助干活 要求：靠谱负责，服从安排，勿扰，积极主动，！。

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5⃣招明天教育机构拉访兼职1人 要求：要外向有拉访经验，不要大学生 时间：上午10点到12点，下午1点到3点，下午4点到5点 工作内容：引导家长进店就行，不需要家长买课程，没人可以看情况休息，有人再宣传就行 薪资：底薪 80➕拉访一个进店参观 提成 20（如果一个人没拉到，工资50） 地点：珠江路地铁站附近。

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1：全面负责智慧医院项目现场的全流程管控，整合协调内外部资源，制定并落实具体的现场实施计划。 2：对项目进度、成本、质量、风险及范围进行现场监督与控制，保障项目目标如期实现。 3：组织召开现场例行会议，编制并提交项目日报、周报及其他相关交付文档。 4：统筹硬件部署工作，协调医院、施工团队及设备供应商，确保网络、电力、安装空间等现场条件满足要求。 5：监督各类硬件设备（如传感器、网关、医疗终端等）的安装、调试与验收过程，确保符合技术标准及医疗场景规范。 6：负责到货物资的现场清点、签收及仓储管理工作。 7：协同软件团队推进系统软件的部署、配置、参数设置与数据初始化工作。 8：牵头开展软件系统与医院现有平台（如HIS、EMR、PACS等）的接口对接与联调测试。 9：规划并指导用户开展UAT（用户验收测试），确保系统功能满足使用需求。 10：作为与院方客户（含院领导、信息科、临床科室等）沟通的主要对接人。 11：深入调研客户业务流程，准确识别实际需求与核心痛点，并将需求清晰传达至产品与研发团队。 12：合理引导客户预期，处理变更请求，并组织内部评估与响应。 13：主导项目初验与终验工作，整理完整的验收材料，确保顺利通过客户验收。 14：面向医院终端用户开展操作培训，编制配套培训资料。 15：项目交付完成后，配合完成向售后支持团队的平稳交接工作。

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1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责: 1. 负责智能家居灯光及影音设备的现场安装与系统调试 2. 保证安装工艺符合技术规范，确保系统运行平稳可靠 3. 提供售后技术保障，及时处理客户在使用中出现的各类问题 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务落实 2. 适应团队协作模式，能与成员紧密配合推动项目进展 3. 拥有持续学习意识，不断优化工作方式以提高作业效率

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