岗位职责： 1、业务部门业绩核算统计：汇总并整理销售数据，如销售额、成交量等，使用 Excel 等工具进行深入分析，准确完成业绩计算，定期输出报表以支持管理决策。 2、部门考勤管理：登记业务团队员工出勤情况，按照制度审核与统计考勤结果，处理异常记录，编制考勤表，每月归集数据用于薪资核算。 3、协助业务主管开展部门管理工作：配合主管落实日常事务，跟踪各项决议执行进展，促进内外部沟通协作，分析业务数据，辅助完成文档撰写与归档工作。 4、人员招聘与入职办理：参与招聘流程，承担职位发布、简历筛选、面试协调及候选人初步沟通任务，协助推进招聘落地及新员工入职培训等相关事宜。 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，能熟练操作各类电子表格工具进行数据整理与分析； 2、工作态度端正，细致认真，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。 3、需具备相关岗位工作经验

岗位职责：负责客户接待、信息登记及资料交接工作 岗位福利：底薪+提成+社保+公积金，平均收入5000+，综合薪资4000-8000左右 上班时间：每天工作8小时，月休8天 公司福利： 1. 月休8天，缴纳社保，享受5天带薪年假，提供下午茶与点心 2. 生日福利、节日礼品、婚假产假待遇、定期组织旅游与团队建设活动 公司配备微波炉、停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补

【20年历史集团公司】工作稳定有保障，薪资透明真实，无夜班安排，不强制加班，为员工缴纳齐全社保，入职培训3天即可上岗，上岗即计薪。 【全国规模领先的调研业务，非销售类岗位】 【语音调研回访专员】15人 负责各项目满意度回访问卷工作，操作简便，公司统一配备所需设备及用户名单资源。 【工作时间】9:30～18:30，午休12:30～13:30 【薪酬福利】实际月均收入3500-4500元，新员工首月享无责任底薪2510元，大月休息5天，小月休息4天，休息时间可由员工自主安排 无责底薪+绩效奖金+全勤奖励+工龄补贴+年终奖金+年度激励奖金+年度团队旅游 【为支持地方青年就业发展，24岁以下新入职人员可享受专项就业补贴（由政府发放，目前仅两家单位具备资质），每月1000元，满三个月一次性发放3000元，最长可连续享受一年】 【晋升路径】： 初级访问员-组长-项目部长-项目经理-部门经理（管理方向） 初级访问员-中级访问员-高级访问员-资深访问员（专业方向） 双通道发展，任你选择！ 【工作地点】：绵阳市涪城区临园商务大厦24楼（成绵路临园商务大厦正门进入，乘4号或5号电梯上24楼）

熟悉使用电脑，吃苦耐劳，语言表述能力清晰，负责整理公司资料，对接各单位及备案

1：要求985、211院校统招本科及以上学历； 2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑； 3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上的心态，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力； 4：有志于在制造领域长期发展。 5：需通过英语四级或以上水平； 6：应届毕业生及往届毕业生均可报名。 集团中层管理岗位储备人才培养计划

工作内容简便易上手 具备责任感，善于沟通交流

1：统招本科及以上学历，985、211院校优先； 2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑； 3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 4：有志于在制造领域长期发展。 5：英语水平需达四级及以上。 6：应届或往届毕业生均可报名。 集团中层管理人才储备计划

岗位职责 1. 负责考勤数据汇总与管理，开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月整理各团队考勤记录，结合打卡信息核查异常出勤情况（如迟到、早退、旷工、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料； 2. 办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务，并完成档案归集与更新，按月提报人员变动情况； 3. 协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实； 4. 贯彻执行国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，识别并规避用工过程中的合规风险； 5. 编写相关工作报告，包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总； 6. 承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务，为管理决策提供数据支持； 学历要求：专科及以上学历； （1） 熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规； （2） 掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识； （3） 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4） 具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书； （5） 拥有良好的沟通协调技巧，能够有效应对员工咨询与劳动争议处理；

任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 熟练使用办公软件及客户管理系统； 3. 拥有较强的团队协作精神和问题处理能力； 4. 工作细致，能独立应对并解决各类问题。 福利待遇： 1. 上班时间：早九晚六 周末双休 节假日正常休息 2. 薪资福利：综合薪资6k--1w 3. 不定期提供下午茶、组织团建活动 4. 每月固定生日会福利，礼品发放，节日惊喜礼物

岗位职责： 1、负责档案资料的数字化扫描操作； 2、负责图像文件的清洁处理，包括去污、去噪等优化工作； 3、负责将档案内容准确录入系统； 4、负责档案的修补、粘贴、装盒及归还等整理流程； 5、按照既定分类标准，对整理完毕的档案进行上架管理； 6、定期巡查档案存放柜，保障档案材料的完整与安全。 岗位要求： 1. 认同公司企业价值观及所属行业发展方向； 2. 工作细致耐心，责任心强，积极进取，具备良好的抗压能力。 职位福利：每年多次调薪机会、全勤奖励、餐食补贴、加班补助 职位亮点：具备晋升通道，团队协作氛围融洽

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招：检验3名（6000保底➕计件） 剪线头2名 靠边上腰1名 八针车压腰1名 平车卷脚口1名 地址：望江北路171号4栋5楼 电话

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招聘：招聘接待文员会计 薪资：4K-8K 职位详情： 1.负责客户、访客的迎接、引导、登记，维护前台形象。 2.会议室预约、布置、茶水服务、会后整理。 3.办公用品领用登记、考勤协助、简单数据录入。 4.保持前台区域整洁有序，维护公司形象。 【薪资标准】：工资+奖金+保险 【福利待遇】：五险+社保+双休+节假日 【上班时间】：9:30-17:30

有招聘经验优先小白也可带薪培训男女不限 薪资待遇：底薪加提成不定期奖励 年龄18-30 也可以做兼职 兼职工资面议

1.负责网络平台应用和执行 2.办公室人力资源管理 3.管理电子商务平台日常管理 4.会使用自媒体创做者优先考虑 5.办公室日常文档管理

岗位名称：司机；招聘文员（兼职）; 其他岗位名称（若有）。 岗位要求：1. 有中高档轿车及商务车驾驶经验，奔驰宝马高端车型驾驶经验者优先；2. 具备驾驶员礼仪知识，待命期间长住公司；3. 形象佳，责任心强，熟悉电脑操作。 薪资待遇：月薪4.5至5.5K，具体面议。

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

一、 文书档案管理 1. 文档处理：负责项目部各类文件（合同、报告、通知、纪要等）的起草、打印、复印、校对、收发、登记与归档。 2. 档案管理：建立并维护项目档案系统（纸质与电子版），确保文件分类清晰、版本准确、查阅方便，符合公司及项目规范。 3. 资料保管：妥善管理项目印章、资质文件、重要证件等，严格执行借阅登记制度。 --- 二、 会议与行政支持 1. 会议组织：安排项目例会、专题会议等，负责通知、场地准备、设备调试、会议记录及纪要整理分发。 2. 行政事务：协助项目负责人处理日常行政工作，如办公用品采购与发放、费用报销、差旅安排、考勤统计等。 3. 接待协助：协助接待来访客户、合作单位或上级检查，做好联络与后勤安排。 --- 三、 信息沟通与协调 1. 信息传达：确保项目内部指令、通知及时传递，跟进执行反馈；协助与公司其他部门（如财务、人力、采购等）的沟通。 2. 数据汇总：收集整理项目进度、人员、物料等基础数据，制作简单统计报表，供项目经理参考。 3. 联络对接：与分包单位、供应商等外部单位保持基础联络，传递文件或信息。 --- 四、 项目专项支持 1. 合同与付款辅助：协助整理合同台账，跟进付款申请流程，收集提交相关支持文件。 2. 报告协助：协助编制项目周报、月报，整理基础材料或数据。 3. 合规与审计支持：配合公司或外部审计提供所需项目文件资料。 --- 五、 后勤与物资管理 1. 办公环境维护：维护项目部办公区域的整洁有序，管理办公设备（如打印机、投影仪）的正常使用。 2. 物资台账：协助建立项目低值易耗品或固定资产台账，参与定期盘点。 --- 关键能力要求 · 细致严谨：文书档案工作需高度准确，避免疏漏。 · 沟通协调：作为信息枢纽，需清晰传达、主动跟进。 · 办公软件熟练：精通Word、Excel、PPT及档案管理软件。 · 保密意识：妥善处理项目敏感信息。 · 基础项目知识：了解项目管理基本流程和术语更佳。

薪资待遇：26-28/小时 长期短期都可以月综合薪资6000-7000 （年龄：16-45岁） 1.包吃包住，，空调车间， 2.上班时间：早八晚五（要加班就是八点） 3.月休4天、上六休一。 4.每月8号准时发放工资， 5.招聘岗位：包装，组装，分拣，扫码，贴标签，质检，品检，仓管，自动化机器操作等 7.住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间， 8.伙食：不需自己掏钱吃饭，厂里有大型饭堂

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九州股份 18-48岁，男女不限 [红包][红包]稳岗奖励1500元[红包][红包] [福]16元/小时+夜班补贴20元[福] [握手]面试时间：下午13：00面试 ️面试当天必备资料： 身份证原件 已开具无犯罪记录证明 招聘要求： ①18-48岁，男女不限，初中及以上文化； ②爱岗敬业，身体健康，服从公司安排，有较强动手能力优先； ③适应两班倒，半个月倒班一次。 薪资待遇： 16元/小时（直接发放）+夜班津贴20元/班+超产奖+稳岗奖励，综合收入5000-7000元/月。 [福]食堂提供工作餐（夜班午夜餐免费）； [福]免费住宿（水电费平摊）； [福]每月15日统一发工资。 [福][福]稳岗奖励1500元[福][福] 2026年5月稳岗补贴500元，当月出勤260个工时以上(2026年6月发薪日在职发放） 2026年6月稳岗补贴500元，当月出勤260个工时以上(2026年7月发薪日在职发放） 2026年7月稳岗补贴500元，当月出勤260个工时天以上(2026年8月发薪日在职发放） 备注： 1、宿舍6人间； 2、穿防静电服，有站有坐工作的工程 3、生产光猫、路由器，电源适配器等，主要招聘岗位:操作工，质检等 具体岗位看分配 4、上班时间：白班8：30-19.30/20：30，夜班20：30-8：30，半个月倒一次班，正常上六休一。

按照车间生产计划与作业指导书，完成产品组装、分拣、包装、流水线操作等基础工作，确保生产进度达标。 2. 负责生产设备的日常清洁、简单调试与基础维护，遵守设备安全操作规范，发现异常及时上报。 3. 严格把控产品质量，做好自检、互检工作，杜绝不合格品流入下一道工序。 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，规范摆放物料、工具。 5. 服从班组长及上级的工作安排，配合完成生产辅助类工作，遵守公司各项规章制度。 6. 准确填写生产相关记录报表，确保数据真实、完整。

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