岗位职责: 1.负责商品的打包和仓库管理 2.确保货物整齐发出 上班下午3:00-12:00 上班时间自由！提前完成工作量指标便可提前下班！ 主要负责小型包裹打包贴票！ 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力 2.能够高效完成任务 3.有责任心，确保工作质量 薪资面议5000+

我们是做美团等线上超市的，招店员，主要得负责平台来单了拣货，打包，整理商品，售后等，我们是24小时的。 五个班次：五个班次： 早班：早上8点到下午6点 上午班：10点到晚上8点 中班：下午2点到晚上12点 下午班：下午4点到晚上2点 晚班：晚上10点到第二天8点 一般半个月轮一次班，底薪+绩效+餐补，综合薪资5000左右，加班有另外加班工资，夜班有补贴  ，  包住宿（有空调、洗衣机等），每月10号发工资。 其他员工福利：周末下午茶，店内购物享有员工折扣

300元／天，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【折算】26-30/时（）综合工资7000-9000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

深圳龙华观澜黎光电商夜班日结 22元/小时，22元/小时 ，不收取任何费用 干一天结算一天，天天要人 夜班班次：21:00～9:00 不能早退 集合时间：20：15集合 提供住宿15元一天， 主要工作：贴标/分拣/扫描/打包/拉包，全部小件活轻松，可带手机听歌做事简单 要求：带好身份证，不要穿拖鞋，带上身份证，不允许喝酒来 地址：​广东省深圳市龙华区观澜街道黎光社区三号路3号

深圳龙华 生鲜仓理货员： 主要工作内容：恒温区牛奶、水果等分拣播种,冷库作业； 要求：男女不限，18-48岁，使用过扫描枪优先。提供宿舍，水电平摊。 22元/小时，要求做完2月15日，。多劳多得。 工作时间：15：00-24：00 月薪5000-7000元。 开始时间：2026/2/4

【招聘单位】：朴朴超市横岗六合店 【招聘岗位1】兼职分拣员1名（招社会兼职,需要留年） 【工作要求】： 1.年龄：20岁-35岁 2.主要工作：分拣订单 3.班次：全天班或者时段8:00-12:00、14：00-19:00时段（周末、法定节假日也要上班） 【薪资待遇】：19元-29元/时不等 【招聘岗位2】：兼职配送员多名（招社会兼职，需要留年的） 【工作要求】： 1.年龄：20岁-48岁 2.主要工作：配送订单 3.班次：全天班或者16：00-00:00（周末、法定节假日也要上班） 【薪资待遇】：配送员3.5元起/单-10元/单不等（月均收入6500-10000+，多劳多得）（免费配车工具及装备，任何押金） 【联系电话】：

现在缺在深圳过年的哦！免费提供工衣，无费用。店员只招4小时下班兼职，配发送可以4-12小时 【工作内容】 固定1个岗位无需轮岗。*（分拣补货水产配发送等） （需要根据你的时段看有啥岗位～） 【上班时间】 这是一份兼职！一天4小时，时间多可以根据门店需求多排班。一周需要五天出勤。时间灵活，完全可以下班后过来，时间相对弹性 【薪资问题】 19-21元基础时薪，门店员工根据工作效率稳定在25-26元左右，时薪最高31元。次月15发本月1-31号周期，不限周末，不拖欠 【工作地点】 就近安排。全市一百多家门店可安排，在自己居住地附近就能上班。以发布地址为准

仓库打包发货

岗位名称：递四方电商物流招聘留年工（扫描分拣工；搬运工；装卸工）；岗位要求：1.年龄在1848岁之间；2.男女不限，身体健康，手脚灵活；3.能吃苦耐劳，服从工作安排。薪资待遇：普通岗位白班21元/小时，晚班22元/小时；装卸岗位另有+1元补贴；留年补贴元；每周可借支500元；有食堂自费消费，提供住宿，为每天10元（含水电费）。工期要求为90天起，可长期做。

25天工期22包吃住！塘厦物流小件（离章阁黎光6公里）22元/小时包吃住（吃住都在一个园区）；18-45岁，会简单电脑优先安排，岗位入库换单！两班倒，白夜班随机分配，工期2月底！每周可借支！

观澜九龙山知名工厂食堂招聘员工打杂一名4000-4500，收银兼生产一名4200-4800，厨师一名5800-6800。男女不限包吃住，月休四到六天。有需要的速度联系

找带班司机一名，工作时间半月左右，工作地点布吉万象汇附近，负责生活垃圾清运工作。有过年不回家的C1司机可以联系。。腊月27开始！！！工资面谈！！！

深圳市福田区招氩弧焊，焊不锈钢防盗网，自带焊机，450一天，招大工，生手勿扰。

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深圳市龙华区招消防水安装师傅，需要熟手沟槽管道安装师傅

桃浦夜班点对点280保底《上海桃浦邮政》18.00-6.00280元（包吃保底）上班时间点对点18~54岁，不查案底自己带水杯工作：分拣，扫码，打包，装卸。备注：不要穿拖鞋，短裤，，上班下班必须签字，15.00开始接人大巴停南门.55座李师傅

招聘：河西工业大学申通招聘快递司机薪资：4000元以上/月河西工业大学申通招聘快递司机，分货员要求＊＊＊性驿站工作人员＊＊＊＊＊＊都行各1名，有意者联系

，早班一天一结[庆祝]荣庆电商接货仓18—59岁上班时间9:00～0:00员工280加减按20/时含餐补[烟花]主要工作干杂活/放货/卡货/装车，有活就干没活就休息小仓库主要是自由管理不严手机啥都可以带6:40华美隆集合。

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[玫瑰][玫瑰]明天短线好干活，活量下降，人员增加，继续年前福利工资[玫瑰][玫瑰]韵达短线需求装卸工30工资210普工110名工资190普工30名工资170明天下午五点半，带上身份证南门口集合，上班时间19点到6.30，18到52岁，年前不降价，能来上班的进群报名。

1、熟悉深圳区位 2、有司机招聘渠道 2、有车队管理经验

工作地点：厦门&深圳（具体沟通） 【岗位职责】 一、跨境物流战略规划 1、主导跨境电商物流解决方案的制定，构建面向品牌商、贸易商及中大型卖家的全链路服务架构。 2、搭建以数据为基础的成本优化机制，统筹头程运输、海外仓运营、尾程派送等环节的成本与时效协同。 3、拓展并维护跨境物流服务商的战略合作生态网络。 4、跟踪国际物流市场前沿趋势，持续输出创新性优化策略与行业洞察。 二、智能化决策体系落地 1、建立跨境物流风险控制体系（涵盖旺季运力预案、关税合规路径、异常处理响应）。 2、推进物流数据资产化建设（包括运输时效监控、成本变动预警、客户需求分析）。 3、构建供应链运行健康评估模型（覆盖时效履约率、成本警戒线、服务可靠性指标）。 三、客户供应链赋能 1、深度挖掘跨境电商大客户业务需求，提供专业化物流咨询支持。 2、牵头设计定制化物流方案（如专属线路、退换货逆向流程、多平台对接策略）。 3、编制行业级物流策略研究报告，助力客户提升供应链运作效率。 4、基于数据分析推动客户库存管理优化（SKU分类管理、智能补货算法应用）。 四、生态体系构建 1、制定跨境物流供应商分级准入标准（评估维度包含服务能力、合规水平、价格弹性）。 2、组建专业解决方案团队，完善客户服务标准流程及知识沉淀机制。 【任职要求】 一、经验背景 1、全日制本科及以上学历，物流管理或供应链相关专业优先。 2、8年以上跨境物流领域工作经验，能独立完成物流体系设计与优化，具备3PL/4PL企业跨境物流管理岗位经验者优先。 3、熟悉亚马逊、独立站等平台物流规则，精准把握品牌方供应链难点，理解大卖家运营逻辑与服务诉求。 二、核心能力 1、战略搭建：有从零构建跨境物流服务体系并成功落地的项目经历 2、资源整合：具备美线、欧线核心运输资源的谈判与掌控能力 3、成本管控：曾实现客户整体物流链路成本下降20%以上的实际成效 4、合规风控：了解多国税务政策（如IOSS、EPR）及进出口申报规范 5、具备数据导向思维，逻辑清晰，善于复杂问题拆解与系统性解决 三、加分项 1、拥有跨国企业或全球知名物流企业工作经历 2、具备国际物流网络布局与优化实践经验 3、对国际物流发展趋势有深刻认知和预判能力 4、持有国际认可的物流相关认证或参与过专业培训 5、英语能力优秀，可流畅进行跨文化沟通交流 6、熟练操作办公软件及相关物流信息系统 【我们提供】 ●公司战略层核心管理岗位参与机会 ●服务头部跨境电商企业的实战发展平台 ●数亿级客户物流方案决策权限 ●跨境物流数字化平台建设支持资源 ●客户成功案例专项奖励激励机制

主要是四害消杀园林绿化环境污染消毒清洁服务（不含限制项目）工作位置广泛不包吃不包住每月会给300元房屋补贴

1、战略规划与目标制定 依据行业发展趋势及公司业务方向，制定跨境物流渠道产品的中长期发展战略，清晰界定产品定位、关键功能与竞争优势。 将整体战略目标细化为可落地的阶段性任务，组织团队推进执行，保障业务持续增长与市场占有率提升。 2、产品全生命周期管理 需求洞察：深度调研跨境电商卖家实际痛点，结合市场变化（如新兴电商平台、政策调整）挖掘产品升级机会。 资源统筹：整合海外仓、专线、小包等国际物流资源，打造高效且具备成本优势的跨境物流体系，增强产品竞争力。 3、渠道开发与合作方管理 拓展并维护与国际物流供应商、电商平台、支付机构等核心伙伴的合作关系，构建稳定可持续的生态网络。 主导合作协议谈判，优化成本结构（如运费优惠、结算周期），提高产品盈利空间。 4、数据驱动与运营精进 搭建数据监控机制，追踪核心运营指标（如履约率、运输时效、单票成本），通过数据分析发现问题并提出优化策略。 定期编制运营分析报告，为管理层提供决策依据，助力产品迭代升级。 5、团队建设与跨部门协同 组建并带领产品团队，设定合理分工与绩效机制，提升团队执行力与创新力。 联动技术、运营、市场等部门，整合资源推动项目落地，实现业务高效协同。 6、风险防控与合规管理 预判跨境物流环节中的潜在风险（如关税变动、清关滞留），制定应急预案，确保业务平稳运行。 确保产品设计与运作符合国际物流相关法律法规，规避合规风险。

上班打卡15天新人入职奖800块 260/280一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：26-28块时上班时间：10小时（第一个月26第二个月28） 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7200-8200 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 工作内容：简单贴标，包装，扫描，质检，仓管，理货，坐班，生熟手均可工作简单轻松，需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-1000每个月15号准时发工资 离职结清，只需提前三天申请辞 职 招聘要求：年龄18-45岁身体健康、不限学历，生熟手都可以。有纹身或者案底提前报备 温馨提示：面试以免来回奔波，带上行李可当天安排住宿 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机，

年后招立切师傅一名，粘胶熟手两名，冲床熟手一名，工资面议，联系人李

普工18元／小时+包吃住 焊锡19元／小时+包吃住 —————————————— 招聘详情：全部长白班，坐班，年龄18-40周岁。包吃包住，普通工衣作业，主要生产电子烟，包装组装岗位随机分配。每月25号发薪，每周可借支300-500元，工期到2月11号，也可以长期做。

岗位职责： 1.负责现场车辆调度，合理安排司机出车行程及频次，跟踪在途异常情况，并及时上报处理； 2.与客户驻仓管理人员保持信息互通，确保异常问题能够快速反馈与协调解决； 3.组织司机日常管理工作，包括异常事项跟进、绩效考核，以及开展交通法规和安全驾驶相关培训； 4.按照规范操作我好运平台及客户系统，准确完成日常数据录入、上传与更新； 5.跟进现有司机的留存情况及新进司机的带教进展，保障项目稳定运行。 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历； 2.经验要求：具有一年以上相关岗位工作经验，条件优异者可适度放宽标准； 3.技能要求：熟练使用常用办公软件； 4.素质要求：能适应夜班作业，具备较强的责任意识，吃苦耐劳，拥有良好的沟通协调与执行能力。

薪资构成： 1、工价22元/时 2、每周可以借支300-500 3、月综合收入5K-6K左右 工作内容 1、生产手机，电脑等电子产品 2、上六休一，加班稳定 3、人性化管理，岗位轻松，坐班 食宿介绍： 吃住环境： 1、宿舍6-8人间，有空调，设施齐全 2、，有饭卡 3、生活区：娱乐设施齐全：篮球场、室内台球室、乒乓球室、健身房等入职员工都可享用 4、厂外商业街、美食街应有尽有 招聘要求 1、招聘人数不限 2、符合法定年龄 3、身体健康 其他详细信息可咨询

岗位职责： 1.前3个月安排基层一线岗位实践，熟悉业务全流程 2.协助部门日常运营及管理事务 3.参与业务计划制定与执行 4.接受系统化培养后承担管理职责 晋升通道： 双导师培养制→3个月后开放管理岗竞聘→通过考核即晋升 （职业路径：管培生→基层管理→中层管理） 应聘条件： 1.本科及以上学历（2023-2025届毕业生） 2.对快递物流业有热情，适应基层锻炼 3.优秀的沟通协调能力与团队意识 4.主动学习型思维，擅长流程优化 5.抗压能力强，接受工作地点调整（学生干部、退伍军人优先） 薪酬待遇： 基本工资6000元+院校津贴1200元 月收入7200元（） 包食宿+全套法定福利+节日关怀 应聘流程： 网申→视频面试→终面→录用通知