
能源动力技术员
9000-11000元/月
电力工程师经验不限大专节能设备运维能源动力设备维护能耗分析与节能方案制定电力安全管理
工作职责
1. 在项目现场负责能源动力类设备(如发电机、变压器、泵阀等)的日常巡检、维护保养及故障快速处理,确保设备安全稳定运行。
2. 参与项目现场能源动力系统的安装、调试与试运行过程,协助开展设备性能检测、参数调整及相关验收任务。
3. 收集并整理现场设备运行数据,识别能耗异常波动因素,结合实际运行情况提出可行的节能优化建议。
4. 严格遵守项目现场电力作业安全规定,参与安全风险排查与整改措施落实,保障操作符合安全管理标准。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,主修能源动力、电气工程、机械工程等相关专业方向。
2. 掌握电力系统或能源动力设备的基本原理,具备较强的现场设备维护与检修实操能力。
3. 有项目现场工作经验,能胜任户外及多种复杂环境下的工作任务,动手能力强,具备良好的应急响应能力。
4. 熟知电力行业相关安全规范,持有电工证等职业资格证书者优先考虑。
光伏运维人员(户用)常州金坛
5000-10000元/月
光伏工程师1-3年大专户用光伏,运维,
工作内容:
1、日常巡检:对光伏组件、逆变器、变压器等设备进行日常巡检,检查设备是否正常运行,是否存在故障或损坏情况;
2、清洁维护:定期对光伏组件进行清洗和维护,保持光伏组件表面干净和光洁,提高发电效率;
3、故障排除:及时处理发现的故障,包括组件损坏、逆变器故障、电缆老化等问题;
岗位要求:
1、有至少1-3年光伏电站运维工作经验,有电工证,有储能工作经验的优先;
2、对电力系统、新能源行业有一定兴趣,具备学习能力;
3、具有良好的沟通能力和责任心,能适应现场工作环境;
4、有电工证、高处作业证。
5、有驾照
电气设计工程师
6000-11000元/月
电气设计工程师1-3年本科电气新能源
岗位职责:
1. 负责项目前期现场勘查及技术协调,编制项目建议书;
2. 承担光伏系统方案设计、电气设计及施工图设计等工作;
3. 确定光伏电站电气方案,为后续图纸设计提供技术支持;
4. 协同销售团队完成项目设计支持与前期技术咨询;
5. 向施工单位进行设计交底,并解决施工中出现的技术问题。
任职资格:
1. 建筑电气与智能化或电气工程及其自动化等相关专业,国家统招本科及以上学历;
2. 具备光伏发电项目经验或设计院工作经验者优先(优秀应届毕业生可酌情放宽);
3. 熟练掌握AUTOCAD制图软件;
4. 能独立完成电气项目设计,具备较强的分析与解决问题能力;
5. 身体健康,诚实守信,责任心强,具备良好的沟通表达与团队协作能力。
注:条件优异者可适当放宽要求,薪资待遇面议!
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、周末双休、绩效奖金
电气设计工程师
9000-14000元/月
电气设计工程师3-5年本科电气设计能源托管智能化电气工程设计设计
岗位职责:
1、承担电气方案设计、图纸绘制与优化工作,确保设计方案的科学性与可实施性;
2、独立开展电气原理图、系统图及施工图的设计与出图;
3、参与项目现场踏勘与实地测量,完成技术资料编制,协助投标支持及项目前期推进工作。
任职要求:
1、专业技能要求:深入掌握建筑机电系统的核心设备、系统架构及运行机制,了解相关工程实施与改造流程;精通CAD、EPLAN等专业设计工具;熟练操作word、excel、ppt等办公软件;
2、本科及以上学历,电气、机电一体化、自动化、信息与控制工程等相关理工科专业,能源与动力工程、暖通空调方向亦可;
3、三年以上医院/校园/园区/楼宇类建筑智能化或电气工程设计经验,有建筑节能改造、能源管理智能化项目经历者优先;
4、具备电气施工现场经验或设备安装知识者优先;
5、能依据设计图纸整理工程量清单,控制设计成本,具备工程量核算与造价背景者优先;
6、执行力强,责任心强,具备较强的学习能力、分析判断与问题处理能力;
7、思维条理清晰,沟通表达出色,可独立对接业主单位及相关职能部门;
8、工作细致认真,具备现场管理意识,能够协调施工质量、进度及多方协作关系;
9、接受短期出差安排。
电气工程设计师
6000-7000元/月
电气设计工程师5-10年本科
一、岗位职责
(一)承担电气专业的方案设计、初步设计及施工图纸深化工作;
(二)处理施工过程中涉及的电气技术问题,负责电气设计变更事宜;
(三)协同监理单位,督促施工单位依照合同要求推进工程进度;
(四)参与本专业相关技术会议,落实会议中确定的各项工作任务。
二、任职条件
(一)具备电气自动化等相关专业本科及以上学历;
(二)具有三年以上强电工程师工作经历,持有注册证书或具备海外项目设计经验者优先;
(三)掌握扎实的建筑领域专业知识,了解建筑行业相关法律法规;
(四)熟悉强电与弱电工程施工流程及验收标准。
新能源服务站负责人 太原
5000-7000元/月
光伏运维工程师经验不限大专光伏系统运维电站新能源电站商业电站
以太原为核心,辐射晋中、忻州、阳泉地区。
岗位职责:
1、具备区域运维统筹管理能力,负责区域内光伏电站及充电桩的日常维护工作,协调各类资源,确保故障及时响应与设备稳定运行,制定巡检计划与执行优先级,保障站点高效运转。
2、编制应急处理预案,提升电站运行的安全性与稳定性。
3、负责运维团队管理,定期组织技能培训,提高团队专业水平,持续优化运维成本与服务品质。
4、对接客户实际需求,妥善处理客户投诉及结算事宜,推动团队能力建设,提升整体运营效率。
岗位要求:
1、电力、新能源、光伏等相关专业背景或行业工作经验者优先;
2、须持有低压电工证;
3、持有驾驶证者可优先录用;
4、能够适应省内频繁出差的工作安排。
户用光伏电站运维工程师
6000-8000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
负责日常各类工单处理 每个季度的电站巡检 保证工单在公司要求时效内完成 及公司交办的其它工作 有一定工作经验 能独立处理各类工单 低压 高空证 自备车辆一台 公司交社保
光伏生产线规划工程师
6000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专设计项目管理制图设计非标设备光伏产线
1、负责与客户开展前期布局方案的技术沟通与交流。
2、承担方案的布局设计、节拍测算、3D建模工作,并完成可行性评估。
3、负责编制项目方案演示PPT材料。
4、完成上级交办的其他相关工作。
光伏电站铁皮松动,需要加固
200-300元/天
光伏工程师经验不限学历不限
光伏电站铁皮松动,需要加固,电线管道有水,需要堵住,恢复电站正常运行,费用现结
南昌南昌县高新创新2路,招案板师傅1名5000起需要头脑灵活有责任心联系电话孙厨
墩子1-2人月结
南昌高新创新2路,招案板师傅1名5000起需要头脑灵活有责任心联系电话孙厨
赣州章贡区招半配半炒师傅1名,工资5000-5500,月休3天,节假日补休,地址沙河镇李总
5000-5500元/月
上什1-2人月结
招半配半炒师傅1名,工资5000-5500,月休3天,节假日补休,地址章贡区沙河镇李总(转发,平台[抱拳][抱拳][抱拳])。
光伏工程现场管理
1.2-1.8万元/月
电力工程师1-3年大专
招电力工程师要求懂光伏电站全过程施工管理,有山地和水面光伏施工经验,忠诚担当,善沟通协调,大专以上文凭,年龄50岁以下,具有相关工程师证或建造师执业资格证优先。
电力工程师五险一金
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电力,电气,五险一金,包吃住,13薪
岗位职责:
1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2. 参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制
3. 处理现场电力故障,开展隐患排查与整改
4. 编制技术文档、操作规程及验收报告
5. 配合项目进度,协调施工、监理及供电部门相关工作
电厂运行工程师+接受小白
6000-9000元/月
电力工程师经验不限大专五险一金月休八天年底双薪
上班地址;根据户籍地安排
工作地点;转正以后在户籍地当地
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
注意;考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作
【工作内容】
工作内容:1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等任务。
2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表,工作计划,服务工单登陆,现场备件、工具易耗品的管理等。
3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,能够提出部分技术处理和改进建议,优化电厂运行性能。
【工作要求】
1.大专及以上学历;
2.本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5.持有低压电工证书优先;
6.有设备检修相关工作经验优先。
【薪资详情】
薪资范围:转正以后是6k-1.2W,实习期间是2000-3000,
薪资结构:餐补、五险一金等。
【实习/考核情况】
是否涉及异地实习:是
实习时间:正式上班岗前实习3-6月
实习地点:山东
实习薪资:岗前实习2000-3000
注意;面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题,为考证做准备
贴合设备研发工程师
8000-16000元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备测试
1、负责贴膜工艺(包括电子元器件、面板、外壳等各类产品)的方案设计、流程优化及标准化工作,制定贴合参数与作业规范,解决气泡、划痕、偏移、脱胶等关键性品质问题,提高贴膜一次合格率与产线运行效率。
2、主导贴膜设备与工具的评估选型、调试支持及维护指导,改进配套工装治具,推进贴膜工序自动化改造,减少人工干预与材料损耗;组织新产品的贴膜工艺验证与样件试做,协同研发与生产团队完成产品升级迭代,编制相关工艺文档、品控标准及操作培训资料。
3、组织实施车间贴膜岗位人员的技术培训、现场指导与能力考核,统一作业标准,强化员工操作规范性与质量意识,提升团队整体技术水平。
4、关注贴膜材料与工艺领域的技术动态,参与新型物料的评估与导入,优选高性价比膜材资源,优化物料成本结构,持续增强贴膜工艺的综合竞争力。
电气控制系统工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专电控工程师CADPLC工程师
1,负责电气原理图绘制、元器件选型,以及PLC与触摸屏程序的编写工作。
2,熟练掌握西门子PLC在模拟量控制中的应用。
3,具备团队协作意识,能够积极配合工作安排。
信号系统调试工程师
9000-12000元/月
信号工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责铁路/地铁/通信等系统中信号设备的方案设计、调试与优化
2. 参与信号联锁、ATP/ATO、CBTC等子系统的集成测试与故障分析
3. 编制信号系统技术文档、调试报告及验收资料
4. 配合项目现场实施,提供信号专业技术支持与培训
5. 跟踪行业技术标准更新,推动信号系统安全合规运行
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、通信工程、轨道交通信号等相关专业
2. 具备信号系统相关工作经验,熟悉主流信号厂商设备者优先
3. 熟悉IEC61508、EN50126/8/9等信号安全标准
4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
电气技术员
8000-10000元/月
电气工程师经验不限本科电气工程师证PLC工程师
岗位职责:
1. 用电管理与协调:
(1)负责35kV变电站的日常运行管理,维护站内电气设施,确保各部门电力供应稳定,并定期统计用电数据;
(2)保持与供电部门的良好沟通,保障电力供应持续正常。
2. 计量管理工作:
定期开展矿石及钨钼精矿的数量盘点,准确核算产量,为生产和销售提供真实可靠的数据支持。
3. 电气设备维护指导与工程验收审核:
(1)深入生产一线巡查电气设备运行状态,协助生产单位做好设备维护工作;
(2)严格监督建设项目中的电气施工质量,认真审查电气工程的结算资料。
4. 按时高效完成上级安排的各项临时性、应急性工作任务。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历应届毕业生,电气工程及其自动化相关专业;
2、无矿山行业从业限制性疾病及传染病史,无不良生活习惯;
3、具备吃苦耐劳品质,能够适应矿山现场的工作节奏与生活环境。
薪酬福利:
1. 薪资待遇:基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴(含政府生活补贴)+年终奖金+工龄工资。综合年薪:本科10-12万/年;硕士12-15万/年。
2. 假期待遇:依法享受国家法定节假日,以及带薪年假、婚假、产假、陪产假等;针对外地管理技术人员实行周末调休制度(公司执行单双休轮换制,每日工作7小时,可集中安排调休假)。
3. 晋升与培训机制:
双通道发展路径——管理序列(车间主任→部门经理→公司高管)和技术序列(助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师);配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班、厦钨学院专项进修课程等个性化成长支持。
4. 福利保障:
① 七险两金:涵盖养老、医疗、大病、工伤、生育、失业保险及商业保险,同时缴纳住房公积金和企业年金;
② 防暑降温费:每年6月至9月期间发放;
③ 节日福利:春节、端午节、中秋节均发放价值500元/次的节日慰问品;
④ 生日关怀:提供生日祝福及蛋糕券;
⑤ 食堂餐饮:自办员工食堂,供应卫生、营养均衡且价格实惠的餐食(每月餐补200元);
⑥ 住宿安排:城区提供大学生周转商品房(两人一套),矿区宿舍设施完善,配备液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间与阳台;
⑦ 健康体检:每年组织一次全员健康体检;
⑧ 通勤服务:每日开通往返县城的免费班车;
⑨ 文体活动:设有台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材;工会与党支部阅览室配备丰富图书资源;定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、球类竞赛等文娱活动。
富士康自动化设备工程师(23-25届)
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专机械设备电气设备维修/保养安装/调试非标设备
一、招聘岗位
自动化设备工程师
二、工作内容
1. 负责自动化设备的安装验收、调试及日常维护,保障设备稳定运行
2. 执行设备定期巡检任务,及时识别并处理潜在故障隐患
3. 参与设备优化与技术改造项目,提高生产工艺效率与产品良品率
4. 具备发那科机器人、世宗自动化设备、大族激光设备操作经验者优先考虑
三、任职资格
1. 面向2023届-2025届统招三年制大专毕业生
2. 专业范围:机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化等相关专业
四、工作情况
1. 工作时间:实行五天八小时工作制(含轮班安排,每月轮换一次)
白班:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,加班18:00-20:00
夜班:晚上20:00-0:00,凌晨1:00-5:00,加班6:00-8:00
2. 加班政策:加班自愿申报,按实际时长支付加班报酬,工作日加班按1.5倍工资结算,周六加班2倍,法定节假日加班3倍
3. 薪资结构:基本工资4000-4800元(根据在校表现及面试评估确定)+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=时薪×加班时长)+转正调薪0-500元+试用期通过后可享生技津贴(400/800/1200元,由主管评定),转正后综合收入约6000-9000元;另设年终奖金/年度激励奖金,依据公司年度经营情况发放
4. 其他说明:入职后提供3-6个月专业技术培训,采用导师带教模式,培训期间正常发放薪资
5. 工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康
五、吃住情况
1. 餐饮:园区内设有大型员工食堂,可同时容纳千人就餐,菜品多样,丰俭由人,费用自理
2. 住宿:月租金300元(含水电),配备全新空调,房间为三人寝,下桌上床布局,每间配备独立阳台、卫生间及淋浴间,实现干湿分离,每层公共区域配有电梯、洗衣房和饮水机
六、为什么选择我们
1. 人才培养:提供免费在职培训、岗位技能提升课程、学历进修支持及各类专业技术学习机会
2. 社保福利&休假制度:入职即办理五险一金,工作满一年享有5天带薪年假,每年组织免费健康体检
3. 节日关怀:中秋、端午、春节等传统节日发放专属礼品包,员工生日赠送祝福,工会每月举办娱乐活动,开展技能比武、文化知识竞赛,获奖者可获奖励或奖金
4. 运动设施:厂区及洋田公寓均建有篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场等运动场地
5. 文体活动:定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊交流、相亲交友等活动
期待你的加入!!!
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试设计PLC设计西门子
岗位职责:
1)负责与乙方对接,审核项目电气系统设计内容,涵盖电气方案拟定、电气原理图绘制及电气元件选型等工作,确保设计方案满足项目的功能、性能与可靠性需求,并符合相关行业标准与规范,同时对电气设计提出优化建议。
2)协同乙方推进电气设备的安装与调试,编制完整的调试计划与实施方案,指导施工团队完成电气设备的安装与调试任务,及时处理现场复杂的电气技术问题,保障安装调试工作有序开展。
3)承担电气系统的持续优化与升级职责,结合项目运行实际及业务需求,制定电气系统改进方案,实施自动化产线电气部分的技术改造,提升产线运行效率与系统稳定性。
任职要求:
1)具备大专及以上学历,专业为电气自动化、机电一体化或相关方向
2)具有三年以上非标自动化领域电气控制开发设计经验,熟悉非标设备整体开发流程
3)具备良好的沟通表达能力,拥有较强的团队协作意识
4)掌握主流PLC编程技术,如西门子、欧姆龙、三菱、基恩士、倍福等品牌;至少精通其中一个品牌PLC编程;有西门子或倍福PLC使用经验者优先;具备3年以上编程实践经历,熟练应用各类通信及网络模块
5)熟悉主流HMI编程设计,包括西门子、威纶通、Pro-face等品牌;三年以上HMI开发经验,能独立完成常规人机界面编程
6)熟练操作常用电气绘图软件,如AutoCAD Electrical、EPLAN等
7)掌握常用电气元器件的选型方法及其性能特点
8)熟练运用常规办公软件
9)了解非标设备开发过程中常见的风险识别、失效分析及相关管控流程
户用光伏电气工程师(需具备户用光伏项目经验)
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计
岗位职责:
1.制定电气工程施工标准,提供安装技术支持并组织验收工作
2.审核电力设计图纸,参与方案设计与技术评估
3.对接逆变器、组件、并网箱厂家,跟进产品迭代,协调处理终端产品质量问题
4.组织各区域甲乙方材料质量标准的制定,实施来料抽样、检测及样品封存管理
5.负责组件、逆变器、并网箱、线缆等关键设备的到货检验
6.协同结构工程师完善施工规范,开展区域技术人员培训
7.审查项目区域图纸中的电气部分技术内容
8.执行电站项目的抽样检查与竣工验收
9.处理现场突发性技术或质量事件
任职要求:
1.年龄:25-40岁;
2.大专及以上学历,电子电气类相关专业,具备光伏行业工作经验;
3.熟练使用CAD、Office等办公软件,能独立解决电气相关技术问题,有光伏领域经验者优先;
4.能够接受短期出差安排。
薪资待遇:
1.8k-12k/月;
2.五险一金;
3.双休,国家法定节假日;
4.年终奖金;
5.出差补贴。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电控工程师电机工程师
岗位职责:
1.承担电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作。
2.参与电气工程的方案制定与执行,确保项目按时保质完成。
3.及时诊断并处理电气故障,保障设备稳定运行。
4.持续改进电气系统架构,提升运行效率与系统可靠性。
5.严格执行行业规范与安全规程,确保作业过程合规安全。
任职要求:
1.具备较强的逻辑分析能力和现场问题应对能力。
2.熟悉电气工程专业知识,掌握相关实操技能。
3.具备良好的协作意识和有效沟通技巧。
4.适应高强度工作节奏,具备优秀的计划与协调能力。
5.工作积极主动,具有自我驱动学习新技术的意愿和能力。
栏目概述
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