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岗位职责： 1.负责高速公路沿线绿化带的修剪、养护及日常巡查工作 2. 安全高效接送施工人员往返作业现场，确保准时准点 3. 配合绿化工程团队完成苗木补植、杂草清理等辅助性作业 4.定期检查并保养车辆，保障行车安全与设备正常运转 5.服从现场调度安排，及时响应临时性运输及作业任务 任职要求： 1.持有有效C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年，无重大交通违法记录 2. 具备基本绿化养护常识或相关工作经验者优先 3. 身体健康，能适应户外作业及早晚班轮岗安排 4.责任心强，具备良好的安全意识和沟通协调能力 5. 学历不限，吃苦耐劳，服从管理

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红沙泉二矿项目部新增设备招聘司机要求：一、基本招聘要求1.年龄与资质：年满20周岁、不超过49周岁，身体健康，无心脏病、高血压、癫痫病等影响作业安全的疾病史（有相关疾病史者严禁录用）；无犯罪前科，无违法违规不良记录，符合项目部政审要求；工作态度端正，服从项目部及矿方的统一管理、调度安排，责任心3.体检要求：需进行专项体检，体检结果合格且符合岗位健康标准后，方可办理入职及上岗手续，，干满3个月公司补发。4.培训与试车：所有入职人员需参加项目部组织的岗前培训及试车考核，试车不合格或培训期间考核不合格者，，不予录用；培训合格后，，。6.考勤管理：员工进入项目部上岗后，严格执行上下班钉钉刷脸打卡制度，每日需完成2次刷脸打卡（上班、下班各1次）；考勤考核标准：一次未按时打卡，；一日内2次未打卡，，并取消当月满勤奖；、代打卡者，按项目部考勤管理制度加重处理。二、薪资福利（一）培训期间待遇所有入职参与岗前培训人员，培训期间薪资统一为100元/天，培训工资采用分月补发模式：初训人员（培训9天），培训工资分9个月等额补发（每月补发100元）；复训人员（如2月份复训3天），培训工资分3个月等额补发（每月补发100元，分别在复训次月起连续3个月发放）；，。（二）正式上岗薪资1.自卸车司机：薪资构成=底薪4000+加班补助1000+绩效10元每车工资+当月安全奖500+当月满勤奖500，综合月薪约10000元，实行“多干多得”原则，绩效工资根据工作量、作业效率及安全表现核算。工作时间8-10个小时，需要农行一类卡一张纪律要求1.上岗纪律：上岗作业期间，严禁携带手机（手机需按项目部规定统一存放），严禁酒后上岗、疲劳作业、违规操作，违者按项目部纪律规定严肃处理，情节严重者解除聘用关系，造成安全事故或财产损失的，承担相应责任联系方式

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申通直招单车&挂车司机一、招聘线路：1、芜湖-安庆-南昌挂车单驾1人2、芜湖-重庆-成都挂车双驾2人二.任职要求：1、年龄25-48周岁，B2&A2证拿证满1年，有效货运准驾证；2、身体健康，入职提供体检报告[跳跳]；3、3年以上驾驶经验，通过现场路考（能开会倒）[加油]；4、无重大事故历史及违法记录；5、责任心强，熟悉手机APP使用；三、面试地址：合肥市肥西县经开区紫石路菜鸟网络经开南区安徽车队二楼四、联系人郭先生