
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司,在全国共有五个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。
公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆地风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取
4.工资待遇:陆地风电:税前综合工资,入职前3个月执行4880-5880元;4-6个月之间晋升为6580-7580元;然后每半年或一年晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可达9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。
包住,住宿是公司免费统一安排,一般是4-6人间;就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃,比较大的风电场有食堂,自己点餐买饭吃。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
专业高空作业队伍
1-1.1万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
风电机组叶片修复,维护,清洗
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维高处作业证低压电工证高压电工证风电检修
岗位职责
负责风电场风机设备的日常巡检与维护保养,包含运行状态监控、故障诊断及处理,保障机组安全稳定运转。
任职要求
(1)大专及以上学历,电气工程及其自动化、风电系统运行与维护、机电一体化等相关专业;
(2)具备高处作业证和低压电工证;
(3)具有相关工作经历者优先考虑;
(4)退伍军人优先录用。
薪资待遇
五险一金+年终奖+商业保险+交通补助+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升
工作区域:全国范围
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责项目风力发电机组的现场调试和运行维护;
2.负责现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录;
3.项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务;
4.提交风力发电项目现场运行分析报表,拟定项目工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划;
5.负责项目现场物资备件管理;
6.负责分析、整理现场运行记录,并提出改进建议,进行现场风电机组的运行研究,优化风机运行性能。
任职条件:
进场须持低压电工证和高空作业证。
1.工作地点:全国(工作性质为项目制,原则上分配到离家最近的项目)
2.无恐高症,无行业禁忌症,遗传病、传染病、高血压、脑梗、恐高、心脏病、癫痫等等;
3.1年以上风带运维工作经验,熟悉风电场运行,具有风机维护经验;
4.有团队合作精神,品行端正、身体健康。
福利待遇:、包住宿、每三个月15天休假、,带薪休假
五险+年终奖+商业保险+交通补助+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升
风电运维工程师3-5年学历不限
急需两位风叶维修师傅,主要是翻新修补,懂的翻新全部流程,工龄一年以上。在地面操作,工资面议,一组一结工资。签劳务合同,全年有活。要求能吃苦耐劳,有责任心的师傅,
风电场风机运维检修包住宿交五险每季度休15天
5000-10000元/月
风电运维工程师1年以下中专/中技
岗位职责:
1.负责风力发电机组日常巡检、运行维护、故障消缺;
2.巡检运行记录填报;
3.检维修方案编制和备品备件计划编制上报;
4.现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
岗位要求:
1.具备风电行业相关经验者优先;
2.持有低压电工证和高处作业证
薪资待遇:
1.薪资根据个人能力面议;
2.包住宿,工作满三个月休15天;
3.一年;
4.缴纳五险。
风电定检维护人员
6000-11000元/月
风电运维工程师学历不限
风电机组定检维护人员,要求有低压电工证,登高作业证,新手6000元每月,工资按能力调整,上升空间大
风电运维技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证电力类专业
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理;按时完成运行巡检记录的填写与上报;编制检修维护方案及备品备件需求计划并提交;对现场设备运行状态进行实时监控,开展机组系统调试与试运行工作。
任职要求:中专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化、装备技术、数控、工业机器人、汽修、电子、计算机、建筑等理工类相关专业优先;须具备高压电工证、低压电工证及登高作业证;
通过职业健康体检,无色盲、色弱,无恐高症、心脏病、高血压等影响工作的职业健康禁忌病症。
设备工程师
1、负责空调系统、纯水系统、空压制氮系统、污水处理设施、废气处理设施等公用设施的日常运行,记录运行数据并处理异常报警。
2、对设备进行维护保养,协调处理设备故障,并记录维护过程。
3、维护设施区域卫生,定期清扫设备和设施。
4、协助工程师完成工艺设备维护,参与施工安装等工作。
风电运维工程师六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1、风机组的故障消缺、
故障排除、
参数调
试、保证风机正常运行
2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。
三、薪酬福利:
薪资构成:1底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:8000-12000
2、每半年有晋升的机会
打磨
急招招打磨工!!!!!
招聘要求:
工18-50岁有打磨经验
工作时间:7:30-16.30
薪资待遇
160/一天 加班20/小时
包吃 包住
地址:城阳棘洪滩
联系电话:
插座电工1-4天日结
招聘兼职立马上岗
持防爆电工证
工期1-2天,每天400,工资日结
工作地点:城阳棘洪滩
工作内容:安装插座,防爆灯
联系人:
装卸工
市南酒水公司招聘
(1)招司机工资5500-6000元年龄50岁以下,月休两天,详情面谈有配送经验优
9米6大车司机一名工资7000元,夜班工厂拉酒
(2)装卸工工资5000-6000,年龄50岁以下,管住有饭补具体情况面谈
【以上要吃苦耐劳】
☎张
地址:团岛5路7号东方国际产业园
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风叶技改维修(最好是长垣的老师儿)
1-1.4万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
活在内蒙,工资 450/天,月结。要新乡本地的师傅 1-2 人,必须是熟手
风电叶片技改熟手
1-1.5万元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证
登高证。划线、打磨、对胶、灌注。8-10人,350-500元/天。包吃包住。月结。长期。
风力发电运维检修员(无恐高,可适应短期出差)
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求:
1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。
2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。
。
晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天,公司。
风力发电技术员
8000-11000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1、负责风力发电设备的日常巡检与故障处理,保障机组安全稳定运转;
2、参与风力发电项目的设备安装、调试及验收环节,提供现场技术支持;
3、定期开展风电机组及其配套设施的运行检查,收集并分析运行参数,评估设备性能;
4、协助拟定设备维护方案,持续优化运维流程与运行效率;
5、配合团队协同作业,解决现场技术难题,提升整体运维水平。
任职要求:
1、具有风力发电或相关机械类专业背景,掌握风力发电机组基本原理;
2、了解风电设备维护规范,具备现场实操经验者优先;
3、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应野外及高空作业环境;
4、具备较强的故障判断与应急处置能力,可独立应对突发技术问题;
5、持有行业相关资质证书或完成专项培训者优先考虑;
6、熟练掌握风机内外密封圈更换、主机轴承清洗,具备蜘蛛人作业技能。
食品工厂厂长(高新招聘)
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验成型工
岗位职责:
1.制定并组织实施工厂中长期发展战略,涵盖产能扩展、产品结构优化、技术革新等方面的规划与落地。
2.全面负责生产运营管理工作,根据公司年度及月度计划,分解并执行生产目标,科学调度生产资源,保障产品按时、保质、保量交付。
3.推行6S管理体系,持续优化生产工艺流程,提升标准化作业水平,增强生产效率与产品质量稳定性。
4.联动研发部门开展技术规范、工艺方案及新产品试制的评审工作,及时组织试产验证,强化产品市场竞争力。
5.监督全流程质量管控,覆盖原料验收、过程巡检及成品检验环节,确保产品品质持续稳定可靠。
6.统筹生产成本管理,合理控制物料、人力、设备等资源投入,推动降本增效,提升工厂盈利水平。
7.负责生产团队建设与日常管理,策划实施员工培训,提升专业技能与工作积极性,构建高效协作的工作环境。
8.加强与采购、销售、研发等职能部门协同联动,及时掌握市场需求与供应链动态,统筹资源配置,保障生产有序运行。
9.推动技术进步与设备更新升级,引进先进制造工艺和管理模式,增强工厂整体竞争实力。
10.严格落实安全生产责任制,定期组织安全检查与隐患治理,执行各项安全防护措施,防范安全事故,保障人员与资产安全。
11.配合完成客户验厂、政府监管检查等相关接待与应对工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,食品工程、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先考虑;
2.具备10年以上食品行业生产管理经验,熟悉食品质量管理体系及追溯机制,有罐头类生产背景者优先;
3.拥有冷链与常温食品的双重生产管理经验;
4.熟知食品加工工艺流程、质量管理体系(如HACCP、ISO22000)及相关法规要求,具备扎实的现场管理、成本管控及团队领导能力;
5.精通工厂生产运作全流程,具有现代化工厂管理理念与实践经验;
6.具备优秀的组织协调能力、决策能力和突发事件应对能力,能适应高强度工作节奏;
7.具备较强创新意识和行业洞察力,了解产业发展方向,可有效推进技术升级与管理改进;
8.职业素养良好,富有团队精神,沟通表达流畅,善于激励团队达成业绩目标。
岗位福利:提供住宿
注塑车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专装配工艺全面质量管理体系质量管理现场管理安全管理
工作时间8点-8点,单休
岗位职责:
1、全面主持注塑生产车间的安全运行与日常管理工作,科学制定生产排程,保障订单任务按时保质完成,落实安全文明生产要求;
2、持续推进现场6S管理,优化车间作业环境,提升生产现场规范化水平;
3、统筹生产设备及工装夹具的使用与维护,确保各类设施稳定高效运转;
4、落实公司成本管控策略,推动新工艺、新技术应用,在保障质量与安全的基础上持续降低制造成本;
5、定期组织召开生产运营分析会,检查、评估生产执行情况,及时识别问题并制定改进措施,保障产线稳定运行,持续提升生产管理效能;
6、负责员工的组织管理与技能培训,激发团队积极性,确保人员能力与岗位需求相匹配并保持队伍稳定;
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备10年以上注塑行业从业经历,其中至少5年车间管理经验;
2、具备较强的组织管理与沟通协调能力,能够有效处理现场实际问题;
3、接受过质量管理体系、车间管理、6S管理等相关培训者优先考虑;
4、熟悉注塑工艺流程,能合理规划和调度生产计划;
食品工厂厂长(高新招聘)
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 制定并组织实施工厂的中长期发展战略,涵盖产能扩展、产品结构优化、技术革新等方面的统筹规划。
2. 全面负责工厂生产运营工作,根据公司年度及月度生产计划,分解并落实生产目标,科学调度生产资源,确保产品准时、保质、保量交付。
3. 推行6S管理体系,持续优化生产工艺流程与标准化建设,提升生产效率与产品质量水平。
4. 联动研发部门开展技术标准、工艺方案及新产品开发计划的评审,及时组织试产验证,增强产品市场竞争力。
5. 监督质量管理全过程,包括原料验收、制程管控、成品检验等环节,保障产品质量稳定达标。
6. 主导物料、人力、设备等生产要素的成本控制与优化,提升工厂整体盈利水平。
7. 负责生产团队的组织建设与日常管理,开展员工技能培训,激发团队积极性,营造积极协作的工作氛围。
8. 加强与采购、销售、研发等职能部门的协同联动,及时掌握市场需求与供应链动态,合理配置资源,保障生产高效运转。
9. 推动生产工艺创新及设备技术改造,引进先进制造技术和管理模式,增强工厂可持续发展能力。
10. 严格落实安全生产责任制,定期组织安全巡查与隐患治理,执行各项安全防护措施,防范安全事件发生,保障人员与资产安全。
11. 统筹应对客户验厂、政府监管检查等相关接待与准备工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品工程、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 具备10年以上食品行业生产管理经验,熟知食品质量管理体系与追溯机制,有罐头类产品生产背景者优先。
3. 拥有冷链与常温食品的生产实操经验。
4. 熟悉食品加工工艺流程、质量管理体系(如HACCP、ISO22000)及相关法规要求,具备扎实的现场管理、成本管控与团队管理能力。
5. 精通工厂生产运作全流程管理,具有现代化工厂管理与品质管控实践经验。
6. 具备优秀的组织协调、决策判断与突发事件应对能力,能承受高强度工作压力,适应快节奏作业环境。
7. 具有较强的技术创新意识和市场洞察力,了解行业发展方向,可有效推动技术升级与管理改进。
8. 具备良好的职业操守和协作精神,沟通表达顺畅,善于激励团队并带领成员实现既定目标。
岗位福利:提供住宿
家具厂木工车间主管 (MJ002178)
8000-13000元/月
车间主任5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责木绵工序的生产计划落地,保障产量、品质及交付周期按目标完成;
2. 监督工艺执行情况,落实标准作业流程与质量检验规范,严格执行首件确认制度;
3. 组织车间人员考勤管理、劳动纪律监督、岗位技能培训及绩效评估工作;
4. 推行车间5S现场管理与安全作业规范,快速响应并处理生产过程中各类突发异常。
岗位要求:
1. 具有中大型企业5年以上生产管理岗位工作经验;
2. 熟悉木绵车间各环节工艺流程与关键操作要点;
3. 具备较强的沟通协调能力与现场组织管理能力;
4. 工作积极主动,责任心强,具备良好执行力与团队管理意识。
工作时间:7:30-12:00,13:00-17:30(8-10小时/天);月休两天(调休)。
工作地点:胶州市胶西镇石家花园村金红叶纸业集团
铁塔设计工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械工艺图
一、岗位职责
1、按照订单需求,开展产品放样的具体工作,编制产品结构图、零件图及物料清单等相关技术资料,确保订单项目按合同约定顺利实施。
2、依据公司考核机制,推进库存原材料与积压物料的合理再利用,助力生产成本的有效管控。
3、依照技术文件管理规范,落实订单技术资料的归档管理,保障技术文档的完整性与有效性。
4、承担工程图纸的技术交底任务,对放样成果进行复核校对,并为业务团队提供必要的技术支持。
二、岗位要求
1、熟练掌握订单产品放样技能,能够独立完成结构图、零件图及物料清单的绘制与编制。
2、具备较强的成本意识,能切实执行原材料及呆滞物料的优化使用。
3、熟悉技术资料管理流程,确保文件归档及时、准确、安全。
4、具备良好的沟通协调能力,可高效配合业务部门完成相关协作任务。
熟练操作道亨TW软件,试用期实行固定薪资,转正后执行基本工资加计件薪酬模式
生产跟单月结
【岗位职责】
1. 负责客户订单接收、下达,跟进生产进度,把控交期;
2. 对接生产车间、仓库,协调生产、备货、出库事宜;
3. 核对订单数量、产品质量、发货物流及相关单据;
4. 日常客户沟通维护,订单资料整理归档、对账等工作。
【任职要求】
1. 男女不限,年龄22–45岁;
2. 熟练使用电脑及Excel,工作细心、有耐心、责任心强;
3. 有工艺品、箱包、外贸或工厂跟单经验者优先;
4. 青岛平度本地,能稳定长期工作。
【薪资待遇】
1. 薪资:面议(能力优秀者可谈)
2. 工作时间:长白班,不熬夜,周末双休
3. 工作环境稳定,团队氛围好,适合长期发展
【工作地点】
青岛市平度市李园街道办事处高平路226号
平度宏达草制工艺品厂
【应聘方式】
电话/微信:(微信同号)
有意者可直接电话或微信联系,合则约见。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验塑料经验工装设备经验装配/总装工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
负责液袋组装车间的生产管理
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专全职
1.全局监控:全面掌握排版、打印、裁剪、捡片、交付各个岗位和环节的运行状态,充当生产线的“大脑”。
2.调度协调:根据生产计划和生产进度,灵活调度人力与设备,应对突发状况,解决瓶颈问题。
3.质量控制:巡检各工序产品质量,及时叫停并纠正不规范操作。
4.目标管理:确保班组达成打印、裁剪等每日产出目标(白班/晚班)。
5.激励与指导:督促组员“脑子用起来”,主动思考和解决问题,营造积极向上的团队氛围。"
"1.具备丰富的生产经验,精通各工序的操作要点和难点。
2.具备出色的领导力、决策力和应急处理能力。
3.善于沟通,能调动团队积极性,承压能力强。
4.逻辑清晰,能系统性思考问题,优化生产流程
栏目概述
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