一、岗位定位 本岗位面向优秀应届生及毕业不久人才，重点培养兼具汽车设计专业能力与教学教研管理能力的复合型技术管理储备人才。 二、岗位职责 1. 深入学习并参与汽车设计领域的技术研发与实际项目，强化专业技术基础； 2. 协助推进课程体系开发、教学执行及学员辅导等教研教学任务； 3. 参与教学流程优化、技术文档整理与标准化工作，支持团队人才培养体系建设； 4. 按照管培生发展路径，逐步承接技术统筹、项目协作及教学管理相关职责。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，汽车设计、车辆工程、工业设计等相关专业优先考虑； 2. 对汽车设计领域有浓厚兴趣，具备较强的学习能力、逻辑思维与钻研态度； 3. 乐于从事教研与教学相关工作，拥有良好的表达能力、沟通协调能力与责任意识； 4. 认可技术与教学融合的发展方向，愿意接受双线成长路径。 四、岗位亮点 1. 提供清晰的管培生成长路径，聚焦技术管理与教学管理双重能力发展； 2. 全程参与真实汽车设计项目实践，推动理论知识与实战能力同步提升； 3. 面向应届毕业生开放，配备完善的培养机制与发展支持平台。

做数据，做文档

岗位内容： 1. 协助公司高层完成各类文件、报告、决策方案及会议纪要的撰写，负责相关文档的整理、归档与保管工作； 2. 负责客户及访客接待，维护企业对外形象与良好关系； 3. 统筹公司资产配置与日常管理，涵盖办公设备、办公用品及生活耗材的采购、盘点、登记与维护； 4. 办理差旅相关的机票预订、住宿安排等事务； 5. 管理厂区环境卫生，统筹清洁团队的日常调度、任务分配与绩效监督，定期组织卫生巡查并落实整改，确保厂区环境整洁有序； 6. 核对、申报并缴纳厂区涉及的租金、水电等行政类费用； 7. 统一管理员工宿舍资源，包括床位分配、入住与退宿手续办理，监督宿舍管理制度执行，协调处理员工住宿相关事宜； 8. 协助总经理日常事务支持，如茶水服务及其他交办事项，积极配合推动各项工作顺利开展。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上行政管理工作经验； 3. 拥有良好的组织协调能力、沟通能力及强烈的责任意识与职业操守； 4. 熟练操作Office系列办公软件； 5. 熟悉粤语者优先录用。

岗位名称：带单文员 工作内容 1、负责公司业务的跟单操作； 2、负责新员工的协助性培训； 3、协助完成团队其他工作。 任职要求 1、工作踏实认真、态度积极端正、具备团队协作能力和沟通协调能力，责任心执行力强、服从岗位调动安排； 2、年龄18-45岁，无不良嗜好，无犯罪记录。 上班时间 上午9:40——下午17:00，单休，法定节假日正常放假。 薪资待遇 无责底薪3900+高额提成+绩效奖金+社保+免费午餐。 其他福利 免费岗前与提升培训，工作餐、工作零食、不定期聚餐、节日生日福利、公费旅游、带薪年假等。

1. 食材验收管理：依据采购清单核验蔬菜、肉类、粮油、调料及易耗品，检查数量、质量与重量，对不达标食材予以退回。 2. 物资进出登记：准确记录食材和物料的入库、领用及调拨信息，保证账目与实物相符。 3. 日常库存管控：执行先进先出原则，监控商品保质期限，及时提醒厨房与采购人员关注临期、短缺或积压物资。 4. 单据整理与报表提交：归集入库单、领料单、退货单等凭证，按时提供每日/每周库存统计及成本分析报表。 5. 库存盘点执行：参与日盘、周盘、月度盘点，核实账实差异，上报盘盈或盘亏情况。 6. 成本核算支持：协助财务及店长进行食材成本计算，提供真实有效的库存数据支撑。 7. 仓储环境维护：确保仓库整洁有序，物品分类存放，落实防潮防虫措施，规范标识管理。 8. 跨部门协调：联动采购、后厨、财务及供应商，保障收货、领料、对账等流程顺畅运行。 9. 门店行政事务：负责员工月度考勤汇总、花名册更新、报销处理及宿舍管理等相关工作。

岗位职责： 1. 协助推进员工关爱及服务相关工作，涵盖节日庆祝、慰问支持与困难帮扶等内容； 2. 协助落实各类员工活动（如文化体育活动、岗位技能比武等），增强团队协作氛围； 3. 协助处理部门日常综合性事务，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，思想品德端正，具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力； 2. 具有较强的团队合作意识与服务意识，拥有体育特长者优先（羽毛球特长者优先考虑）； 3. 形象良好，气质大方，工作积极主动，责任心强，能适应弹性多元的工作安排。

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

1、要有汽车相关专业，负责公司销售合同、标书、方案及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 6、协助部长做好部门内务、各种部门会议的记录等工作。 7、协调出库物流，单证处理，数据分析，有较强服务意识，较强沟通能力。 8、、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。 9、完成部长临时交办的其他任务。

｜ 面向2026届毕业生 ｜ 英语口语优异者优先考虑 ｜ 【面试须知】 笔试环节：1道客户询盘邮件回复题（重点评估逻辑思维与商务书面表达能力） 面试环节：业务部门直接面谈，包含英文口语对话（重点关注口语流畅度与临场应变能力） ️ 本岗位暂不支持远程面试，请确保可前往广州参与现场面试后再提交申请～ 我们高度重视应聘者的英语沟通能力，擅长口语表达的同学欢迎积极投递！ 【项目定位】 管培生项目旨在为公司外贸业务线储备核心人才及未来管理者。你将深度参与优质客户的开发与订单全流程管理，在实际业务中迅速掌握外贸全链条操作技能。表现突出者将依照明确晋升路径实现快速成长。 【岗位职责】 1. 客户开拓与维系：协助开展海外客户资源拓展，维护长期合作关系，保障业务渠道持续稳定； 2. 订单全程跟进：独立负责客户询盘响应、价格磋商、合同签署及售后跟进，闭环达成各项业务指标； 3. 问题应对与方案制定：及时处理客户在合作过程中遇到的问题，输出专业可行的解决方案； 4. 协同协作与总结反馈：参与业务复盘会议，针对策略优化与客户关系提升提出有效建议； 【任职要求】 **学历背景：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、国际商务等相关专业优先； **语言水平：通过CET-6或TEM-4及以上，具备流利的英语听说读写能力，能熟练使用英语进行电话/视频/面对面交流； **核心素质： 1. 具备较强逻辑分析能力，能准确理解并拆解客户需求； 2. 学习主动性高，愿意深入学习产品知识与外贸运作规范； 3. 善于归纳总结，能够通过复盘持续优化工作方法； 4. 抗压能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神。 【培养机制与晋升通道】 **培训支持：入职配备资深导师一对一指导，系统培训涵盖产品知识、外贸流程、谈判技巧等内容； **发展路径（清晰晋升阶梯）： 管培生 → 中级外贸业务员 → 高级外贸业务员 → 储备业务经理 → 团队/项目负责人 **晋升参考周期：根据个人能力与业绩达成情况，通常1-2年可晋升至中级或高级业务员，表现优异者将更快进入管理储备序列。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪 + 提成 + 激励奖金 + 全勤奖 + 工龄奖，整体收入高于行业平均水平，激励体系完善 福利保障：广州五险、带薪年假、节日福利、定期组织团建活动 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周制（小周周六上午10:00上班） 工作地点：广州市荔湾区芳村大道西路619号德商逅时代 办公区域：213-215室 或 302-309室 面试地址：二楼215室 【投递建议】 欢迎敢于表达、渴望在外贸领域实现快速成长的应届生踊跃申请。即使缺乏经验，只要英语基础扎实、思维清晰、富有进取心，我们都愿意从管培生阶段开始培养你，助力你逐步成长为团队核心乃至负责人。

岗位职责： 选拔优秀人才加入青年英才管理培训生项目，为温氏培养营销领域的中高层管理储备力量。 岗位要求： 1. 国内外重点高校在读或应届毕业生，本科及以上学历，市场营销、管理学、大数据、经济、金融等相关专业优先； 2. 具备突出的领导能力、创新能力与自我驱动力，综合素质优异。

广州市番禺区招氩弧焊半桶水勿扰，临时工勿扰

需要20以上，突击两天，400一天9个小时。明天早上能到联系

工地杂工，搬搬抬抬，清理场地垃圾，一周左右，要吃苦耐劳，浑水摸鱼的别来

广州市番禺区招拆除，把门洞改高15公分，2个800宽的门洞，需要插入角铁，水泥砂浆修补，现场有材料跟脚手架，一共300元，地址在附近的优先，不专业请勿扰，洗手给钱

广州市荔湾区招幕墙安装，装铝板

招聘现场开工作票的人员，和资料归档的人员，电厂里面做过的优先，工作9小时，工资月发，打卡制

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 工作地点在苏州，属于异地招工

岗位职责: 1. 参与公司各部门轮岗学习，了解企业整体运营流程； 2. 协助完成指定项目任务，推动团队目标达成； 3. 定期提交学习与工作反馈，完成培养计划阶段性目标； 4. 在指导下参与业务分析与优化建议，提升综合业务理解能力； 5. 配合上级完成跨部门协作与日常事务支持。 任职要求： 1.26届应届毕业生，27届毕业生 2. 具备较强的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识； 3. 良好的沟通表达能力，具备团队协作意识； 4. 责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5. 有较强的逻辑思维能力，能独立完成基础问题分析； 6. 愿意接受挑战，对多岗位实践有浓厚兴趣。

开料档口招零时工一名。地址萝岗

18-45岁，包吃住，月入6500-7500元 ！ 组装，包装，纯工价24-25元/小时 不能有案底，纹身身份证能盖的住就可以，夸张的染发不接收

土华洪盛招白班2名（320）夜班1名（340）

招聘不便分类的其他从业人员。薪资为每月5000元以上。长时间不回消息可致电。岗位基础职责包括负责王者荣耀、和平精英、三角洲行动、火影忍者、永劫无间、穿越火线、无畏契约、暗区突围、高能英雄、原神、蛋仔派对、球球大作战、QQ飞车、第五人格、CSGO全品类手游端游代练陪玩护航等服务。全程耐心陪同客户正常游戏开黑、组队上分、娱乐互动，态度温和有礼貌，不冷场、不摆脸色、不消极摆烂。遵守俱乐部所有规章制度，服从平台统一派单、接单安排，不拒单、不无故挂单、不随意拖延游戏时长。游戏技术要求熟练精通至少1款及以上主流热门游戏，有基础游戏操作、意识和对局理解。游戏过程认真负责，尽力配合客户打法，积极配合团队对局，不故意送人头、不恶意挂机、不消极游戏。不断提升自身游戏技术，稳定胜率，给客户良好的游戏体验。言行服务规范要求聊天文明礼貌、谈吐友善，不说脏话、不低俗发言、不吵架、不辱骂队友与客户。情商高、会沟通、氛围轻松活泼，主动带动游戏气氛，让客户体验感舒适。尊重每一位客户，不嘲讽、不嫌弃、不顶撞，全程保持良好服务态度。接单行为准则要求严格遵守接单时间，准时上线开游戏，不迟到、不早退、不中途无故跑路跑单。绝不私下接私单、私下加客户私下交易、绕开俱乐部私自接单。保护客户游戏账号安全，绝不开挂、不使用任何违规辅助软件，不毁号、不乱花点券、不删除游戏道具。账号与安全责任要求妥善保管客户账号信息，严格保密，不泄露、不转借、不私自登录乱动账号。若因个人违规操作导致账号封禁、扣分、处罚，自行承担对应责任与赔偿。日常工作要求保持在线稳定，积极接单，不长期潜水、不长期离线不接单。配合俱乐部日常管理、登记报备、按时打卡，听从管理员安排调度。维护轩哥电竞俱乐部口碑与形象，不做任何有损俱乐部名声的行为。

300元／天，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【折算】22-24/时（）综合工资6000-8000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。

【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 做六休一，月休四天，不穿防尘服，坐班制 可做短期/长期，综合月薪6500-7000元，包吃包住。 【工资】准时发放，不压工资！ 一 薪资待遇 1.【临时工长期工】20元/时，综合工资6500-7000/月长白班 入职满7天可预支300-500元生活费。 订单稳定 工时充足 可自主选择加班。 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00。 中间有两小时休息时间。 3【薪资发放】！ 二 食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍 4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】耳机数据线充电宝手机配件组装打包贴标签，简单易学易懂手工活。 招聘要求： 年龄16-45周岁即可 不限学历。

下午一点谁有空过来上班不19块一个小时。

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7500-8500元/月 *小时工:280一天，保底工时260小时，月收入7500-8500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

25元每小时，包吃包住，广州番禺化龙巨志旁汽配座椅厂 岗位： 一线普工，物流岗 18~40 岁，普通工衣，两班倒，案底，4 大己满 第1个月满30个工作日按22/小时 第2个月满月按23/小时 第3个月满月按24/小时 [强]满3个月至6个月在职都是发24元每小时 [强]第7个月满月开始按25/小时 [握手]包吃包住 走路宿舍约7分钟左右，住宿免费 。 [握手]当天面试合格，当天在企业内体检，打卡满7个工作日报，。 [强]每月10日发上月工资[握手]做满七天可以预支300-500元 地址：广州巨志汽车零部件有限公司 接人时间上午11点至下午 13:00 地址：广州巨志汽车零部件有限公司