1、负责全场环境控制设备及用电安全管理工作 2、熟悉设备与线路的日常维护及检修保养流程 3、需持有低压电工证，具有一年以上水电相关工作经验 4、能够适应封闭式管理模式，提供食宿并按规定缴纳五险

PS：投递前请仔细查看（12小时，有夜班；工作期间会进行手机管控）请勿乱投递 岗位概述： 负责厂区电力系统的正常运行与日常维护工作。 工作职责： 1、参与新建厂房电力系统安装工程的跟进，掌握现场施工进度及情况； 2、执行厂区内变配电设备及相关电力设施的日常巡检与运行监控； 3、对电力系统运行异常情况进行排查分析，并提出有效的预防改进方案； 4、落实电力设备的6S管理要求，保障设备运行稳定及作业人员安全； 5、配合班组开展电力设备的月度、年度检修与保养任务； 6、协助班组完成其他相关设备设施的定期维护与检修工作； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、年龄要求26-32周岁； 2、中专及以上学历，电力、电气自动化或相关专业背景； 3、具备3年以上中大型制造企业电力设备运维工作经验； 4、熟悉工厂电气系统运行维护流程，掌握相关操作技能； 5、持有高压电工证、低压电工证者优先录用； 6、具有较强的责任意识，良好的沟通表达能力及学习能力； 7、能够接受倒班工作安排。

核心职责： 项目需求分析 与客户或团队对接，梳理设备控制需求（如产线逻辑、安全互锁、运动控制等），结合工艺条件确定适用的PLC型号及配套硬件。 硬件设计与配置 完成电气系统图纸绘制，开展元器件选型，配合电工实施布线作业，核查供电、接地等是否满足技术规范。 软件编程与仿真 采用梯形图、结构化文本等语言编写控制程序，通过仿真工具验证逻辑准确性，同步开发人机交互界面（HMI）。 现场调试与优化 在实际设备上进行联动调试，检测输入输出信号与通信状态，利用在线诊断功能定位问题并调整参数以提升性能。 文档与培训 编制相关技术资料，如代码注释、使用说明书等，并对现场操作人员进行操作指导与技能培训。 维护与升级 定期检查PLC运行状况，响应系统异常，实施固件升级或I/O模块扩展，保障控制系统长期稳定运行。 PLC工程师需掌握电气原理、具备编程技能及良好的协同沟通能力，是实现工业自动化的重要技术支撑。

1、能适应封闭式工作环境； 2、精通电力系统及设备维护，做事细致严谨，具备较强的原则性，无不良嗜好； 岗位职责： 1、负责配电房、备件房、水塔的日常运行与管理 2、统筹猪场内机电设备的管理工作，定期开展维护保养，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成巡检记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机的启动准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现异常情况须立即处理并上报

特种光源定制化开发及装置设计优化

【工作内容】 负责污水站的日常运行与维护，具备基础水电知识优先，相关污水处理经验无要求，可提供带教培训 工作驻地为湾沚区 因项目需要需出差作业，单次出差时长约为1至3天 每月安排4天休息，实行调休制度；若因工作繁忙未能休假，则按加班支付相应工资 欢迎零经验但有学习意愿的候选人加入 【待遇如何】 1、综合薪资5000-7000元/月，每年视表现上调薪资。注：具体定薪需结合面试评估结果，依据个人资历与能力确定。 2、福利包含：（1）每月固定发放：交通补贴200元、住房补贴200元；湾沚区设有食堂，提供早餐和午餐；另有月度礼品福利。（2）额外福利：节日礼盒、生日蛋糕卡、定期组织团建活动、办公室配备不限量零食饮品区，以及多项日常小福利。 3、公司注重员工回馈，老板开明大方，每年安排1-2次普调，并持续优化福利体系，倡导团队共同努力、共同成长，企业与员工共享成果。 4、工作时间：月度内灵活调休 5、出差期间补贴标准：早餐15元、午餐20元、晚餐25元，每日最高补贴60元 >>>>>>>>>>>>对于表现突出者，可快速晋升为小组负责人并同步提升薪酬，确保优秀人才留得住。 【工作氛围】 1、管理团队及办公人员整体年轻化，依据统一用人标准筛选，同事间相处融洽，沟通高效无障碍； 2、通过本岗位描述即可感知，我们拒绝繁琐套路，推崇直接沟通，聚焦问题本质，追求高效解决。

岗位职责： 1、负责非标自动化生产线项目的现场实施，包括设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接，完成项目设备与公用工程管道的安装任务； 2、在自控工程师配合下，实现设备空载及带料运行测试，并对客户方主要操作人员进行产品相关知识的培训； 3、承担现场非标作业内容，如管道的制作与固定、控制线路敷设、桥架安装等工作； 4、对于单机类项目，全面负责现场安装、配线、调试、培训以及项目进度与成本的管控； 5、具备独立解决项目中机械、电气等技术问题的能力，熟练识读并理解安装施工图纸； 6、监督和管理项目安装进度，检查施工质量，协调处理工程进度、质量控制及施工安全相关事项； 7、负责施工现场文件资料的整理归档，参与安装工程的竣工验收工作； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、全日制大专及以上学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业； 2、掌握项目执行流程及机械设备制造工艺，能熟练使用相关设计软件工具； 3、具有2年以上制药厂工程或化工工程施工作经验，或具备机械电气安装经验，熟悉管道施工流程； 4、具备良好的沟通协调能力，能够接受短期外出差； 5、工作踏实肯干，责任心强； 6、学习态度积极，严格遵守公司各项规章制度，具备团队合作精神； 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑； 8、了解GMP相关法规要求； 9、具备PLC及触摸屏的基本认知与应用能力；

工作内容 1.掌握摄像机、交换机等弱电设备的工作原理； 2.熟悉监控、通信、收费三大系统的运行机制； 3.承担机电类设备的日常检测与故障处理工作； 任职要求 1.具有设备维护及保养的实际操作经验； 2.了解电气安装工程的基本技术规范； 3.持有大专或以上学历； 4.工作年限不低于3年

岗位职责： 1、负责非标自动化生产线项目的现场实施，包括设备安装调试、管道施工及与客户设备的对接，完成项目设备与公用工程管道的安装任务； 2、在自控工程师配合下，完成设备空载及带料运行测试，并对客户方主要操作人员进行产品使用和维护培训； 3、承担现场非标作业内容，如管道的制作与固定、控制线路布设、桥架安装等工作； 4、针对单机类项目，全面负责现场安装、配线、调试、培训以及进度管控和成本控制等全流程工作； 5、具备独立处理机械、电气等技术问题的能力，熟练识读并理解安装施工图纸； 6、监督、管理和检查项目安装进度，协调把控工程质量、施工进度及现场安全事项； 7、负责施工现场文件资料的整理归档，参与安装工程的竣工验收工作； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上全日制学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业毕业； 2、掌握项目执行流程及机械制造工艺，能熟练使用常用设计软件； 3、具有2年以上制药厂工程或化工工程现场施工经验，或具备机械电气安装背景，熟悉管道施工规范； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够接受短期外派出差； 5、工作踏实肯干，责任心强； 6、积极学习，严格遵守公司各项规章制度，具备团队合作精神； 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑； 8、了解GMP相关法规要求； 9、具备PLC及触摸屏基本操作与理解能力；

自动化生产线安装调试、污水处理设备安装、环保设备安装、电镀设备安装、会看安装图纸.

废品分拣工职位招聘启事，需求一位年龄在废品分拣工年龄在55岁左右，具备吃苦耐劳、有责任心和身体健康条件的求职者，工作内容包括废品分拣，薪资福利待遇为月薪6000元面议，招工名额仅一名，工作地点在安徽宣城。

为满足业务需求，现安徽宣城开发区招聘长期熟练的打磨工若干名，主要从事铸铁件打磨工作，待遇包含包吃包住和优厚的计件薪资（月薪在1万至1万四之间），工作稳定，联系人：老闵。

岗位名称：冲压班段长；焊装班段长；涂装班段长；总装班段长；物流班段长（钣金、品质、生产、物流）。 岗位要求：1.2年及以上整车厂班组管理经验。2.身体健康，无本岗位职业禁忌症。3.能根据公司和车间的安全、现场管理制度，结合本班组的工作环境及特点，制定控制措施并持续改进。 薪资待遇：月薪900012000元，包含基本工资、满勤奖、其他补贴、司龄工资和加班费，满勤餐补，免费提供职工宿舍。工作时间：早8点——晚8点。招工人数：10人。简历投递邮箱（留空）。

岗位名称：冲压班段长；焊装班段长；涂装班段长；总装班段长；物流班段长（钣金、品质、生产、物流）。 岗位要求：1.2年及以上整车厂班组管理经验。2.身体健康，无本岗位职业禁忌症。3.能根据公司和车间的安全、现场管理制度，结合本班组的工作环境及特点，制定控制措施并持续改进。 薪资待遇：月薪900012000元，包含基本工资、满勤奖、其他补贴、司龄工资和加班费，满勤餐补，免费提供职工宿舍。工作时间：早8点——晚8点。招工人数：10人。简历投递邮箱：具体邮箱地址。工作地址：安徽省安庆市经开区迎宾东路66号安徽安庆（该信息已做处理，实际应聘时

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

一、岗位职责：1.负责日常风机设备调试和试运行等工作2.准确了解电控机电系统的技术参数3.电器故障处理.变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作；4.对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。 二、薪资待遇（1）6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴）（2）待遇；入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检。 三、条件要求（1)年龄18-32周岁中专以上学历(2)无纹身，无犯罪记录（3）积极上进，吃苦耐劳，见习地区服从单位安排（4)专业：机电一体化、机械制造与自动化、电器类等应届毕业生优先录用。 四、.工作时间月休5-6天可每月休息也可累计休息2-3个月一休八小时工作制长白班。 五、不以任何名义收取任何费用、且直接与企业签署正规的劳动合作，企业直发工资

职位描述 CAD SolidWorks UG CAXA 职位描述如下： 1、机械电子工程、机械设计制造及自动化等相关专业，具备基本的机械结构和电子线路设计能力，有一定的创新意识和较强的自学能力；2、能够吃苦耐劳、有较强的责任心和沟通能力、具有良好的团队精神、能够适应短期出差；3、能熟练运用Protel、CAD、SolidWorks或UG等二维和三维制图软件；持有工程师职称及建造师优先考虑

机电技术员

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

技能工 年满18周岁应届毕业生，有长期从事汽车制造行业工作意愿；专业方向理工科以机械设计、机电自动化等专业为主，文科专业不限 薪资福利:综合工资5000 - 8000元，每月10日准时发放上月薪资；免费住宿，空调四人房带独立卫生间，开水房、洗衣机房；全勤奖、餐补、津贴、年休假、生日礼物、节日礼品 以上岗位基本涵盖应届毕业生三年内的职业晋升途径和发展方向（包含纵向发展和横向发展），专业限制较小，有广阔的发展空间 工作地址:安徽省六安市霍邱县合霍现代产业园

生产技术员 化工化学及药学等相关专业或有化工厂管理工作经验优先。负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题 薪资福利:月薪6000 - 8000元，购买五险、供应午餐、免费的外出培训、学习，每月开展悦享活动、工龄津贴、技能补贴、管理津贴等。埇桥区外户籍人员提供住宿，公司拥有完善的薪资体系及双渠道晋升 招工人数:5人 工作地址:安徽省宿州市经济技术开发区金江五路599号；经开区管委会703室

客车车架拼装加焊，长白班包吃住

三山长白班优质企业缺口普工100人，叉车工缺口5人。 要求：18～50周岁工人。 长白班☞8:30～20:15 薪资：普工20元/时，有证叉车工23元/时，考勤10.5，包吃住，不加班餐补10元，加班再补10元。包吃：先吃后补，全天餐补20元。 包住：四人间，独立卫生间，有洗衣机，空调，提供热水，，。 体检：需要普通体检。 工作内容： 1.总装车间：装配、打螺丝、涂装。 2.焊装车间：点焊，非流水线 每月25号发薪，满一周可以预支生活费！ 集中面试：上午9.30，下午13.00面试。

设备技术员岗位在安徽合肥招聘，要求按规程操作维修设备、处理故障并进行分析优化、实施保养与维修计划，薪资待遇为月薪5500元以上。

急招ut焊工月综合10500-16000元/月，年龄18-48岁，包中餐，提供住宿，发工资时间：每个月15号发工资，可以预支工资，项目在扬州，愿意来的联系

芜湖市弋江区招二保焊/气焊 一.34每小时，年龄48岁内，持有效焊工证上岗。 二.要求有二保焊薄板焊接经验，吃苦耐劳，服从管理。 三.包住包工作餐，，体检有问题提前报备，看是否可以协调过。 四.每月15日发薪，需提供五大银行一类卡号。 五.9月22日开始面，缺口20人。上午9点，下午2点为面试时间，不要穿短裤拖鞋背心。 六.一手单资源，本人亲自带试岗，符合条件的基本都能过，想打花赚焊工工资的勿扰。 七.上班时间，目前长白班为主，后期要能适应双班工作。 联系时间早7：30—晚8.30.电话微信同号。

岗位职责： 1.负责非标自动化设备、测试治具及工装夹具的方案设计、研发优化与升级改造； 2.承担机械结构设计、零部件选型、材料选配及工程图纸绘制输出工作； 3.协同电气等相关专业技术人员完成整机设备的设计集成； 4.参与样机试制、设备调试，并解决装配过程中的技术难题，支持产品转产； 5.推进设备标准化、系列化设计，编制配套技术资料与文档； 6.参与项目技术方案评审、成本分析及相关主管交办的其他任务 职位要求： 1.大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化或相近专业背景； 2.具备5年以上非标自动化领域测试治具设计相关工作经验； 3.具有良好的团队合作精神，责任心强，能适应高强度工作节奏； 4.具备较强的沟通表达能力与组织协调能力，可独立完成设计任务，抗压能力强，工作细致务实，积极进取； 5.熟悉机械传动原理，掌握自动化控制系统的基本架构与运行流程； 6.能够读懂机械与电气安装图纸，并对现场安装调试提供有效技术支持； 7.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计软件； 8.拥有新能源锂电池行业独立开发设计经验，且累计工作年限达5年以上

7k-1w/月马鞍山市当涂县经开区汽车厂招气保焊工（持证）人员4人，工作时间8小时，产量大时每周加班2-3次，加班时长3小时，长年订单饱满，用工固定，工资7000-10000元/月，也可计件，多劳多得。工作环境宽敞明亮，除尘设备齐全，工作氛围轻松愉悦，食堂饭菜可口。

本公司急需叉车工，工资450一天，包吃住，长白班。交五险，没钱可以预支生活费。证件暂时没有要求有兴趣的可以联系我

快递员，待遇为每月800012000元以上，提供交通工具、工作以及社保福利，工作地点位于桐城南路与龙图路交口的安徽区域。