招聘：项目工程师薪资：9K-12K*131、本科及以上以上学历，工科类专业；2、工作经验不限，熟悉储能逆变器、熟悉相关测试标准优先；3、具备英语六级或等同能力，具备英语读写能力；4、性格沉稳，处事细心，条理清晰，具备一定的学习能力、解决问题能力和沟通能力。

招投标工程师工作职责：1、负责组织实施招标工作，及时编制招标文件并处理招标事宜；2、负责组织失败标评审会议，分析失败标的原因，制定改进措施。3、合理组织招标文件的编制，作出招标管理决策，对招标文件进行分析和审查，确保招标文件符合招标要求。职位要求：1、40岁以下，本科及以上学历，工程造价、投资经济或工程管理专业，注册造价工程师优先；2、5年以上消防、机械、电气专业工作经验；3、熟悉招标管理流程，有招标代理经验者优先；4、抗压能力强，具有良好的职业道德和高度的责任感。

要求：装修施工管理，大专文化，50岁以内，从事装饰施工管理10年以上，有高档酒店装饰施工管理经验，工作地点，昆明，丽江。工资8千—1万

招聘工长，工资4000-5000，会开车，木屋轻钢结构，会看图纸，懂水电，有经验优先。

工队长两年以上装饰行业工作经验者优先录用招工人数:2名

招聘：光资源工程师薪资：10K-15K*13（1）根据业务需求，完成集中式、分散式、微网等风、光资源分析报告、宏观选址报告、微观选址报告、风资源经济性评估报告、测风塔选址报告、为资源锁定以及投资区域范围确定提供技术支持（2）根据实测数据与长年气象站数据进行相关性分析，修订区域代表年风资源情况，支持项目风、光资源评估和项目风资源相关尽职调查，支持创新项目资源分析，包括电供暖、扶贫项目、储能项目等资源评估（3）设计及校核前熟悉工程情况、原始资料和设计计划的各项规定（4）按照规范、规程、技术组织措施以及上级审核所定原则，校对本专业方案、计算书的设计依据、计算方法、计算数据、要求正确无误无遗漏（5）对校核中发现的问题应认真填写校审单。要求设计人及时更正，经复核后签署。与设计人有分岐意见时，提请副主任工程师或主任工程师协商解决（6）对经手校对的工作出现除上级审核所定的原则问题以外的重大质量事故时，与设计人负同等责任，应协助设计人进行检查处理3、完成上级领导交代的其它工作

云南昭通招聘：云南镇雄高级外场薪资：10k-15k外场高级工程师工作内容1、具备华为高级认证，有6年及以上的外场优化经验;2、熟悉各类组网方式和切换策略，会沟通;3、熟悉建、维、优、催方案;4、做事有责任心，有担当。

轻钢结构，小木屋

工程师证，证要转来公司

机电造价工程师岗位职责1、根据招标要求开展投标工作，能够独立完成智能化、机电、信息化、消防等领域的专业应答（包括技术应答，包括产品和解决方案）；2、负责项目投标造价测算，完成投标文件的准备、投标、投标前问答、投标过程中投标文件的解释；3、完善招标技术数据库，定期进行项目评审，总结经验，找出当前问题，提出改进工作的意见和建议；资格要求1、5年以上投标经验，具有较强的文字表达能力和沟通能力；2、熟悉各种投标方式和规则，熟悉投标流程；3、熟悉国家法律法规及相关工程造价管理规定，掌握准确的市场价格，精通专业理论知识，掌握工程项目前（安排）定额及相关规章制度；4、具有较强的行业分析能力、市场洞察能力、标后分析工作能力；5、熟练使用广联达、CAD等标准软件；6、熟悉《云南省招标投标管理规定》，能独立完成支出、招标工作者优先。

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宜宾、昆明等地需要钢筋翻样工程师多名。年龄45周岁内，最低高中文凭，身体和身心健康，无犯罪前科，项目节奏快，雄得起的就来，薪资待遇：年薪➕各种福利，享受六险一金。联系电话（同）非诚勿扰！！！

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轧钢厂机械维修工年龄25-50岁，身体健康，对维修工作有一定了解，无基础者可以免费培训，有工作经验年龄可适当放宽。机械部件日常维修、更换。薪资福利:试用期一个月4000元，转正工作5000元起，月休4天，有意外险。有导卫机械维修工作经验者可面谈。招工人数:10名工作地址:昆钢轧钢厂

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招聘：机械维修/保养薪资：3000-6000要求：大专以上学历，具备医疗设备维修或者售后服务工作经验者优先，常见维修的设备具备电路知识，学习能力强具有良好的沟通协调能力和较强的客户服务意识。

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机修人员年龄18岁—55岁；持证上岗薪资福利:基本工资3000元+绩效（7000—9000元/月以上计件）招工人数:3名工作地址:安宁市草铺镇云南善施化工有限公司

机械维修工40岁以内，身体健康，有3年以上相关工作经验者优先薪资福利:底薪4000-6000元/月，两班倒招工人数:6名工作地址:安宁草铺东莞汇智机电工程有限公司（裕能新能源厂内）

主要负责人员入职手续安排，入职统记，面试安排，人员维护等，工作早九晚七，长白班作业，6000～9000包吃包住，要求：初中以上文化均可，口齿清晰，18～42周岁以内

招聘：工艺开发/设计/维护工程师薪资：6-9K元/月工艺开发岗：1) 根据掌握的行业发展趋势，完成工艺开发工作，并进行调研和实验等，进行可行性分析，编写可研报告，组织相关评审工作；2) 制定工艺或技术开发计划、开发方案；3) 开发过程资料和实验记录保存、管理；4) 根据项目需求，配合现场施工的工艺相关指导工作；5) 根据工艺开发计划和开发方案，组织开展项目进行新工艺实验；6) 负责主导对现有生产工艺问题进行改善，出具相关改善方案并落实实施；7) 协助部门各专业组及生产部门完成工艺方案路线制定；工艺设计岗：1) 根据已确定的工艺路线进行转化，绘制工艺流程P&ID图，并组织相关评审工作；2) 制定工艺设计计划、工艺控制方案；3) 设计过程资料记录保存、管理；4)根据项目需求，配合现场施工的工艺相关指导工作；5) 根据工艺设计计划和控制方案，协助完成项目工作；6) 协助对现有生产工艺问题进行改善，转化工艺路线；7) 协助部门各专业组及生产部门完成工艺方案路线转化；8) 根据项目需求配合工程项目调试；工艺维护岗：1) 工艺文件及工艺变更单的编制和下发；2) 对生产过程或者产品严重异常进行跟踪，并编制解决方案；3)周期性对生产过程能力进行评估，编制过程能力评估报告；4)编制工艺改进规划和工艺优化提案；5)按工艺工程给的实验计划，并组织相关部门按照实验计划完成产业化试验；6)验证产业化试验的技术经济可行性；任职资格：1、化学相关专业本科及以上学历；2、有材料、化工领域工作经验优先；3、对上、下水工艺、蒸发、结晶、膜处理等工艺流程熟练掌握优先；4、熟悉化工原理、泵、冷凝器选型工作优先。