覆盖件设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上机械相关专业
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计及制造等相关专业。
2、硕士实习表现合格或本科具备5年以上技术工作经验，其中至少1年从事薄板件及相关系统设计工作。
3、掌握驾驶室系统及其零部件的结构组成与运行原理。
4、掌握材料成型工艺、人机工程学、材料特性及成形方法等相关知识。
5、具备造型与色彩基础知识，了解密封、隔热、振动等技术理论，熟悉工程机械领域CE/ISO/GB等相关标准。
6、掌握模压成型与薄板焊接技术，对机械加工有一定认知。
7、了解塑料成型工艺及工业设计流程。
岗位职责：
1、承担驾驶室产品的设计、开发、优化及全过程跟踪工作。
2、结合市场需求及销售业务实际，提供相应的技术支持与服务。
3、参与生产现场技术支援，快速响应并处理技术质量问题。
4、依据内外部质量反馈数据，运用统计分析方法，推进公司产品质量持续改进。
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压工程机械机械
岗位职责：
1、工作计划：
1）负责液压组的日常管理，组织制定并落实液压组的工作计划；
2）依据液压组的目标与任务安排，拟定个人及项目工作计划并推进执行，对所承担工作的进度与成果质量负责；
2、新产品开发工作：
1）结合整机及部件设计方案，参与新产品的液压系统选型与零部件设计；
2）负责所辖产品相关设计图纸及技术文档的修订与维护；
3、质量成本持续改进：
1）基于内外部质量反馈，运用指定统计方法，参与液压相关的质量提升活动；
2）根据公司成本控制目标，落实降本增效相关措施；
3）对所负责机型或部件的设计图样及相关技术文件进行必要的更新与变更；
4、技术服务和支持：
1）结合市场需求及销售业务实际，提供专业的液压技术支持服务；
2）参与现场技术支持，快速响应并解决生产过程中的液压技术问题；
5、产品测试及试验：
参与先进技术引进与吸收，开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究；
6、质量管理职责：
1）确保职责范围内质量管理体系的规范运行；
2）遵守国家及行业相关的质量法律法规；
3）严格贯彻“三按”和“三不”质量管理原则。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历；
2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。
工科储备人才
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责:
1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论；
2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析；
3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写与归档；
4.本岗位为实习性质，现阶段仅面向26届应届毕业生。
任职要求：
1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业包括电气自动化、新能源、机械自动化等相关方向；
2.具备良好的团队沟通意识与协作能力；
3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续学习与成长。
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃月结经验不限大专及以上
专业要求：具备能源/环保/化工领域经验
服装/纺织行业背景
机械加工制造相关经历
拥有生产控制（PC）实践经验
品质要求：能吃苦耐劳、工作踏实、行动迅速、遵守规章制度、具备契约意识
岗位职责：
1）负责生产线作业执行
2）完成每日生产数据记录与整理
3）管理耗材的使用及更换登记
4）参与设备与耗材进场时的质量检验及信息登记
落实产线安全生产规范，执行信息安全管理制度
岗位福利：
工作时间早八晚五，周末双休
法定节假日正常休息
春节、节日发放慰问礼品
园区内设食堂（费用自理），不提供住宿
铸造工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
背景要求：
具备2年以上金属（铝、不锈钢）铸造领域工作经验，熟悉IATF16949/APQP等产品开发流程体系，掌握铸造模具设计及产品开发核心技术，具备良好的跨部门沟通协作能力，能独立分析与解决各类技术问题，熟练操作二维及三维制图软件。
岗位职责和能力要求：
1.负责铸造模具的全流程设计与审核，主导新产品开发进程
2.配合商务部开展供应商开发工作，参与模具及供应商的评估与切换
3.持续优化铸件结构与模具设计方案，提升效率并降低制造成本
4.协同各相关部门提供必要的技术支持与服务保障
5.完成上级交办的其他相关工作任务
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压工程机械机械
岗位职责：
1、工作计划：
1）负责液压团队的日常管理，组织制定并监督执行液压组的工作计划；
2）依据液压组的目标任务，编制个人及项目实施计划并推进落实，对工作进度与成果质量全面负责；
2、新产品开发工作：
1）结合整机及部件设计方案，参与新产品的液压系统选型与零部件设计；
2）负责所承担产品设计图纸及相关技术文档的修订与维护；
3、质量成本持续改进：
1）基于内外部质量反馈，运用指定统计方法，参与液压系统的质量提升活动；
2）按照公司降本目标和具体要求，落实相关降成本措施；
3）针对所负责机型或部件的设计图纸及技术文件，完成必要的变更处理；
4、技术服务和支持：
1）根据市场需求及销售业务实际，提供专业的液压技术支持服务；
2）参与生产现场的技术支持，快速响应并解决液压相关的技术问题；
5、产品测试及试验：
参与先进技术的引进与吸收，开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究；
6、质量管理职责：
1）确保职责范围内质量管理体系的有效运行；
2）遵守国家相关质量法律法规；
3）严格落实“三按”生产和“三不”原则。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历；
2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。
覆盖件设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上机械相关专业
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计及制造相关专业。
2、硕士应届可聘，本科需具备5年以上技术工作经验，其中至少1年从事薄板件或系统设计相关工作。
3、掌握驾驶室系统及其零部件的结构组成与运行原理。
4、掌握材料成型方法、制造工艺、人机工程学以及材料与成形技术相关内容。
5、具备造型与色彩基础知识，了解密封、隔热、振动等原理，熟悉工程机械领域CE/ISO/GB等相关标准。
6、精通模压成型与薄板焊接技术，对机械加工有基本认知。
7、掌握塑料成型工艺要点及产品工业设计流程。
岗位职责：
1、承担驾驶室产品的设计、开发、优化及全过程跟进。
2、结合市场需求与销售单位实际状况，提供相应的技术支持与服务。
3、参与生产一线技术支援，快速响应并处理现场技术与质量问题。
4、依据内外部质量反馈，运用指定统计方法，主导公司产品质量提升工作。
液压系统设计师
1.1-1.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上机械液压工程机械
岗位职责：
1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。
2、参与样机装配、性能测试与调试，主导设计优化与整改，解决试制阶段各类设计技术问题并闭环处理。
3、响应内外部反馈，开展故障分析，制定切实可行的改进措施并推动实施。
5、牵头编制液压系统相关技术文档，包括液压控制系统的使用、维护与保养指导文件。
任职资格：
1、机械电子、液压类相关专业，全日制本科及以上学历。
2、具备3-5年以上液压设计工作经验，能独立承担液压系统开发任务。
3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等设计与仿真软件。
4、具备良好的团队协作意识，优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。
铸造工艺工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责铸造工艺的设计、实施与持续优化，保障产品质量达标；
2.参与团队技术交流，提出可行性改进方案，提升工艺流程运行效率；
3.跟踪并调节铸造过程关键参数，确保工艺稳定可靠；
4.承担铸造设备的日常巡检与维护工作，保障设备正常运转。
任职要求：
1.具备较强的分析判断与问题应对能力，能独立解决技术难题；
2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，可实现跨部门高效配合；
3.熟悉铸造工艺原理，具备快速学习与应用新技术的能力；
4.保持积极的学习态度，能够适应行业发展趋势与技术更新。
压铸工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上西班牙语UGAutoCAD金属冶炼相关专业锻造压铸熔模铸造英语可作为工作语言德语英语铝日文
工作内容
1.负责压铸生产过程中工艺参数的设置与调控；
2.承担压铸模具的日常维护与保养工作；
3.参与压铸成品的质量检验及品质管控流程。
任职要求
1.具备压铸工艺实际操作的相关经验；
2.掌握压铸模具维护与保养的基本技能；
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识；
4.大专及以上学历；
5.1-3年压铸工艺相关工作经验
保洁1-4天
预约项目：深度保洁4小时 （除油污水垢）*1份
预约地址：省常州市武进区 喜盈门花苑-11栋乙单元
联系人：周
联系电话：点击直接拨打 ,
预约时间：.，现在过去也可以
200元，熟手接单，拒绝差评
冷菜1-2人日结
武进科教城510大道需要冷菜带班一名，350一天，也可以长期干，菜品简单，总共大小八个包厢，月休三天，联系方式：
工长工程师月结
招聘：压裂设计工程师
薪资：16-20K/月
岗位职责：
1.负责收集整理目标区块的各项压裂基础资料，系统开展前期压裂研究和分析；独立或参与压裂方案设计和压裂基础理论研究；
2.调研国内外压裂工艺技术发展动向，根据市场动态或公司发展需求引进与应用；
3.参与项目的早期交流、立项，中期、最终汇报、验收、归档等工作；
4.参与压裂类相关软件设计与开发、市场推广、技术交流；
5.完成公司领导临时交给的其他相关工作。
任职要求：
1.石油工程、地质等相关专业硕士及以上学历，5年以上工作经验；具有一定的压裂研究工作经历或油田现场经验；
2.熟悉压裂工艺，压裂液，能熟练编制压裂方案，熟悉有关压裂专业软件，具备技术交流能力；
3.能够独立承担研究项目中的压裂研究部分工作，并且能够根据项目要求，跟踪研究进度，保证研究质量，编写项目报告；
4.在油田公司研究院有相关工作经验、同行业项目研究经验者优先考虑；
5.发表过压裂技术相关专利、核心期刊论文者优先考虑；
6.服从领导安排，责任心强，善于与人沟通，有良好的团队协作精神，具有良好的语言表达能力和文字总结能力。
工长工程师月结
招聘：高级工程师
薪资：15-25W/年
岗位职责：
1、根据工程项目的情况，组织项目班子并负责管理、安全和质量工作；
2、组织设备施工和项目的进度落实以及和甲方、监理的协调和沟通工作；
3、做好项目的控制和人员的合理安排工作；
4、及时处理工程项目中的突发性事故和采取有效的预防措施；
5、负责工程的成本控制和结算确认工作；参与新建项目的可行性认证工作和前期管理工作；
6、保证施工的进度、安全、质量，做好工程管理成本控制工作；
7、做好工程过程中的人员管理，确保人员稳定；
8、妥善组织和协调政府、业主、监理公司，确保项目正常运转；
9、对所负责工程管辖范围内的其他工作；
任职要求：
1、市政、道路、土木工程、园林、水利等相关专业大专以上学历，高级工程师或者国家一级注册建造师(市政）并且能注册进公司；
2、具有5年以上大型基础设施项目经理岗位经验优先；
3、熟练掌握市政、道路、土木工程、园林、水利新技术以及行业施工、验收规范；
4、年龄35岁—45岁之间，能够适应异地工作，工作地址在攀枝花。
工长工程师月结
招聘：旋转导向工程师
薪资：30-40K/月
1、热爱中华人民共和国，拥护中国；
2、熟练运用电脑及相关软件，独立编写数据资料，WORD，EXCLE，PPT等材料；
3、熟悉旋转导向的性能和应用；
4、熟悉旋转导向地面测试和下井技术服务；
5、有较强的沟通能力和协调能力，良好的语言表达能力；
6、责任心强，高度的自律性和上进心；
7、能出差和油田现场工作，英语四级以上。
技术负责人房建施工员工长工程师安全负责人安全员施工员
【宁夏嘉业建设有限公司】招总工/安全主管/施工员，房建技术总工两名，房建安全员主管2名，房建施工员两名。要求房建五年以上经验，中房施工经验优先考虑!
外饰工程师（DRE）
2.9-3.5万元/月
内外饰设计工程师5-10年本科及以上
岗位职责：
1.天窗.后视镜.前后风挡玻璃产品设计开发；
2.根据车型定位，进行对标分析，Benchmark文件编写；
3.外饰布置反馈.造型分析.法规校核.重量评估.断面制作及可行性分析；
4.方案设计.3D数据设计.GD&T.外观图纸编制.总成装置图纸制作.CAE（模态，安装点强度，零件刚性，CFD等）分析跟踪及改进；
5.DCS.DVP.DFMEA.初始BOM清单.开发计划.SOR等文件交付物编制；
6.组织供应商技术交流（TR），参与并配合模检具开发及供应商实验室认可；
7.负责零件开发技术协议签订.零部件3级计划.DVP编制及全过程跟踪管理；
8.牵头或支持解决BIR/TIR/AUDIT等试制.投产及实验中的问题；
9.产品ESO认可及相关工作推进，如：外观认可.颜色匹配.MB认可等；
10.配合产品认证.产品升级等工作；
11.外饰降本减重等方案规划及落地；
任职要求：
1.全日制本科或以上学历,机械设计,模具.材料等相关专业
2.5年以上汽车厂工作经验,或主流供应商5年以上工作经验
3.2个以上完整项目独立工作经历
4.具有相关委件开发经验,后视镜,天窗.前后风挡玻璃相关零件干发经验检
5.能够使用CATIA软件独立完成方案,断面,3D数据设计工作,熟练使用PDM系统
6.具有良好的工作职业操守,工作积极.有担当.有责任心
7.思路清晰.表达清晰.高效沟通能力.具有较好的逻辑及判断能力
工作时间：
9:00—18:00双休
木工班组生产统筹
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理生产设备管理家居家具生产跟单生产成本管理
岗位职责:
1.负责木工班组的日常生产组织与管理，保障生产计划按期达成。
2.对木工班组的作业过程进行指导与监督，确保产品品质与作业效率达标。
3.组织协调木工班组与其他部门间的配合，推动生产流程高效衔接。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与班组成员有效协同作业。
2.具有较强的统筹规划与现场管理能力，可科学调配任务并保障执行进度。
3.具备持续学习与优化工作流程的意愿和能力，助力生产效能不断提升。
质量主管
1-1.5万元/月
汽车质量工程师5-10年大专及以上
岗位职责：
1.负责搭建并优化公司质量管理体系，确保满足IATF16949/ISO9001等相关标准要求；
2.组织开展内部审核、管理评审及客户审核工作，推动体系运行不断优化；
3.实施全过程质量控制，保障产品符合既定技术规范和标准；
4.牵头对生产过程中出现的质量问题进行分析与根本原因追溯；
5.主导供应商质量审核与准入评估，确保来料品质达标；
任职要求：
1.具备5年以上产品质量管理相关工作经验；
2.熟悉新能源汽车领域的质量标准与行业规范；
全职车间主任待遇跟焊接水平挂钩
200-300元/天
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
全职车间主任一位
年龄30~45之间
现居地离工厂（横林科创中心）5km范围
要求有识图能力会拼装(刚开始会教易上手)会氩弧焊鱼鳞焊焊接（多层多道）主要制作不锈钢焊接产品
待遇跟焊接水平挂钩
质量经理（汽车零部件）
1.5-2.5万元/月
汽车质量工程师5-10年本科及以上
1.精通169496体系，认知深刻，且有0-1经验，同时有带团队经验
过往:制造业产品无要求，最好是汽车用产品，5年以上，性别不限，学历本科及以上
外贸钢木家具厂厂长
9000-12000元/月
厂长5-10年高中及以上
外贸工厂厂长：
要求：有多年从事木工（包括开板，打眼，封边打包等）或者钣金（包括断管，打眼，焊接等）的经验，熟悉工艺，机器操作熟练，能够熟练排查产品问题，及简单的机器故障，有数年和工人沟通及排单经验等，了解家具产品的基本的品质要求，有过管理经验优先考虑。
主要工作内容：安排订单生产计划，跟进日常生产进度，及生产过程中的问题及时处理，人员调配，其他工厂事物及新品打样等
汽车质量管理/品质主管
1.2-1.8万元/月
汽车质量工程师3-5年大专及以上
工作内容：
1、全面负责公司产品的质量管理工作，制定并落实质量控制规范与操作流程；
2、主导产品检验、测试及质量数据的分析工作，确保产品满足国家及行业相关标准；
3、联动各相关部门开展质量问题溯源与整改，持续提升产品整体质量表现；
4、构建并优化质量管理体制，推进质量持续改善机制的有效运行。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备3年以上相关领域工作经验，有汽车电池液冷板、直冷板、冷凝器相关背景者优先；
3、具有较强的沟通协调能力与问题诊断能力；
4、掌握ISO/TS16949等质量管理体系，熟悉汽车行业质量法规与标准，责任心强、执行到位；
5、熟练使用8D、QC工具进行内外部质量问题的分析与解决；
6、工作态度严谨，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。
负责工厂生产环节的米数统计工作，每日定时收集各生产线、各批次产品的生产米数数据，确保数据来
3000-4000元/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限大专及以上全职
负责工厂生产环节的米数统计工作，每日定时收集各生产线、各批次产品的生产米数数据，确保数据来源真实、记录及时；
核对生产米数相关原始凭证（如生产工单、设备计数记录等），排查数据偏差，及时与生产部门沟通解决数据不一致问题；
按日/周/月整理生产米数统计报表，清晰呈现生产进度、各生产线产能情况，为生产调度和管理层决策提供数据支持；
妥善保管统计数据档案，建立电子与纸质台账，确保数据可追溯、不丢失；
工作细致、有耐心，具备较强的责任心，能严格把控数据准确性，对数据异常敏感；
沟通能力良好，可顺畅与生产部门对接，及时反馈并解决数据统计中的问题；
了解工厂生产基本流程者优先，能快速适应工厂统计工作节奏。
吸塑封边班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限家居家具
岗位职责:
1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理与设备维护
2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率
3.组织团队协作，及时处理生产环节中的各类问题
任职要求：
1.具备良好的沟通能力及团队合作意识
2.能够独立应对并解决生产过程中的技术难题
3.工作态度严谨细致，责任心强
传动工程师
1-1.5万元/月
动力系统工程师3-5年本科及以上机械相关专业车辆工程专业
职责描述：
1、负责传动系统的方案设计、技术开发、问题整改及全过程跟踪；
2、参与先进技术的引入与吸收，承担新产品研发及现有产品优化过程中的测试与试验分析；
3、配合开展现场技术支持，快速响应并处理生产环节中的技术与质量问题；
4、依据整机及部件设计方案，参与新产品的传动系统结构设计工作；
5、对所承担产品的设计图纸及相关技术文档进行修订与维护；
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械、材料、结构力学等相关专业背景；
2、熟悉变矩器、变速箱、驱动桥等核心部件，掌握传动系统原理，具备本科5年或硕士3年以上相关工作经验；
3、掌握机械设计与制造、理论力学、机械工程、装配工艺、内燃机原理、传热学、噪声与振动控制等专业知识，了解矿用卡车传动系统的构造特点，知晓矿卡其他系统组成，熟悉国内外工程机械领域在技术、质量、环保等方面的法规要求，具备传动技术研发经验及项目管理基础。
其他信息
栏目概述
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