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成都市双流区招长期工地小工，从事建筑工地强电专业做小工，有经验者优先。

岗位职责： 1、负责地铁线路及桥隧设备的保养与维修工作。 2、负责包括路基、钢轨、道岔、轨枕、道砟等的维修养护工作，保证地铁线路正常运转。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄18~35岁，身高1.65m以上； 2、思想政治素质好，有上进心和团队精神，能吃苦耐劳，适应地铁运营管理的工作性质，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配，开具无犯罪证明； 工资待遇： 1、实习工资2400元/月，通过考核后转正工资3200，每半年一次考评考试，薪资会根据级别来涨； 2、缴纳五险，派遣制。 3、考取岗位相关的一级建造师、公司技术比武前三名有机会可转成公司编制。 工作地点及工时制度 1、工作地点：成都地铁6/9/17/19/27号线，包住宿。 2、工时时间：实行轮班工作制及调休工作制，月休8天，必须住宿。

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岗位职责： 1、主导无人智能系统的整体架构设计，增强无人设备（如无人机、机器狗等）的智能化水平与自主决策能力；依据项目实际需求，设计并实现具身智能算法，提升设备在行动、学习与环境适应方面的能力； 2、负责端到端大模型在无人智能系统中的构建与开发工作，包括任务智能调度、端到端智能Agent的实现等关键技术环节； 3、持续探索智能体协同机制、分布式决策方法及优化算法等核心方向，推动公司在无人系统智能化领域的技术领先优势； 4、带领算法研发团队，规划高效的训练与推理框架，提升具身智能体在复杂任务场景下的鲁棒性与适应能力； 5、深入跟踪人工智能前沿技术发展，如参数优化策略、领域适配模型微调、人机协同学习等，并推进ViT/Swin Transformer、GPT、CLIP、BERT等先进模型在无人系统中的创新融合与应用； 6、密切关注AI技术演进趋势，引领团队开展新技术预研，攻克关键性技术瓶颈，加速人工智能技术在真实应用场景中的落地进程。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、机器人工程、自动化控制或相关领域； 2、具备5年以上在无人系统、自动驾驶、机器人或具身智能方向的研发及团队管理经验； 3、熟练掌握深度学习、强化学习、多智能体协同等人工智能核心技术； 4、在无人系统领域有扎实的理论基础与丰富的实践经验，熟悉ROS2、MavLink等通信协议； 5、精通自动驾驶相关技术体系（如LIDAR、雷达、摄像头、GPS等传感器融合）以及具身智能关键技术（如机器人感知控制、运动路径规划）； 6、拥有丰富的多智能体系统实战经验，涵盖分布式控制、协同决策与任务分配，能够有效解决系统在扩展性与稳定性方面的挑战。

[岗位职责] 1、统筹管理学管团队，落实所辖校区的家长服务工作，维护和谐稳定的家校互动关系； 2、组织学管团队开展学生全流程管理，有效衔接学生、家长与教师三方沟通； 3、分解并推动实现校区学管团队各项业绩指标，涵盖续费、课时消耗、转介绍及退费管控等； 4、负责学管师团队的日常管理、业务培训与绩效考核，持续提升团队专业水平； 5、协同相关部门推进学员教学服务的顺利交付与落地执行； 6、监控校区客户满意度情况，及时应对和处理突发事件； 7、高效完成校长及公司交办的其他工作任务。 [任职资格] 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上K12教育机构一线学管工作经验，且有2年以上团队管理经历； 3、具备较强的计划执行、沟通协调、问题识别与解决能力，以及培训辅导能力，目标导向明确； 4、具有良好的团队协作意识、客户服务意识、成本控制意识，责任心强。 [薪资福利] 1、基本工资+绩效工资+团队提成（月均8~15K） 2、入职即缴纳社保； 3、定期组织团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。 【工作地址】 主要覆盖青羊、金牛、武侯、天府新区、双流区，可根据住址就近分配校区！

岗位职责： 1、结合学员实际状况科学排课，登记新生上课课时并完成课时消耗数据统计； 2、协助教学主管整理教学所需课件资料； 3、配合主讲教师开展课堂各项教学任务及课后归纳总结工作； 4、掌握国内公立学校及剑桥少儿英语课程体系内容； 5、独立负责课后班级社群的日常维护与运营（按时答疑，积极互动）； 6、参与师资培训，按主管要求完成备课任务，定期参与课程打磨； 7、主动与家长沟通，及时传递学生学习情况并反馈交流； 任职要求： 1、英语相关专业本科及以上学历，通过专业英语四级或以上，欢迎应届生应聘； 2、具备英语培训班助教或教务工作经验者优先录用； 3、普通话表达清晰，英语发音规范准确； 4、具备良好的组织协调能力，出色的沟通能力与团队协作意识； 5、性格细心耐心，工作认真负责，具备较强的责任心。

岗位职责： 1. 团队管理：负责学习管理团队的搭建、培训及日常运营，通过指导教学与定期复盘，提升团队服务质量和续费水平。 2. 续费转化：主导家庭与学校的深入交流，带领团队达成续费、推荐入学等核心考核目标。 3. 风险管控：妥善处理学员退费、投诉等突发情况，及时跟进高风险学员，有效控制流失。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上教育培训行业工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2. 拥有系统的续费团队管理经验，可提供过往优异续费率证明； 3. 具备出色的沟通协调能力，能应对复杂的家校互动及应急事件； 4. 有新东方、好未来等大型教培机构相同岗位工作背景者优先考虑。 薪资结构：底薪+绩效（与续费成果、满意度关联）+提成，入职即享五险、各类假期及相关福利待遇。

【岗位职责】 负责机器人在客户现场的安装与调试工作（包括地图构建、导航设置及交互逻辑优化）； 排查并解决机器人软硬件故障，如系统卡死、网络连接异常、定位偏差等，开展日志诊断与运行效率提升； 为客户开展使用培训，编制简明操作说明，及时响应突发维修需求，确保服务稳定运行； 在展会或新品发布活动中，完成人形机器人的现场演示与互动解说，增强产品展示表现力； 评估部署环境的安全条件，制定相应安全防护方案，采集实际应用数据并反馈改进建议； 完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 本科及以上学历，机器人工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业背景； 掌握ROS/ROS2、SLAM、语音交互等核心技术栈，具备嵌入式开发经验者更佳； 熟悉运动控制或AI功能调试流程，具有2年以上机器人部署或运维实践经验，或参与过相关竞赛及开源项目； 熟练运用Rviz、Gazebo、示教器、Wireshark等调试与网络分析工具； 持有低压电工证或了解服务机器人安全规范者优先考虑； 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，能快速把握场景需求并处理现场突发状况。

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