
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累实践经验;
2.在各部门间轮岗学习,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议;
5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新知识与技能;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效协作;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
储备管理人才
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上管食宿
岗位职责
1.参与企业日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验;
2.在各职能部门轮岗实践,熟悉公司生产运作流程及管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持;
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验;
2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位成长发展;
3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新技能与知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可高效协同团队成员开展工作;
5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。
储备干部/管培生
6000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科及以上
任职要求
1.本科及以上学历应届毕业生
2.管理类、机械类等相关专业背景
3.具备较强的抗压能力,富有事业心与进取精神
4.具备良好的团队协作意识,沟通与协调能力良好
岗位职责
1.参与公司全部门体系运作
2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程
3.深入参与部门核心业务,在导师指导下完成全流程实操任务
岗位福利
节日福利
生日福利
定期团建活动
知识产权工程师
7000-12000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上氛围好专利代理人不加班
岗位职责:
1.依据技术文档,准确理解技术方案,并独立完成专利申请文件的撰写;
2.与发明人及企业技术人员沟通,深入探讨技术细节,补充并优化技术内容,确保技术描述的准确性与完整性;
3.按照客户规定的时间节点按时完成稿件修改并及时提交专利案件;
4.负责答复专利审查机构发出的官方意见通知书等相关事务;
任职要求:
1.具备1年以上专利撰写实际经验,熟悉专利法及相关法律法规基本内容;
2.本科或以上学历,专业方向为机械、电子、计算机、化学、生物等工科相关领域;
3.具有良好的文字表达能力和人际沟通协调能力;
福利待遇:7K-12K
法定节假日正常休息
实行7.5小时工作制
自动化设备技术员
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限本科及以上维修/保养 电气设备
岗位职责:
1、承担所辖区域机械类设备的技术管理任务,对区域内机械设备的运行、巡检、保养及维修提供技术支撑与监督,协同落实生产及工艺环节对设备优化的相关需求。
2、编制并执行所辖区域机械类设备的月度、年度维护与检修计划;参与公司重点机械设备的周期性检测与状态分析工作。
3、参与公司突发性、重大性、高风险及复杂设备故障的应急抢修,及时完成故障排查与恢复。
4、负责管辖范围内机械类项目的外部协作管理;组织或参与公司节能降耗项目及设备技术升级工作。
任职要求:
1、机械、机电等相关专业背景;
2、掌握电路与电气基础知识,具备较强的设备调试及故障处置能力;
生产运营月结本科及以上
岗位职责:
1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作;
2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结;
3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升;
4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持;
5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通;
6、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、学历要求:研究生学历,理工科相关专业;
2、工作经历:光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验,具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验,要求熟悉NPI开发流程,能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出;
3、专业知识与技能:熟练使用膜系设计软件(TFC/Macleod),熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备,具备光学薄膜理论知识和产品开发能力,有光学镀膜行业研发及生产经验;掌握镀膜设备的调试;英语熟练;
4、素质要求:工作严谨、细致、有责任心,思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。
公司直招!包工!
1.2-2万元/月
工长水电工综合承包装修木工5-14天11-20人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
河南信阳招聘:伊贝暖羽绒服服装店营业员薪资:3001-5000元/月能吃苦耐劳,服从安排,
3001-5000元/月
服装导购月结
招聘:伊贝暖羽绒服服装店营业员
薪资:3001-5000元/月
能吃苦耐劳,服从安排,优秀沟通能力强,有经验者优先。
信阳新县航空港招聘服务员两名,店,店,工作轻松:要求五十以内的,干净利索,工资3500/4
3500-4500元/月
服务员包住1-2人月结
航空港招聘服务员两名,信阳店,新店,工作轻松:要求五十以内的,干净利索,工资3500/4500元,宿舍离酒店一分钟,宿舍里有:空调,洗衣机,过年带薪放假,不诚勿扰,☎
河南信阳北京大街【龙都海洋馆住宅小区】招聘保安一名,工资1800元,三班倒,年龄60岁以下
1800元/月
保安1-2人
北京大街【龙都海洋馆住宅小区】招聘保安一名,工资1800元,三班倒,年龄60岁以下,联系电话
工长工程师
【合同工程师】,石化炼化PMC项目,base新疆,中级职称,50周岁以内,提供食宿行,固定单休+季度10天休假
电话/: 面试通过随时上岗
山西招聘技术员,安全员,放线员,工长。年龄不能超出60,国企,年后去,赵经理
工长安全员放线员技术员
招聘技术员,安全员,放线员,工长。年龄不能超出60,国企,年后去山西,赵经理
工长工程师月结
【合同管理工程师】-石化项目-新疆
要求:中级以上职称,专科以上学历,50周岁以下
主要工作内容包括合同审核、合同付款审查及平台录入、合同考核执行、质量管理周汇报材料汇总
可以尽快到岗的联系 (同) 郭经理
生产组长/线长
6000-9000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上团队管理生产设备管理农林牧副渔生产成本管理
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利推进,实现产品质量与成本效率的双重目标;
2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产流程,确保产出符合客户质量要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中的突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动有效解决;
4、人才培养:结合车间实际运营情况,制定管理制度,组织培训与考核活动,持续提升团队专业能力。
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑;
在这里,你可以成长为:
1、团队领袖:精通管理与经营,依托清晰的绩效评估体系和双通道晋升机制,助力你稳步迈向管理岗位;
2、解决方案专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供最优方案,推动产品价值最大化;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
产线组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理
1、男女不限,年龄在30~45岁,学历不限
2两年以上的生产管理经验能独立组织安排、协调、统筹、生产各要素达成目标
3、管理过30人以上团队有培训下属能力
4、服从工作安排做事积极主动、有担当精神、有良好的沟通协调能力
4、有良好的团队合作能力且承受较大的工作压力
5、有消费电子组装包装,基层管理经验改善生产现场的能力优先
养蚕企业生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理经验
岗位职责:
1.负责养蚕企业生产运营的全面管理,保障生产环节高效有序进行。
2.对生产流程实施监督,确保产品品质达到公司既定标准。
3.统筹协调各部门协作,持续提升生产运作效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合。
2.能在规定时限内高效完成上级安排的各项工作任务。
3.拥有良好的团队意识,能够快速融入团队工作氛围。
车间主管/生产组长
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限中专及以上车间班长挑战高薪生产管理经验
1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理,确保产品质量和生产效率达标。
2.协调解决车间生产流程中的各类问题,保障生产顺利进行。
3.组织并实施对新入职生产员工的岗位技能培训。
4.全面负责车间的生产管理、安全管理、质量控制、设备维护及人员调度等工作。
5.不限经验,欢迎有冲劲、有想法、渴望高收入的人员加入,优先培养潜力人才。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年大专及以上食品/饮料团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、负责制定当月生产计划,组织员工开展生产作业,把控生产进度与质量,确保按时保质保量完成当月生产目标;
2、依据生产工艺标准组织生产,严格管控产品质量,杜绝不合格品进入仓库;
3、统筹管理工价核算工作,负责车间及班组相关报表的汇总、统计与审核;
4、对车间班组长等岗位人员进行工作指导、培训及日常监督与管理;
5、落实车间安全生产管理,强化员工劳动纪律与现场作业秩序;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、食品类或相关专业,具备5年以上工作经验,有酒类产品生产管理经历者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件;
3、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。
工作时间:每天行政班,五险一金、市区上下班车接送、公司提供食宿、节假日礼品、学习培训和旅游等。
信阳潢川县河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人,要求35-50岁,大专以上
4000-7000元/月
主管1-3年大专及以上
河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人,要求35-50岁,大专以上学历,主要监督员工严格执行养蚕工艺流程,围绕生产管理、技术把控、人员协调及安全保障等维度,统筹车间全流程运作,试用期1-3个月,工资面议,工作地址:潢川县产业集聚区工业大道中段程楼制药。联系电话:胡先生芦女士
公猪站负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上农业农林牧副渔
1、公猪的日常饲养与管理
2、精液采集、质量检测及稀释分装
3、后备公猪的驯化与采精训练
定制家具生产厂车间负责人
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限质量管理经验接受无生产管理经验精益改善经验板式家具生产技术人员
岗位职责:有家具厂工作经验,熟悉各工序流程!技术扎实!责任心强!
1.负责车间的日常运作管理,保障生产环节有序高效推进
2.管控生产过程中的品质标准,不断优化工艺流程以增强产品品质
3.组织并推动团队协作,合理调配工作任务以提升整体作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.有团队管理实践经历,善于引导和激发团队完成既定目标
3.精通定制家具生产工艺流程,具备解决现场各类生产问题的能力
调试安装工程师
3000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,现场有经验丰富的师傅指导带教。
可接受工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等岗位人员。
同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等职位(具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先,如曾任主管或副总职务;相关行业资深人士退休后有意继续发挥专长者也热烈欢迎)。
要求:有企业施工安装经验,年龄20-40岁,勤奋踏实,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,需具备登高作业能力。
在此岗位可系统学习以下专业知识与技能:
工业电气领域:电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术(含变频器、软启动器、调功装置)、工厂供配电系统、接地与防雷技术及其施工方法。
自动化系统部分:DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统,涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。
工业仪表方向:传感器基础原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动与气动阀门的结构原理,以及上述仪表设备的安装、维护与调试技术。
河南民丰电子科技有限公司致力于打造国内领先的工业综合服务平台,通过人才共享与资源协同,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济模式的工业品超市,推动企业实现一小时快速响应服务与零库存管理模式。
公司重视员工长期发展,注重基础能力培养,系统化普及各项专业知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划,逐步实现从个人技能提升到技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理的进阶路径。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体,最终迈向精神共同体的成长过程。本平台是一个从基层员工成长为创业合伙人、独立项目负责人的以人为本的发展型创业平台。
联系人:于民航***********
生产厂长
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农业农林牧副渔生产跟单生产成本管理
任职要求:
1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验,能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运营。
2、负责制定生产计划,科学调配生产资源,保证生产任务按时保质完成。
3、熟悉产品生产工艺流程,对各生产环节实施有效监控,确保产品质量达标。
4、制定并落实成本控制措施,优化资源配置与人力安排,持续改进生产流程。
5、负责生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定高效运行。
6、组织制定培训方案并推动实施,提升生产团队的专业能力与综合素质。
7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作,落实相关制度与规范。
8、具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队领导力
栏目概述
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