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电工/焊工招聘信息：电工/焊工多名，要求如下：1、年龄18~35周岁；2、初中及以上学历；3、1-2年以上相关工作经验；4、电工要持有住建局颁发的建筑电工证和电工上岗操作证；焊工要持有应急管理局颁发的焊工证和焊工职业资格证，能够看懂图纸优先；5、有丰富实战经验无相关证件人员，公司提供在职培训与考证；6、身体健康，能够适应建设安装工程工作环境，责任心强，具有良好的团队合作精神和沟通能力。特别说明：因本公司主要业务为全国各地建设安装工程。以上职位工作地点不固定，随公司项目地点和工程工期长短确定地域工作时间。主要为了培养现场水电施工员，施工领班及处理现场小项目施工和售后维保工作。试用期工资6500元，经聘用后工资根据实际能力情况面议，采用月薪工资制度，确保最短聘用一年时间合同制度。

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两班倒坐班单价：东坑17元/小时松山湖17元/小时男女不限年龄16-40岁无明显纹身普通工衣饭卡补助300元/月公司环境：全新厂房，环境超好、空调电梯宿舍6人/间、24小时热水，WiFi空调车间工厂主要部门：装配、组装、包装

储备技术员（家用空调管理）岗位职责1、培训家/中空调团队维修/安装技术2，分配团队成员工作任务，跨部门沟通协调2、客户满意度/投诉率/收入/利润等指标达成3、顾客沟通协调岗位要求1、学历中专及以上，本科（含应届生）优先2、有家用空调和中央空调/安装/维修管理经验者优先3、有较强的客户服务意识4、有一定数据分析能力，整体统筹能力，善于发现问题及解决问题5、年龄在30岁以下6、具有较强的抗压能力，沟通、协调、组织、执行能力及创新精神和团队合作精神

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