装修设计师的核心任务可归纳为以下五大模块，涵盖设计、协调、管理及后期服务等全流程职责： --- ###一、方案设计与技术管理 1.**全周期设计执行** -负责平面布局、效果图呈现、施工图绘制、水电布线图等全套图纸的制作，审核设计成果的质量、深度与规范性。 -参与设计方案优化，编制设计任务书并管理设计合同，控制限额设计成本。 -深化施工图纸内容，解决技术难点（如材料搭配、节点处理），确保设计方案可实施。 2.**图纸与规范控制** -协同设计单位完成施工图审查，组织图纸会审并落实问题整改。 -掌握行业规范（如消防报批、施工工艺标准），推动设计成果合法合规落地。 --- ###二、施工支持与现场管控 1.**施工交底与监督** -参与施工现场技术交底，明确设计意图，监督施工过程与图纸的一致性。 -跟进工程进度，应对设计变更及现场突发情况（如工程量调整、图纸误差）。 2.**质量与验收保障** -检查隐蔽工程及阶段性施工成果，主导项目竣工验收工作。 -配合施工单位解决技术障碍，确保最终装饰效果达到设计预期。 --- ###三、材料选型与成本控制 1.**材料管理** -主导硬装与软装材料的选样定板，确认样品并优化性价比方案。 -熟悉各类材料性能及市场行情，协助成本部门完成预算编制。 2.**成本优化** -审核商户装修设计，识别并规避潜在成本风险。 -支持招标流程，提供专业技术支持及限额设计建议。 --- ###四、客户沟通与需求协调 1.**需求分析与提案** -通过实地勘测与客户交流梳理需求，输出概念设计方案并清晰传达设计理念。 -参与商务洽谈，推动项目合同顺利签署。 2.**跨部门协作** -与成本、采购、工程等部门协同，推进设计条件确认与信息对接。 -对接消防、报建等外部机构，完成相关图纸申报手续。 --- ###五、团队管理与专业提升 1.**团队统筹** -合理分配设计任务，建立部门工作制度，指导团队成员提升创意产出效率。 -评估团队工作表现，持续优化设计流程与标准。 2.**行业研究与创新** -关注新材料、新工艺的应用案例，增强设计方案竞争力。 -研究国内外设计发展趋势，定期形成分析报告。 --- ###核心能力要求 -**专业技能**：精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备手绘表达能力。 -**经验要求**：有商业空间或住宅项目经验者优先，工装方向需熟悉餐饮、酒店等功能业态。 -**软实力**：思维条理清晰，抗压能力强，兼具成本控制意识与美学判断力。

岗位职责: 1.与客户进行深入交流，精准把握客户需求，并将其转化为切实可行的设计目标； 2.提出兼具创意与实用性的设计方案，持续提升居住或商业空间的整体品质； 3.编制完整的设计图纸，全程跟进项目落地，确保施工符合设计规范与标准； 4.维持与各项目参与方的高效协作，保障项目有序推进； 5.合理管控项目预算，在确保设计效果的前提下，优化材料选型与施工工艺。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和出色的空间理解力，对色彩搭配与材质运用有敏锐感知； 2.熟练操作各类专业设计软件； 3.拥有良好的沟通协调能力，能及时应对并解决设计执行中的各类问题； 4.热爱设计工作，具备强烈的责任意识和良好的团队协作态度； 5.能够适应高强度、快节奏的工作模式，始终保持对设计创新的追求。

岗位职责: 1.承担家庭装修设计任务，依据客户具体需求完成创意方案设计 2.协同团队推进项目落地，确保设计执行过程符合公司规范要求 3.主动跟踪行业发展趋势，持续精进专业能力以适应市场变化 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与客户及团队成员顺畅交流协作 2.具备团队协作意识，能够在项目中积极配合团队达成共同目标 3.具备较强的学习意愿，能快速掌握新知识并用于优化工作方法

任职资格： 1、工作态度端正，执行力强，能按要求完成上级交办的任务，诚实守信，谦虚好学，勤奋上进，责任心强，注重细节，具备良好的职业稳定性。富有团队协作意识与积极的工作投入感。 2、熟悉CAD、酷家乐、3Dmax、Photoshop等相关设计软件操作者优先。 3、计算机、美术或设计类相关专业背景者优先录用，有实际工作经验者优先考虑。 4、接受学徒及应届毕业生应聘。 只要您踏实肯干、愿意学习成长，我们将为您提供广阔的发展空间和平台支持。期待优秀的您加入我们的团队！

装修圈的同行们注意啦！九耀装饰在银川金凤区招工程质检、项目经理、设计师等岗位，懂装修行业、有相关经验的优先，薪资福利都好谈，电话找王女士细聊～

岗位职责: 1.接待来访客户，介绍公司实力，展示工艺细节； 2.实地量房并沟通客户需求，完成平面规划及效果图呈现； 3.提供ERP系统预算报价，推动客户签约达成合作； 4.依据设计方案绘制符合标准的施工图纸； 5.施工前与供应商协调材料选择，与工长进行技术交底，保障工程顺利启动； 6.施工过程中协助客户挑选家具、窗帘、灯具等软装配饰； 7.施工各阶段参与节点验收，落实主材对接细节； 任职要求: 1.熟练掌握CAD、3Dmax、酷家乐等相关设计软件； 2.具备选材能力，拥有家装领域良好的色彩搭配与审美判断； 3.能独立负责从开工前施工交底至施工完成后设计验收的全流程工作；

装修设计师的核心任务可归纳为以下五大模块，涵盖设计策划、协同推进、项目管理及售后支持等全流程职责： --- ###一、方案设计与技术统筹 1.**全流程设计实施** -负责平面布局、视觉效果、施工图样、水电布线等全套图纸的绘制工作，审核成果的专业性、完整性与标准化程度。 -参与设计方案优化，拟定设计任务书并管控设计合同执行，落实限额设计目标以控制成本。 -深化施工图细节，解决技术难点（如材料衔接、构造节点），保障设计落地可行性。 2.**图纸规范与合规管理** -协同设计单位完成施工图审查，组织会审会议并推动问题整改闭环。 -掌握相关行业规范（如消防审批、施工工艺标准），确保设计成果合法合规实施。 --- ###二、施工配合与现场管理 1.**技术交底与过程监督** -参与现场技术交底，阐明设计意图，监督施工是否严格按图执行。 -跟进工程进度，处理设计变更及突发状况（如图纸误差、工程量调整）。 2.**质量把控与验收执行** -对隐蔽工程和分部分项工程进行检查，主导项目竣工验收流程。 -配合施工单位解决技术障碍，确保最终装饰效果达到设计预期。 --- ###三、材料选定与造价管理 1.**材料选型与确认** -主导硬装与软装材料的筛选与封样，平衡品质与成本，提升整体性价比。 -熟悉各类材料性能及市场行情，协助成本部门完成预算编制工作。 2.**成本控制与技术支持** -审核商户装修方案，识别潜在超支风险并提出优化建议。 -支持招标流程，提供专业技术支持及限额设计指导。 --- ###四、客户对接与需求整合 1.**需求挖掘与方案呈现** -通过实地勘测与客户沟通明确功能与审美需求，输出概念设计方案并清晰传达设计理念。 -参与商务洽谈，推动项目合同顺利签署。 2.**内外协作与流程协同** -联动成本、采购、工程等部门，推进设计前置条件确认。 -对接消防、报建等外部机构，完成图纸申报与审批手续。 --- ###五、团队建设与专业发展 1.**团队运作与人才培养** -统筹分配设计任务，建立部门工作制度，培训团队成员提升创意产出效率。 -实施绩效考核，持续优化设计流程与作业标准。 2.**趋势研究与创新应用** -关注新材料、新工艺的应用案例，增强设计项目的市场竞争力。 -研判国内外设计潮流，定期形成趋势分析报告。 --- ###核心能力要求 -**专业技能**：精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备手绘表达能力。 -**经验背景**：有商业空间或住宅项目经历者优先，工装方向需熟悉餐饮、酒店等功能业态。 -**综合素质**：思维条理清晰，抗压能力强，兼具成本控制意识与美学判断力。

主要负责客户的谈单，设计，预算

谈单，出效果图，服务工地

岗位职责： 1.负责各类室内空间的设计规划与落地执行，涵盖办公区域、复式结构及小户型等多种空间类型； 2.熟练运用PS、3DsMAX、AutoCAD等专业设计工具，独立完成高水平的效果图呈现与施工图纸绘制； 3.与客户、项目负责人及施工团队保持良好对接，推动设计方案高效有序实施； 4.承担现场实地勘察、尺寸测量及施工过程监管工作，保障设计还原度与执行精度； 5.持续跟踪室内设计领域的新趋势与新技术，积极提升专业素养与创作能力。 任职要求： 1.室内设计或相近专业本科及以上学历，具备实际项目经验者优先录用； 2.精通PS、3DsMAX、AutoCAD等设计软件，可独立输出高质量效果图与施工图； 3.具备良好的沟通技巧与协作意识，能与多方协作方顺畅交流并推进项目进展； 4.拥有扎实的现场作业能力，包括空间测量、实地勘测及施工环节监督； 5.学习能力强，富有创新思维，主动关注行业发展方向，持续优化自身设计能力。

招聘6.8米高栏货车司机，全国各地拉货，住在车上，要求倒车技术好，会盖雨布，会拆篷杆

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职， 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。 5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假1222，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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现场量房出效果图组织施工落地

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

银川市西夏区招木门安装

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装修设计师的核心职责涵盖五大模块，贯穿设计策划、技术实施、施工配合、成本管控及团队协作全流程： ###一、方案设计与技术统筹 1.**全阶段设计落地** -承担平面布局、效果图表现、施工图绘制、水电布线图等全套图纸的设计工作，确保成果质量达标、内容完整且符合行业规范。 -参与设计方案深化，编制设计任务书并跟进设计合同执行，落实限额设计要求以控制项目成本。 -推进施工图深化设计，解决材料搭配、构造节点等技术难点，保障设计意图可实施。 2.**图纸合规与标准管理** -协同设计单位完成施工图审查，组织图纸会审并推动问题整改闭环。 -掌握相关法规与工程技术标准（如消防审批、工艺流程），确保设计方案合法合规并顺利落地。 ###二、施工配合与现场管理 1.**技术交底与过程监督** -参与施工现场技术交底，清晰传达设计思路，监督施工是否按图执行。 -跟进工程进度，应对现场变更事项（如图纸偏差、工程量调整）并提供解决方案。 2.**质量把控与验收支持** -参与隐蔽工程及分部分项验收，主导项目竣工验收环节。 -配合施工单位攻克技术障碍，确保最终装饰效果达到设计预期。 ###三、材料选型与造价管理 1.**材料决策与样板确认** -主导硬装与软装配饰的材料选择，确定样品并平衡品质与成本。 -熟知常用材料性能及市场行情，协助成本部门完成预算编制工作。 2.**成本控制与技术支持** -审查商户装修方案，识别潜在超支风险并提出优化建议。 -支持招标采购流程，提供专业意见及限额设计指导。 ###四、客户对接与协同推进 1.**需求挖掘与方案呈现** -通过实地勘测与客户沟通明确功能与风格需求，输出概念方案并清晰讲解设计理念。 -参与商务洽谈，推动项目合同签署。 2.**内外部协调联动** -与成本、采购、工程等部门协作，确认设计前置条件与实施边界。 -对接消防、报建等外部机构，完成所需图纸提交与审批手续。 ###五、团队建设与专业发展 1.**团队组织与能力提升** -统筹分配设计任务，建立内部工作流程，指导成员提升创意产出效率。 -实施绩效评估，持续优化设计作业标准。 2.**趋势研究与创新应用** -关注新型材料与施工技术的实际案例，增强设计方案的竞争力。 -研判国内外设计潮流，定期形成趋势分析报告供团队参考。 ###核心能力要求 -**专业技能**：精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备手绘表达能力。 -**项目经验**：有商业空间或住宅类项目经历者优先，工装方向需熟悉餐饮、酒店等功能业态。 -**综合素养**：思维条理清晰，抗压能力佳，兼具成本控制意识与美学判断力。

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1、掌握图纸相关规范标准及技术要求，参与图纸会审，提出优化建议并推动方案改进； 2、编制施工组织设计，评估项目管理措施的适用性与施工技术的可行性，制定土建施工进度计划，并对关键及特殊工序实施全面的技术交底； 3、每日开工前向班组明确技术要点、工作任务及安全注意事项，重点强调现场施工安全要求； 4、负责土建部分人工、材料、机械费用的管控，组织放线作业，通过优化工法、合理配比材料、提升机械作业效率等手段有效降低施工成本。 任职要求： 1、熟练操作CAD、WPS等常用办公软件，能熟练使用水准仪、RTK、全站仪等测量设备； 2、土木工程专业背景，具备5年以上硬质景观施工经验，有地产类景观项目经历者优先考虑。

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