写字楼/酒店形象岗：5人 要求：年龄20—40周岁，身高175以上，初中及以上文化程度，身体健康任何疾病，形象气质佳，无明显纹身，无任何违法犯罪记录，综合薪资4000—6000，参五险，岗位包住。 消防监控岗:2人 要求:年龄55周岁以下，无明显纹身，无任何违法犯罪记录，持有消防证，包吃包住，综合薪资5000以上，工作地址:资阳市，成都市。 小区保安:5人 要求:年龄55周岁以下，身体健康，无高血压无任何疾病，无明显纹身，无任何违法犯罪记录。综合薪资3500—4500，参五险，岗位包住。 主要工作内容： （1）负责大门的执勤管理，维护各大出入口交通秩序，指挥和疏导进出车辆，严格执行验证制度；保安员应当防止未经许可的闲杂人员、车辆、物资擅自进出执勤责任区，维护责任区内的治安秩序。 （2）对进出人员进行询问、登记、联系对口受访部门，查验相关证件及进出凭据、发放识别证，对进出或置于甲方/酒店内的可疑物品进行检查。 （3）坚守岗位，认真做好巡逻、检查、护卫、守夜等各项治安防范工作，积极预防、制止责任区内发生的包括但不限于违章及违法犯罪行为、治安灾害案件、火警事件、暴力、盗窃、破坏、寻衅滋事等行政治安案件、刑事案件和/或其他意外事件或事故。 （4）负责消防中控的管理，做好防火、防盗抢、防爆、防破坏、防事故等工作,保护值勤区域安全无事故。 （5）其他写字楼、物业相关的安保工作。 工作地址:成都市

地点：西城创新谷B座 班别：白班 薪资结算：长期的，至少做满一月，周结120 一天，包住不包吃 身高： 173+ 无明显纹身，开无犯罪记录证明，黑色短发

【工作内容】 负责园区、商场、写字楼日常秩序维护、巡逻值守，进出人员、车辆简单登记，工作轻松稳定，无重体力活，岗位简单易上手。 【薪资待遇】 综合月薪：4500-5000元 包吃包住，住宿环境干净，吃住全包， 每月15号准时发薪，不压工资、不拖欠 月休4天，正常休息 可预支工资，资金周转灵活 【上班时间】 12小时制早8点—晚8点（包含吃饭、休息时间，作息轻松） 【岗位优势】 工作环境好、室内外结合，轻松不累，管理制度人性化，长期稳定上班，适合长期干 【应聘要求】 身体健康，服从管理，踏实肯干，有无经验均可。

年龄18-28周岁 【岗位职责】 · 负责日常安全巡查与秩序维护 · 协助处理突发事件并做好记录 【职位要求】 · 无犯罪前科、无纹身 · 不限学历、不限经验 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪4500-5000元 · 五险保障 · 包住、包吃 · 年底双薪

1、负责所属区域的安全检查排除安全隐患 2、负责对进出厂区的人员车辆进行检查 3、配合公司和甲方完成所需要的一些工作内容 4、无明显纹身，无犯罪记录，征信良好，身体健康！

要求身高1.75左右年龄45岁以下无犯罪记录 工资3800至4000，有升职空间有管理经验的优先考虑管住！

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身高178以上 身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应室外工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

工作内容: 员工是坐岗，偶尔巡逻查看消防设施是否过期，消防通道是否拥挤有杂物。可以带手机上岗！ 要求:18-40岁，超了勿扰，男女不限，无案底，健康，吃苦耐劳，身份证原件无异常。 待遇:200-220/天，综合月收入5500+。 1.包吃包住。 2.上班时间：早八晚八两班倒，中间休息2个小时。 3.月休4天、上六休一。 免费吃住，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，保险柜等！

工作地址：成都市青羊区中铁西城、 招聘年龄：18-58岁、身体健康、有无犯罪记录证明、月薪4000元 联系电话：

岗位：短期日结兼职人员 薪资区间：100～200元/天，完工当日结算 工作介绍 长期稳定推送成都各类线下短期，日结岗位， 每日更新；岗位包含活动协助、演唱会临时岗、现场秩序维护、后勤辅助等多种类型，活源充足！ 招聘要求 1. 有意长期做短期日结工作，时间自由可灵活安排出勤； 2. 听从现场工作人员调度，做事踏实有责任心； 3. 有无工作经验均可，简单易上手。

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成都市安装橱柜，台面的师傅，带车

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁 2.按标准使用清洁工具与药剂，确保环境整洁 3.定期擦设施设备表面，保持明亮整洁 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动前后场地清理、突发污渍处理等 5.妥善保管清洁用品，节约物料，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2.长相端庄得体，皮肤白皙，身体健康健壮，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保姆保洁服务行业相关经验最好，无经验者能学习都可 4.学历不限，有照片，有学历或者学历高优先 5.服从工作安排，态度较好，服务较好有额外较多奖励！ 6.工作每周一次或两次，时间2到3小时，工作强度不大，会收纳整理优先！

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南夏墅小区保安50一50岁（显年轻可放宽一点）白班，夜班4000个月上六休一，包住无吃工作轻松联系：同步，非诚勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘：自己家山庄招聘(，需要夫妻二人常年包吃住。(非商用）要求干净利索，身体健康，人品好。会种小园、打扫卫生、看护鱼池。吃住条件优越，工资面议。请大家帮忙留意身边有合适的亲戚朋友介绍给我。谢谢！请！(请早八点至晚九点打电话，休息时间勿扰。谢谢配合！)

招聘保安要求:年龄55岁以下持保安证身体健康无犯罪证明薪酬:白班3770夜班3570地址:淮安市生态新城奥体中心附近联系电话:

急招陈卓璇演唱会内外场安保20人，内场工资110，外场工资130，三天内结清，，持有贵州省内保安证即可（贵州公安可查）。～9号周深演唱会内外场安保20人，内场工资110元，外场工资130，，内场保安证满4个月以上，外场保安证满15天以上，50岁以内。～10号奥体中心小巨蛋篮球赛早班安保10人，主要守通道口，上班时间7.30-22.30左右，中间有换休，工资140元/天，包两餐包水，，持有保安证，净身高170以上。报名：

请问现在有高新区附近小区或物业，售楼处，招保安~形象岗的吗。4000左右，8~12小时都可徐

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5.学历不限，有相关经验者优先

岗位职责：年龄要求:18---40岁 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4. 协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 遵纪守法，责任心强，能适小区物业 3. 有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度 6.年龄:18--40岁

岗位职责 1、负责网咖日常上机开卡、会员登记，及时解答顾客上机疑问、外设调换需求 2、巡查全场电脑设备，简单故障排查，硬件问题上报店长处理，有师傅带教上手 3、负责区域台面简单收拾、垃圾清理，维护店内环境卫生 4、值守前台，做好交接班台账记录 5、空闲时间自由，无推销、无业绩指标，不用外出跑业务 任职要求 1、年龄18-36周岁，男女不限，学历不限，有无网咖经验均可，零基础岗前培训 2、会基础手机、电脑操作，沟通随和，做事踏实有责任心，能配合门店轮班 3、服从店内管理制度，年轻好相处，接受暑假工 薪资福利 1、综合月薪6000-8500，月结准时发薪，全勤+绩效奖金，节日额外福利 2、门店包吃住，宿舍配备空调热水器，环境整洁，在岗可穿自己服装 3、晋升通道：网管→领班→店长，涨薪透明，门店环境全空调，工作舒适

岗位职责： 1. 根据用工方需求，按时到岗完成当日指定工作任务 2. 严格遵守服务规范与安全操作要求，保障服务质量与人身安全 3. 主动沟通、认真负责，及时反馈工作进展与遇到的问题 4. 配合现场管理安排，服从调度，具备良好的时间观念与执行力 5. 注重服务细节，践行“用心，温你心️”的服务理念，提升客户满意度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳 3. 具备基础沟通能力与学习能力，适应日结工作节奏 4. 学历不限，有相关服务类兼职经验者优先 5. 遵守职业道德，尊重他人，富有同理心与服务意识

小区保安4200-4500 包吃住 工作内容：巡逻/登记/开门 6休1，无案底/身体健康/无斜视 当天面试当天安排住宿 18周岁-30周岁

岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控节奏与情绪，引导玩家沉浸式体验 2. 主持现场游戏流程，包括角色分发、规则讲解、线索引导、互动控场及结局演绎 3.观察玩家状态，灵活调整主持风格，及时化解冷场、争议或突发状况 4.协助剧本更新与测试，提供玩家反馈及优化建议 5. 维护门店游戏环境与道具设备，保障服务品质与安全规范 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备优秀的语言表达与临场应变能力 2.热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩家偏好，有实际游玩或主持经验者优先 3. 具备良好的服务意识、亲和力与团队协作精神 4. 学历不限，热爱表演、主持、戏剧或心理学背景者更佳 5.能适应弹性排班，含晚间及节假日工作

青羊区招聘人员，白班和夜班岗位均需。薪资以现金结算，单价较低，请尽快联系。

秩序员数名，年龄58岁以下 工资2800-3000元/月 月休四天，法定节假日增加休息时间。有寒暑假 联系人：张经理 工作地点：石室联合中学（金沙校区）

我将从日常巡查、问题核查督办、制度监督、记录汇报、纪律作风监督等核心维度，全面梳理督察的常规工作内容，内容通用且适配各类岗位督察场景。 督察工作内容 督察主要承担单位各项规章制度、工作部署、纪律作风、履职落实情况的监督检查工作，是保障各项工作规范、高效、落地执行的核心岗位，核心工作内容具体如下： 一、日常巡查监督工作 1. 在岗履职巡查：常态化开展日常巡检，核查各岗位工作人员到岗在岗、考勤作息、履职状态，杜绝迟到早退、无故脱岗、旷工、在岗玩手机、闲聊、消极怠工等违规行为，保障全员在岗尽责。 2. 工作规范检查：监督各部门、各岗位严格按照单位规章制度、作业流程、工作标准开展工作，检查业务操作、服务流程、工作推进的规范性，及时发现不规范操作、流程疏漏、敷衍应付等问题。 3. 环境与物资督查：巡查办公区域、作业场地、公共区域的环境卫生、物品摆放、安全设施、设备运维情况，检查物资领用、存放、使用的规范性，排查安全隐患、环境脏乱、物资浪费等问题。 二、重点工作督办落实 1. 专项任务督查：针对单位下发的重点工作、专项任务、会议决议、整改要求、年度月度工作目标，全程跟进督查推进进度，核查各部门执行力度、落实质量。 2. 滞后问题督办：对推进缓慢、落实不到位、未按时完成的工作任务，及时记录、提醒预警，下发督办通知，督促责任部门、责任人限期整改、补齐工作短板，确保各项工作按时保质落地。 3. 重点时段督查：针对节假日、交接班、高峰期、重大活动、专项检查等关键时段，开展专项督察，严查松懈麻痹、违规操作、履职缺位等问题，保障特殊时期工作秩序稳定。 三、问题核查与整改跟进 1. 问题收集核查：主动巡查发现工作问题，同时受理、登记群众、员工反馈的投诉、举报、意见建议，对各类问题进行实地核查、事实核实，厘清问题原因、责任主体、具体细节。 2. 整改跟踪落实：针对核查确认的违规问题、工作漏洞、安全隐患，明确整改标准、整改时限、责任人员，全程跟踪整改进度，逐项核查整改结果，杜绝虚假整改、整改不到位、问题反弹。 3. 问题汇总分析：定期梳理督查发现的各类问题，分类统计问题类型、高发岗位、高频问题，分析问题产生的根源，总结工作薄弱环节。 四、纪律作风与合规监督 1. 纪律规矩督查：监督全员遵守单位考勤制度、工作纪律、廉洁纪律、保密纪律，严查吃拿卡要、推诿扯皮、态度恶劣、违规违纪、徇私舞弊、不作为、乱作为等行为。 2. 服务作风监督：针对对外服务、对内协作工作，督查工作人员服务态度、沟通方式、工作效率，整治慵懒散漫、敷衍群众、协作不畅等作风问题，提升整体服务质量和工作风貌。 五、台账记录与汇报总结 1. 日常台账管理：每日、每次督查工作做好详细记录，如实填写督查日志、巡查记录、问题台账、整改台账，做到一事一记、有据可查，保证督查资料完整、准确、规范。 2. 定期汇总汇报：每日做好工作小结，每周、每月汇总督查工作情况，梳理问题数据、整改成效、现存隐患，撰写督查工作总结、工作简报，按时向领导汇报整体督查情况。 3. 结果反馈公示：定期公示督查结果、问题整改情况、违规通报，正向激励规范履职人员，对违规失职人员按制度提请通报批评、绩效考核扣分等处理。 六、制度优化与辅助工作 1. 制度落地监督：协助单位落实各项管理制度，监督新制度、新规定的落地执行，收集制度执行过程中存在的漏洞和不合理之处，向领导提出优化、完善建议。 2. 配合专项检查：配合上级单位、本单位开展各类专项稽查、自查自纠、考核评比工作，整理督查资料，提供真实有效的督查数据和台账材料。 3. 常态化宣导提醒：针对督查高频问题，常态化向各岗位人员开展纪律、规范、安全、作风提醒宣导，提前规避违规问题，降低工作差错率，助力单位规范化管理。 需要我帮你适配公安、物业、机关等具体行业，精简成岗位职责版短文吗？

就职要求： 年龄要求50以内 性别不限 学历不限 具有基本识字写字能力 工作内容： 1、为客户提供预约挂号，陪诊，体检，陪护等服务。 2、提前熟悉医院情况，为客户合理规划就医事项，并做到及时提醒义务。 3、协助客户建立健康档案，制定健康计划。 4、接受相关业务知识，技能培训。