
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的组织与协调,保障办公环境高效有序运行;
2、落实并优化人事管理流程,涵盖人员招聘、入职办理、培训安排、考勤管理和离职手续等环节;
3、建立并维护员工人事档案,确保资料完整、准确及信息安全;
4、协助开展员工关系管理,解答员工咨询,促进团队和谐与协作;
5、配合上级完成各项交办任务,支持部门日常运作顺利推进。
任职要求:
1、了解国家劳动法律法规,掌握基础的人力资源管理理论与实务;
2、具备优秀的沟通技巧和组织协调能力,能妥善应对各类行政与人事事务;
3、熟练操作常用办公软件,具备良好的文字处理与数据管理能力;
4、工作认真负责,服务意识强,能在高强度工作环境下保持稳定输出;
5、有食品生产企业相关工作经验者优先考虑。
公司目前实行单休制,介意者请勿投递!
急招人事早11晚7无业绩压力!
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
主要负责人事招聘工作,重点为主播岗位的招募,同时兼顾公司其他职位的人员补充,
包括面试邀约、接待候选人、反馈面试结果、办理入职手续等全流程。
需具备出色的招聘沟通技巧,熟悉主流招聘渠道及在线沟通工具的应用。
团队氛围轻松不内卷,同事关系和谐,协作顺畅。
任职要求:
对待工作认真积极,遇到问题主动寻求解决方案,具备较强的自我驱动力。
遵守职业操守,性格踏实稳重,做事细致认真,富有责任心;
具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,执行力强,头脑灵活,办事靠谱。
拒绝消极应付、无目标混工时者。
工作时间:11:00-19:00
薪资结构:无责任底薪3000元+提成(提成单项最低1500元,七天即可达标业绩!)
综合月收入不低于6000元
人事
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限经纪人主播
任职要求:
1、性格开朗,具备良好的沟通能力,对岗位有积极尝试意愿,渴望通过努力获得回报者均可加入。
我们欢迎零基础的新人,提供系统培训,全程有人指导、有人带教。
但希望你以踏实学习的心态面对工作内容。
若入职即期望高收入,需具备相应工作经验并能提供业绩证明,可申请薪资调整。
若无经验又无技能,却一味追求高薪,则该岗位可能无法满足你的期待!
薪资结构:
采用底薪+提成模式,提成金额为每人200-500元!
工作内容:
1、统筹公司人力资源工作的整体运作,涵盖招聘、培训、绩效考核等模块;
2、优化并落实人力资源相关制度与流程,保障管理工作的标准化与高效性;
3、协助参与企业重要人事决策的拟定与实施,提供专业的人力资源支持与建议。
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上
一、人事助理专员岗位要求
1.学历要求:本科及以上学历,专业不限。
2.工作经验:1-2年以上人力资源相关工作经验,可独立负责招聘全流程工作(包括简历筛选、面试组织、入职手续办理等);表现优异的应届毕业生亦可考虑。
3.专业技能:了解人力资源六大模块(涵盖招聘、绩效、薪酬、员工关系及人力资源规划),熟悉各类招聘渠道的管理与拓展(如线上招聘平台、校园招聘、内部推荐等);能熟练运用Excel(常用函数、数据透视表)、Word、PPT等办公软件,具备基础的数据整理与分析能力(如统计招聘转化率、分析岗位空缺情况)。
4.核心能力:具备良好的沟通协调能力(可与部门负责人对接考核需求,与候选人及业务团队保持高效沟通)、组织策划能力(制定招聘计划、统筹面试安排);工作态度严谨,责任心强,能适应较高强度的招聘压力,具备主动推进工作的意识和持续优化招聘流程的积极性。
5.加分项:持有三级及以上人力资源管理师证书、了解劳动法相关法规(如社保缴纳规则、劳动合同签署要求)、有教育培训领域招聘背景者优先考虑。
二、公司福利
1.基础保障福利:依法缴纳五险,享有国家法定节假日。
2.薪酬激励福利:发放绩效奖金(依据招聘完成情况及目标达成率核算),优秀员工可享年终奖励(相当于1-3个月薪资)。
3.员工关怀福利:定期组织团建活动(如户外出行、聚餐、拓展训练、生日庆祝会);开展多样化的员工活动(运动会、文艺汇演、兴趣社团如摄影小组、读书会等);不定期提供下午茶(含奶茶、蛋糕、小零食)等暖心福利。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关人力资源/管理类专业招聘与配置
发薪日:10日
薪资待遇:试用期4k+提成;
转正5k(含1k绩效)+提成;
双休,基本不加班
缴纳五险一金!
工作时间9:30-18:30(12:00-13:30午休)
岗位职责:
负责公司人员招聘相关事务,包括简历筛选、
安排面试及办理员工入职手续;
配合主管完成日常工作任务;
任职要求:
1、有传媒行业从业背景者优先(具备主播招聘经验更佳,无相关经验但自认能力胜任者亦可尝试)
2、具备优秀的沟通表达与人际互动能力,能有效对接内外部协作关系;(对外交流态度需亲和,语气生硬者不适合)
3、了解面试操作流程,具有一轮面试经验,具备较强的问题分析与学习适应能力;
4、能熟练操作常用办公软件,掌握基础数据整理及文件管理技能;
5、责任心强,工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持良好状态。
行政人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
任职要求:
1、负责为公司甄选合适人才,安排邀约及面试流程
2、有传媒行业招聘经验者优先考虑
3、能够高效完成上级交办的各项任务
4、性格外向开朗,善于沟通,具备良好的社交能力
薪资待遇:
1、实习期无责底薪3500+300全勤奖+招聘提成;转正后无责底薪3500+1000全勤奖+招聘提成
2、工作时间:10:00-19:00
3、每月休息4天(可自行调休)
人事组长岗位同步招聘,有能力且感兴趣者欢迎私聊
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上互联网从业经验IT技术团队培训实施劳动关系办理互联网产品互联网人事档案管理主播互联网运营精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
【工作内容】
1、负责公司基础岗位人员招聘,主要包括直播运营、主播及技术类岗位;
2、办理员工入离职手续,组织入职培训等相关事宜;
3、跟进新员工入职状态,提升岗位稳定性;
4、协助处理日常行政事务。
【薪资待遇】
无责任底薪3.5k+招聘提成+500绩效+五险。
【职位要求】
1、具备人事招聘及行政相关工作经验;
2、性格开朗,具备良好的沟通协调能力;
3、可尽快到岗;
4、工位设在前台区域,需注重个人形象。
【工作时间】
每日工作时间9:30-18:30,中午12:00-13:00为午休,节假日按国家规定正常休假。
(岗位固定,无轮岗或调岗安排,专注人事行政工作)
人事行政助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验人事档案管理招聘与配置
负责通过多种渠道(线上及线下等方式)开展主播的招募与签约、面试工作
任职要求:熟练运用招聘类软件、具备良好沟通能力、思维敏捷、表达清晰、具有一定的逻辑分析能力
薪资:4k-6k
行政人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员3-5年大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训市场/传媒/公关销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1.负责招聘工作
2.负责录用,人事档案管理等
3.负责绩效考核等
4.负责员工培训等
人力资源专员,薪资不封顶
7000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限双休从不加班晋升明确,没有天花板的舞台弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人事专员数名
高提成+可提供招工软件
岗位职责:
1,筛选匹配简历,进行面试邀约
2,安排求职者面试、甄选等工作
3,室内办公综合薪资:6000--上不封顶
上班时间:8:30-17:30,月休8天,节假日正常休,不加班,不加班,不加班
任职资格:年龄:18-28岁
发展平台:三个月提供一次公平晋升机会,
4.福利待遇:节假福利、员工聚餐、带薪培训
工作地址:渝北空港
装配工
海康过年放假8-15天
继续面试 首月工资
大渡口国企海康威视
日薪约220到230/天
日薪约220到230/天
日薪约220到230/天
普工工期6个月或12个月
要求:年龄18-38岁,无纹身,无案底,接收站班,两班倒。
②小时工模式:20-21/小时
白班:18/ H+2/ H稳岗=20/H
夜班:19/H➕2/ H稳岗=21/H
面试岗位:普工,装配工
吃自费,住宿5/天
发薪日:每个月20号发工资,满10天可预支工资。(工资卡-招商银行)。
报名咨询倪老师
⚠⚠面试要求:携带身份证原件,空腹参加面试,。
自动化设备装配电工
40-50元/时
装配电工保险包住1-2人完工结算专业师傅二把刀勿扰混子勿扰自备工具吃苦耐劳技术好平台实名汽车制造机械仪器新能源无纹身无伤疤持证有机械常识能看懂图纸电工证
有电工证,会看电气接线图,负责电控箱装配、布线、接线等工作,重庆本地有装配经验者优先考虑
墩子洗碗工
包吃包住,急需以下岗位,欢迎来应聘,欢迎推荐,入职满月300红包为谢!!
火锅店前厅经理(5500元/月+月休四天)、
墩子(3500元/月+月休四天)、
酒店收银员(3000元/月+上一休一)、
前台接待(4000元/月+月休八天)、
公区主管(4200元/月+月休八天)、
石材技工(4000元/月+月休四天)、
保安(3200元/月+月休十天)、
监控(4000元/月+月休十天)、
餐饮包房服务员(3500元/月+社保+月休四天)、
洗碗工(3200元/月+月休四天)、
客房保洁员(6000元/月+月休六天)、
寒假工餐饮服务员(3000元/月+月休四天),
具体招聘信息见我!欢迎报名,欢迎推荐(入职满月300元/红包为谢)!
电话:
人事助理
2000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置考勤管理
人事助理招聘启事
一、公司简介
奇迹传媒深耕传媒领域,致力于为客户提供专业、创新的传媒解决方案。公司拥有一支充满活力与创意的团队,注重人才培养与发展,为员工搭建清晰的职业成长平台,营造开放协作、积极进取的工作氛围
二、岗位职责
1. 招聘配置支持:负责各招聘渠道的日常维护与信息发布,优化搜索关键词以提升简历获取效率;根据岗位需求筛选简历、电话邀约候选人,协调面试时间并做好记录,跟进面试反馈。
2. 员工关系管理:办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续,建立并及时更新员工信息档案,确保人事数据准确完整
3. 考勤与数据管理:负责日常考勤统计与核对,审核请休假手续,整理汇总人事相关数据,协助完成基础资料准备工作。
4. 培训:协助组织新员工入职培训,整理培训资料并记录培训情况
5. 行政事务:负责人事档案及相关文件的整理、归档与保管,保障资料安全性与可查性;协助完成办公用品采购、登记发放及盘点工作,维护办公区域的整洁有序;完成上级交办的其他临时性工作任务。
三、任职要求
1. 学历与专业:人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑
2. 经验与能力:可接受无经验应届生或实习生,有传媒行业人事相关实习经历者优先;具备良好的沟通表达与协调能力,能高效对接候选人及各业务部门
3. 技能与素养:能完成基础数据统计与文档处理工作,工作细心严谨,能承受一定的工作压力;性格开朗主动,具备较强的学习能力与团队协作精神
四、薪资福利
1. 薪酬待遇:试用期月薪2000~5000不等(满勤500),根据学历、经验及面试表现综合定薪
2. 基础保障:入职即缴纳五险一金,带薪年假、婚假、产假等完整假期福利
3. 额外福利:提供节日礼品、定期团建等配备舒适的办公环境与和谐的团队氛围
4. 成长支持:提供系统的岗前培训与在职提升机会,助力快速掌握岗位技能
五、工作信息
1. 工作地点:福建省南平市浦城县万豪电子商务孵化园三楼
2. 工作时间:上午8点半—11点半下午2点10分—5点40分,月休四天,法定节假日正常休息
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政协调工作
5.定期整理人力资源相关报表,为管理决策提供数据支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,具备基础办公软件操作能力,学习能力强
3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致有责任心
4.能够独立完成交办任务,适应快节奏的工作环境
人力资源实习生
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公人力/财务/行政/法务金融薪资核算绩效考核管理人力资源/管理类专业
一.【薪资待遇】
1、3000+奖金+绩效+满勤=3000-4500元/月();
2、提供住宿、距离公司五分钟步行路程;
3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、拓展活动等),节假日活动津贴发放,礼品丰厚;
二.【岗位职责】:
1、负责招聘网站的维护及职位发布和更新;
2、进行简历筛选及初试人员的约见和工作;简单的人事考核工作;
3、负责员工绩效考勤、薪酬的结算审核及档案整理;
4、负责人员招聘基础岗位面试,入职岗前培训,入职离职手续办理;
三.【任职要求】:
1、本科学历,人力资源,满2年以上人力资源相关工作经验(条件优秀者可放宽要求);
2、形象气质佳、亲和力强、普通话标准、沟通应变能力强;
3、熟练基本的电脑操作、Excel、word能运4用的办公软件进行简单的文本处理;
办公室文员6000+长白班
6000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上
哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR!
没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!不开早会!不喊口号!到点下班!
【薪资待遇】
1、底薪6000+10%,综合收入6000-8000/月
2、合伙人模式综合收入1w-3w以上
【任职要求】
1.年龄18-40周岁,有经验可放宽!是金子在哪里都会发光!
2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先,不要经验过来有老人带
3.办公室环境优雅,配有各自的办公桌电脑
【工作内容】
咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息,给厂里招聘空缺岗位,日常工作主要就是回复平台信息,微信聊天等,工作非常轻松简单上班自由,都是年轻人!
开发区6K招聘专员休息多待遇好
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
(此岗位为业务岗,非人事岗)
工作内容:根据公司要求做好人员招聘工作,公司办公,不需要外出。
要求:男女不限,18--30周岁,身体健康,性格外向,善于沟通,踏实努力,具备一定的抗压能力(可接受实习生)
待遇:综合5--8千每月
人事经理/主管
6000-10000元/月
人事经理10年以上本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系5年以上人力经验
有招聘商业运营、抖音运营人才经验优先
哇哈哈纸箱打包220/天包吃包住可周结
7000-8000元/月
包装工包住包吃夜班补贴20人以上月结其他无伤疤
一、晋升空间大免费吃住
二、薪资待遇;
1、月工资5500-6500/月,180-220元/天,包吃包住,每个月10号发工资,月休4天,节假日提前发放工资。
2、住宿4-6人间,独立卫生间,水电热水器Wifi免费提供,购买
MRN
3、新工厂福利待遇好管理人性化
四、招聘岗位:
1.打包,贴标签,组装,物料,质检巡检,仓管(主招质检)
2.长期工可以晋升:储备干部,班长,组长领班,线长,车间主管
五、招聘要求:
1、18-45岁男女不限不要求学历身体健康即可
工厂焊工工厂搬运工叉车工
招聘:汽车总装厂急招普工包吃包住月入7K+
薪资:6.5千-8千·13薪
【高薪诚聘】正式工 / 寒假工/年前短期工 火热招聘中!
薪资待遇
普工岗位(看机器、组装、包装、冲压、修毛边、质检、库管、小件搬运、贴条码、物料员、叉车工、牵引车司机、生产文员等)
到手工资:7000–8500元/月(计件可达9000元以上)
技术岗(焊工、CNC操作、包覆、SMT、生产班长、储备干部等)
到手工资:8000–12000元/月
小时工:21–32元/小时(视岗位而定),适合1–3个月短期工作,期满可续签或转正
福利保障
包吃包住:公寓式宿舍,4人间,配备独立卫浴;夫妻房可安排
购买社保(五险一金),签订正式劳动合同
预支灵活:打卡满7天即可预支1000元
人走账清:离职不卡工资,结算及时
入职流程
联系报名后带上行李直接来厂报到
当天安排宿舍,次日08:30正式上班并开始计薪
年龄要求:16–55周岁
应聘方式
请投递简历,我们将第一时间与您联系!
欢迎寒假工、短期工、长期工咨询报名!
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位经验:有一年以上人事的经验,形象气质佳,有团队意识,有资源优先。
人事行政主管
8000-12000元/月
人力资源总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、统筹员工入职、离职、转正、调动等流程的管理与优化,确保各环节规范执行;
2、指导团队完成人事相关手续办理及档案维护,落实劳动用工风险防范措施;
3、开展岗位分析工作,提炼关键职责与指标,编制并更新岗位说明书;
4、汇总薪酬数据并进行统计分析,协助人事总监拟定主管及以下人员薪酬方案,参与整体薪酬体系搭建;
5、提取绩效考核指标,完成关键数据整理与分析,组织绩效评估实施并跟踪结果,推动绩效管理制度落地;
6、统筹年度福利政策执行,策划并落实各类员工活动;
7、协同招聘团队,定期或按需组织员工面谈,针对公司制度与流程提出优化建议,助力降低流失率、提升组织效能;
8、关注国家相关政策动态,负责各类政府补贴申报及后续跟进,在合规前提下有效控制人力成本;
9、统一协调行政与人事两大模块的日常管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源专业优先,具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年团队管理经验;
2、熟练掌握《劳动合同法》及相关劳动法律法规;
3、熟悉岗位分析方法,了解薪酬设计与绩效管理的基本原则与操作流程;
4、具备优秀的沟通协作能力,执行力强,工作积极主动,富有亲和力。
人力资源研究助理(重庆实地)
80-150元/天
人力资源咨询顾问经验不限本科及以上
岗位职责:
1.协助开展人力资源管理、任职资格体系、人才盘点、人才培养与发展等相关领域的理论研究、工具梳理及标杆企业实践案例分析。
2.参与资料搜集、信息整理、数据分析及PPT报告的撰写与视觉优化。
3.协助完成人力资源咨询项目的方案设计及成果文档编制。
4.配合部门日常事务协调及其他相关支持性工作。
任职要求:
1.本科及以上在读学历,人力资源、管理学、社会科学等相关专业优先;有管理咨询或人力资源实习经历者优先;
2.熟练掌握Office办公软件,具备PPT报告制作经验者优先;
3.具备良好的逻辑思维能力和文字表达能力;
4.工作认真负责,执行力高,积极沟通,乐于学习;
5.可尽快入职,每周出勤不少于4天,连续实习3个月以上,能长期实习者优先。
你将获得:
1.实习津贴+专项激励,根据实习时长与能力提升情况逐步调整
2.覆盖人力资源全模块的理论知识与实操方法学习,融合咨询专业视角与企业管理实践的双重成长路径
3.创新型咨询模式锻炼机会,资深导师指导,团队氛围开放融洽
4.有机会参与长期培养与发展计划
5.提供实习证明,表现优异者可获职业发展指导及推荐机会
文员
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
文员下午一点到七点月休四天负责招聘面试办理离职入职工资4000底薪提成综合工资5000公司包吃住
传媒人事
7000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责:负责公司紧缺岗位的招聘工作,如主播、主持人、化妆师等职位
任职要求:需具备相关工作经验,熟悉传媒行业人力资源招聘流程
岗位福利:每日工作时间早10点至晚6点,可自由选择单休或双休
单休情况下无责任底薪为5200元,双休则为4400元
另有每人100元的有效到面奖励
成功招聘一人可获得2000元人才推荐提成
无需满足26天出勤要求,正常直播满12天即符合核算标准
每月成功签约1-2人即可实现月薪七千至八千元
招聘专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上综合人力部门不接受居家办公企业服务公司人力资源部门其
岗位职责:
1、负责公司内部空缺职位的招聘工作,制定并落实招聘方案;
2、维护和拓展招聘渠道,发布岗位信息,做好沟通对接、候选人邀约及面试安排;
3、搭建企业人才储备体系,规范简历管理流程,确保信息安全性与保密性;
4、掌握公司人力资源政策及相关劳动法规,为应聘者提供专业问题解答;
5、开展招聘数据统计分析,持续改进招聘流程,提升招聘效能;
6、完成上级交办的其他相关任务。
(主要承担后勤职能类岗位招聘,如剪辑、摄像、化妆师、舞蹈老师、运营等职位)
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑;
2、具备传媒行业招聘经验者优先;
3、具备较强的亲和力与组织能力,表达清晰,善于沟通协调,富有团队合作意识;
4、工作细致认真,态度踏实,责任心强,条理性好;
5、熟练使用Office办公软件。
福利待遇:
1、员工享有社会保险及各项法定节假日福利、节日礼品;
2、定期举办下午茶、团队建设活动、聚餐、生日会及发放生日礼物;
3、地理位置优越,临近轻轨站,步行约五六分钟即可抵达;
4、公司设有晋升机制,为员工提供良好的职业发展通道;
5、办公环境宽敞舒适,可与充满创意与活力的年轻团队共同工作。
培训助理
8000-12000元/月
培训3-5年大专及以上培训实施课程开发制度制定及落地优化
一、岗位职责:
1.根据现有工作资源,整合信息并独立完成面向客户的方案撰写工作,涵盖培训课程设计、咨询项目方案等各类文案输出;
2.深入客户所在行业开展市场调研与分析,参与实地考察,输出专业研究报告,支持课程体系的优化与开发;
3.课前筹备:负责课程实施前的各项准备工作,包括与讲师对接行程安排、落实培训场地布置、准备授课资料等;同时需熟练操作教学设备,如电脑、投影仪、音响及麦克风等;
4.课堂支持:在培训过程中协助讲师开展教学活动,维持课堂秩序,调动学员积极性,应对突发情况,保障课程有序进行;同时承担学员签到、联络缺席人员等工作;
5.实战辅导:配合培训讲师组织学员参与真实场景下的营销实践,并根据现场表现提供指导建议,做好过程记录及每日辅导总结;
6.课后跟进:项目完结后,收集学员反馈意见,整理战报、总结报告、交付材料等相关文档,并按时提交至指定部门归档;
7.客户关系协助:配合上级或营销团队开展客户关系维护工作,参与客户沟通、关系拓展及后续跟踪事宜。
二、任职要求
1.学历要求:本科及以上学历,教育学、心理学、管理学、人力资源等相关专业优先考虑;
2.工作经验:具有3年及以上通信运营商(四大运营商)体制内工作经验或培训相关从业经历者优先;
3.个人能力:具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力,吃苦耐劳,抗压能力强,适应频繁出差(关键要求);
4.工具使用:精通Office办公软件,熟练掌握Word、Excel、PPT等常用工具,尤其擅长PPT制作;
5.职业素养:责任心强,具备良好的团队协作意识和职业操守,能有效应对各类突发状况;
6.加分项:除办公软件外,具备一定视觉设计、摄影摄像或审美能力者优先,如熟悉PS、排版设计、动画制作等技能;
7.出差要求:本岗位需长期驻外出差至全国各地区,项目执行期间食宿及交通费用由公司承担,并提供相应餐补等补贴。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供璧山区光伏发电公司招聘在线招聘信息,主要招聘重庆光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。