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任职要求： 学历：全日制本科及以上学历，国际贸易，物流等会相关专业优先 经验要求：8年以上制造业物流仓储经验，3年以上团队管理经验；集团经验，熟悉电缆行业优先 知识要求：具备物流运输和仓储运营管理实操经验，熟悉ERP系统操作，需要具备仓储方案能力，具备一定的面积，库存，设备，人员等的规划设计能力 能力要求：具有较强的管理能力和领导力，良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的数据分析和项目管理能力 岗位职责： 1、负责仓库内人员（产能，效能），货物仓储，出入口SOP流程等方面的建立和实施，建立相关KPI考核制度，设计定期盘点计划，能独立负责多个仓库的综合管理 2、负责仓库库存管理，对呆滞料，易耗废旧品等提出处理意见，并协助实施 3、负责评估和选择物流服务的运作能力及运输价格，选择适合的第三方物流公司;负责第三方物流服务商的考核，日常监督和管理 4、参与ERP系统的作业流程规划设计，结合部门实际业务情况提出提优化建议 5、建立并不断优化服务和管理体系，工作规范，提高物流运营效率，持续控制物流成本，提高客户体验 6、协助领导完成其他关键工作

招聘仓库分拣员。薪资范围为3000元至5500元。岗位职责包括分拣、验货、入库等仓库工作。岗位要求为识字，身体健康，吃苦耐劳。薪资福利为月薪3000至5500元，提供住宿，具体待遇面谈。工作时间为8点至19点30分。

招聘仓库管理员和叉车司机。仓库管理员负责拣货、包装、理货等工作。岗位要求年龄在18-45周岁，会基本的英文字母，具有一定的仓库管理经验或相关技能。仓库管理员薪资为6500-9000元每月。计时岗位薪资为5500-7500元，计件岗位薪资为6500-10000元，多劳多得。每月15号发放工资，每周可预支工资。提供免费的食宿条件，住宿环境为4-6人间，配备独立卫生间、热水器、空调、洗衣机等设施。节假日工资三倍，提供过节礼品及过年留守奖金等福利。工作时间早班从8点到8点，中班从12点到10点，每月有4天休息时间。

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