
财税销售
8000-13000元/月
销售社保生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜渠道销售直销基本坐班回款提成销售额提成TOCTOB
中税网( ),自2003年成立以来,现已有22年的发展历程。先后成立了60多家分公司。累计为30万余家企业,680万余人次提供现场培训。通过财税在线学习平台,每年为24万余人提供学习、分享、互动服务。
我们的优势:
企业财经教育领域领头羊(线上+线下+大数据人工智能)
1、快速发展期,晋升空间足,准上市公司;
2、扁平化的管理,简单直白开放的晋升渠道;
3、高额底薪,平均提成点在10%上下浮动,年收入20万以上。
4、五险一金、法定休假、合同保障统统都有。
5、一对一师傅带教,系统的岗前培训,保证每一个新人小伙伴的能力培养与快速成长;
6、节日礼品、生日祝福、团建、各种涨知识的培训。
我们的目标客户群:
1. 各类大型企业财务部负责人(CFO/总会计师/财务总监及高层职业经理人)
2. 各地中大型民营企业、国营企业、集团公司财会部门负责人/一把手(财务总监/财务部长)
我们能提供:
1、极具竞争力的薪酬:高额工资+高额提成+激励+补贴;
2、完善的福利:入职即缴纳五险一金、医疗保险、多样的假期(周末双休、法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等)、员工活动;
3、丰富的荣誉评选:新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等,仪式感满满;
4、成熟的培训体系:新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等;
5、通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售(千万级业绩销售),管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展,晋升空间大、机会多;
6、人脉的积累:对接企业,客户均为企业端财务负责人等管理层人士;
岗位职责:根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;
根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;
任职要求:大专以上学历,有同行或者1-2年的销售经验;有团队敢于挑战
高薪的精神。
工作时间:
8:30-17:30 周末双休
岗位福利:
入职即缴纳五险一金,还有带薪年假、病假、婚假、产假等,以及丰富的节日福利,全方位保障你的权益。
保健品销售
8000-13000元/月
销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
无责底薪6000,无责底薪6000,无责底薪6000,提供住宿,每天8小时,单休,无需经验,配合销售,提成1~7.5阶梯式。
任职要求:
1.年龄35岁以内,积极正能量,男女不限。
2.有执行力,胆大心细,开朗热情,配合好销售。
3.具备团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
想赚钱发展的来!欢迎广大应届毕业生!
感兴趣的马上打招呼吧。
社群销售
4000-7000元/月
销售1-2人1-3年学历不限区域销售较多外勤
岗位职责:此岗位为外勤,非办公室销售,介意者慎投
1、负责社群的日常运营和管理,提升社群活跃度和用户粘性;
2、通过社群互动,了解客户需求,提供专业的产品咨询与销售服务;
3、策划并执行社群营销活动,促进产品销售增长;
4、收集市场反馈,为产品优化提供建议,协助团队完成销售目标。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够迅速建立信任关系;
2、熟悉社交媒体平台操作,有社群运营经验者优先;
3、积极主动,有较强的市场洞察力和客户开发能力;
4、能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。
其他销售
岗位职责:
1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍,社区做好服务的基础上开发新客户。
3.负责综合管理事务,确保部门运作顺畅
4.协调内外部资源,提高工作效率
5.参与制定管理策略,优化管理流程
任职要求:
1.具备出色的组织和协调能力
2.能够处理多任务并保持高效率
3.具有良好的沟通技巧,能够与团队紧密合作
4.工作时间9:00-17:00,朝九晚五周末双休
省团城市合伙人+美团代运营+支付宝碰一碰
1-1.5万元/月
销售年终奖经验不限学历不限代理商销售招商加盟地推销售阶梯式提成TOCTOB
工作内容:销售工作(合伙人模式)
1,美团外卖代运营,前端签约即可
2,推广商家三代锁粉收款碰音箱
3,商家免费铺设独家锁粉手持碰一碰
4,联通省团电话卡&POS机推广
5,创建自己的核心团队
以上均有管道收入
任职要求:25-50岁,做过pos机,信用卡,充电宝,保险,聚合支付,有商家资源,优秀团队长,接住风口,开始捡钱模式
赚米,辛苦一阵子,躺赚一辈子
0投资/0门槛/不交代理费/不卖地图/只要来一次免费创业机会和事业机会
免费提供培训
免费帮你孵化团队帮助商家做数字化转型
省团生活是支付宝碰一碰最大服务商之一,是京东最大服务商之一,不限区域,全国可做短期收益+流水收益+长期分期收益
收益如下:
1、外卖运营一户70-100元,外加流水万70分润
2、碰音箱一户最高258元
3、锁粉手持碰一碰最高360元一户
4、带货:线上板块带货
5、商家流水费率:流水分润万7--万12
6、联通省团电话卡&POS机:开户+流水分润
7、点餐码系统:可以锁粉有管道收益
8、粉丝收益:锁定消费者一辈子的消费分佣,
9、团队管理奖……大区分红......
重点:实现长期流水管道收益,粉丝消费带来的被动睡后收入,后期不工作也有收入
有梦想,想改变你的收入模型,想0创业的,欢迎来聊一聊
公司介绍:省团生活是总公司“好省集团”打造的实现消费者,商家,平台及从业者共赢的本地生活平台,15年成立,如今10年了,是支付宝公司的重要服务商并深度绑定能通过支付宝碰一碰为商家锁定粉丝引流的平台商,为国内提供购物导购的平台公司,公司300多名技术人员多来自阿里,腾讯,其中省团生活法人及董事左炜先生是阿里巴巴集团财务总监,总公司“好省”曾在2015年获得高资本投资2500万美金,现有好省,轻抖,好省短剧和省团生活等app平台,都是万亿
级别的平台。好省以前只做线上曾成就了无数个百万富翁,千万富翁,亿万富翁……现在省团
是好省的升级版,线上+线下,体量是好省的上
百倍,错过了好省不要错过省团,十年难遇的最
大一次改命的风口机会!
后面还有很多能赚钱的板块
有梦想,想要改变你的收入模型,想要创业实现
财务自由的,欢迎来聊一聊!
宠物门店销售(BFC金融中心)
5000-10000元/月
销售社保1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责接待顾客,解答关于宠物护理、食品、玩具等方面的问题,协助顾客选择合适的宠物用品,并进行销售;
2.整理和清洁店铺内的商品及环境,确保店铺整洁美观,店内宠物的养护照理,包括但不限于排泄物清理,掏耳,梳毛,喂食等工作;
3.处理顾客的退换货请求,维护良好的客户关系,保持高涨的热情度给客户营造良好的体验感;
4.配合店长完成其他日常运营相关的工作。
岗位要求:
1.形象佳,性格良好,有一定抗压力,能够适应灵活的工作时间安排;
2.热爱宠物,有责任心,善于与人沟通交流,有客户服务意识;
3.有过宠物行业从业经验及宠物相关专业者优先考虑;
4.有宠物医疗基础经验和养护经验者优先考虑;
5.有面销/网销经验者优先;
6.店铺为商场中庭多经位店铺。
薪酬福利:
综合薪资:
见习销售:4000(基本工资)+1000(行为规范奖金)+1000(销售奖金)+销售提成
中级销售:4500(基本工资)+1000(行为规范奖金)+1000(销售奖金)+销售提成
高级销售:5000(基本工资)+1000(行为规范奖金)+1000(销售奖金)+销售提成,
综合薪资5000元~10000元;
其他信息:
1.工作时间:
做六休一(根据部门排班,每周有一天全班)
早班:9:00-18:00
晚班:13:00-22:00
全班:10:00-22:00
本公司因业务需要现全面向社会招聘酒吧营销人才
6000-10000元/月
销售包住包吃生日福利20人以上经验不限学历不限地推销售渠道销售直销门店销售
宝山wake酒吧招聘
销售底薪6000元
无责底薪2000+5档台数任务
6套任务啤酒(一套提成500)开台奖励200元一台
工资组成:底薪+提成:%40
新人前两月5档台数任务
两月过后每人每月10档任务
少一档底薪里面
做六休一月休4天
中途没钱可预支
包吃包住,新人有老师培训,一对一指导
男女18-35岁,要求不能内向
需要性格外向想挣钱的人,
每月20-25号发工资
主管现场到店面试
国内销售(A34502)
1.5-2.5万元/月
其他销售职位3-5年本科及以上
职位描述:
1.精准识别目标客户群体,并制定有效的客户开发策略;
2.负责客户关系的建立与维护,协同上级推进团队销售任务达成;
3.积极争取订单落地,跟进回款进度,协调与其他销售单元的协作;
4.收集市场动态信息,分析竞争格局,提出可行性策略建议;
5.定期向上级提交书面工作汇报,并接受业务方向的指导与优化建议;
职位要求:
1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平;
2.表达清晰,具备优秀的沟通协调与人际互动能力;
3.逻辑思维严谨,善于发现问题并提出有效解决方案;
4.能承受工作压力,适应频繁出差,具备吃苦耐劳精神;
5.学习能力强,责任心强,具有自我驱动意识;
6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验;
知识&了解范围:
1.掌握市场营销相关理论与实践方法;
2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向;
3.对逆变器产品具备基础认知;
4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略;
5.具备客户心理分析的基本理解;
6.了解合同法相关基本内容;
工作经验:
1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历;
2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现;
3.具备2至3个大客户成功合作案例;
其他:
1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
2.具备一定的文字撰写能力;
3.持有C1驾驶证
上海崇明区监护电焊安全作业,要求有监护证或明火操作证。
6000-7000元/月
小工长期保险高温补贴包吃1-2人月结
监护电焊安全作业,要求有监护证或明火操作证。
大厂缝纫工-包吃住-8500-11000/月
8000-11000元/月
平车工缝纫工包吃包住3-5人月结全职
工作时间:包吃包住,长白班,上班时间7点半到22点半,试用期底薪2740+绩效140+加班费。转正后整组计件。月平均8500-11000
任职要求:48岁以下,会有电脑平车
工作内容:缝制按摩椅,工作简单易上手
电工-包吃住-12000/月
300-400元/天
维修电工包吃11-20人月结
有证没证都行 全部放开,名额80名
(会接线就行 没证也可以,要有经验)
面试要求 直接考试会不会接线
长白班为主 7:00-19:00
每月18号发上月工资
招聘18-42周岁
计薪模式: 底薪2740+产量奖2000—4000绩效+加班费(下午3点半之后全部1.5倍加班(23元),假日全天双倍(30.9元),法定假日3倍+过节费)(46元)
月综合薪资9500-12000左右
吃饭免费三餐,,水电费(自费均摊),(公寓管理员收)住宿厂区对面400米,走路5分钟,4人间公寓,单独卫浴、空调都有,商保。,
面试要求及福利:不要求学历但需识字面试不卡纹身烟疤,
维修电工CNC工厂焊工质检员
综合9⃣0⃣0⃣0⃣~1⃣3⃣0⃣0⃣0⃣元(大量接受无证有证焊工)
长白班为主
免费三餐
不做班车
【上海特箱集装箱】
要试焊:平角焊,倒流焊—30公分长
焊工不限(有无证均可)
维修电工:(有证)
QC:(大专学历以上,能看CAD图纸最好)
普工:会CNC操机,激光切割
计薪模式:
计薪模式: 底薪2740+产量奖2000—4000绩效+加班费(下午3点半之后全部1.5倍加班!(23.6元)假日全天双倍(31.4元),法定假日3倍+过节费)(47元)月综合薪资9000-13000左右
✅每月18号发上月工资
✅
✅面试要求及福利:
1、只要工人,年龄18-45岁,不要求学历但需识字认字,面试不卡纹身烟疤。
2、戴眼镜,身体残疾,血压高于140,严查(银行黑户、),有以上情况的。
3、吃饭免费三餐,提供住宿,水电费(自费均摊)
4、住宿离厂区1公里,走路10分钟,4~6人间公寓,单独卫浴、空调都有,宿舍费、水电费平坦,。
5、。
上海浦东需要一炒一帮厨,或者单身炒酱一名,一拉一帮厨两口子,老板撒拉人,的联系,撒拉。
配菜
上海浦东需要一炒一帮厨,或者单身炒酱一名,一拉一帮厨两口子,老板撒拉人,的联系,撒拉。
销售投标员饲料销售员
招聘:市场顾问
薪资:4000 -
1.负责市场信息的收集,维护,协调与管理,关注市场动态和项目信息。
2.负责项目落地全过程跟踪及协调工作。包括:前期商务对接、招投标工作协调、客户回访、施工过程中问题协调、项目回款沟通等工作。
3.开拓新市场,拓展销售渠道,发掘新客户资源,争取新项目落地。
家政销售顾问
5000-20000元/月
销售社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补11-20人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: .
不收费,不收费,不收费
1、负责利用公司提供的客户资源,联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员,并顺利签单
2、解决客户疑虑,跟进整个服务过程,提高客户满意度,协助处理售后问题
3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员,跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求:
1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白
2、沟通组织能力强,具有较强的抗压能力。工作认真敬业,具有很好的团队合作精神;
3、性格外向,富有亲和力,有耐心。头脑灵活,喜欢并善于与人沟通;
4、具有良好的语言表达能力;
5、无经验小白也可,有专业老师带
6、本岗位为销售岗位,渴望进步渴望赚钱,矫情者和玻璃心勿扰
7、招销售,不需要任何费用
薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】
工作时间:朝九晚六点半,中午休息2小时、
(无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制)
购买社保、法定节假日正常放假(婚假、产假、丧假等)
销售饲料销售员
招聘:高铁销售
薪资:5K-13K
学历:中职/中专以上
专业:不限
技能:不限
经验:销售经验
其他:
1.年龄18-40岁,男女不限,,身高168Cm;
2.沟通表达好,有服务/销售意识;
3.形象好气质佳,能吃苦耐劳,不晕火车,无犯罪记录,无裸露纹身,沟通力、亲和力强、会普通话。
销售培训销售专员饲料销售员
招聘:营销员
薪资:5000-15000
1、负责潜在客户的电话沟通与咨询接听,提供专业的教育咨询服务,并达成产品销售目标;
2、积极参与市场活动,按时参加公司组织的各类培训及会议;
3、根据公司发展规划,有效完成每月既定业绩指标。
只做直客+网络推广数据+精准资源
1.5-2.6万元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限气氛好近地铁下午茶高底薪提供住宿
欢迎月薪一两万、渴望高收入、追求品质生活的伙伴加入我们!
相比其他销售企业,我们拥有行业领先的一手资源,客户接通率高,成单速度快,新人最快一周即可开单,4月销冠月入69万,刷新行业单月收入纪录,在这里,年薪50万是常态
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪9000+提成+奖金
2、提成比例高达15%-40%+奖金(3千-4万)及额外排名激励,收入组合多样
3、多类开单红包奖励,轻松开两单即收入数万元
4、晋升通道:销售专员—团队主管—团队区长(享分红)—分公司总经理(享分红)
【员工福利】
户外拓展、定期团建、公费旅游、生日关怀、节日礼品;
烧烤聚会、漂流活动、登山运动、观影时光、游戏互动、下午茶、红包雨等精彩不断
【培训支持】
公司提供系统化、专业化的业务培训,配备一对一辅导,确保快速掌握技能,高效产出业绩
【办公环境】
甲级写字楼办公,配备空调、冰箱、微波炉、休闲区域,营造舒适工作空间,氛围轻松愉悦,快乐上班,轻松创收
【生活保障】
提供住宿!提供住宿
满脑子想赚钱!(人均3.5w且永久无责
2-2.1万元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融金融产品
1.底薪10000元起,另享40%提成及丰厚奖金,新人月入2-3万,转正后5-8万,销售冠军年收入超50万,只要肯拼搏,高薪不是梦。
2.面试通过即安排公寓住宿,步行约五分钟即可到达公司。
3.提供带薪系统培训,配备一对一导师指导,零经验亦可快速上手。
4.全程室内办公,无需外出跑动,工作环境高端舒适。
5.薪资结构清晰透明,无任何隐形扣费,住宿免押金,轻松入住。
6.上海本地同行业领先企业,实时数据支持高效开单,新人三天内即可掌握流程。
7.定期组织团队建设活动,生日会、节日礼品不缺席,年度盛典更有红包、平板、电脑甚至小米SU7等大奖相送。
8.公司处于高速发展阶段,晋升机制公开公正,每三个月开启一次晋升通道。
9.团队以90后为主,氛围轻松融洽,管理层富有远见且注重人性化管理。
10.每日下午茶供应水果零食,员工福利体系完善,关爱无处不在。
【岗位要求】
1.不限经验,零基础可入职!唯一要求是具备强烈的赚钱意愿和奋斗决心!
2.为人正直,品行良好,工作态度积极主动。
【公司福利】
每年提供3-5次晋升机会,坚持内部提拔,绝不外聘空降!
涵盖多项激励:新人奖、开单奖、团队奖励、节日红包、精美礼品、定期团建、每日下午茶。
免费提供公寓式宿舍,入职即享带薪培训,法定节假日照常休息,五险一金按时足额缴纳。
面试通过当天即可办理入住手续,薪资水平高且上不封顶,半年内还清房贷不是问题,负债压力无需担忧!
【重要提示!!!法定节假日带薪休假,春节享受长达一个月的超长假期,安心回家过大年!】
直招!!!直招!!!直招!!!重要的事情说三遍
销售专员经验不限学历不限保障月薪退伍军人带薪培训地产中介无经验要求
【薪资待遇】
1.全上海顶尖底薪11000+高额提成,真正实现业内领先水平
2.工作时间灵活,外出办公无需打卡,管理方式更贴心
3.提成比例极高,达32%−80%,全上海范围内独此一家
4.提供住宿保障,配备家庭式宿舍:专人负责日常清洁、洗衣熨烫;专职宿管维护安全与卫生环境
5.每月休息7天:在做六休一基础上,每月固定1、2、3号连休三天亲情小长假,方便出行放松
6.健全的带薪培训机制:即使零经验,只要肯拼搏,同样能实现突破成长
7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富活动持续开展,精彩不断
销售专员
8000-12000元/月
销售专员11-20人3-5年大专及以上面销/陌拜电话销售
【我们期待的你】
我们需要15位具备实战经验、充满斗志的销售精英。公司配备优质客户资源,你只需通过电话高效建立联系,深入餐饮行业,将资源转化为实际合作。如果你有3年以上一线销售经历,期望在高提成机制下实现月收入稳定达1.5万以上,这里将是展现能力的理想舞台。
【岗位职责】
1. 公司提供精准的连锁餐饮客户名单,通过电话或面对面沟通快速建立联系,完成客户调研与价值判断;
2. 深入了解客户需求,结合市场竞争情况,为客户制定专属的商用清洁剂或洗碗机租赁方案,推动合同顺利签署;
3. 负责核心产品在连锁餐饮渠道的推广与覆盖,发展并巩固长期战略合作伙伴关系;
4. 管理客户全生命周期,涵盖签约跟进、服务回访及回款管理,保障服务品质与资金及时回收。
【任职资格】——不符者请勿投递
1. 大专及以上学历;
2. 必须具备3年以上销售工作经验,并能提供过往业绩相关证明;
3. 有餐饮供应链、美团/客如云/收银系统地推、酒店用品、厨房设备等行业经验者优先考虑;
4. 热衷销售工作,追求高收入目标,抗压能力强,吃苦耐劳,可接受外出办公;
5. 具备出色的电话沟通破冰技巧、快速学习能力(熟悉产品知识)以及强执行力;
6. 认同企业发展方向,具有高度责任心、服务意识和团队协作精神;
7. 性别不限,年龄原则上不超过35岁,条件优异或自带客户资源者可适度放宽。
【福利待遇】
1. 无责任底薪5K+新签提成+回款提成,综合月薪10K-15K(上不封顶);
2. 公司新设销售业务线,目前仅设一名管理负责人,晋升空间大,设有三条清晰晋升通道,唯才是举,最快半年内实现晋升;
3. 周末双休+节日福利+不定期团队活动;
4. 提供高质量客户资源,降低开发难度,聚焦转化与成交环节。
装卸工工厂搬运工
招聘装卸长期工 包吃包住
工人1名
50岁以下,要肯吃苦
要干熟练的,没干过的不要
工作时间:8.00-18.00
(加班另算)
工作内容:装箱卸货
薪资7000-7500具体面谈
地点:惠南附近
联系电话()
上海帅
(平安平禄路90号斜对面
销售顾问(调理品)
5000-12000元/月
销售专员五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成快消品批发/零售
岗位职责:
1、黑鱼片,巴沙鱼片等销售
2、产品:黑鱼片,巴沙鱼片系列产品等。
3、目标客户:熟食店,快餐店、烧烤店、大排档、酒楼饭店。
4、工作要求:客户拜访,样品赠送,产品介绍、新客户开发。
任职要求:
1.销售工作经验1-3销售工作经验;
2.具有一定的销售基础能力;
3.具有较强的客户服务意识,能有效解决客户问题;
4.有责任心,能承受工作压力;
5.具备团队合作精神,能与团队成员协同工作。
薪资福利:
1.底薪5000元+提成。综合薪资800-12000元。
2.五险。
3.团建活动。
4.部门聚餐。
5.各种福利待遇。
工厂搬运工
招20-50岁以下,愿意做全部包进
今天随时面试,愿意做的,全部包进。
肖塘潇宇家具
订单常年稳定,养家糊口的好单位!
招长期小时工
长白班,这次在仓库搬搬抬抬,要能吃苦耐劳的
前三个月工价20元/小时
笫四个月开始工价21/小时
月薪7000元左右,没有流水线,不穿工作服,订单稳定,赚钱养家的好单位!
,
每月15日发上个月工资,()
☎报名电话
AI知识产权销售顾问
5000-10000元/月
电话销售1-2人经验不限高中及以上
基本要求
1、高中或以上学历
2、应届毕业生或一年以上销售工作经验
3、学习、沟通能力强,有独立思考能力
4、自控力强,有很强的工作责任心
5、能吃苦,喜欢接受挑战
6、自信心、抗压能力强
7、愿意从基层做起,有挣钱和升迁的欲望。
岗位职责:
1、客户开发:通过电话、网络等方式,主动联系我们为您精准筛选的跨境电商企业负责人(他们已经申请外观专利,是最高意向客户!)。
2、价值传递:向客户演示我们的AI系统如何“一键扫描,发现侵权风险”,并讲解我们“软件+专利+维权”的全套解决方案。
3、签单成交:完成销售闭环,为客户办理签约手续,成为他们知识产权保护路上的合作伙伴。
打磨品检工工厂搬运工
手工活
井号月可以上30天班
白班220/天×15=3300 夜班240/天×15=3600 合6900/月,两班制
主要看外观/修毛边/装箱
50岁以下
会员营销专员(周五休息两天,工作稳定)
5000-8000元/月
电话销售社保1年以下中专及以上销售经验普通话标准售前服务电话销售经验
公司直招,无任何费用,请勿重复投递。
工作时间:
1.9:30—18:00,做五休二,周末双休
2.享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等
工作内容
1.客户销售:公司提供高质量客户资源,无需外出拓展客户。借助会员管理系统开展商品推介与销售,完成每月销售指标,并积极参与公司促销活动推动业绩达成;
2.客户维护:定期进行客户回访,维持顺畅沟通,提供专业售后支持,增强客户体验与满意度;
3.客户分析:对客户信息进行归档与分析,精准把握客户需求,设计个性化产品组合方案,助力成交转化;
4.产品培训:按时参加公司组织的商品知识学习,熟悉产品特点与功能,提升销售能力与服务水平。
任职要求
1.学历要求:高中/中专及以上学历;
2.工作经验:不限,具备基础电脑操作技能即可;
3.个人素质:具备良好的语言表达与沟通能力,态度积极,乐于迎接挑战。
薪资待遇:基本薪资5k+,提成比例5%-13%,综合收入可观;
社保福利:新人入职当月即按规定缴纳社会保险;
积分落户:为符合政策条件的员工提供积分落户协助;
团队活动:每月组织丰富团建,每年享受公司全额承担的高端出境旅游;
晋升机制:
1.横向发展:可转向人事、行政、IT、培训、销售支持等职能岗位;
2.纵向发展:可晋升为团队组长、主任、经理、总监等管理职位。
栏目概述
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