J7B0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位要求 能独立完成车辆日常维修、保养、故障排查 熟悉常见车型维修流程，有汽修相关经验 工作认真负责，动手能力强，服从安排 有驾驶证、会使用维修设备者优先 工作内容 车辆保养：换油、换滤芯、轮胎检查等 故障维修：发动机、底盘、电路、减震器等维修 车辆检查、调试、简单美容维护 薪资待遇 工资面议，多劳多得，技术好待遇从优 包吃住，工作环境稳定 手艺靠谱、长期干的，薪资可逐年上涨 工

招聘汽修师傅和学徒工。薪资根据岗位不同，具体详谈。提供食宿。有意者请电话联系。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.填写规范的维修工单与技术档案，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时处理客户反馈问题 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障排除 3.具备基础电路知识和机械识图能力，能熟练使用维修工具及检测设备 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节

招聘汽车维修/保养岗位。薪资为8000-13000元/月。要求高中或技校以上学历，汽车等相关专业，具有1年以上的汽车机电维修工作经验。需具备一定的汽车理论知识和丰富的汽车维修知识。要求具有很强的动手能力、语言表达能力、独立解决问题的能力、汽车工艺学习及钻研能力。需熟练掌握驾驶技能，并持有驾驶执照。工作内容包括：根据前台和售后服务经理的分配，认真、仔细地完成维修工作以提高服务质量。负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施。积极配合车间经理对学习的指导，提高本组的维修技能水平。负责按委托书项目进行操作，维修中遇到技术难题时，应及时请教车间经理/技术总监。对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高专业技术，保证维修质量。

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要求 40 岁以下 170 以上 岗位职责： 主要负责艺人的安全，维护现场秩序 以防发生火灾，别让群众捣乱等 薪资待遇： 试用期工资 6500工作8-12小时班，转正后7000月休4天上五险一金，包吃包住（免费给办保安证，消防证的，上岗证 缺一不可） 要求签保密协议。 包吃包住，面试合格当日上班。本公司免费提供服装被褥。

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招聘车辆维修管理员，工作地点为上海。要求持有汽车维修工证书、B2驾照，有洒水车、清扫车、吸污车维修经验者优先。需具备三年及以上卡车维修经验，能独立排查、维修常见故障。熟悉柴油卡车结构，掌握发动机、底盘、电路、尿素系统常见维修技能。要求吃苦耐劳、责任心强、安全意识高，服从管理，工作细致、不推诿，能配合完成出车前检查与应急抢修。薪资范围为7000-8000元。招聘人数为2人。

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招聘汽车维修工。薪资为6000-6500元每月。要求有责任心，具备3-5年汽车维修保养工作经验，服从领导工作安排。

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工作职责： 1.主要负责协助项目经理推进项目立项、策划实施、过程监控及样件交付等相关工作 2.协助开展项目任务的分解与分配，跟进各项任务执行进度 3.协助整理项目评审资料，汇总并处理项目绩效相关数据 4.配合完成产品开发阶段的样件准备与交付支持工作 5.协助组织项目相关会议，做好会议记录并及时发布会议纪要 6.实习期间表现突出者，有机会申请转岗为项目管理工程师 任职资格： 1.本岗位为实习岗位，面向在读学生，综合表现优异者可获得转正机会 2.本科及以上在读学历，专业不限，机械、电子、自动化等相关专业优先 3.熟练使用常用办公软件，具备至少一门外语应用能力，英语、日语优先 4.有班级或社团管理经验，具备一定团队协作与组织能力者优先 5.具备较强的责任意识，能够适应一定的工作强度 6.学习主动性高，具有积极向上的职业态度 7.沟通表达与执行能力良好，善于独立分析和解决问题 8.可保证连续实习3个月以上者优先 本科生120/天，硕士140/天，季度出勤大于36天，可调薪，范围120-240/天

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