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招聘水处理岗位人员。岗位要求：优先，年龄25-45岁，吃苦耐劳，有经验者优先考虑，大专以上学历。工作安排：上12小时休息24小时。薪资福利：4500-7000元，缴纳五险，提供高温补助和节假福利。招聘人数：4名。工作地址：连云区。

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废气处理岗位招聘。年龄要求为18至35周岁，男女不限。学历要求为大专及以上。要求工作踏实稳定，服从岗位安排，有无经验均可。需具备锅炉操作证。综合税前薪资为5000至7000元每月。额外考核绩效为800元每月。提供五险一金，一金按比例足额缴纳。免费提供员工住宿和工作餐。提供厂车接送。

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招聘污水处理员。硬指标：必须持有有效特种作业操作证。其他要求：接受长期上夜班。薪资福利：月薪5000-8000元，提供食宿。工作地址：官桥镇梅侨新村西梅侨饭店。工作时间：2026年6月22日至2026年8月5日，每日14点至18点。

招聘管网负责人（某国有企业）。薪资为5000元以上/月。岗位职责：负责项目区域内污水收集管网、污水提升泵站及排放口巡查工作，制定并执行巡查路线、频次与标准。组织与监督管网疏通、检测（CCTV/QV等）、维护保养、泵站设备巡检保养、排口状态核查等常规运维工作的计划制定与实施。落实公司及项目关于管网运维、设备管理、工器具使用、安全生产等方面的规章制度、操作规程与作业标准。建立完善管网、泵站设备档案、维护记录、工器具台账、物资库存清单等，确保各项工作有据可依、可查。负责运维作业过程中的安全工作，组织辨识管网、泵站有限空间作业、临时用电、高处作业、防汛应急等风险，制定并落实措施。组织安全培训、技术交底和应急演练，监督现场作业人员安全防护用品佩戴与安全操作规程，消除安全隐患。负责审核管网运维职责范围内的工作计划、施工/维修方案、操作规程、技术报告、合同文件、工作总结等文件。研究、设计并持续优化管网、泵站、排口等设施的巡视记录、维护记录、故障处理、物资消耗等填报，负责相关报表的最终审核与报送。管理与考核管网检测、清淤、修复等外协单位的工作，确保符合合同与规范要求。落实防汛、突发污染事件、管网/泵站故障等应急预案，指挥应急处置与抢修工作。任职要求：大专及以上学历，给排水科学与工程、环境工程、市政工程、安全工程等专业。具有5年及以上市政排水管网、泵站系统的运维管理经验，其中至少2年为团队负责人或主管岗位。有大型管网系统、流域治理项目或“厂网一体化”运维管理经验者优先。精通排水管网与泵站系统、运维技术标准、安全规范（特别是有限空间作业安全规范）。熟悉排水管网检测、评估、疏通、修复（非开挖）等全流程技术与工艺。掌握泵站机电设备、自控系统、常见故障诊断与维护。熟悉安全生产相关法律法规，现场安全管理与风险控制能力。具备组织、协调与现场管理能力，能领导团队、管理外协单位、对接监管。具备极强的安全意识与应急处理能力，能处理突发安全事件与运行故障。具备优秀的编写、审核与分析能力，熟练运用Office、CAD等软件。具备计划、执行与督导能力。能适应户外作业、夜间应急及24小时待命。持证要求：必须持有C1驾驶证并能熟练驾驶。持有注册安全工程师、低压电工证、有限空间作业监护证、安全生产管理人员资格证（C类）等证书者优先。工作时间为每周上6休1。工作地点在巴南高职城。

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