车厢厂招聘一名，要求会电动工具

工作时间:早八晚五长白班，周六日双休。加班采取个人自愿，按照国家规定发放加班费。 招聘要求: 年龄 16-55 周岁，16-48 周岁以内，身体健康，服从领导安排工作，无前科犯罪案底。 招聘岗位及工资待遇: 1流水线操作工：坐着看机器，按电钮或整理零件。工作性质简单易懂4800-6850 2包装工：主要负责产品打包装，贴标签，。活简单，不撵人，工资4800-6800 3成品检验/质检:检查零部件外观有无明显瑕疵，或者检查尺寸。有问题返回加工部重新加工，活轻松，简单，有责任心4800-6800 4跟单员：跟车送货押运签单点货6500~9500 5库管：负责仓库日常物流管理，包括收货、入库、盘点，收发等工作。4850-7800 6装卸:厂内装卸，装车卸车工资7500-9500 7物流分拣员：分拣成品.半成品型号到指定位置做好记录5800-8800 技术岗位: 1焊工:二氧、手把、氩弧焊会一种就行8500-12000，焊接板材，钢板，铁板，（学徒工资4500） 2叉车:厂内转运电叉车成手有证6500-8500（学徒4800） 3数控:负责数控机床的操作与维护，确保生产任务按时完成工资（学徒5000-7000） ，，工龄满半年奖金5000～8000.满一年奖金8000-12000。年底13薪，带薪休假10天。！ 车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松四:免费食宿:(包吃包住)4-6人一间，房间大，夫妻提供夫妻间。宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：大连开发区。

1. 负责磁力泵产品的结构、水力及磁路设计，完成三维建模、工程图纸绘制、BOM 制作及相关技术文件编制 2. 主导磁力泵的 CFD 流体仿真分析，开展温升与涡流损耗计算，完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件选型，跟进样机制作、性能测试及优化改进，解决生产制造与现场应用中的技术问题 3. 参与行业标准的制定工作，推进专利申报与新材料、新工艺的验证应用，对接客户技术需求，提供定制化解决方案及产品选型支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、流体机械、过程装备、机电一体化等相关专业，具备 3 年以上磁力泵、无密封泵或化工流程泵研发设计经验 2. 熟练掌握 SolidWorks/CAD/UG 等设计软件，具备 CFD 仿真能力，熟悉 Magnet、Ansys 等工具者优先 3. 掌握磁力泵工作原理，了解常用材料选型（如氟塑料、不锈钢、碳化硅等），熟悉密封与防腐技术方案 4. 熟悉 API685、GB/T 等相关行业标准，具有完整的项目开发经验及实际问题解决能力 5. 具有化工泵设计或应用经验者优先考虑

岗位职责： 1、参与机电产品及零部件的开发与设计，协同团队推进项目落地； 2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作； 3、配合完成设备的组装、调试及试产任务，确保操作流程标准化； 4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产，优化工艺操作规范； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项，及时对接供应商协调解决； 6、协助开展PLC编程相关工作，具备三菱或西门子PLC编程能力者优先； 7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进，助力产品技术升级； 8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地，完成阶段性或临时交办项目； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，了解车床、磨床等机械加工设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先，实践操作能力突出； 3、熟练使用AutoCAD等制图软件，掌握机械与电气设计相关标准； 4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑； 5、具备一定英语沟通能力，参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先； 6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先； 7、工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识与沟通技巧； 8、富有创新意识，能适应短期出差安排。 出差国家：澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡 工作语言：中文、英文 出差频率：偶尔出差

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作 2. 严格执行作业指导书，确保产品质量符合标准 3.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应车间环境 2. 工作认真负责 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 能接受倒班或加班安排（根据生产需要）

一、岗位职责 负责压力容器（如储气罐、换热器、吸附塔等，含工业设备配套类压力容器）的方案规划、结构设计、强度分析及施工图纸绘制； 根据国家特种设备相关法规（GB150、GB151、GB12337 等）及行业规范，编制设计计算书、技术说明文件、竣工资料等文档； 参与产品开发、工艺优化及现有设备改进工作，解决生产环节中涉及设计的技术问题； 协同销售与生产部门提供技术支撑，参与客户技术沟通、方案评估及设计交底； 关注压力容器领域技术发展趋势，维护并更新设计标准体系，确保设计合规性与技术先进性； 完成上级交办的其他专业技术任务。 二、任职要求 （一）基本条件 学历：本科及以上，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业； 年龄：28-45 岁（条件优异者可适度放宽）； 工作经验：具备3年以上压力容器设计经历，有压缩机、干燥机、空压机等工业设备配套压力容器设计背景者优先； 资质证书：持有《压力容器设计审核证》《压力容器设计校核证》或《压力容器设计人员证》（TS认证相关资格）者优先，无证但经验充足且具备考证能力者亦可考虑。 （二）专业能力要求 熟悉压力容器设计所涉国家标准（GB150《压力容器》、GB151《管壳式换热器》、GB12337《钢制球形储罐》等）及行业规程，了解特种设备制造、检验全流程； 具备扎实的机械设计、材料力学、流体力学知识基础，能独立开展强度计算、刚度验算、稳定性评估等工作； 熟练操作AutoCAD（二维图绘制）、SW6/CAESAR II/ANSYS等专业分析软件，掌握SolidWorks/ProE等三维建模工具者更佳； 了解常用压力容器材料（碳钢、不锈钢、合金钢等）特性及加工工艺，能够结合制造实际优化结构设计，提升可实施性； 具备独立承担项目设计的能力，能高效推进设计进度，并应对突发技术状况。 （三）综合素养要求 具备良好的沟通协作能力，能与销售、生产、质检等多部门顺畅配合； 工作认真细致，责任心强，具备较强的安全意识和规范执行意识，保障设计成果符合安全规范； 学习能力强，富有创新意识，能快速适应新技术发展及企业业务拓展需求； 能承受一定工作强度，服从安排，可根据项目需要配合加班。 三、优先录用情形 具有工业设备（如压缩机、干燥机、空压机）配套压力容器设计经验，掌握设备运行原理及系统匹配要求者； 持有高等级特种设备设计资质证书，或曾在大型制造企业担任压力容器设计团队管理者； 主导或参与过压力容器研发项目，拥有专利成果或技术突破者； 熟悉ASME、API等国际标准，具备出口型压力容器设计实践经验者。

订单常年充足，工时稳定靠谱 招聘岗位：风电叶片生产操作工 任职要求 18-45周岁，熟手年龄可放宽；身体健康无过敏史，能接受倒班、站立作业；无不良记录，踏实肯干，服从管理。退伍军人、有工厂经验者优先。 入职携带本人身份证原件，统一建设银行卡发薪 薪资标准 试用期（最长2个月）：综合6000元/月-7500/月，带薪学艺 转正后：计件薪资7500-10000元/月，多劳多得、上不封顶 每月20-25号准时发薪 多重福利补贴 防寒津贴300元/月（每年3个月）、高温津贴300元/月（每年3个月） 每年免费体检，年终根据效益发放奖金 出勤每日餐补25元，10元随工资发放，15元打入餐卡 食宿配套 住宿：4人间，月租75元，独立卫浴，配备空调、热水，水电平摊 厂区内设食堂、小卖部，生活便利，开销低 工作安排 新员工试用期工作强度适中，全程老员工1对1带教，7天快速上手；倒班提前通知，安排合理。 厂区地址：铁岭市铁岭县

1. 具备相关专业背景，负责液压图纸的设计任务； 2. 能够精准分解设计目标成本，保障限额设计在实际设计中有效执行； 3. 按照公司规范，完成部门内技术资料及设计文件的收集、整理与归档管理； 可接受应届毕业生 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助

25/小时，275/天 汽车整装，辅助机器上下件 18-38周岁 包吃住，免费班车 免费体检

岗位职责： 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作； 2、开展机械输送产品全生命周期的评估，并制定优化改进方案； 3、熟悉产品研发流程，负责技术标准图及参考图的编制与归档管理； 4、负责标准化产品的物料清单及智能表格的建立与维护； 5、为部门提供必要的技术支持； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备3年以上非标机械产品设计开发经历； 5、具备独立完成设计工作的能力，具有成本控制意识； 6、熟练操作三维及二维设计工具。 工作地点：沈阳皇姑区中粮广场

润德苑早餐店招钟点工一名，早4点30分到9点30分。一小时15，会包小笼包子的优先，电话号码

急招有经验的油罐车司机工资优厚干好了还有奖钱跑长途电话

兴隆台某办公楼招聘:改刀1名，要求:60岁以下，身体健康，服从管理，从事过食堂改刀工作！联系电话：

需要一名押运员40左右岁的明天出车，最好不吸烟的，盘锦到大连，一天200啥也不管，可以打电话自己谈电话

招压运员跑盘锦到长春一个月5000元不熬夜电话谢谢[握手]

招聘：打包高薪、无要求、当日结。（）

工作地址:大同路（保税区）白班：7点半～19点半；夜班：19点半～7点半模式一:日结白班220日结夜班230；前3天发试用期工资450元，后面一天一发；模式二:月结：白班230夜班240，次月20日发工资，前3天为培训期前3天为培训期，工资按150元一天发放手工装裱产品上的花瓣图案等，产品打包包装等18-52岁，需要提供健康证

日结240一天 包吃住 夫妻房 空调车间 接受无尘服 接受两班倒 18～38 住宿免费 水电均摊

0费用入职 接受两班倒 18～48 工作内容简单 不扣社保 不扣商保

【深圳市盛泰电子科技有限公司】专业电子源头工厂，品质严控、交期准时、支持定制，诚迎八方合作，广纳贤才加入！ 注：新人入职补贴2000元。 班次：全部长白班。 【小时工】26/小时(计时薪资)月工时:280-330左右，加班自由，综合薪资:6500-8500左右/月 【正式工】底薪3000元，22天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。全勤奖（300元/月）+绩效奖（100-500元/月）+岗位津贴（500元/月）+工龄奖600+晋升空间。 月综合薪资:6500-8800左右/月 【工作内容】 主要做电子产品组装、包装、分拣、质检，手工活简单易学，坐班为主，无需经验，都能做   [待遇] 1.包吃包住，宿舍电器齐全，水电费平摊。 2.入职即为员工缴纳五险一金。 【招聘要求】 1. 年龄16-48周岁，男女不限 2. 身体健康，认识简单字，服从安排 3. 不用体检，入职当天安排住宿，直接上岗   每月15号发工资，按时打到个人工资卡，离职结完工资人走账清。

工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 工作地址：江苏省苏州 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

木门，订单沟通，下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责： 熟悉木门制作工艺流程，负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后，反馈给客户确认。 客户确认完毕，下达生产指令至工厂车间。

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定相应管理规范并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产作业计划的实施进展，定期组织召开生产会议，识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍，保障生产均衡及计划达成； 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题，确保生产流程顺畅推进； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设； 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况，定位问题根源，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理体系，提升设备使用效率，控制制造成本，合理配置资源，同步推进基层管理人才梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系，明确各生产基地及相关人员职责权限，实现管理规范化； 8、落实公司成本管控要求，主动降低各类生产开支，在保证品质与增量的同时持续压降制造成本； 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业的相关信息； 3、熟练使用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通协调能力。

盘锦金田塑业有限公司1、质检员3000-8000元/月，负责塑料薄膜产品品质检验。有相关工厂或生产单位工作经验者优先，要求大专及以上学历，40岁以下。干活麻溜，有上进心，有责任心。2、装卸工4000-6000元/月要求：30-50岁；具备装卸等需要一定体力的工作经验者优先；具备叉车证者优先。福利待遇：五险一金、工作餐、住宿。地址：盘山太平辽宁北方新型材料产业园电话：；（点击查看更多招聘信息）

计件工资日结多老多得，兼职全职都可以

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成； 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设； 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范； 8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降； 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息； 3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。

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岗位职责： 1.负责销售订单的接收与处理，确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作，保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度，及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系，反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据，确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力，能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作，具备一定的数据录入与系统管理能力。

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