本公司直招网络招聘专员！ 1、在室内招聘 2、负责微信邀约求职者面试 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作; 4、前期有人教有人带。(当天包会) 5、上班时间早上9:00-12:00下午14:00-18:00职责要求: 1、，学历不限， 2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习; 3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪; 4、有无工作经验皆可！ 1、1天上班8个小时左右！ 2、节日礼品金、生日红包、年终奖等;在 3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等。

本公司招聘办公室人事文员 一、工作内容: 1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历; 2、负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话； 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的跟踪维护工作； 二、任职要求 1、20到30周岁，学历不限 2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习； 3、团队意识强，有一定的抗压能力 三、薪资待遇 底薪5000+提成100/人+丰厚奖金 月综合工资(5000-12000，能力强的上不封顶)公司氛围较为活跃，公司包吃包住公寓宿舍。 四、工作时间:6天8小时节假日放假 上班时间9:00-12:00 (12:00-14:00)14:00-18:00。 五、工作经验: 没有经验要求，小白也可以, 一对一教你 公司福利:公司团建，旅游，年终奖,所有资源公司免费提供

外包岗位 外企优力工作 合同半年一签 早九晚六 双休 购买五险一金 岗位职责 1. 负责客户账户的日常运营与统筹协调； 2. 响应客户关于测试项目的咨询，确保答复及时且专业； 3. 协同项目管理团队，以高效简洁的方式向客户传达测试相关费用信息； 4. 掌握中国、欧盟、美国及其他地区相关检测标准，针对不同样品提出合理测试方案； 5. 根据实物样品或图片资料，结合客户需求，提供初步报价评估； 6. 按要求编制样品拆分清单，并协调安排相应测试流程； 7. 具备快速学习能力，能准确理解客户的测试需求； 8. 与实验室及客服部门保持顺畅沟通，助力团队达成业务目标； 9. 持续跟踪客户技术要求的变化，掌握最新标准动态，提升服务与项目执行质量； 10. 执行上级主管或管理层交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专或以上学历； 2. 英语水平需达到CET-4或以上； 3. 具备2年以上第三方检测机构工作经验，有玩具、纺织品、电子电器或日用消费品领域客服、工程师、分析员、外贸跟单经验者优先； 4. 熟练操作常用办公软件； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及强烈的责任感。

我是做CNC加工中心的，有经验可以优先考虑，做事一定配合 有责任心 岗位职责：生产跟单及时沟通回复 任职要求：眼里有活，做事利索

工作职责： 1：通过各类互联网渠道发布招聘信息，如58同城、直聘等（账号由公司提供），为公司招募外卖骑手（外卖员） 2：通过微信与求职者沟通薪资待遇，并以微信或电话方式通知其参加面试 3：协助求职者前往站点，配合站点管理团队完成面试，并跟进后续入职流程 4：入职初期有专人指导与带教，确保当天掌握工作内容 5：熟练掌握招聘流程，持续跟踪求职者进展，有效降低人员流失率 任职要求： 1：接受零经验上岗，大专及以上学历【表现优异者可适当放宽条件】 2：表达清晰流畅，态度认真积极，踏实肯干、品行良好，具备较强学习能力 3：具备良好的团队协作意识，能承受一定工作压力，敢于追求高收入目标 4：不限工作经验，欢迎应届生及实习生加入 5：性格外向乐观，能够及时反馈并沟通工作中遇到的问题 上班时间：早上9:30~12:00，下午13:30~18:30，午间休息1.5小时，大小周制； 薪资结构：底薪+补贴+绩效（1000~2000不等）+提成（200~800/人）+项目奖金，综合收入不低于你的预期水平； 公司福利：定期组织下午茶活动，安排常态化团建； 公司管理：由年轻项目负责人带领，团队平均年龄25岁，氛围开放自由，杜绝官僚作风； 公司培训：全程手把手教学，坐班指导，一对一辅导，确保快速上手，无需过度担忧适应问题；

整理文件，登记

1、负责收集所跟进客户的各类信息，并挖掘相关市场动态与行业资讯。 2、配合销售经理开展销售跟进工作，协助完成客户邀约等相关事务。 3、协同销售经理推进客户开发，持续维护客户关系，确保合作稳步推进。 4、负责客户关系的维系，关注客户需求与问题解决，跟进投诉处理结果，助力公司完善售后服务体系，提高客户满意度。 5、整理个人经手订单，落实客户签约后合同的执行，并做好归档管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与积极稳定的心态； 2.能独立应对和处理工作中出现的问题，具备一定抗压性； 3.工作有责任心，可按时保质完成既定任务； 4.拥有良好的团队协作意识与配合能力。

办公室上班，在公司提供的平台上跟进客户和服务，客户工作轻松。早九晚六，包吃包住，节假日自由，假期自由，男女不限。22岁到58岁的收入8000-30000

办公室招生文员，公司包吃包住，早九晚六

招聘人力资源劳务 底薪4000＋500全勤＋500外宿补贴 【包吃不包住】 每月最基础指标：招10个人进厂【必须干满15天才能算一个人头，干满7天 但是没有干满15天按提成算】 超出每月10个人的指标，后面每个人提成200/个（注意至少满7天） 『前面10个人不算入提成，属于最基础的指标，没有完成基础指标，按照原基础上5000一个月少1个人』 每个月月底有20或以上在职额外奖励1000红包 上班时间：早九晚五 周末双休 主要工作就是在电脑前用电脑或者手机和求职者聊天，介绍工作，入职之后会提供平台账号/工作机/有专门的人贴广告/试岗期有人带 不需要学历，不需要经验

深圳龙岗招电焊，需要有证，联系电话：

石岩项目： 钳工中工，32/ H， 3 C设备，包住不包吃，工期半年，工资发放准时，预支方便， 联系方式：李，

诚邀电绘熟练工，要求有至少八年的实际经验，熟练掌握CAD和Zb软件，擅长画版技艺，工作地点位于广东深圳大罗一森广场，薪资待遇高于10000元。

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外墙清洗，熟手，有证，做事勤快

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会办公软件，有责任心。

朝九晚五双休 欢迎试岗

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底薪6000。管住，年龄18到25。形象好气质佳头脑灵活，能够灵活面对客诉。工资十天一发。上班时间13.00到1.00

岗位职责： 1. 统筹行政部各项管理工作的规划、执行、监督、跟进及落实； 2. 参与企业文化体系的优化与推进，策划并组织各类团队建设活动； 3. 协助开展政府项目申报工作，配合完成项目管理相关事务； 4. 建立健全公司行政制度与流程，负责规章制度的宣贯、执行及流程细节的持续优化； 5. 协助对接园区管理部门，落实园区各项要求，负责外部会务联络及公共关系的维护； 6. 管理公司发文公告、公众号及官网内容更新、文印资质办理、档案资料归集与保管； 7. 承担日常行政支持工作，包括来访接待、会议组织安排、会议资料整理归档、通知拟发等； 8. 编制行政年度预算，监控日常行政支出，有效控制成本费用； 9. 负责公司专利申请相关事务的协调与办理； 10. 负责公司工商注册、变更等事务性工作； 11. 日常办公环境清洁卫生的监督与管理，节日氛围布置等相关工作； 12. 完成上级领导交办的其他临时任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工商管理或相关专业优先； 2. 具备五年以上行政岗位工作经验，有光电行业背景者优先考虑； 3. 熟悉企业行政管理体系搭建与制度建设，具备丰富的行政规范管理实践经验； 4. 具备良好的团队合作意识，品行良好，待人真诚，富有亲和力； 5. 拥有较强的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，易于相处； 6. 具备较强的分析与问题解决能力，思维条理清晰，注重细节； 7. 熟练操作各类办公软件及办公自动化设备；

一，岗位职责： 人事行政部分（主要负责办公室日常人事行政工作）： 1. 负责人员招聘、入职与离职手续办理、劳动合同签订及员工档案管理，发布各类通知与公告等。 2. 考勤数据统计与核算，办公用品的采购与日常管理，员工福利物资采购，对接物业及安全监管部门相关事务。 出纳部分： 1. 负责发票的开具、收集及登记管理工作。 2. 负责银行流水信息录入ERP系统并生成相应凭证，进行收款与付款登记。 3. 提交付款申请，制作部分对账单。 4. 办理员工社保增减员操作。 5. 协助财务完成政府补助及其他补贴申报资料准备，配合办理银行账户开立、注销等外勤事务。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二，任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上人事行政兼出纳工作经验，有制造业背景者优先考虑。 2. 熟练使用Excel公式函数及Word文档处理，计算机操作熟练。 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力、学习能力及独立完成工作的能力。 上班时间：9:00-18:30，午休1.5小时，大小周工作制，法定节假日按国家规定执行，薪资6-6.5K，具体面议。（以上信息均为真实信息，无需再问，谢谢。）

工作内容: 1、负责人事招聘相关事宜 2、负责来访人员登记及资料整理 3、形象气质佳，性格外向活泼，具备较强的责任心 工作时间: 早上11点至晚上9点，每月4天休假 薪资待遇: 无责任底薪3500元+全勤奖+绩效奖金+招聘提成，综合收入5~7K 工作氛围: 团队成员均为00后，年轻有活力

岗位职责： 1、部门日常行政事物处理和管理； 2、部门团建活动策划组织； 3、配合公司关于本部门的行政事务； 4、部门内的信息或事物沟通协调； 5、部门负责人安排的临时工作处理。 任职要求： 工作经验：具备1年以上部门助理相关工作经验； 知识技能：熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备良好的文字表达能力和数据分析能力； 能力素质：具备较强的沟通协调能力、时间管理能力和问题解决能力，具有团队合作精神和服务意识； 其他要求：工作认真负责，细心严谨，能够承受一定的工作压力。 员工福利： 1、工作时间：大小周9:00-12:3014:00-18:30，无加班文化； 2、待遇丰厚：入职即为员工缴纳五险一金，还有餐补、交通补、月度绩效奖励、年终奖金； 3、带薪假期：法定假日、病假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 4、晋升通道：公司为专业优异的员工提供职位晋升通道； 5、生活保障：工资每月15日准时发放（逢节假日顺延），以保障大家的生活； 6、节日福利：公司为大家精心准备节假日礼品（中秋节、端午节、妇女节、六一节），开工利是，生日礼品等； 7、多彩活动：每周下午茶舒缓心情增进交流、每月生日会休闲游戏发放礼物，多样俱乐部定期活动； 8、免费零食：每天不限量供应各种小吃零食、茶包、咖啡等，免费开放，随时取用； 9、团建经费：每月提供团建经费，鼓励各部门组织户外、轰趴、茶歇等各样团队活动； 10、年度福利：入职2周年以上员工享有公司公费年度福利； 11、生活设施：冰箱、饮水机、微波炉、吹风机、医用品等日常用品满足大家的生活需要； 12、位置环境：交通便利（地铁10号线华南城站A/C出口100m），写字楼办公环境舒适，周边天虹万达奥莱设施全面工作生活两不误； 13、团队氛围：95后年轻化团队，以人为本的企业文化，无内卷重人才，欢迎你的加入！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.及时响应内部同事行政类协助需求，做好信息上传下达 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.能适应标准工时制，具备团队协作精神和应变能力

岗位职责： 1、办公室管理：维护日常办公秩序，优化工作环境，保障办公高效有序运行。 2、费用管理：统筹日常行政支出，编制并监督预算执行，确保开支合理可控。 3、会务管理：组织协调公司内外各类会议及培训活动，提供全程支持，保障流程顺畅。 4、活动管理：策划并落实员工团建、节日庆典、年会等内外部活动，增强团队凝聚力。 5、资产管理：负责公司资产的采购、登记、调配、维护及报废处理，定期盘点，确保资产安全与高效使用。 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位朝九晚六，实行大小周工作制。 任职要求： 有国际物流行业行政相关工作经验者优先 1、年龄25-30岁，大专及以上学历，具备2年以上行政岗位工作经验； 2、性格外向、形象良好，具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 3、善于分析和解决实际问题，乐于应对具有挑战性的工作任务； 4、具备较强的团队协作意识和服务意识，沟通能力良好； 5、成本管控意识强，能合理规划并控制行政支出； 6、具备扎实的文案撰写能力和基础数据分析能力； 7、职业素养高，原则性强，目标明确，自我驱动力强，抗压能力佳。

身高170以上，需具备体育馆相关工作经验 羽毛球业余爱好者且有组织球会经验者可放宽球馆经验要求，其他服务或行政类经验亦可接受 岗位职责： 1、负责羽毛球场地的日常运营及球会活动的策划与组织； 2、承担常规行政事务处理工作； 3、执行上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，25届有实习经历者可酌情考虑； 2、具备接待或行政类工作经验，形象良好，性格积极乐观，沟通表达能力强； 3、有场地运营管理或运动类产品销售经验者优先录用； 4、具备良好的服务意识与责任感，能高效完成各项指派工作。 薪资待遇： 1、月收入5000-9000元（含底薪与提成），享有三节福利及节日补贴； 2、提供系统化员工培训及丰富的团队建设活动； 3、福利体系完善，拥有清晰的职业发展与晋升通道； 4、单休制，每日工作八小时，班次为早班9:00-17:00、晚班14:30-22:30，晚班下班可报销打车费用

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