全杭州可就近安排，熟悉我们企业的发展脉络，无需过多赘述，作为行业内最具成长潜力的家装企业之一。若对公司了解有限，欢迎直接联系我沟通交流，我们同属一个圈子，公司优势与未来规划均可详细分享，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期美食聚会； 4、公司提供系统化内部及外部培训支持，定期开展设计思维、施工工艺、管理理念等方面的专项学习 5、工作时间9:00–17:30，午休时长两小时 二、岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展个性化洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出富有创意的设计方案，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户完成装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认无误； 5、全面跟进装修项目执行过程，监督施工进展，确保设计效果落地，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关从业经验，有住宅、别墅、大户型或高端家装项目经验者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、对室内设计充满热情，具备高度责任心

岗位职责 1、参与公司装饰工程项目的方案与设计管理； 2、负责装修施工质量管控及招投标流程管理； 3、参与方案设计、初步设计和施工图设计的审查与把关； 4、对在建项目实施全程跟踪并开展监督管理； 5、配合材料部门完成装修项目所需材料的核验与确认； 6、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理。 任职资格 1、具备装饰设计、室内外设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上相关工作经验，拥有实际项目设计经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计工具； 4、学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 5、具备良好的沟通技巧和表达能力，具有团队协作精神。

家装设计师 需要发挥充分的家装想象力良好的沟通能力！

家装室内设计 沟通能力强，亲和力，有一点的销售能力。

一、工作内容： 1、负责设计部门的日常运营统筹，涵盖业务推进及客户资源的开拓与维系； 2、组织开展设计师的带教培养、任务分配与进度管理，并实施监督与绩效评估； 3、协助推动设计师在前期量房、方案设计、客户沟通、预算报价、效果图制作及合同签约等环节的全流程执行（含协同过单、资源整合审核及人员状态协调）； 4、主导设计团队的组织建设，提升人员稳定性，落实人才梯队培养与业绩转化效率； 5、对月度工作目标进行细化分解，保障各项目按计划高效落地； 6、具备管理团队经验者优先录用； 二、任职资格 1、具备较强的团队管理与组建能力； 2、沟通表达流畅，拥有3年以上管理岗位经历，专业背景为室内设计、环境艺术设计或市场营销相关方向； 三、福利待遇 1、综合年收入不低于50万元，公司配套提供充足客户资源； 2、晋升路径：事业部经理→总经理→城市合伙人； 3、企业文化多元包容，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 4、公司建立免费的定期内部与外部培训体系，涵盖业务能力、施工工艺、管理思维等内容； 5、工作时间9:00–17:30，每月15日准时发放薪资 加分项 具备装修装饰行业从业经验者优先

家装设计师 1.两年以上室内设计经验。 2.熟练操作AutoCAD，三维家等设计软件。 3.具备良好的沟通、协作及创新设计能力，能独立完成方案。

量尺，绘图，与客户沟通确认方案，协调装饰公司提供报价，复核尺寸，签署相关文件，对接后续安装事宜

独立完成测量设计，沟通客户。

设计部经理岗位职责： 1.全面负责设计部门的运营与管理工作； 2.掌握市场动态及客户资源状况，并开展客户资源的分析与整合； 3.负责设计团队的搭建、日常管理及人员调配，带领团队达成公司下达的销售任务； 6.组织开展产品知识与营销技能的培训，推动团队内部积极健康的竞争氛围； 7.与公司其他职能部门保持紧密协作，高效推进各项工作的落实； 8.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备家装、家居或硬装领域设计管理背景，熟悉行业运作，拥有一定客户资源； 2.具备良好的团队管理能力，反应迅速，具备独立思考与判断力； 3.逻辑清晰，能够准确把握市场趋势与客户需求； 4.具有较强的领导力与全局掌控能力； 薪资福利： 1.底薪+团队提成，提供多通道晋升机会 2.定期组织团建活动、享受带薪年假及多种激励奖励 加分项 具备装修装饰行业从业经验者优先

平面设计，熟练使用ps、cdr、ai

招一名挡车工。记时，看六台。 地址：杭州市富阳区里山镇 联系电话：

有在杭州富阳的吗？找封边师傅一名，接板一名。

富阳银湖招塔吊司机7000+30，可安排宿舍，联系电话

杭州市富阳区招水电

直招滴滴和高德网约车司机，专车司机，顺风车司机！ 薪资待遇：每天流水收入400-500元左右（专车600元左右），多跑多得，不锁流水日结，每天自己提现，平台自动派单，现场有20多款车型可以选择，平台每月有补贴300到500元，当天上岗接单赚钱，驾龄满3年，无暴力犯罪记录，无重大交通事故酒驾醉驾吸毒史等，车辆证件保险齐全，免费办理资格证，浙A牌(不限行不限号)、带好身份证驾驶证！

有意拨打 电话

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

行业要3-5年

出一张图

会有效沟通者优先

有工作经验，熟练AutoCAD软件，和相关设计软件

会量房、谈单、设计、会酷家乐效果图

全盛别墅装饰，是麦丰装饰集团旗下的大宅设计品牌，现为杭城别墅装修市场占有率前三，拥有50余位资深大宅设计师，设计实力位居行业前列。配备行业独具竞争力的西溪六空硬装全案3000方展厅，以及滨江六空整装一站式1万方展厅，同时提供业内具有高度竞争力的业绩考核与提成机制 1、具备精装大宅设计与改造的专业能力 2、具备全案统筹及产品整合销售能力 3、拥有丰富的别墅大宅设计案例经验 4、注重团队协作，工作积极主动 5、能高效完成个人及部门既定目标

测量设计师

岗位职责: 1.负责平面类广告的创意设计，依据项目需求完成视觉表达与画面呈现 2.协同团队推进设计工作，确保输出内容契合品牌调性及市场方向 3.对设计成果进行评估与优化，增强广告的视觉冲击力与传播效能 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推进设计任务落地 2.熟悉平面广告设计逻辑，可独立完成从创意构思到最终成品的全流程设计 3.主动关注设计趋势与行业变化，持续提升专业能力与创新水平 薪资为区间范围，实际收入随个人能力与业绩表现动态增长 任职要求：熟练掌握PS、Ai或CDR等设计软件操作 本岗位为线下办公模式，需到公司现场开展设计工作

招聘室内外设计会初步预算

1、空间设计类专业背景，熟练使用CAD、PS、SU、PPT等相关设计软件 2、工作态度积极，具备较强的主动学习能力 3、要求全职实习，持续时间不少于3个月 4、表现优异者有机会获得正式录用资格 公司官网：www.qihere.com

门窗驻店设计师

主要从事地产项目相关设计工作，需具备独立完成方案设计及施工图管理的能力， 若可同时胜任初步方案与施工图绘制则更优。 要求具有现场问题的协调与解决能力，熟悉室内设计的工艺流程及常用材料， 有房地产项目、办公空间或酒店类项目设计经验者优先考虑。 接受兼职形式，可单独负责施工图工作， 亦可承担方案至施工图全流程工作的候选人尤为欢迎。