
日结200一天,免费住宿,岗位轻松,负责零食饮料分拣打包。
200元/天
分拣打包包住日结
浦口日结200一天,免费住宿,岗位轻松,负责零食饮料分拣打包。
小龙虾/挑虾打包工
7-8千/月
水产分拣打包包吃包住1-2人
岗位职责:
1. 负责小龙虾的挑选、清洗及打包工作
2. 按照标准流程完成每批次产品的处理
任职要求:
1、包吃住,能够适应夜班工作节奏,认真负责
2、具备基本的手工操作能力,动作熟练稳定
3、遵守食品安全规范,注重个人卫生与操作环境整洁
快递运转中心招工 缴纳南京社保 包吃住
7-9千/月
分拣包吃免费培训包住3-5人月结全职
招聘岗位:
1、分拣扫描供件集包破损员:
6000-7500元/月。
2、装卸岗:
6500-9000元/月。
3、拆包倒包岗:
6800-8500元/月。
工作时间:全天班,
福利待遇:
住宿4-6人间,电费舍友均摊,独立卫浴,空调,洗衣机
餐费补助396元,标准餐6.6元/餐,包两餐
一个月两天公休,法节正常休。
每个月15号发上个月工资,缴纳南京五险。
满一年工龄奖100元/月、生日福利、节日福利。
分拣
快递分拣扫描
[工作内容]
1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作
2、确保货物的安全性,规范操作,减少货物破损丢失
[福利待遇]
1、缴纳社保、团建福利、生日福利、节假日福利等
2、提供宿舍,免费食堂,包吃
[招聘要求]
1、吃苦耐劳、诚实守信、配合公司岗位和工作安排
2、有较强责任心、踏实认真、有快递分拣经验优先
3、识字,能接受倒班制度
4、入职前需要进行体检[年龄要求]18-45周岁[面试时间]
9:00-11:30或13:30-17:30,每周周一到周五
薪资详情
发薪日:15日:综合薪资:5500-6500,包吃包住,深圳社保
分拣长期工
3-6千/月
快递拣货员配货员分拣打包有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责蔬菜的接收、分拣、称重、包装及贴标等全流程作业
2. 按订单要求准确完成拣货与配货,确保品类、数量、品质无误
3. 协助完成发货前复核、装车及物流交接工作
4. 保持分拣区域整洁有序,及时清理残次品与垃圾,符合食品安全规范
5. 遵守作业时间安排(下午3点至凌晨12点),服从现场调度与管理
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应夜间作业节奏
2. 工作认真细致,责任心强,具备基础识数与辨色能力
3. 有生鲜分拣、仓储配送或快消品操作经验者优先
4. 能够长期稳定工作,服从排班安排
5. 无传染性疾病,能提供健康证明
南京浦口区南京市浦口区招两开两指,夫妻队优先,能吃苦耐劳的,厂房,工资7000加30,5500加20
7-8千/月
塔吊司机指挥工1-2人
南京市浦口区招两开两指,夫妻队优先,能吃苦耐劳的,厂房,工资7000加30,5500加20
塔吊司机1-2人
浦口招聘两开两指岗位,男性年龄不超过55岁,女性年龄不超过50岁。工作地点在厂房,加班较多,要求能吃苦耐劳。
铁皮保温通风保温玻璃棉1-2人
南京市雨花台区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温
岗位职责:
1.负责管道、通风系统及设备的保温施工,包括铁皮/白铁外壳制作与安装
2. 按图纸和规范要求进行保温材料裁剪、包裹、固定及密封处理
3. 配合暖通、给排水等专业完成现场交叉作业与工序衔接
4. 对保温工程质量进行自检,确保符合防火、防潮、节能等验收标准
5. 服从现场管理,落实安全操作规程,做好工完场清及材料节约
任职要求:
1. 具备管道/通风保温或铁皮/白铁保温相关实操经验,能独立作业
2.熟悉常用保温材料(如岩棉、橡塑、铝箔玻璃棉等)及配套辅材特性
3.掌握钣金加工基础技能,能识读简易施工图与技术交底文件
4.吃苦耐劳,适应南京雨花台区工地环境,具备团队协作意识
5.持有登高证、焊工证或保温相关职业资格证书者优先
打包快递拣货员月结
招聘长期员工,主要负责库房打包发货拣货,工作内容简单,容易上手。工作地点,高楼镇高楼村,每周休息一天,早九点到晚六点,休息一小时。每月工资4000-4500。18-45周岁,务必电联,私信不回李经理
打包发货员快递拣货员月结
招聘:仓库发货员薪资:5K~6K职位详情:【岗位职责】1.负责仓库日常订单的拣货、打包、贴单及发货操作,确保发货准确及时。2.核对发货商品的数量、规格与订单信息,防止错发、漏发。3.维护发货区域整洁有序,配合完成库存盘点与货物整理。4.协助处理发货异常情况,及时上报并跟进解决。【岗位要求】1.初中及以上学历,年龄24-45岁,身体健康,能适应仓库工作环境。2.1年以上仓库发货或相关工作经验,熟悉基本发货流程。3.工作认真细致,责任心强,具备基本的数量核对能力。4.能吃苦耐劳,服从安排,具备团队合作意识。
果蔬分拣分拣包吃包住月结
小象广州黄埔现代物流园-长临
招聘要求:
岗位: 仓库操作员
冷藏分拣 & 码托:车间 0-4℃低温环境,需自备厚衣服
20-35 岁
果蔬分拣:车间 8-12℃
男 20-35 岁、女 23-38 岁
上班时间: 冷藏岗 13:00-01:00;
果蔬夜班 19:00-07:00
班次: 长白班、长夜班
年龄: 18-38
性别: 不限
核查: 查案底、查征信
薪资待遇:
薪酬: 首月 21 元 / 小时;
次月 900 底薪 + 计件。
冷藏岗低温补贴 8 元 / 天;
果蔬岗低温补贴 8 元 / 天 + 房补 10 元 / 天 + 夜班补贴 10 元 / 天,综合薪资 7000-10000+
发薪日: 每个月20号发薪
借支: 7天可借支300-500元
吃: 包吃
住: 包住
普工/操作工
6-7千/月
长白班操作工车间普工免费培训包吃夜班补贴保险包住3-5人周结经验不限
溢泰环保
男女不限,饮水机水处理长白班
工资24一个小时,夜班补贴40元一晚,综合工资7000+
每月10号发工资!
站着上班,车间无空调,有风扇,6-9月份300元高温补贴!
男女提供住宿,吃住在厂里,包吃两顿工作餐,住宿费30一个月,水电平摊,附近超市商场,交通十分便利!!!
浦口长白班/288天可日结/急聘!
8-9千/月
组装工加班补贴包吃3-5人日结日结模式恒温车间汽车制造熟悉26个字母
老员工真实评价:上汽旗下老牌主机厂,长白班不用熬夜!食堂两顿饭口味不错,车间管理人性化,工资准时发放,想找稳定长期活的优先选这个厂。
厂区简介:上汽集团南京依维柯,五百强旗下老牌汽车主机厂,厂区稳定订单足,不随便停工放假
【岗位】总装部门普工
【招聘要求】18-40周岁,初中及以上学历,认识26个英文字母;
薪资两种模式任选
模式①|日结:23元/小时,点对点253~276元/天
模式②|月结:24元/小时,点对点264~288元/天,每月15号准时发薪,满7天可预支工资
工时:,点对点计薪11小时,偶尔少量延班到21点,加班有加班费用
福利:免费提供2顿工作餐,菜品荤素搭配,食堂环境干净
住宿:厂外公寓,离厂区800米,4-6人间,空调、热水器齐全;
入职说明
1、总装岗位需要体检,3个月内的体检报告可以直接复用,不用重复体检
2、,做满7天即可退还,正常离职全额返还无克扣
一手厂区单,工资靠谱不拖欠,想做长白班稳定活的兄弟直接联系!
栖霞区招普工231/天+20/夜班包吃住坐班
6-7千/月
普工包吃包住3-5人月结经验不限两班倒
【南京冠石科技】诚聘普工 | 栖霞区 · 包吃住 · 坐班不流水线
薪资待遇
• 时薪 22元/小时
• 夜班补贴 20元/晚
• 综合月薪 6000~7000元
• 每月 15日准时发薪,可 预支生活费
福利保障
• 包吃包住,入职无忧
• 缴纳五险一金
岗位信息
• 招聘岗位:普工
• 工作地点:南京市栖霞区
• 工作内容:坐班作业,非流水线,轻松不枯燥
• 工作时间:两班倒,半个月轮换一次
面试安排
• 面试时间:上午 9:00
工资准时发 · 吃住全包,坐班不累,欢迎前来面试!
普工/操作工
6-9千/月
操作工普工免费培训
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5.参与质量自检与互检,配合质检人员完成产品检验流程
任职要求:
1.员工 年满18
周岁,身体健康,无传染性疾病
2.工作认真负责,有电子装备组装
经验优先
3.能适应倒班或加班安排,服从生产调度管理
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.具备良好的沟通意识和团队协作精神
工厂搬运工餐补五险一金1-2人月结
招聘:装箱工(熟练工优先+五险一金+节日福利)薪资:4000-6000【招聘岗位】:装箱工1人【岗位要求】:1、能根据生产车间要求完成产能目标任务;2、初中文化,40左右;3、能适应加班;4、计件制,多劳多得;5、熟练工优先。【薪资标准】:4000—6000元/月【福利待遇】:社保,公积金,提供工作餐,全勤奖,生日卡,节日福利,体检等【上班时间】:白天07:30-16:30加班17:00-21:00【上班地址】:高淳开发区龙井路8号【联系说明】:如符合条件,投递简历后可拨打电话联系
禄口长白班电子组装提供吃住(5000-6000)
190-210元/天
长白班普工电子厂包吃包住3-5人日结
长白班电子厂坐班,环境好,月薪5500-6000,男女不限42岁以内,具体岗位组装打螺丝
物流现场协调
6-8千/月
运输经理/主管1-3年学历不限中大型供应链管理经验流程质量管控物流网络规划熟练使用WMS系统熟练使用ERP系统团队搭建/管理物流业务开发
工作内容:
1、确保客户订单按约定时效完成配送,保障配送品质与服务体验;
2、处理运输途中各类突发情况(如时效延误、温控异常、货品数量差异)及车辆故障等应急事项,协调驳载、维修并同步客户进展;
3、统筹仓库端订单发运计划,合理规划线路,实现运力资源高效配置,提升项目整体盈利水平;
4、收集并分析运输环节数据,持续优化配送成本,对运输模块的经营效益承担责任;
5、监督现场作业流程,指导驾驶员规范操作,组织配送标准流程(SOP)培训并参与其迭代优化;
6、规范车辆装货相关手续办理,全程跟踪货物动态,管控承运方提货与配送的准时执行;
7、落实上级交办的其他工作任务。
岗位福利:
缴纳六险一金(含商业保险); 加班费; 节日礼品; 团建活动。
急急急!!新店开业+预支薪资+工作简单可小白
6-8千/月
打包有提成3-5人周结全职报销健康证,周预支8小时,轻松好上手就近安排
岗位职责:根据线上用户订单配单打包(塑料袋一装即可)
工作简单有人带
接受无经验,不是骑手 不是骑手 不是骑手
室内工作冬暖夏凉
任职要求:身体健康,无传染病,男女不限,学历不限,经验不限
岗位福利:带薪培训,报销健康证 可周预支600
快递行业平台合作与网络管理规划
1.2-1.8万/月
物流运营3-5年本科企业内部物流部门数据分析接受出差
【岗位职责】
1. 平台规则解读:负责解读并拆解各大电商平台(特别是拼多多、抖音电商)的逆向物流新规(如:仅退款策略调整、上门取件范围),制定对应的末端网络承接方案。
2. 网络覆盖优化:针对逆向高发区域(如女装、百货产业带),优化末端逆向揽收网络,提高首重价格竞争力,配合总部政策引导网点提升逆向揽收积极性。
3. 逆向链路诊断:监控逆向全链路时效(退货发起-上门取件-网点签收-发回商家),定期输出网络运行质量报告,重点解决“最后一公里”取件难、信息滞留等问题。
4. 重点项目落地:负责“末端驿站逆向能力升级”、“逆向拦截与改址”、“隐私面单逆向适配”等专项项目的推进与落地。
5. 商务协同:协同商务团队参与平台季度/年度复盘,提供逆向网络能力展示、服务承诺数据。
现场指挥管理
6-9千/月
运输经理/主管1年以下高中服从安排
公司发展需要,招现场主管。分发制单 产品的运输产品损耗把控,工资是底薪6000加500全勤再加绩效,吃饭住宿有补贴。每天早8到晚6,中午能歇2小时,月休4天。不用担心没经验、能吃苦不浮躁、愿意学,前期有人带你上手。真心找做事的人,眼高手低的勿扰,期待靠谱的你
分拣包住3-5人月结全职兼职假期工
岗位1、【多多买菜】招聘配送司机,需要自带面包车,工资计件,早晨5点~中午11点左右结束,综合收入在8000~15000.具体收入还是看你送货量,多劳多得,配送范围仓库方圆十公里
岗位2、【多多买菜】夜班分拣工,年龄18-55岁,识字会用智能手机
上班时间,夜里12:00-早上7:00左右,每天6-7小时左右,工资4500-8000左右
工作地址:南京市江宁区众彩市场附近
(微信同号)
栏目概述
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