临时工28-30块钱一个小时 平均一天280-300元。 税后月收入7000-7500元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪3200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 7000-7500 招聘年龄：18-40周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资7000-7500

跨境电商直聘正式工 【男女不限，18~40岁，包吃包住】 具体工作内容：服饰首饰等，分拣，质检，贴标签，拣货，上架，下架，拉货，盘点，质检，入库，防损等轻松岗位 上班时间：8-8点，两班倒， 薪酬福利: 底薪+计件工资（多劳多得）+各种福利+住补220元+餐补15元每天+体检免费+包吃一餐，每月10日准时发工资；月休4-6天左右。，公寓宿舍，星级饭堂 1.包吃一餐包住，空调、热水器、洗衣机都有。 2.节假日福利，员工关怀（夏季凉茶、高温补贴、节日礼包等）。 3. 一年四次晋升机会，提供内部培训。

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元，留任奖励5000满月新人奖1000，包吃住， 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+(包吃包住） 快干:300-400元+/天+(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有 4、入职当月购买当地; 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

日结，18元每小时， 白班夜班都可 白班8.30集合（9点到晚上21点） 夜班21点集合（22点到下午8点） 固戍地铁站附近 主要工作，挑水果， 打包装，没有重活， 男女不限，18到54岁 好做可以连续做，

希博直招 仓储物流拣货、入库质检、打包员，待遇丰厚，多劳多得，其他岗位欢迎咨询！ 广州/佛山/肇庆/江门 【职位描述】 手持PDA接收任务，手推乌龟车加箱子在仓内完成小件物品的配，理，拣操作，都是简单手上活。 【任职要求】 19-40 岁优先，懂26个英文字母，适应两班倒，认真耐心，吃苦耐劳，有仓储工作经验者优先。 【薪酬待遇】 综合薪资6000-9000元/月，10号发薪。另有餐补、房补、提供宿舍/班车、五险一金、带薪年假、定期体检，调休制。 【晋升空间】表现优异者

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深圳招挖机师傅两名一万，铲车司机两名八千五，前四后八司机三名七千五电话

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运输公司车队长岗位职责 车队长是运输公司运营的核心管理岗位，对车队的安全、效率、成本和团队稳定负直接责任。其主要职责如下： 持有A2驾驶证，从业资格证，安全员证 一、 安全管理与事故预防（核心职责） 1. 安全制度执行与监督：严格执行国家及地方的交通安全法规，制定并落实车队内部安全管理制度和操作规程。 2. 安全教育培训：定期组织驾驶员进行安全培训、警示教育、应急演练，提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。 3. 日常安全检查： · 车辆检查：监督落实车辆的日常“三检”（出车前、行车中、收车后）、定期维护和年检，确保车辆处于良好技术状态。 · 驾驶员监督：通过GPS监控、随车检查、路检路查等方式，监督驾驶员的驾驶行为，纠正超速、疲劳驾驶、分心驾驶等违章行为。 4. 事故处理：发生交通事故时，第一时间赶赴现场，协助处理，配合交警调查，办理保险理赔，并组织事故分析会，落实整改措施。 5. 安全记录与分析：建立车队安全管理档案，记录事故、违章、隐患排查等情况，定期分析安全形势，提出预防措施。 二、 车辆运营与调度管理 1. 任务分配与调度：根据公司运输计划，合理、高效地安排车辆和驾驶员，确保运输任务按时、保质完成。 2. 路线优化：规划最优运输路线，避开拥堵、限行路段，提高运输效率，降低运营成本。 3. 在途监控：利用GPS、视频监控等系统，实时监控车辆位置、行驶状态和货物情况，及时处理途中异常。 4. 沟通协调：作为驾驶员与公司（如调度中心、客服、客户）之间的沟通桥梁，及时传递信息，解决运营中遇到的问题。 三、 车辆技术管理与维护 1. 制定保养计划：根据车辆型号、车况和行驶里程，制定科学的车辆保养、维修计划。 2. 维修保养管理： · 安排车辆进厂进行定期保养、故障维修和年审。 · 审核维修项目和费用，控制维修成本。 · 验收维修质量，确保车辆修复完好。 3. 技术档案管理：建立并维护“一车一档”技术档案，详细记录车辆的购置、维修、保养、油耗、轮胎更换等历史数据。 4. 配件与轮胎管理：负责常用配件、轮胎的采购申请和库存管理。 四、 成本控制与数据分析 1. 燃油管理：监控和分析车队燃油消耗，查处异常油耗，推广节油驾驶技巧，降低燃油成本。 2. 维修成本控制：通过预防性维护、比价采购、规范维修流程等方式，有效控制维修费用。 3. 路桥费与杂费管理：审核车辆的路桥费、停车费等票据，确保费用合理。 4. 数据分析与报告：定期统计和分析车队运营数据（如出车率、里程、油耗、维修费、事故率等），编制运营报告，为管理层决策提供数据支持。 五、 驾驶员团队管理 1. 日常管理：负责驾驶员的排班、考勤、请销假管理。 2. 绩效与考核：制定驾驶员绩效考核方案，从安全、油耗、任务完成率、客户满意度等方面进行综合考评。 3. 思想动态关注：了解驾驶员的思想动态和工作状态，及时进行沟通和疏导，解决他们的实际困难，增强团队凝聚力。 4. 技能提升：组织驾驶员进行业务技能、服务礼仪等方面的培训，提升整体团队素质。 六、 行政与合规管理 1. 证件管理：确保车辆行驶证、道路运输证、保险卡以及驾驶员的驾驶证、从业资格证等齐全有效，及时办理审验、更新。 2. 保险与理赔：协助办理车辆的保险投保、续保工作，并负责出险后的理赔事宜。 3. 制度文件管理：保管车队相关的各类文件、记录和报表。 --- 车队长核心能力要求 · 强烈的责任心和安全意识 · 优秀的沟通、协调和团队管理能力 · 丰富的车辆技术知识和故障判断经验 · 熟练使用办公软件及车队管理软件/GPS系统 · 良好的数据分析能力和成本控制意识 · 应急处理能力和抗压能力 总之，车队长是一个“既当爹又当妈”的角色，需要具备全面的管理能力和扎实的业务知识，是保障运输公司稳定、高效、安全运行的基石。

职位信息 1. 负责海运项目的日常运作与统筹管理； 2. 对所辖项目市场动态进行系统分析，涵盖报价策略、运输时效、成本管控及利润测算，并对业务流程实施全程跟进； 3. 优化海运操作流程，协助处理运营过程中出现的各类问题； 4. 主导海运市场的拓展工作，推进渠道搭建，维护客户关系，开展供应商评估与筛选等常规业务管理； 5. 提升海运服务支持体系，执行运价管控，为业务开展提供有力保障； 6. 构建并维系与供应商的长期稳定合作，持续引入优质物流资源。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备5年以上海运操作背景，有2年及以上同级别主管经验者优先； 2. 掌握海运相关政策，了解市场价格形成机制及渠道构成； 3. 精通海运业务运作模式，在行业内拥有广泛的资源网络； 4. 具备经营视角和扎实的数据分析能力。

广东东莞镇口二区步行街2号A栋五楼正在招聘两名杂工装箱工人。

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【佛山顺德电器--高叉车】 佛山北滘海外仓这边需要林德侧位高叉20人，要有高叉证，18-45岁都可以，需要体检，，员工工价纯26元/小时，包住不包吃，月综合工资有7500元以上。。

日结佛山南海区大沥镇河西顺丰仓管（长期） 【工作要求】18-50岁，男女不限制 【工作待遇时间】 （河西店） 14：00-18：00 14:00-20:00 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】佛山市南海区大沥镇盐步河西大道河西新桂工业区2号(河西小学西侧) 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

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广州南区小鹏“无夜班”包进 工作内容 看得懂26个英文字母，走动式，整理空箱子、排序、扫码、归类 -工资可达5500-7000元以上/月 -每天工作8-10小时左右，轻松上班一看就会 -长白班21+2元稳岗/小时 -20号准时发工资 - -宿舍水电全包10元/天 -注意：前一天过来宿舍接受培训后。第二天面试包过上岗。 地址：广州黄浦智达新能源产也园（1号门）

驻店直招，非中介，0押金，可提供车子住宿，可以预 支，无须经验】 岗位职责： 1.居民在社区电商平台上购买的小件生活物资商品，骑手 骑电动车送过去即可 2.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品，都是打包分拣好的，直接拿 走不用等 4.配送范围1-3公里内的社区 薪资福利: 1.多劳多得，每天轻松80-120单 2.入职补贴+车辆补贴+住宿补贴+单量提成 新手：7000-8000元 老手：8000-13000元 老手+勤快：13000-15000元 3.晋升渠道： 骑手一骑手队长一副站长一站长一城市经理